Khoản thanh toán rút tiền một lần áp dụng cho công dân nước ngoài có tay nghề cụ thể là bao nhiêu? Giải thích các điều kiện và thủ tục nộp đơn

Hệ thống thanh toán rút tiền trọn gói dành cho công dân nước ngoài có kỹ năng cụ thể là gì?

Người lao động nước ngoài từ 20 đến 60 tuổi làm việc tại Nhật Bản phải đăng ký vào "Hệ thống lương hưu quốc gia". Về nguyên tắc, những người làm việc cho các tập đoàn và những người làm việc cho các chủ sở hữu duy nhất có năm hoặc nhiều nhân viên thường xuyên cũng phải tham gia "Bảo hiểm hưu trí của người lao động" cho đến khi họ đủ 70 tuổi.
*Để biết thông tin về việc tham gia hệ thống lương hưu dành cho công dân nước ngoài có tay nghề cụ thể, vui lòng nhấp vào đây.
Liệu một số công dân nước ngoài có tay nghề cao có được tham gia hệ thống lương hưu không? Giải thích về các khoản thanh toán rút tiền một lần

Trong nhiều trường hợp, người nước ngoài làm việc với các kỹ năng cụ thể trở về nước trước khi đạt đến thời hạn đủ điều kiện hưởng lương hưu là 10 năm, nghĩa là họ không thể nhận được các chế độ lương hưu như lương hưu tuổi già.

Do đó, hệ thống “chi trả rút tiền một lần” được tạo ra để đảm bảo người nước ngoài không lãng phí tiền bảo hiểm lương hưu của mình.

Có những điều kiện để nhận được khoản thanh toán rút tiền một lần.

Không phải ai cũng đủ điều kiện, nhưng bạn phải đáp ứng các yêu cầu sau:

• Không có quốc tịch Nhật Bản
• Không được bảo hiểm theo hệ thống lương hưu công cộng (Bảo hiểm lương hưu của nhân viên hoặc Lương hưu quốc gia)
• Tổng số tháng đã đóng phí bảo hiểm là 6 tháng trở lên.
• Thời hạn hưởng lương hưu (10 năm) chưa đủ
• Không bao giờ có quyền nhận lương hưu khuyết tật cơ bản hoặc lương hưu khác
• Không có địa chỉ tại Nhật Bản
• Chưa quá hai năm kể từ lần cuối cùng bạn mất quyền được bảo hiểm theo hệ thống lương hưu công.

Không thể yêu cầu thanh toán một lần khi người lao động nước ngoài đang ở Nhật Bản.
Người nước ngoài nộp đơn phải nộp đơn tại quốc gia của mình.

Vì có thời hạn nên điều quan trọng là phải giải thích rõ ràng mọi việc trước để việc yêu cầu bồi thường không bị chậm trễ do lịch trình bận rộn sau khi trở về nhà.

Thời hạn tối đa được bao phủ bởi khoản thanh toán rút tiền một lần là 5 năm (60 tháng)

Số tiền rút một lần sẽ được tính dựa trên thời gian đóng phí bảo hiểm tại Nhật Bản.

Luật đã được sửa đổi vào năm 2021, tăng thời hạn tối đa từ ba năm lên năm năm (60 tháng).

Không có giới hạn về số lần bạn có thể nộp đơn xin thanh toán rút tiền một lần.
Ví dụ, nếu một người đã hoàn thành ba năm đào tạo thực tập sinh kỹ thuật trở về nước và nhận được khoản thanh toán rút tiền một lần, sau đó quay lại Nhật Bản và làm việc trong hai năm với tư cách là công nhân lành nghề được chỉ định, người đó sẽ có thể nhận được khoản thanh toán rút tiền một lần nữa trong hai năm.

Hãy cẩn thận với các quốc gia mà bạn có thỏa thuận an sinh xã hội

Các thỏa thuận an sinh xã hội là một hệ thống được thiết kế nhằm ngăn chặn việc thanh toán hai lần các khoản đóng góp lương hưu giữa Nhật Bản và một số quốc gia nhất định.

Nếu các quốc gia có thỏa thuận an sinh xã hội, bạn sẽ được coi là đã đóng phí bảo hiểm ở quốc gia của mình.
Do đó, nếu bạn nhận được khoản thanh toán rút tiền một lần, bạn có thể mất quyền nhận lương hưu ở quốc gia của mình.

Trước khi cân nhắc nộp đơn xin thanh toán rút tiền một lần, hãy kiểm tra xem quốc gia cư trú của người lao động có tay nghề cụ thể có thỏa thuận an sinh xã hội với Nhật Bản hay không.

Số tiền rút tiền một lần (số tiền thanh toán) được hoàn lại là bao nhiêu?

Để tham khảo, chúng tôi sẽ giới thiệu số tiền thanh toán ước tính cho cả Lương hưu quốc gia và Bảo hiểm lương hưu của người lao động.

Con số dùng để tính số tiền thanh toán được xác định theo số tháng đã đóng phí bảo hiểm.

Số tiền rút một lần từ Quỹ hưu trí quốc gia là bao nhiêu?

Số tiền rút một lần (cho năm tài chính 2024)* dành cho người nước ngoài chỉ tham gia "Quỹ lương hưu quốc gia" (ví dụ: những người làm việc cho một người tự kinh doanh có ít hơn năm nhân viên) như sau:
*Số tiền phải trả nếu tháng cuối cùng thanh toán phí bảo hiểm là từ tháng 4 năm 2024 đến tháng 3 năm 2025

Số tiền thanh toán rút tiền một lần từ Bảo hiểm hưu trí của Người lao động là bao nhiêu?

Số tiền thanh toán rút tiền một lần cho Bảo hiểm hưu trí của Người lao động được tính theo công thức sau.

■ “Mức thù lao chuẩn trung bình” x “Tỷ lệ chi trả” (tỷ lệ phí bảo hiểm x 1/2 x số dùng để tính tỷ lệ chi trả)

Mặc dù có phần phức tạp, nhưng "mức lương tiêu chuẩn trung bình" có thể xác nhận được tại cơ quan hưu trí, "tỷ lệ phí bảo hiểm" là 18,3% và con số dùng để tính tỷ lệ chi trả gần đúng với số tháng tham gia lương hưu.

Một ví dụ cụ thể, nếu bạn cho rằng "mức lương chuẩn trung bình" của bạn là 200.000 yên và bạn đã làm việc tại Nhật Bản trong năm năm, thì phép tính sẽ cho ra một số tiền đáng kể, như thể hiện bên dưới.

■200.000 × 0,183 × 0,5 × 60 = 1.098.000 yên

Nhân tiện, số tiền này gần tương đương với phí bảo hiểm mà người nước ngoài phải trả trong khoảng thời gian năm năm.

Xin lưu ý rằng thuế thu nhập 20,42% sẽ được khấu trừ vào khoản thanh toán rút tiền một lần, nhưng số tiền này có thể được hoàn lại nếu bạn nộp đơn xin hoàn tiền.

Thủ tục nộp đơn xin trợ cấp rút tiền một lần cho người nước ngoài có tay nghề cụ thể

Các tài liệu sau đây là bắt buộc để nộp đơn xin Thanh toán rút tiền một lần.

1. Mẫu đơn xin rút tiền một lần
2. Bản sao hộ chiếu
3. Tài liệu chứng minh bạn không có địa chỉ tại Nhật Bản
4. Tài liệu xác minh tên của tổ chức tài chính tiếp nhận, tên chi nhánh, địa chỉ chi nhánh, số tài khoản và tên chủ tài khoản
5. Các giấy tờ chứng minh số lương hưu cơ bản của bạn (thông báo số lương hưu cơ bản, sổ lương hưu, v.v.)
6. Nếu người đại diện đưa ra yêu cầu, giấy ủy quyền, v.v.

Bản sao hộ chiếu (2) phải bao gồm trang có thể xác minh họ tên, ngày sinh, quốc tịch, chữ ký và tình trạng cư trú.

Đối với mục 4, chứng chỉ do tổ chức tài chính hoặc chứng chỉ ngân hàng cấp ở mục “Chứng chỉ ngân hàng” trên hóa đơn là chấp nhận được.

Đơn xin sẽ được nộp tại quốc gia của bạn, nhưng giấy tờ có thể được chuẩn bị khi bạn đang ở Nhật Bản.
Do đó, chúng tôi khuyến nghị các công ty tiếp nhận nên hỗ trợ những lao động có tay nghề cụ thể trong việc chuẩn bị giấy tờ để nhận khoản thanh toán rút tiền một lần trước khi họ trở về nước.

Nếu khó có thể cung cấp hỗ trợ trực tiếp, bạn cũng có thể yêu cầu hỗ trợ từ chuyên gia như cố vấn lao động bảo hiểm xã hội.

Làm thế nào để nộp đơn xin thanh toán rút tiền một lần

Trong vòng hai năm sau khi rời khỏi Nhật Bản, người yêu cầu (chính người đó hoặc người đại diện) sẽ nộp các giấy tờ mà chúng tôi đã giới thiệu cho Cơ quan hưu trí Nhật Bản, v.v.

Bạn có thể nộp đơn qua đường bưu điện hoặc điện tử, nhưng nếu bạn đến Nhật Bản vì mục đích khác ngoài công việc (như du lịch), bạn có thể nộp đơn trực tiếp tại văn phòng lương hưu hoặc trung tâm tư vấn lương hưu.

Khoản thanh toán rút tiền một lần sẽ được chuyển cho bạn sau khi Cơ quan Lương hưu Nhật Bản hoàn tất quá trình xem xét.
Việc thanh toán dự kiến sẽ được thực hiện sau khoảng bốn tháng.

Tóm tắt: Nếu bạn đang chấp nhận người nước ngoài có kỹ năng cụ thể, hãy hiểu hệ thống thanh toán rút tiền một lần

Tại Nhật Bản, người nước ngoài làm việc theo thị thực kỹ năng cụ thể cũng phải đóng bảo hiểm hưu trí.
Vì nhiều người nước ngoài trở về nước trước khi đạt đến thời hạn hưởng lương hưu 10 năm nên một hệ thống thanh toán rút tiền một lần đã được thiết lập để đảm bảo các khoản thanh toán không bị lãng phí.

Nếu bạn nộp đơn xin thanh toán rút tiền một lần, một phần phí bảo hiểm lương hưu bạn đã đóng sẽ được thanh toán cho bạn sau khoảng bốn tháng.

Khoản tiền rút tiền một lần là một số tiền khá lớn, nhưng người nước ngoài sẽ không được trả một đồng yên nào trừ khi họ yêu cầu sau khi trở về nước.
Khi một lao động nước ngoài trở về nước, tôi nghĩ rằng người sử dụng lao động nên giải thích cho lao động nước ngoài rằng có một hệ thống thanh toán rút tiền một lần và cách nộp đơn xin thanh toán, để họ không quên nhận tiền.

Các công ty tuyển dụng lao động nước ngoài có tay nghề cụ thể phải giải thích trước cho họ về sự tồn tại của một hệ thống gọi là thanh toán rút tiền một lần, cũng như thông tin chi tiết về thủ tục và những điểm cần lưu ý.

Nếu bạn là công ty đang cân nhắc tuyển dụng người nước ngoài có kỹ năng cụ thể trong ngành xây dựng, vui lòng liên hệ với JAC!
Chúng tôi cũng giới thiệu những người nước ngoài có kỹ năng cụ thể.

*Bài viết này được viết dựa trên thông tin từ tháng 12 năm 2024.