কনস্ট্রাকশন ক্যারিয়ার আপ সিস্টেম (CCUS) কী? বিষয়বস্তু ব্যাখ্যা করা এবং এটি কীভাবে ব্যবহার করবেন!

কনস্ট্রাকশন ক্যারিয়ার আপ সিস্টেম (CCUS) কী? উদ্দেশ্য এবং প্রভাবের পরিচয় করিয়ে দেওয়া

কনস্ট্রাকশন ক্যারিয়ার আপ সিস্টেম হল ভূমি, অবকাঠামো, পরিবহন ও পর্যটন মন্ত্রণালয় কর্তৃক প্রচারিত "নির্মাণ শিল্প এবং দক্ষ কর্মীদের সহায়তা করার জন্য একটি ব্যবস্থা" এবং এটি "কনস্ট্রাকশন ক্যারিয়ার আপ সিস্টেম" বা "সিসিইউএস" নামেও পরিচিত।
পরিবেশ উন্নত করার প্রচেষ্টা চলছে যাতে এটি নির্মাণ শিল্পের অবকাঠামোতে পরিণত হতে পারে।

এই কর্মসূচিটি ২০১৯ সালের এপ্রিল মাসে শুরু হয়েছিল এবং ২০২৩ সালের আগস্টের শেষ নাগাদ, প্রায় ১.২৬ মিলিয়ন দক্ষ কর্মী এবং প্রায় ২,৪০,০০০ ব্যবসা প্রতিষ্ঠান নিবন্ধিত হয়েছে।
বর্তমানে, সদস্যপদ ঐচ্ছিক, তবে সরকার ২০২৩ অর্থবছরের মধ্যে সমস্ত নির্মাণ কাজের জন্য নির্মাণ ক্যারিয়ার অগ্রগতি ব্যবস্থা সম্পূর্ণরূপে বাস্তবায়নের লক্ষ্য রাখে।

নির্মাণ ক্যারিয়ার অগ্রগতি ব্যবস্থা কীভাবে কাজ করে

সহজ কথায়, কনস্ট্রাকশন ক্যারিয়ার আপ সিস্টেম হল এমন একটি সিস্টেম যা "দক্ষ কর্মীদের ক্যারিয়ার দৃশ্যমান করে" এবং "যেসব কোম্পানি ব্যবসায়িক অপারেটরদের যথাযথভাবে নিয়োগ করে তাদের মূল্যায়ন করে।"

একবার আপনি কনস্ট্রাকশন ক্যারিয়ার আপ সিস্টেমে নিবন্ধন করলে, আপনাকে একটি CCUS কার্ড জারি করা হবে, যা ড্রাইভিং লাইসেন্সের অনুরূপ।
যখন টেকনিশিয়ানরা কোনও কাজের জায়গায় যান, তখন তারা কেবল তাদের CCUS কার্ডটি সাথে করে নিয়ে যান এবং কার্ড রিডার দিয়ে কার্ডটি পড়েন।
CCUS কার্ডগুলি লেভেল ১ থেকে লেভেল ৪ পর্যন্ত রঙিন কোডেড থাকে এবং কর্মসংস্থানের ইতিহাস এবং যোগ্যতার মতো বিষয়গুলির উপর ভিত্তি করে লেভেল অনুসারে কার্ডগুলি জারি করা হয়।

ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলি তাদের দক্ষ কর্মীদের স্তর এবং কাজের অভিজ্ঞতা বোঝার জন্য কার্ড রিডার থেকে প্রাপ্ত তথ্য ব্যবহার করতে পারে।
একটি নির্মাণ কোম্পানি কর্তৃক নিযুক্ত দক্ষ শ্রমিকের স্তর এবং সংখ্যা কোম্পানির নির্মাণ ক্ষমতার অংশ হিসাবে মূল্যায়ন করা হয় এবং এটি মূল্যায়ন সংস্থা এবং ভূমি, অবকাঠামো, পরিবহন ও পর্যটন মন্ত্রণালয়ের ওয়েবসাইটে প্রকাশ করা হয়।

নির্মাণ ক্যারিয়ার অগ্রগতি ব্যবস্থার উদ্দেশ্য

জাপানে, ক্রমহ্রাসমান জন্মহার এবং বয়স্ক জনসংখ্যার ক্ষেত্রে নির্মাণ শিল্পও ব্যতিক্রম নয়, এবং ফলস্বরূপ, তরুণ প্রজন্মের মধ্যে দক্ষ কর্মীর সংখ্যা কম, এবং তাদের অনেকেই অল্প সময়ের পরে নির্মাণ শিল্প ছেড়ে চলে যায়।

সাধারণ কোম্পানিগুলির বিপরীতে, নির্মাণ শিল্পে, শ্রমিকরা প্রায়শই প্রতিদিন বিভিন্ন কর্মস্থলে কাজ করে, যার ফলে প্রতিটি কর্মীকে সমন্বিতভাবে মূল্যায়ন করা কঠিন হয়ে পড়ে।

নির্মাণ ক্যারিয়ার অগ্রগতি ব্যবস্থা দক্ষ কর্মীদের যোগ্যতা এবং দক্ষতা চিহ্নিত করে, সেইসাথে তারা কোন ধরণের স্থানে এবং কখন কাজ করেছেন তা চিহ্নিত করে, এমন একটি পরিবেশ তৈরি করে যা আপেক্ষিক মূল্যায়ন করা সহজ করে তোলে।

উপরন্তু, ব্যবসায়িক অপারেটরদের জন্য, দক্ষ কর্মীদের নিবন্ধনের জন্য একটি একক কার্ড ব্যবহার করা যেতে পারে এবং কর্মক্ষেত্রে সিস্টেমে কার্ডগুলি নিবন্ধন করার মাধ্যমে, উপস্থিতি পরিচালনা করা যেতে পারে, যার মধ্যে কে কখন কাজ করেছে তা সহ, কাজের চাপ হ্রাস করা যেতে পারে।

এর ফলে দক্ষ কর্মীদের জন্য সেই মূল্যায়নের ভিত্তিতে ন্যায্য মূল্যায়ন এবং মজুরি পাওয়া সহজ হবে এবং ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলির জন্য বহির্বিশ্বের কাছে প্রমাণ করাও সহজ হবে যে তারা এমন একটি পরিবেশ তৈরি করেছে যেখানে তারা দক্ষ কর্মীদের সঠিকভাবে মূল্যায়ন এবং বিকাশ করতে পারে।

ব্যবসায়িক পরিচালকদের জন্য, একটি প্রণোদনা রয়েছে যে উপযুক্ত কাজের পরিবেশ প্রদানের ফলে কাজ গ্রহণ সহজ হয় এবং এটি এমন একটি পরিবেশও তৈরি করে যেখানে দক্ষ কর্মীরা স্থিরভাবে কাজ করতে পারে।

নির্মাণ ক্যারিয়ার অ্যাডভান্সমেন্ট সিস্টেমের সুবিধা কী কী?

দক্ষ কর্মী এবং ব্যবসায়িক পরিচালকদের জন্য নির্মাণ ক্যারিয়ার অগ্রগতি ব্যবস্থার বিভিন্ন সুবিধা রয়েছে।

আমি প্রতিটি ব্যাখ্যা করব।

দক্ষ কর্মীদের জন্য নির্মাণ ক্যারিয়ার অগ্রগতি ব্যবস্থা ব্যবহারের সুবিধা

নির্মাণ ক্যারিয়ার অগ্রগতি ব্যবস্থা ব্যবহার করে দক্ষ কর্মীদের সুবিধাগুলির মধ্যে রয়েছে:

• ন্যায্য মজুরি অর্জন করুন
• আপনার কর্মক্ষেত্র বা ঠিকানা পরিবর্তন করলেও আপনি আপনার কাজের তথ্য স্থানান্তর করতে পারবেন।
• কর্মক্ষেত্রে দুর্ঘটনা বা বকেয়া মজুরির ক্ষেত্রে কার্যকর
• সিস্টেম ইন্টিগ্রেশন কেন্টাইকিও সিস্টেমে (নির্মাণ শিল্পের অবসরকালীন পেনশন পারস্পরিক সহায়তা ব্যবস্থা) অবদানকে সহজ করে তোলে।
• ক্যারিয়ারের অগ্রগতির পরিকল্পনা করা সহজ

নির্মাণ শিল্পে, প্রতিদিন কাজের স্থান পরিবর্তন হওয়া অস্বাভাবিক নয় এবং আপনাকে সকাল এবং বিকেলে বিভিন্ন স্থানে অবস্থান করতে হতে পারে।
কনস্ট্রাকশন ক্যারিয়ার অ্যাডভান্সমেন্ট সিস্টেম কর্মসংস্থান রেকর্ডের কেন্দ্রীভূত ব্যবস্থাপনার সুযোগ করে দেয়, যার সুবিধা হল ন্যায্য মূল্যায়ন পাওয়া সহজ করে তোলে এবং আপনার মূল্যায়ন আপনার মজুরিতে প্রতিফলিত হয়।

এছাড়াও, যেহেতু আপনার কাজের একটি রেকর্ড রাখা হয়, তাই আপনি নিশ্চিত থাকতে পারেন যে কোনও ঝামেলার ক্ষেত্রে এটি প্রমাণ হিসাবে ব্যবহার করা যেতে পারে।

আপনার কর্মসংস্থান এবং যোগ্যতার তথ্য ইতিহাসে লিপিবদ্ধ আছে, তাই আপনি আপনার কর্মক্ষেত্র বা ঠিকানা পরিবর্তন করলেও, অথবা কাজে ফিরে গেলেও আপনার কর্মজীবন থেমে থাকবে না।

আরেকটি সুবিধা হল, কেন্টাইকিও সিস্টেম (নির্মাণ শিল্প পেনশন মিউচুয়াল এইড সিস্টেম) এর ইলেকট্রনিক অ্যাপ্লিকেশন সিস্টেমের সাথে সংযুক্ত হওয়ার মাধ্যমে, কর্মসংস্থানের ইতিহাস অবসরকালীন সুবিধা পয়েন্টগুলিতে প্রতিফলিত হয়, যা কর্মচারীদের সুবিধাগুলিতে অবদান রাখে।

কনস্ট্রাকশন ক্যারিয়ার অ্যাডভান্সমেন্ট সিস্টেমে, কার্ডগুলিকে চারটি স্তরে রঙিন কোড করা হয়: "প্রবেশ-স্তরের টেকনিশিয়ান (শিক্ষানবিশ)," "মিড-লেভেল টেকনিশিয়ান (পূর্ণাঙ্গ)," "ফোরম্যান হিসেবে সাইটে কাজ করতে সক্ষম," এবং "উন্নত ব্যবস্থাপনা দক্ষতা সম্পন্ন ব্যক্তিরা (নিবন্ধিত মূল টেকনিশিয়ান, ইত্যাদি)," যার ফলে আপনার নিজস্ব স্তর দেখা সহজ হয়।

কিছু কোম্পানি কার্ডের স্তরের উপর ভিত্তি করে একটি মজুরি প্রদান ব্যবস্থা তৈরি করেছে, যা ক্যারিয়ারের অগ্রগতির লক্ষ্য অর্জনকে সহজ করে তোলে।

কনস্ট্রাকশন ক্যারিয়ার অ্যাডভান্সমেন্ট সিস্টেম ব্যবহারকারী ব্যবসায়ীদের জন্য সুবিধা

কনস্ট্রাকশন ক্যারিয়ার অ্যাডভান্সমেন্ট সিস্টেম ব্যবহারকারী ব্যবসায়ীদের জন্য নিম্নলিখিত সুবিধাগুলি অন্তর্ভুক্ত:

• প্রশাসনিক কাজের বোঝা কমানো
• উচ্চ স্তরের প্রযুক্তিগত দক্ষতা বাহ্যিকভাবে প্রমাণ করা সহজ হয়ে ওঠে।
• কিছু ক্ষেত্রে, গণপূর্ত প্রকল্পগুলিকে উৎসাহিত করা যেতে পারে।
• মানবসম্পদ সুরক্ষিত করা সহজ
• নির্দিষ্ট দক্ষ কর্মী ব্যবস্থা উপলব্ধ

উপস্থিতি ব্যবস্থাপনা কেবল কার্ড স্ক্যান করে করা যেতে পারে, এবং ইলেকট্রনিক অ্যাপ্লিকেশন সিস্টেমের সাথে লিঙ্ক করার ফলে কেন্টাইকিও অবদানের সাথে সম্পর্কিত কাজের চাপও হ্রাস পায়, যা প্রশাসনিক বোঝা উল্লেখযোগ্যভাবে হ্রাস করে।

আরেকটি সুবিধা হল, আপনি এক নজরে দেখতে পারবেন যে তাদের কর্মীদের মধ্যে কতজন দক্ষ কর্মী রয়েছে, যার ফলে বাইরের বিশ্বের কাছে আপনার কোম্পানির প্রযুক্তিগত দক্ষতা প্রদর্শন করা সহজ হয় এবং আস্থা বৃদ্ধি পায়।

বিশেষ করে, জাতীয় এবং স্থানীয় সরকার কর্তৃক সরাসরি পরিচালিত নির্মাণ প্রকল্পগুলির জন্য, ক্রমবর্ধমান সংখ্যক সংস্থা কনস্ট্রাকশন ক্যারিয়ার আপ সিস্টেমের সাথে নিবন্ধিত সংস্থাগুলিকে অতিরিক্ত পয়েন্ট প্রদানের জন্য প্রণোদনা দিচ্ছে, যা অর্ডার পাওয়ার সুযোগ বৃদ্ধি করবে বলে আশা করা হচ্ছে।

এছাড়াও, ভবিষ্যতে এমন সংখ্যক মামলা হবে বলে আশা করা হচ্ছে যেখানে নির্বাচনের মানদণ্ড প্রতিষ্ঠিত হবে, যেমন নিবন্ধিত ব্যবসার মধ্যে থেকে সরবরাহকারী নির্বাচন করা।
নিবন্ধনের আরেকটি সুবিধা হল, আপনি সুযোগ হাতছাড়া হওয়ার ঝুঁকি এড়াতে পারবেন।

যেহেতু মূল্যায়ন ব্যবস্থা আপেক্ষিক এবং খুবই ন্যায্য, তাই ভালো প্রতিভা আকর্ষণ করাও সহজ হবে।

মানবসম্পদ সুরক্ষিত করার ক্ষেত্রে, কনস্ট্রাকশন ক্যারিয়ার আপ সিস্টেম ব্যবহারের আরেকটি সুবিধা হল এটি আপনাকে নির্দিষ্ট দক্ষ বিদেশী কর্মী সিস্টেমের সুবিধা নিতে সাহায্য করে।
নির্দিষ্ট দক্ষ কর্মী ব্যবস্থা অসাধারণ দক্ষতা সম্পন্ন বিদেশী কর্মীদের গ্রহণের অনুমতি দেয়, তবে ব্যবহারের শর্ত হিসেবে, তাদের নির্মাণ ক্যারিয়ার অগ্রগতি ব্যবস্থা গ্রহণ করতে হবে।

যদি আপনি এমন একটি কোম্পানি হন যে নির্মাণ শিল্পে নির্দিষ্ট দক্ষতা সম্পন্ন বিদেশী কর্মীদের গ্রহণ করার কথা ভাবছেন, তাহলে অনুগ্রহ করে "নির্মাণ শিল্পে বিদেশী কর্মীদের কীভাবে গ্রহণ করবেন এবং আপনার কী কী প্রস্তুতি নিতে হবে তা ব্যাখ্যা করা!" দেখুন।

আমরা কনস্ট্রাকশন ক্যারিয়ার আপ সিস্টেম কীভাবে ব্যবহার করতে হয় এবং এর সাথে সম্পর্কিত খরচ সম্পর্কেও পরিচয় করিয়ে দেব।

কনস্ট্রাকশন ক্যারিয়ার আপ সিস্টেম ব্যবহার করার জন্য, দক্ষ কর্মী এবং ব্যবসায়িক পরিচালক উভয়কেই আগে থেকে নিবন্ধন করতে হবে এবং ব্যবহারের ফি দিতে হবে।

একজন টেকনিশিয়ান কীভাবে নিবন্ধন করবেন এবং এর সাথে সম্পর্কিত খরচ

আবেদন এবং নিবন্ধন করার পাশাপাশি, আপনি আপনার কোম্পানির একজন দায়িত্বপ্রাপ্ত ব্যক্তিকেও আপনার পক্ষ থেকে আবেদন করতে বলতে পারেন।
আবেদন করার তিনটি উপায় আছে: অনলাইনে, ডাকযোগে, অথবা সশরীরে।

একটি কনস্ট্রাকশন ক্যারিয়ার আপ কার্ড ইস্যু করার জন্য একটি নিবন্ধন ফি প্রয়োজন।
কার্ডটি ইস্যু করার নয় বছর পর প্রথম জন্মদিন পর্যন্ত অথবা আবেদনের সময় আপনার বয়স ৬০ বছর বা তার বেশি হলে ১৪তম জন্মদিন পর্যন্ত বৈধ থাকবে।
*যারা পরিচয়পত্র জমা দেননি, তাদের জন্য মেয়াদ শেষ হওয়ার তারিখ হল কার্ড ইস্যু করার পর দ্বিতীয় জন্মদিন।

টেকনিশিয়ান নিবন্ধনের জন্য কীভাবে আবেদন করবেন এবং প্রয়োজনীয় কাগজপত্রের বিস্তারিত তথ্যের জন্য, অনুগ্রহ করে "টেকনিশিয়ান তথ্য নিবন্ধন আবেদনপত্রের নির্দেশিকা" দেখুন।​

[টেকনিশিয়ান নিবন্ধনের জন্য প্রয়োজনীয় খরচ]

• ইন্টারনেট অ্যাপ্লিকেশন: ২,৫০০ ইয়েন (সরলীকৃত প্রকার), ৪,৯০০ ইয়েন (বিস্তারিত প্রকার)
• সার্টিফাইড রেজিস্ট্রেশন বডি: ৪,৯০০ ইয়েন (বিস্তারিত ধরণ)

*সমস্ত দামে কর অন্তর্ভুক্ত
*কার্ড পুনঃইস্যু করতে ১,০০০ ইয়েন খরচ হবে।

ব্যবসা হিসেবে কীভাবে নিবন্ধন করবেন এবং এর সাথে সম্পর্কিত খরচ

ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলি তাদের নিজস্ব কোম্পানির কর্মীদের মাধ্যমে অথবা তাদের পক্ষে আবেদনকারী সাধারণ ঠিকাদার বা উচ্চপদস্থ উপ-ঠিকাদারের প্রতিনিধির মাধ্যমে নিবন্ধন করতে পারে। আবেদন করার তিনটি উপায় আছে: অনলাইনে, ডাকযোগে, অথবা সশরীরে।

নিবন্ধনটি পাঁচ বছরের জন্য বৈধ, নিবন্ধন সম্পন্ন হওয়ার তারিখের পাঁচ বছর পরে মাসের শেষে মেয়াদ শেষ হবে।

ব্যবসা নিবন্ধনের জন্য আবেদন করার পদ্ধতি এবং প্রয়োজনীয় নথিপত্রের বিস্তারিত জানার জন্য, অনুগ্রহ করে "ব্যবসায়িক তথ্য নিবন্ধন আবেদনপত্রের নির্দেশিকা" দেখুন।

[ব্যবসায়িক নিবন্ধন ফি]

এটি হল ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের কনস্ট্রাকশন ক্যারিয়ার আপ সিস্টেম ব্যবহার করার জন্য প্রয়োজনীয় নিবন্ধন ফি।
নিবন্ধন ফি ব্যবসার মূলধনের পরিমাণের উপর নির্ভর করে।

*সমস্ত দামে কর অন্তর্ভুক্ত

[প্রশাসক আইডি ব্যবস্থাপনা ফি]

এটি কনস্ট্রাকশন ক্যারিয়ার আপ সিস্টেমে ব্যবহৃত ব্যবসায়িক তথ্য পরিচালনা করার জন্য প্রয়োজনীয় ব্যবস্থাপনা আইডি ব্যবহারের ফি।
প্রতি আইডি কার্ডের জন্য খরচ ১১,৪০০ ইয়েন (ট্যাক্স অন্তর্ভুক্ত, একক মালিকের জন্য ২,৪০০ ইয়েন) এবং বার্ষিক চার্জ করা হয়।

লাইসেন্স অধিগ্রহণ বা নবায়নের তারিখ থেকে লাইসেন্স অধিগ্রহণের মাসের শেষ পর্যন্ত এক বছর মেয়াদ।

[সাইট ব্যবহারের ফি]

সাইটে পৌঁছানোর সময় অন-সাইট সিস্টেম ব্যবহারের জন্য এটি চার্জ করা হয়।
প্রতি ব্যক্তি এবং প্রতি স্থানের জন্য ফি ১০ ইয়েন (কর অন্তর্ভুক্ত)।

<উদাহরণস্বরূপ সাইটে ব্যবহারের অনুরোধ>

① যখন ১০ জন দক্ষ শ্রমিক ৩০ দিন কাজ করে：১০ জন x ১০ ইয়েন x ৩০ দিন = ৩,০০০ ইয়েন
② যদি আপনি সকালে এবং বিকেলে সাইটে প্রবেশ করেন 1 ব্যক্তি × 10 ইয়েন = 10 ইয়েন
③ সকালে এবং বিকেলে যথাক্রমে একই প্রধান ঠিকাদারের সাইট A এবং সাইট B তে প্রবেশ করার সময়：১ জন x ১০ ইয়েন x ২টি স্থান = ২০ ইয়েন
④ সকালে এবং বিকেলে যথাক্রমে বিভিন্ন প্রধান ঠিকাদার থাকা সাইট A এবং সাইট B-তে প্রবেশের সময়：১ জন x ১০ ইয়েন x ২টি স্থান = ২০ ইয়েন

সারাংশ: কনস্ট্রাকশন ক্যারিয়ার আপ সিস্টেম হল এমন একটি সিস্টেম যা দক্ষ কর্মী এবং ব্যবসায়িক পরিচালকদের সহায়তা করে

নির্মাণ ক্যারিয়ার আপ সিস্টেম হল ভূমি, অবকাঠামো, পরিবহন এবং পর্যটন মন্ত্রণালয় কর্তৃক প্রচারিত নির্মাণ শিল্পের জন্য একটি অবকাঠামো ব্যবস্থা।
আমরা একটি শক্তিশালী সিস্টেমের মাধ্যমে প্রযুক্তিবিদ এবং ব্যবসা উভয়কেই সহায়তা প্রদান করি।

দক্ষ কর্মীদের জন্য, তাদের ক্যারিয়ারের যথাযথ মূল্যায়ন, যা তাদের মজুরিতে প্রতিফলিত হওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে এবং তারা মানসিক শান্তির সাথে কাজ করতে পারে, এটি একটি প্রধান আকর্ষণ হবে।

ব্যবসার জন্যও উল্লেখযোগ্য সুবিধা রয়েছে, যেমন উপস্থিতি ব্যবস্থাপনার মতো প্রশাসনিক কাজের বোঝা কমানো এবং প্রণোদনা গ্রহণ করা।

নির্মাণ শিল্পে শ্রমিক ঘাটতি দূর করার জন্য নির্মাণ ক্যারিয়ার অগ্রগতি ব্যবস্থা চালু করা হয়েছিল।
নির্দিষ্ট দক্ষ কর্মী বিদেশী কর্মী ব্যবস্থা ব্যবহার করার জন্য নিবন্ধন প্রয়োজন, যা মানব সম্পদ সুরক্ষার সমস্যা সমাধানের অন্যতম প্রচেষ্টা।

নির্মাণ-নির্দিষ্ট দক্ষতা গ্রহণ পরিকল্পনার সার্টিফিকেশনের জন্য একটি প্রয়োজনীয়তা হল গ্রহণকারী সংস্থা এবং টাইপ 1 নির্দিষ্ট দক্ষতা সম্পন্ন বিদেশী কর্মীদের অবশ্যই নির্মাণ ক্যারিয়ার আপ সিস্টেম (CCUS) এ নিবন্ধিত হতে হবে।
১ এপ্রিল, 2023 থেকে, JAC "CCUS ফি সাপোর্ট" প্রদান করবে যা নির্দিষ্ট দক্ষ বিদেশী নাগরিকদের নিয়োগকারী ব্যবসার জন্য প্রশাসক আইডি ব্যবহারের ফি এবং নির্দিষ্ট দক্ষ বিদেশী নাগরিকদের জন্য দক্ষতা মূল্যায়নের ফি বহন করতে সহায়তা করবে।

যদি আপনি এমন একটি কোম্পানি হন যে নির্মাণ শিল্পে নির্দিষ্ট দক্ষতা সম্পন্ন বিদেশী নাগরিকদের নিয়োগের কথা ভাবছেন, তাহলে অনুগ্রহ করে নির্দ্বিধায় JAC-এর সাথে যোগাযোগ করুন!

*এই প্রবন্ধটি ২০২৩ সালের আগস্ট মাসের তথ্যের উপর ভিত্তি করে লেখা হয়েছে।