Laporan Upacara Penganugerahan Pekerja Konstruksi Asing Berprestasi Tahun 2021

Pekerja konstruksi asing akan menyelamatkan industri konstruksi Jepang!

Pada hari Kamis, 7 April 2022, upacara penghargaan bagi pekerja asing yang aktif di lokasi konstruksi diadakan di Kasumigaseki.
Kami akan memperkenalkan wawancara dengan lima pemenang dan alasan mengapa mereka menerima penghargaannya.

Tersedia juga video upacara penghargaan di YouTube.
https://youtu.be/NdIk7fHzspM

- Apa perasaanmu saat tahu kamu terpilih sebagai pemenang?

Ketika pertama kali saya diberi tahu bahwa saya terpilih sebagai pekerja konstruksi asing berprestasi, saya bahkan tidak tahu apa arti kata "penghargaan" itu, saya juga tidak mengerti apa yang dimaksud dengan penghargaan itu. Tapi saya sungguh senang mengetahui bahwa itu berarti semua kerja keras yang saya lakukan diakui. Aku ingin memberi tahu keluargaku di rumah sesegera mungkin.

- Tolong beritahu kami apa yang sedang Anda kerjakan dengan keras saat ini.

Saya ingin terus bekerja di Jepang, jadi saya ingin memperoleh kualifikasi yang diperlukan untuk pekerjaan saya. Namun, karena saya masih belum bisa membaca kanji, saat ini sulit bagi saya untuk mengikuti ujian. Jika memungkinkan, saya akan senang jika pertanyaannya ditulis dalam hiragana sehingga orang-orang dari negara mana pun dapat dengan mudah membacanya.

- Apa tujuan masa depan Anda?

Jepang diselimuti salju putih bersih di musim dingin, pepohonan hijau subur di musim semi, sungai berair bersih di musim panas, dan pepohonan yang berubah menjadi merah di musim gugur. Saya senang bisa bekerja dan tersenyum di negara dengan empat musim ini. Meskipun kehidupan keluarga saya di Kamboja masih tidak stabil secara finansial, saya ingin bekerja lebih keras dari sebelumnya untuk menafkahi mereka. Untuk tujuan itu, saya ingin menghadapi lebih banyak tantangan dalam pekerjaan saya.

- Tolong ceritakan kenangan Anda saat pertama kali datang ke Jepang.

Saat pertama kali datang ke Jepang, saya tidak bisa berbicara bahasa Jepang, dan saya ingat kesulitan memahami konten pekerjaan di tempat kerja pertama saya. Ada dua orang asing yang bergabung ke perusahaan pada waktu yang sama dengan saya, tetapi di antara mereka saya yang paling buruk dalam berbahasa Jepang, dan itu membuat saya frustrasi.

- Tolong beritahu kami apa yang sedang Anda kerjakan dengan keras saat ini.

Saya yakin semakin banyak pengalaman kerja yang Anda miliki, semakin baik pula bahasa Jepang Anda. Jumlah juniorku meningkat dengan cepat, jadi aku tidak ingin kalah dari mereka dalam bahasa Jepang.

- Mohon sampaikan beberapa patah kata tentang penerimaan penghargaannya.

Saya sungguh berterima kasih kepada presiden, direktur pelaksana, dan direktur eksekutif yang telah melatih saya ketika saya bahkan tidak dapat melakukan percakapan sehari-hari. Saya juga sangat berterima kasih kepada senior-senior saya di lapangan yang telah mempercayai pekerjaan saya dan dengan cermat mengajarkan saya teknik dan bahasa Jepang. Saya juga ingin mengucapkan terima kasih kepada ibu dan ayah saya karena telah mempercayai usaha saya di Jepang dan mendukung saya.

Poin Penghargaan

• Dia telah lulus ujian keterampilan tingkat pertama, menyelesaikan pelatihan mandor dan manajer keselamatan dan kesehatan, dan terdaftar sebagai kepala teknisi lokasi.
• Dengan sekitar satu tahun pengalaman sebagai mandor, ia mampu memimpin lokasi kerja dengan merencanakan pekerjaan dan mengurus para pekerja.
• Perusahaan juga sepenuhnya mendukung perolehan kualifikasi dan pengalaman praktis, dengan karyawan yang bertujuan untuk mencapai status level 3 di bawah Sistem Peningkatan Karier Konstruksi dan bahkan menjadi insinyur inti terdaftar.

Poin Penghargaan

• Ketika ia lulus ujian keterampilan tingkat pertama bersama kandidat Jepang, ia diakui atas kinerja luar biasa-nya oleh Asosiasi Pekerja Terampil Prefektur Aichi.
• Mereka juga telah menyelesaikan pelatihan untuk mandor dan manajer keselamatan dan kesehatan, dan saat ini bekerja sebagai mandor di lokasi konstruksi yang lebih kecil.
• Perusahaan berupaya mengembangkan karyawan sambil memotivasi mereka dengan memberi mereka pekerjaan yang bertanggung jawab dan membuat mereka berkonsentrasi menghadapi ujian yang sulit.