3.01 පරිච්ඡේදය. ඉදිකිරීම් නිශ්චිත කුසලතා පිළිගැනීමේ සැලැස්ම යෙදීම සඳහා සූදානම් වීම
03. මාර්ගගත අයදුම්පත සඳහා අවශ්‍ය ලියකියවිලි

【දළ විශ්ලේෂණය】
මාර්ගගත අයදුම්පත සඳහා අවශ්‍ය ලියකියවිලි

[අමුණා ඇති ලේඛන ලැයිස්තුව] අංක 1 සිට 16 දක්වා ලේඛන සකස් කරන්න, ඒවා ස්කෑන් කර PDF බවට පරිවර්තනය කරන්න, නැතහොත් ඡායාරූප ගෙන JPEG බවට පරිවර්තනය කරන්න.
[සටහන] එක් PDF ගොනුවකට බහු ලේඛන ඒකාබද්ධ නොකරන්න. ඒ වෙනුවට, සෑම ලේඛනයක්ම වෙනම ගොනුවක් බවට පත් කර එය කුමන ලේඛනයටද (එය අයිති කාටද) යන්න දැක්වෙන නමක් දෙන්න.
උදාහරණ: "KOKUDO TARO වැදගත් තොරතුරු අත්තිකාරම් පැහැදිලි කිරීම", "KOKUDO TARO වැටුප් ලෙජරය", ආදිය.
(කෙසේ වෙතත්, රැකියා කොන්ත්‍රාත්තුව සහ රැකියා නියමයන් එක් ගොනුවකට ඒකාබද්ධ කළ හැකිය.)
[අමුණා ඇති ලේඛන ලැයිස්තුව] නිශ්චිත කුසලතා ලබා ගන්නා සංවිධානයක් වීමට කැමති අය පිළිබඳ කරුණු
අංක 1: සංස්ථාව: ලියාපදිංචි කරුණු පිළිබඳ සහතිකය (සියලුම ඓතිහාසික කරුණු පිළිබඳ සහතිකය) (අයදුම්පත් ඉදිරිපත් කළ දින සිට මාස 3ක් ඇතුළත නිකුත් කරනු ලැබේ)
තනි හිමිකරු: නියෝජිතයාගේ පදිංචි කාඩ්පත (අයදුම්පත් දින සිට මාස 3ක් ඇතුළත නිකුත් කරනු ලැබේ)
අංක 2: ඉදිකිරීම් ව්‍යාපාර බලපත්‍රය (වලංගු)
අංක 3: පූර්ණ කාලීන සේවකයින් සංඛ්‍යාව පැහැදිලි කරන ලියවිල්ල (සමාජ රක්ෂණ ලියාපදිංචිය තහවුරු කරන ලියවිල්ල)
අංක 4: ඉදිකිරීම් වෘත්තීය ඉහළ පද්ධතියේ ව්‍යාපාර හැඳුනුම්පත සත්‍යාපනය කිරීම සඳහා ලියකියවිලි
අංක 5: නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශීය ජාතිකයින් පිළිගැනීමේ වැඩසටහන ක්‍රියාත්මක කරන සංස්ථාවක සාමාජිකයෙකු බව සනාථ කරන ලියවිල්ල (සාමාජිකත්ව සහතිකය)
[අමුණා ඇති ලේඛන ලැයිස්තුව] නියෝජිත අයදුම්කරුට අදාළ කරුණු

අංක 6: ඇටෝර්නි බලය, ඇටෝර්නි සහතිකය හෝ පරිපාලන පරීක්ෂක සහතිකය (වෙනත් පුද්ගලයෙකු වෙනුවෙන් අයදුම් කරන්නේ නම් පමණි)

පරිපාලන පරීක්ෂක සංගමය ඇටෝර්නි බලපත්‍රයක් සඳහා පෝරමයක් ප්‍රකාශයට පත් කර ඇත.
සපයා ඇති පෝරමයේ ඇති අවශ්‍යතාම එහි අඩංගු වන තාක් කල්, ඔබට විකල්ප ඇටෝර්නි බලපත්‍ර පෝරමයක් ද භාවිතා කළ හැකිය.
ඉදිකිරීම් නිශ්චිත කුසලතා පිළිගැනීමේ සැලැස්ම සහතික කිරීම සඳහා වන අයදුම්පත පරිපාලන ක්‍රියා පටිපාටියට අයත් වන බැවින්, පරිපාලන පරීක්ෂකවරයෙකු හෝ නීතිඥයෙකු හැර වෙනත් කිසිවෙකුට ඔබ වෙනුවෙන් අයදුම් කළ නොහැක. එබැවින්, ලියාපදිංචි සහාය සංවිධානවල හෝ අධීක්ෂණ සංවිධානවල සුදුසුකම් නොලත් සේවකයින්ට සහතික කිරීම සඳහා අයදුම් කිරීමේ කාර්යය පැවරිය නොහැක.

[අමුණා ඇති ලේඛන ලැයිස්තුව] සාධාරණ වැඩ පරිසරයක් සහතික කිරීම පිළිබඳ කරුණු
අංක 7: හෙලෝ වර්ක් හි පළ කරන ලද රැකියා දැන්වීම (අයදුම් කළ දින සිට වසරක් ඇතුළත. ඉදිකිරීම්/සිවිල් ඉංජිනේරු සේවකයින් බඳවා ගැනීම)
අංක 8: වැඩ රෙගුලාසි, වැටුප් රෙගුලාසි සහ විශ්‍රාම ප්‍රතිලාභ රෙගුලාසි (කම්කරු ප්‍රමිති පරීක්ෂණ කාර්යාලයට ඉදිරිපත් කරන ලද පිටපත්. ඔබේ සමාගම නිතිපතා සේවකයින් 10 ක් හෝ වැඩි ගණනක් සේවයේ යොදවා නොමැති නම් සහ ඒවා සකස් කර නොමැති නම්, ඔබට ඒවා ඉදිරිපත් කිරීමට අවශ්‍ය නොවේ.)
අංක 9: අතිකාල වැඩ සහ නිවාඩු දින වැඩ සම්බන්ධයෙන් ගිවිසුම දැනුම්දීම (36 ගිවිසුම් නිවේදනය)
අංක 10: නම්‍යශීලී වැඩ කරන වේලාවන් පිළිබඳ ගිවිසුම, ගිවිසුම දැනුම්දීම සහ වාර්ෂික දින දර්ශනය (වලංගු)
[අමුණා ඇති ලේඛන ලැයිස්තුව] නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශීය ජාතිකයන් පිළිබඳ කරුණු
අංක 11: ඉදිකිරීම් වෘත්තීය ඉහළ පද්ධතියේ කාර්මික හැඳුනුම්පත තහවුරු කිරීම සඳහා ලේඛනය
අංක 12: සමාන කුසලතා ඇති ජපන් සේවකයින්ගේ වේතනයට සමාන හෝ වැඩි බව පැහැදිලි කිරීම.
අංක 13: සමාන කුසලතා ඇති ජපන් ජාතිකයෙකුගේ වැටුප් ලෙජරය (පසුගිය වසර සඳහා, ප්‍රසාද දීමනා ඇතුළුව)
අංක 14: සමාන කුසලතා ඇති ජපන් ජාතිකයෙකුගේ සේවා පළපුරුද්ද වසර ගණනාවක් සහතික කරන ලියකියවිලි (ජීවන ලේඛනය ආදිය, ආකෘතිය විකල්ප වේ)
අංක 15: නිශ්චිත කුසලතා රැකියා කොන්ත්‍රාත්තුවේ සහ රැකියා කොන්දේසි වල පිටපතක් (සියලුම අයදුම්කරුවන් සඳහා)
අංක 16: රැකියා කොන්ත්‍රාත්තු සම්බන්ධ වැදගත් කරුණු (දැනුම්දීම් පෝරමය අංක 2) (සියල්ලන් සඳහා)

මුල් පිටුව

  • විදේශීය සේවකයින් පිළිගන්නා සමාගම් නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශීය සේවකයින් පිළිගන්නා සමාගම්
  • නොමිලේ රැකියා තොරතුරු/රැකියාවක් සොයා ගන්න
  • පරීක්ෂණයට පෙනී සිටීමට කැමති පුද්ගලයින්/පරීක්ෂණය සමත් වූ පුද්ගලයින් නිශ්චිත කුසලතා අංක 1 ඇගයීම් පරීක්ෂණය සවිස්තර තොරතුරු/අයදුම්පත
  • ජපානයේ වැඩ කිරීමට කැමති අය ජපානයේ වැඩ කිරීමට කැමති අය
  • JAC සඟරාව

මුල් පිටුව

  • විදේශීය සේවකයින් පිළිගන්නා සමාගම් නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශීය සේවකයින් පිළිගන්නා සමාගම්
  • නොමිලේ රැකියා තොරතුරු/රැකියාවක් සොයා ගන්න
  • පරීක්ෂණයට පෙනී සිටීමට කැමති පුද්ගලයින්/පරීක්ෂණය සමත් වූ පුද්ගලයින් නිශ්චිත කුසලතා අංක 1 ඇගයීම් පරීක්ෂණය සවිස්තර තොරතුරු/අයදුම්පත
  • ජපානයේ වැඩ කිරීමට කැමති අය ජපානයේ වැඩ කිරීමට කැමති අය
  • JAC සඟරාව
© සාමාන්‍ය සංස්ථාපිත සංගමය ඉදිකිරීම් කුසලතා මානව සම්පත් සංවිධානය සියලුම හිමිකම් ඇවිරිණි.