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2021年度優秀外國人建設就業者表彰儀式報告
外國建築工人將拯救日本的建築工業!
2022年4月7日 (星期四),在Kasumigaseki舉行了活躍在建築工地的外國工人的頒獎儀式。
為您介紹本次選出的5位獲獎者的採訪及獲獎要點。
還有一個頒獎典禮電影,所以請在YouTube上觀看。
https://youtu.be/NdIk7fHzspM
獲獎者採訪 (1)蘇安辛納特
-當你知道你被選為獲獎者時,你的感受是什麽?
當我第一次被告知“我被選為優秀的外國建築工人”時,如果我不知道“獲獎”這個詞的含義,我就無法理解這個獎項是什麽。但是,知道到現在為止拼命努力的事情得到了好評的意思,真的很高興。我也想盡快告訴在祖國的家人。
-請告訴我你現在正在努力什麽。
我想在日本一直工作,所以想取得工作所需的資格。但是,現狀是還不會讀漢字,所以很難接受考試。如果可能的話,我很高興在問題句子中添加“平假名”,任何人都可以輕松閱讀。
-請告訴我您的未來目標。
日本冬天有皚皚白雪,春天有許多綠色,夏天有清澈的河水,秋天樹木被染成紅色。能在有那樣四季的這個國家笑著工作是幸福的。雖然在柬埔寨的家人的生活經濟上還不穩定,但是我想要比現在更加努力地支持家人。為此,我想在工作中挑戰更多的東西。


獲獎者採訪 (2) Sokkanmou先生
請告訴我來日本時的回憶。
我記得剛來日本的時候,完全不會說日語,第一次在現場不懂工作內容很辛苦。和我一起進公司的同期的外國人有兩個,其中日語最差,感到很遺憾。
-請告訴我你現在正在努力什麽。
我認為工作經驗越長,必然日語也應該越好。後輩的人數也在不斷增加,所以我不想在日語上輸給他們。
-請說一句關於獲獎的話。
我真的很感謝總統,董事總經理和董事總經理,他們培養了我,我無法進行日常對話。此外,我非常感謝現場的老年人,他們信任我在現場的工作,並仔細地教我技術和日語。然後,也想對相信並支持我在日本努力的媽媽和爸爸說聲謝謝。

公司COMMENT
-請告訴我未來的前景。
他的加入給了本公司的日本人很好的刺激,沒有指導經驗的工匠們成為了指導年輕人的機會,對我來說他是寶貴的人才。
能為他們提供工作的場所是我的驕傲。從現在開始,我們的目標是創造一個他們在國內外發揮領導作用的地方。
代表董事副總裁Akira Ando先生
獲得技能鑒定1級,作為工長大顯身手!Ouhi先生&Chorai先生

獲獎積分
- 通過技能測試1級,完成了領班和安全衞生官員的教育,並註冊為該領域的首席工程師。
- 作為一名工人,您將獲得大約一年的經驗,您可以領導現場,例如安排工作和考慮工人。
- 企業也全力支持取得資格、實踐經驗,以建設技能提升係統的3級判定,甚至成為註冊核心技術能手為目標。


獲獎積分
- 和日本人混在一起通過技能檢定1級時,因成績優秀受到愛知縣技師聯合會表彰。
- 他還完成了工長和安全衞生負責人的教育,在規模較小的現場,他已經將現場作為工長。
- 通過留下負責任的工作並集中挑戰睏難的考試,公司正在努力培養自己,同時激勵自己。


自豪的獲獎者們

被莊嚴的氣氛包圍的會場

獲獎者將從43名申請者中產生
“優秀外國人建設就業者表彰 (國土交通省不動產・建設經濟局局長獎) ”
目前,在建築領域,通過“特定技能制度”和“外國建築工人接收項目”接受了約7,000名外國工人。國土交通省自2017年度起,每年都舉辦“優秀外國人建設就業者表彰” (國土交通省不動產建設經濟局局長獎),對在這些外國就業者中,在學習建設技能和交流技巧方面成績顯著的外國人才進行表彰。由國土交通省,建築技能人力資源組織 (JAC) 和國際建築技能促進組織 (FITS) 共同主辦。
通過表彰,希望能進一步提高外國人才的技能等,擴大引進外國人才企業的優秀措施,通過宣傳這些措施,提高全體外國就業者參加建設活動的積極性和技能,並促進外國人才在日本建設領域的活躍。
2021年度的募集內容如下所示。
招募對象
符合以下條件之一的人員為對象。
- 作為外國人建築就業者或特定技能外國人從事建築業務者
- 過去作為外國人建築就業者從事建築業務1年7個月以上者
申請資格
- 申請人可以是接收公司,也可以是特定的監管機構。
- 招募對象者本人也可以應徵。
- 另外去年應徵,很遺憾沒有獲獎的人也可以再次應徵。
- 原則上每個企業只有一人申請,但如果申請人的努力等特徵不同,也可以有多人申請。
關於2022年度,報名資格等也有變更的可能性。
詳細內容將於招募開始時在JAC官方網站上公佈。
我寫了報道!
一般社團法人建設技能人才機構 (JAC) 管理部 (兼) 調研部主任
迦納元件
kanonomoko
愛知縣出身。
負責宣傳、調查研究業務,SNS中的人。
希望大家喜歡上日本,想把建設的魅力從日本傳遞到世界,為了能繼續成為被世界選中的日本建設業,SNS每天都在更新中。
此外,他還從事調查工作,例如在亞洲國家實施技能評估測試的可能性,並與每個國家的當地機構進行聽證會。
公司COMMENT
-請說一句關於獲獎的話。
他今天的西裝是我年輕時穿的西裝。平時也一起種地等,像家人一樣生活。我想讓他知道“你在日本得到了認可”,所以我應聘了。他是一個努力的人,我們公司的所有員工都承認他比日本人更願意面對工作。
讓他在工作中挑戰一切與成長相關的事情。為此,今後公司全體也會繼續支持。
代表董事岡巖先生