- やさしい日本語
- ひらがなをつける
- Language
අපි යන්ත්ර පරිවර්තනය හරහා බහුභාෂා අන්තර්ගතයන් සපයන්නෙමු. පරිවර්තනයේ නිරවද්යතාවය 100% නොවේ. JAC වෙබ් අඩවි බහුභාෂාකරණය පිළිබඳව
- JAC ගැන
- JAC සාමාජිකත්ව තොරතුරු
- නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශිකයන් පිළිගැනීම
- නිශ්චිත කුසලතා සහිත සේවක පද්ධතිය පිළිබඳ දළ විශ්ලේෂණය
- විදේශිකයන් සඳහා අනිවාර්ය ආධාර 10ක්
- මාර්ගගත තනි පුද්ගල උපදේශනය
- විදේශිකයන් සමඟ සහජීවනය පිළිබඳ සම්මන්ත්රණය
- සත්කාරක සමාගම්වල ප්රමුඛ උදාහරණ
- "Visionista" සිද්ධි අධ්යයන එකතුව
- විදේශිකයෙකුගේ හඬ
- විදේශීය නේවාසික පිළිගැනීමේ අත්පොත / ප්රශ්නෝත්තර
- ප්රයෝජනවත් තීරුව "JAC සඟරාව"
- පිළිගැනීමේ සහාය සේවා
- නිශ්චිත කුසලතා පිළිගැනීමේ සහාය සේවාව
- සෞඛ්ය සහ ආරක්ෂාව "මාර්ගගත විශේෂ පුහුණුව"
- ආරක්ෂාව සහ සෞඛ්ය "කුසලතා පුහුණුව"
- බර ලිහිල් කිරීම සඳහා "තාවකාලිකව නිවසට ආපසු යාමේ සහාය"
- CCUS ගාස්තු සහාය
- නොමිලේ ජපන් භාෂා පාඨමාලා
- අධ්යාපන සහ පුහුණු සහාය
- පද්ධතිය පිළිබඳ අවබෝධය ගැඹුරු කිරීම සඳහා "පිළිගැනීමෙන් පසු පුහුණුව"
- 1 වර්ගයේ විශේෂිත කුසලතා ඇති විදේශීය ජාතිකයන් සඳහා වන්දි ක්රමය
- නොමිලේරැකියා සහ රැකියා
- නිශ්චිත කුසලතා තක්සේරු පරීක්ෂණය
- මුල් පිටුව
- [නොමිලේ මාර්ගගත පාඨමාලාව] විදේශීය සේවකයින් සමඟ මට ගැටලු තිබෙනවා! මම කළ යුත්තේ කුමක් ද?
සිදුවීම
2023/12/18
[නොමිලේ මාර්ගගත පාඨමාලාව] විදේශීය සේවකයින් සමඟ මට ගැටලු තිබෙනවා! මම කළ යුත්තේ කුමක් ද?
විදේශික සහජීවන පාඨමාලාව හරහා මියන්මාරය, නේපාලය සහ තායිලන්තය පිළිබඳ ඔබේ අවබෝධය ගැඹුරු කරගන්න.

විදේශීය කාර්ය මණ්ඩලයක් බඳවා ගැනීමට යන්නේ නම් ඔබ දැනගත යුතු කරුණු කිහිපයක් තිබේ. එය පුද්ගලයා අගය කරන දෙයක් හෝ අකමැති දෙයක් විය හැකිය. ජපානයේ වුවද, ඔබ වෙනස් පරිසරයක හැදී වැඩුනේ නම්, එය තේරුම් ගැනීමට අපහසු විය හැකිය. එපමණක් නොව, විවිධ රටවලට විවිධ සිරිත් විරිත්, සංස්කෘතීන් සහ ආගම් ඇති බැවින්, මිනිසුන්ගේ නැඹුරුවාවන් සහ සිතුවිලි වෙනස් වීම ස්වාභාවිකය.
එවැනි පුද්ගලයෙකු වෙත ළඟා වීමට නම්, අන්යෝන්ය අවබෝධය අවශ්ය වේ. විශ්වාසනීය සම්බන්ධතාවයක් ගොඩනඟා ගැනීමෙන්, විදේශීය සේවකයින් පුහුණු කිරීම, උපයෝගී කර ගැනීම සහ රඳවා ගැනීම නාටකාකාර ලෙස වැඩිදියුණු වන අතර, ඔවුන් ඔබේ සමාගමට වැදගත් වත්කමක් බවට පත්වනු ඇත.
2023 ජූලි මාසයේ සිට, JAC විසින් ඉන්දුනීසියාව, පිලිපීනය සහ වියට්නාමය තුළ සහජීවන පාඨමාලා පවත්වනු ඇත. 2023 දෙසැම්බර් සිට 2024 මාර්තු දක්වා අපි මියන්මාරය, නේපාලය සහ තායිලන්තය යන රටවල සහජීවන පාඨමාලා පවත්වන්නෙමු.
මෙම පාඨමාලාවේදී, අපි ඔබේ මව් රටේ සංස්කෘතිය සහ සිරිත් විරිත් ගැන පමණක් නොව, එහි ආකර්ෂණීය ස්ථාන සහ දැනුවත් විය යුතු දේවල් පිළිබඳව ද පුළුල් පරාසයක තොරතුරු සපයන්නෙමු. විදේශීය සේවකයින්ට ආරක්ෂිත බවක් දැනිය හැකි පරිසරයක් නිර්මාණය කිරීමට සහ "මට මේ සමාගමේ දිගු කාලයක් වැඩ කිරීමට අවශ්යයි!" යැයි සිතීමට සැලැස්වීමට මෙය ඉඟියක් ලෙස භාවිතා නොකරන්නේ මන්ද?
විධායක නිලධාරීන් සහ කළමනාකරුවන් පමණක් නොව, විදේශීය සේවකයින් සමඟ වැඩ කරන සේවකයින් ද සහභාගී වීම අපි සාදරයෙන් පිළිගනිමු.
පාඨමාලා හයම දැන් අවසන් කර ඇත.
ඔබට එය මඟ හැරුනේ නම්, කරුණාකර"මඟ හැරුණු විකාශන සහ ද්රව්ය" කොටස පරීක්ෂා කරන්න.

සිදුවීම් දළ සටහන
- නම:
- විදේශීය පදිංචිකරුවන් සමඟ සහජීවනය පිළිබඳ සම්මන්ත්රණය - ඉන්දුනීසියාව, පිලිපීනය, වියට්නාමය, මියන්මාරය, නේපාලය සහ තායිලන්තය පිළිබඳ ඉගෙනීම.
- සුදුසුකම් ඇති රටවල්:
- ඉන්දුනීසියාව, පිලිපීනය, වියට්නාමය, මියන්මාරය, නේපාලය, තායිලන්තය
- අන්තර්ගතය:
- 1) ඉලක්කගත රට පිළිබඳ පැහැදිලි කිරීම (සංස්කෘතික සිරිත් විරිත්, ජීවන රටාව, ආගම, සලකා බැලිය යුතු කරුණු ආදිය)
2) ප්රශ්නෝත්තර සැසිය
- සහභාගීත්ව ගාස්තුව:
- නොමිලේ (කලින් ලියාපදිංචි වීම අවශ්යයි)
- සිදුවීම් කාලසටහන:
-
සුදුසුකම් ලත් රටවල් දිනය කාලය 終了第1回 ඉන්දුනීසියාව බ්රහස්පතින්දා, ජූලි 20, 2023 14:00~15:00 終了第2回 පිලිපීනය බදාදා, දෙසැම්බර් 24, 2023 14:00~15:00 終了第3回 වියට්නාමය බදාදා, දෙසැම්බර් 14, 2023 14:00~15:00 終了第4回 මියන්මාරය බ්රහස්පතින්දා, දෙසැම්බර් 14, 2023 14:00~15:00 終了第5回 නේපාලය 2024 ජනවාරි 18 (බ්රහස්පතින්දා) 14:00~15:00 終了第6回 තායිලන්තය 2024 පෙබරවාරි 15 වන බ්රහස්පතින්දා 14:00~15:00
- සහභාගී වන ආකාරය:
- මාර්ගගත සම්මන්ත්රණය (මයික්රොසොෆ්ට් කණ්ඩායම්)
- ධාරිතාව:
- සැසියකට පුද්ගලයින් 1,000 ක්
- පරීක්ෂණයක්:
- (株)ORJ 担当:三浦
e-mail: yu-miura@orj.co.jp
Tel: 090-3150-0562
මෙම සම්මන්ත්රණය PT OS සෙල්නජයා ඉන්දුනීසියාව සහ ORJ සමාගමට පවරා ඇත.
මෙම පාඨමාලාව නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශීය ජාතිකයෙකු විසින්ම ගත යුතු "පිළිගැනීමෙන් පසු පුහුණුවට" වඩා වෙනස් බව කරුණාවෙන් සලකන්න.

කථිකාචාර්ය හැඳින්වීම

තොරු හොරයිකේ
PT.OS සෙල්නජයා ඉන්දුනීසියාව, ගෝලීය උපාය මාර්ග අංශය, අංශ ප්රධානී
අපි දැන් වසර හතරක් තිස්සේ ඉන්දුනීසියාවේ රැඳී සිටින අතර, දැනටමත් ආසන්න වශයෙන් පුද්ගලයින් 4,000 ක් යැවීමට සම්බන්ධ වී සිටිමු. මෙම අත්දැකීම මත පදනම්ව, අපි නැවත වරක් ඉන්දුනීසියාවේ චමත්කාරය සැමට ගෙන ඒමට කැමැත්තෙමු.

ඉමායි ඩයිචි
ඉදිරි සමුපකාර සංගමයේ නියෝජිත අධ්යක්ෂ
ඔහු 1998 දී වයස අවුරුදු 18 දී පිලිපීනයට සංක්රමණය විය. මම වසර 25 ක් තිස්සේ විදේශීය කුසලතා කර්මාන්තයේ සේවය කර ඇති අතර මට ප්රධාන වශයෙන් පිලිපීනය හුරුපුරුදුය. ස්වදේශීය මට්ටමේ තගාලොග්. ඔහු පිලිපීන සංචාරක දෙපාර්තමේන්තුව විසින් සහතික කරන ලද පිලිපීන සංචාරක මේස්ටර්වරයෙකු ද වන අතර, පිලිපීනය පුරා සිටින ජනතාවට මඟ පෙන්වීමට විශ්වාසයි!

ටොමොහිකෝ අයෝමා
සමුපකාර FUJI අධ්යක්ෂ/ව්යාපාර ප්රවර්ධන දෙපාර්තමේන්තු කළමනාකරු
2003 දී, මම අනපේක්ෂිත ලෙස විදේශ මානව සම්පත් ව්යාපාරයට සම්බන්ධ වූ අතර, පසුගිය වසර 20 තුළ මම පුහුණු, සීමාවාසික සහ නිශ්චිත කුසලතා පද්ධතිවල සම්බන්ධ වී සිටිමි. අපි මේ දක්වා බොහෝ රටවලින් පැමිණි පුද්ගලයින් පිළිගෙන ඇති අතර, සංස්කෘතියේ සහ සිරිත් විරිත්වල වෙනස්කම් මෙන්ම එකට වැඩ කිරීමේදී දැනුවත් විය යුතු දේවල් පිළිබඳව අපගේ අත්දැකීම් ඔබ සමඟ බෙදා ගන්නෙමු.

නඕකි නොනෝයාමා
POH සමාගමේ කළමනාකාර අධ්යක්ෂ.
2006 සිට, මම විදේශයන්හි පුහුණුවන්නන්, තාක්ෂණික සීමාවාසිකයින්, නිශ්චිත කුසලතා සහ පුහුණු ශ්රමිකයින් සමඟ සම්බන්ධ වී සිටිමි.
මම දැනට මියන්මාරය භාරව සිටින අතර එහි තත්ත්වය පිළිබඳව ගැඹුරු අවබෝධයක් මට තිබෙනවා. මියන්මාර දක්ෂතා රාශියක් පිළිගැනීමේ අපගේ අත්දැකීම් මත පදනම්ව, මියන්මාර ජාතික චරිතය, සංස්කෘතිය සහ සාමාන්ය නිවසක ජීවිතය පිළිබඳ තොරතුරු අපි ඔබට ලබා දෙන්නෙමු.

සුබේදි උද්ධව්
ෆුජි සමුපකාරය
මම මීට වසර 10 කට පෙර ජපානයට පැමිණි අතර දැන් මම කළමනාකරණ සංගමයක සේවය කරන අතර විදේශීය තාක්ෂණික අභ්යාසලාභීන් අධීක්ෂණය සහ සහාය දෙමි. මගේ උපන් නේපාල භාෂාවට අමතරව, මට ජපන් සහ හින්දි භාෂාවත් කතා කරන්න පුළුවන්. මෙම සම්මන්ත්රණය හරහා අපි නේපාලය පිළිබඳ පුවත ප්රචාරය කරන්නෙමු.

අයෝරි හිරෝකි
සහයෝගී ඉදිරි ගමන
2016 දී, ඔහු තම ශිෂ්ය අවධියේදී ඉගෙන ගත් ඉංග්රීසි භාෂාවෙන් සන්නද්ධව තනිවම තායිලන්තයට ගිය නමුත්, භාෂා බාධකයෙන් පරාජයට පත් විය. උත්සාහය අත් නොහැර, මගේ දුර්වල භාෂා කුසලතාවන්ගෙන් උපරිම ප්රයෝජන ගත් මම, විවිධ රටවල් සමඟ ව්යාපාර කරමින් දේශීය සමාගමක වෙළඳ විකුණුම්කරුවෙකු ලෙස සේවය කළෙමි. ඔහු 2021 සැප්තැම්බර් මාසයේදී ජපානයට ආපසු පැමිණි අතර දැනට ඉදිරි සමුපකාරයේ අධීක්ෂණ අංශයේ සේවය කරයි. මගේම අත්දැකීම් මත පදනම්ව තායිලන්තයේ චමත්කාරජනක බව මම ඔබ සමඟ බෙදා ගන්නෙමි.
විදේශිකයන් සමඟ සහජීවනය පිළිබඳ මග හැරුණු දේශනය: ප්රවාහය සහ ද්රව්ය
බ්රහස්පතින්දා, ජූලි 20, 2023
විදේශිකයන් සමඟ සහජීවනය පිළිබඳ 1 වන සම්මන්ත්රණය (ඉන්දුනීසියාව)
බදාදා, දෙසැම්බර් 24, 2023
විදේශිකයන් සමඟ සහජීවනය පිළිබඳ 2 වන සම්මන්ත්රණය (පිලිපීනය)
බදාදා, දෙසැම්බර් 14, 2023
විදේශිකයන් සමඟ සහජීවනය පිළිබඳ 3 වන සම්මන්ත්රණය (වියට්නාමය)
බ්රහස්පතින්දා, දෙසැම්බර් 14, 2023
විදේශිකයන් සමඟ සහජීවනය පිළිබඳ 4 වන සම්මන්ත්රණය (මියන්මාරය)
2024 ජනවාරි 18 (බ්රහස්පතින්දා)
විදේශිකයන් සමඟ සහජීවනය පිළිබඳ 5 වන සම්මන්ත්රණය (නේපාලය)
2024 පෙබරවාරි 15 වන බ්රහස්පතින්දා
විදේශිකයන් සමඟ සහජීවනය පිළිබඳ 6 වන සම්මන්ත්රණය (තායිලන්තය)
【අදාළ ලිපි】
- තායි ජාතික චරිතය කුමක්ද? පෞරුෂය සහ සන්නිවේදන ඉඟි හඳුන්වා දීම!
- නේපාල ජාතික චරිතය කුමක්ද? පෞරුෂය සහ සන්නිවේදන ඉඟි හඳුන්වා දීම!
- මියන්මාරයේ ජාතික ලක්ෂණය කුමක්ද? පෞරුෂය සහ සන්නිවේදන ඉඟි හඳුන්වා දීම!
- වියට්නාම ජාතික චරිතය කුමක්ද? පෞරුෂය සහ සන්නිවේදන ඉඟි හඳුන්වා දීම!
- පිලිපීන ජාතික චරිතය කුමක්ද? පෞරුෂය සහ සන්නිවේදන ඉඟි හඳුන්වා දීම!
- ඉන්දුනීසියානු ජාතික චරිතය කුමක්ද? පෞරුෂය සහ සන්නිවේදන ඉඟි හඳුන්වා දීම!
- විදේශීය ශ්රමිකයින් පිළිගැනීමේදී ආගමික කරුණු සහ සලකා බැලීම් පිළිබඳව දැනුවත් වන්න.
- විදේශීය ශ්රමිකයන් සමඟ සුමට සන්නිවේදනයක් සහතික කිරීම සඳහා ගත හැකි පියවර මොනවාද?
- නවත්වන්න! ඉදිකිරීම් කටයුතු සඳහා වැටුප් සහිත රැකියා ස්ථානගත කිරීමේ සේවා ප්රතිපත්තිමය වශයෙන් තහනම්ය.
- ඉදිකිරීම් කර්මාන්තයට විදේශීය සේවකයින් පිළිගන්නේ කෙසේද සහ ඒ සඳහා වන සූදානම පැහැදිලි කිරීම!
- 0120-220353සතියේ දින: 9:00-17:30 සෙනසුරාදා, ඉරිදා සහ නිවාඩු දින: වසා ඇත
- ප්රශ්නෝත්තර
- අපව අමතන්න