নির্দিষ্ট দক্ষ বিদেশী নাগরিকদের গ্রহণযোগ্য সংখ্যক কোটার পরিমাণ কত? নির্মাণ শিল্পে কর্মরত লোকের সংখ্যার কি কোন সীমা আছে?

নির্দিষ্ট দক্ষতা সম্পন্ন বিদেশী নাগরিকদের সংখ্যা নিশ্চিত করুন (সংখ্যার সীমা)

জাপানের তীব্র শ্রম ঘাটতি দূর করার জন্য "নির্দিষ্ট দক্ষ কর্মী" আবাসিক মর্যাদা প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল এবং "বিশেষ জ্ঞান এবং দক্ষতা, উচ্চ স্তরের জাপানি ভাষা দক্ষতা এবং তাৎক্ষণিক সম্পদ হিসেবে কাজ করতে সক্ষম বিদেশী নাগরিকদের" এই মর্যাদা দেওয়া হয়।

নির্দিষ্ট দক্ষতা সম্পন্ন বিদেশী নাগরিকদের গ্রহণযোগ্যতার সংখ্যার কোনও সীমা নেই।
তবে, ২০২৪ সাল থেকে পাঁচ বছরের মধ্যে জাপান জুড়ে গৃহীত লোকের প্রত্যাশিত সংখ্যা নির্ধারণ করা হয়েছে, সমস্ত শিল্পে ৮,২০,০০০।

যদিও নির্দিষ্ট দক্ষতা সম্পন্ন লোকদের গ্রহণযোগ্যতার সংখ্যার কোনও সীমা নেই, তবুও আনুমানিক শ্রম ঘাটতি পূরণের জন্য প্রয়োজনীয় শ্রমের পরিমাণের উপর ভিত্তি করে একটি ঊর্ধ্ব সীমা নির্ধারণ করা হয়েছে।
শিল্প অনুসারে নির্দিষ্ট দক্ষ কর্মী নং ১ (সর্বোচ্চ সংখ্যক গৃহীত ব্যক্তি) এর অধীনে গৃহীত ব্যক্তির প্রত্যাশিত সংখ্যা নিম্নরূপ:

• নার্সিং কেয়ার: ১,৩৫,০০০ জন
• ভবন পরিষ্কার: ৩৭,০০০ জন
• শিল্প পণ্য উৎপাদন শিল্প (পূর্বে: মৌলিক উপকরণ, শিল্প যন্ত্রপাতি, এবং বৈদ্যুতিক, ইলেকট্রনিক এবং তথ্য-সম্পর্কিত উৎপাদন শিল্প): ১৭৩,৩০০ জন
• নির্মাণ: ৮০,০০০ জন
• জাহাজ নির্মাণ এবং সামুদ্রিক শিল্প: ৩৬,০০০ জন
• গাড়ি রক্ষণাবেক্ষণ: ১০,০০০ জন
• বিমান চলাচল: ৪,৪০০
• থাকার ব্যবস্থা: ২৩,০০০ জন
• কৃষি: ৭৮,০০০
• মৎস্যক্ষেত্র: ১৭,০০০ জন
• খাদ্য ও পানীয় উৎপাদন শিল্প: ১৩৯,০০০ জন
• খাদ্য পরিষেবা শিল্প: ৫৩,০০০ জন
• মোটর পরিবহন শিল্প: ২৪,৫০০ জন
• রেলওয়ে: ৩,৮০০ জন
• বনায়ন: ১,০০০ জন
• কাঠ শিল্প: ৫,০০০ জন

*তথ্যসূত্র: নির্দিষ্ট দক্ষ কর্মী ব্যবস্থার অধীনে গৃহীত প্রত্যাশিত সংখ্যা পুনরায় সেট করা (মন্ত্রিসভার সিদ্ধান্ত, ২৯ মার্চ, 2024)

এছাড়াও, নার্সিং কেয়ার এবং নির্মাণ ক্ষেত্রে, প্রতিটি কোম্পানি কতজন লোক গ্রহণ করতে পারে তার সীমা রয়েছে।
আমরা পরে আরও বিস্তারিতভাবে এটি ব্যাখ্যা করব।

"টেকনিক্যাল ইন্টার্ন প্রশিক্ষণ" নামক নির্দিষ্ট দক্ষতা ভিসার মতোই বসবাসের মর্যাদা রয়েছে, তবে পরবর্তীটি আন্তর্জাতিক অবদানের উদ্দেশ্যে বসবাসের মর্যাদা, যেখানে একজন ব্যক্তি জাপানে দক্ষতা অর্জন করেন এবং তারপর নিজের দেশে তা ব্যবহার করেন।

যদিও তাদের মধ্যে "কোম্পানিগুলিতে বিদেশীদের গ্রহণ" বিষয়টিতে মিল রয়েছে, তবুও কারিগরি প্রশিক্ষণ কর্মসূচিতে অংশগ্রহণকারী লোকের সংখ্যার একটি সীমা রয়েছে।
নির্দিষ্ট দক্ষতা এবং কারিগরি প্রশিক্ষণের মধ্যে পার্থক্য সম্পর্কে আরও তথ্যের জন্য, অনুগ্রহ করে এই কলামটি দেখুন।
নির্দিষ্ট দক্ষতা এবং কারিগরি ইন্টার্ন প্রশিক্ষণের মধ্যে ১০টি পার্থক্য। সুবিধা এবং অসুবিধাগুলি বিবেচনা করুন

নির্মাণ এবং নার্সিং কেয়ার ক্ষেত্রে, প্রতিটি কোম্পানি বা ব্যবসা কর্তৃক গৃহীত সংখ্যক লোকের জন্য একটি কোটা (মানুষের সংখ্যার সীমা) রয়েছে।

নির্মাণ এবং নার্সিং কেয়ার ক্ষেত্রে, প্রতিটি আয়োজক প্রতিষ্ঠান কতজন লোক গ্রহণ করতে পারে তার জন্য কোটা নির্ধারণ করা হয়েছে।
গৃহীত ব্যক্তির সংখ্যা নিম্নরূপ নির্ধারণ করা হয়:

• নির্মাণ খাত: টাইপ ১ নির্দিষ্ট দক্ষ বিদেশী নাগরিকের সংখ্যা আয়োজক প্রতিষ্ঠানের মোট পূর্ণ-সময়ের কর্মচারীর সংখ্যার (বিদেশী টেকনিক্যাল ইন্টার্ন প্রশিক্ষণার্থী এবং টাইপ ১ নির্দিষ্ট দক্ষ বিদেশী নাগরিক ব্যতীত) অতিক্রম করা উচিত নয়।
• নার্সিং কেয়ার সেক্টর: একটি ব্যবসায়ে গৃহীত হতে পারে এমন টাইপ ১ নির্দিষ্ট দক্ষ বিদেশী নাগরিকের সংখ্যা প্রতিটি ব্যবসায় জাপানি নাগরিক সহ মোট পূর্ণ-সময়ের নার্সিং কেয়ার কর্মীর সংখ্যার মধ্যে সীমাবদ্ধ থাকবে।

"জাপানি নাগরিক, ইত্যাদি" শব্দটি। নার্সিং কেয়ার সেক্টরের নিয়মাবলীতে EPA-এর অধীনে সার্টিফাইড কেয়ার ওয়ার্কার্সের জন্য জাতীয় পরীক্ষায় উত্তীর্ণ বিদেশী নাগরিক, "যত্ন" আবাসিক মর্যাদা সহ জাপানে বসবাসকারী বিদেশী নাগরিক এবং তাদের মর্যাদা বা পদের ভিত্তিতে আবাসিক মর্যাদা সহ জাপানে বসবাসকারী বিদেশী নাগরিক অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।

তদুপরি, সরকার নির্মাণ খাতে প্রতিটি গ্রহণকারী প্রতিষ্ঠানের জন্য একটি সীমা নির্ধারণের জন্য নিম্নলিখিত তিনটি কারণ দিয়েছে:

• যেহেতু নির্মাণ প্রকল্পের উপর নির্ভর করে নির্মাণ প্রযুক্তিবিদদের কাজের অবস্থান পরিবর্তিত হয়, তাই প্রতিটি স্থানের জন্য কর্ম ব্যবস্থাপনা প্রয়োজন।
• কাজের পারিশ্রমিক ঋতু এবং নির্মাণ আদেশের পরিস্থিতির উপর নির্ভর করে পরিবর্তিত হতে পারে।
• বিশেষ করে বিদেশীদের জন্য, উপযুক্ত কর্মপরিবেশ নিশ্চিত করার বিষয়টি বিবেচনা করা প্রয়োজন।

প্রতিষ্ঠান গ্রহণের ক্ষেত্রেও নিম্নলিখিত শর্তাবলী আরোপ করা হয়েছে (নির্দিষ্ট দক্ষতা সংস্থা, ইত্যাদি):

• বিদেশী নাগরিকদের প্রত্যাশিত পারিশ্রমিক ইত্যাদি স্পষ্টভাবে উল্লেখ করে একটি গ্রহণযোগ্যতা পরিকল্পনা তৈরি করা।
• ভূমি, অবকাঠামো, পরিবহন ও পর্যটন মন্ত্রীর পরিদর্শন, সার্টিফিকেশন এবং স্থান পরিদর্শনের মাধ্যমে পরিকল্পনা বাস্তবায়নের স্থিতির নিশ্চয়তা।
• কনস্ট্রাকশন ক্যারিয়ার আপ সিস্টেমে গ্রহণকারী কোম্পানি এবং টাইপ ১ নির্দিষ্ট দক্ষ বিদেশী কর্মীদের নিবন্ধন
• জাপান অ্যাক্রিডিটেশন কমিশনে (JAC) যোগদান

একটি গ্রহণযোগ্যতা পরিকল্পনা প্রত্যয়িত হওয়ার জন্য, নির্দিষ্ট দক্ষ বিদেশী নাগরিকদের সরাসরি নিয়োগ করা প্রয়োজন, এবং তাদের সাথে একই কাজ সম্পাদনকারী জাপানি নাগরিকদের মতো আচরণ করা উচিত। আরও বেশ কিছু শর্ত রয়েছে, যা নীচে তালিকাভুক্ত করা হয়েছে।

• গ্রহণকারী কোম্পানিকে নির্মাণ ব্যবসা আইনের ধারা ৩ এর অধীনে লাইসেন্সপ্রাপ্ত হতে হবে।
• কনস্ট্রাকশন ক্যারিয়ার আপ সিস্টেমে গ্রহণকারী কোম্পানি এবং টাইপ ১ নির্দিষ্ট দক্ষ বিদেশী কর্মীদের নিবন্ধন
• জাপান অ্যাসোসিয়েশন ফর দ্য অ্যাকসেপ্টেন্স অফ স্পেসিফাইড স্কিলড ওয়ার্কার্স (JAC)-এ যোগদান এবং উক্ত সংস্থা কর্তৃক প্রতিষ্ঠিত আচরণবিধি মেনে চলা
• নির্দিষ্ট দক্ষতা সম্পন্ন বিদেশী নাগরিকদের পারিশ্রমিক জাপানি নাগরিকদের সমান বা তার চেয়ে বেশি যাদের একই দক্ষতা, স্থিতিশীল মজুরি প্রদান এবং দক্ষতার দক্ষতা অনুসারে বেতন বৃদ্ধি রয়েছে।
• মজুরির মতো গুরুত্বপূর্ণ চুক্তিভিত্তিক বিষয়গুলির পূর্বে লিখিত ব্যাখ্যা (এমন ভাষায় যা বিদেশীরা সম্পূর্ণরূপে বুঝতে পারে)
• গ্রহণের পর, ক্যাটাগরি ১ নির্দিষ্ট দক্ষ বিদেশী কর্মীদের ভূমি, অবকাঠামো, পরিবহন এবং পর্যটন মন্ত্রী কর্তৃক মনোনীত কোর্স বা প্রশিক্ষণ নিতে হবে।
• সরকার বা উপযুক্ত কর্মসংস্থান তত্ত্বাবধান সংস্থা কর্তৃক গ্রহণযোগ্যতা পরিকল্পনার যথাযথ বাস্তবায়ন ইত্যাদির বিষয়ে সাইটে নির্দেশিকা গ্রহণ।

*উদ্ধৃত: ভূমি, অবকাঠামো, পরিবহন ও পর্যটন মন্ত্রণালয়, নির্মাণ খাতে বিদেশী মানব সম্পদ গ্রহণ

নির্মাণ শিল্পে বিদেশীদের কীভাবে নিয়োগ করা যায় সে সম্পর্কেও নিম্নলিখিত কলামে বিস্তারিত তথ্য প্রদান করা হয়েছে।
নির্মাণ শিল্পে বিদেশী কর্মীদের কীভাবে গ্রহণ করতে হয় এবং তার প্রস্তুতি কীভাবে নেওয়া যায় তা ব্যাখ্যা করা হচ্ছে!

নির্দিষ্ট দক্ষতা সম্পন্ন বিদেশী নাগরিকের সংখ্যা সম্পর্কে বর্তমান পরিস্থিতি সম্পর্কে জানুন।

নির্মাণ ও নার্সিং কেয়ার সেক্টরের বাইরে নির্দিষ্ট দক্ষতা সম্পন্ন বিদেশী নাগরিকদের গ্রহণযোগ্যতার সংখ্যার কোনও সীমা নেই, তবে বর্তমানে কতজনকে গ্রহণ করা হচ্ছে?

রেফারেন্সের জন্য, ইমিগ্রেশন সার্ভিসেস এজেন্সি কর্তৃক ঘোষিত নির্দিষ্ট দক্ষতা (নির্দিষ্ট দক্ষতা নং ১) সহ বসবাসকারী বিদেশী নাগরিকদের সংখ্যা এখানে দেওয়া হল।
*পরিসংখ্যানগুলি প্রাথমিক। এটি ২০২৩ সালের ডিসেম্বরের শেষের তথ্যের উপর ভিত্তি করে তৈরি করা হয়েছে এবং ভবিষ্যতে পরিসংখ্যানগুলি পরিবর্তিত হতে পারে।

এই টেবিল থেকে দেখা যাচ্ছে, একটি শিল্পে শ্রমিকের ঘাটতি যত তীব্র হয়, তত বেশি লোক গ্রহণ করা হয়।

এর একটি কারণ হল, খাদ্য ও পানীয় উৎপাদন শিল্পের যেসব অংশ মেশিন দ্বারা পরিচালিত হতে পারে, সেগুলো অন্যান্য শিল্পের তুলনায় এখনও সীমিত, তাই মানবসম্পদ নিশ্চিত করার প্রয়োজন বেশি।
মৌলিক উপকরণ, শিল্প যন্ত্রপাতি এবং বৈদ্যুতিক, ইলেকট্রনিক এবং তথ্য-সম্পর্কিত শিল্পের উৎপাদন খাতেও কারখানার কাজের জন্য প্রচুর জনবলের প্রয়োজন হয়, তাই তারা অন্যান্য খাতের তুলনায় বেশি লোক গ্রহণ করে।

নির্মাণ শিল্পও শ্রমিক সংকটের সম্মুখীন হচ্ছে।
বর্তমানে, জাপানে মানুষ যাতে শান্তিতে কাজ করতে পারে তা নিশ্চিত করার জন্য প্রচেষ্টা চালানো হচ্ছে, যেমন "নির্মাণ খাতে নির্দিষ্ট দক্ষতা সম্পন্ন বিদেশী নাগরিকদের নিরাপদ ও নিরাপদ গ্রহণের ঘোষণাপত্র", এবং ফলস্বরূপ, গৃহীত বিদেশী নাগরিকের সংখ্যা বৃদ্ধি পাচ্ছে।

এছাড়াও, নির্দিষ্ট দক্ষতা ক্যাটাগরি ১ সহ বিদেশী বাসিন্দাদের সিংহভাগই ভিয়েতনামী।
এর পরেই রয়েছে ইন্দোনেশিয়ান এবং ফিলিপিনোরা।
এই কলামে আমরা প্রতিটি দেশের জাতীয় বৈশিষ্ট্য সম্পর্কে আরও তথ্য পেয়েছি, তাই এটি অবশ্যই দেখে নিন।
ভিয়েতনামের জাতীয় চরিত্র কী? ব্যক্তিত্ব এবং যোগাযোগের টিপস উপস্থাপন করছি!
ফিলিপাইনের জাতীয় চরিত্র কী? ব্যক্তিত্ব এবং যোগাযোগের টিপস উপস্থাপন করছি!
ইন্দোনেশিয়ার জাতীয় চরিত্র কী? ব্যক্তিত্ব এবং যোগাযোগের টিপস উপস্থাপন করছি!

এছাড়াও, সংখ্যাগুলি প্রিফেকচার অনুসারে তালিকাভুক্ত করা হয়েছে, আইচি প্রিফেকচারে সর্বাধিক সংখ্যক ১৭,৬৩২ জন, তারপরে ওসাকা প্রিফেকচারে ১৩,২৭৫ জন, সাইতামা প্রিফেকচারে ১২,৩৯৬ জন, চিবা প্রিফেকচারে ১২,২৯৩ জন এবং টোকিওতে ১১,৩৬০ জন রয়েছে।
আঞ্চলিক শহরগুলির তুলনায় প্রধান শহরগুলিতে গৃহীত শিক্ষার্থীর সংখ্যা বেশি থাকে।

সারাংশ: নির্দিষ্ট দক্ষতা সম্পন্ন ব্যক্তিদের গ্রহণযোগ্যতার সংখ্যার কোনও সীমা নেই। তবে, নির্মাণ এবং নার্সিং কেয়ার খাতে বিধিনিষেধ আছে কিনা তা পরীক্ষা করে দেখুন!

"নির্দিষ্ট দক্ষ কর্মী" হল জাপানের শ্রম ঘাটতি দূর করার জন্য ২০১৯ সালে প্রতিষ্ঠিত একটি নতুন আবাসিক মর্যাদা, এবং টেকনিক্যাল ইন্টার্ন প্রশিক্ষণের বিপরীতে, গ্রহণযোগ্য লোকের সংখ্যার কোনও সীমা নেই।

তবে, কতজনকে গ্রহণ করা যাবে তার একটি সীমা নির্ধারণ করা হয়েছে, যা পূর্বাভাসিত শ্রমিক ঘাটতির উপর ভিত্তি করে গণনা করা হয়।
এছাড়াও, নির্মাণ এবং নার্সিং কেয়ারের মতো নির্দিষ্ট দক্ষতার জন্য, গ্রহণকারী সংস্থার আকারের উপর নির্ভর করে কতজন লোক গ্রহণ করা যেতে পারে তার সীমা রয়েছে।

২০২৩ সাল নাগাদ, নির্দিষ্ট দক্ষতা সম্পন্ন অনেক বিদেশী নাগরিক ইতিমধ্যেই জাপানের বিভিন্ন অঞ্চল এবং শিল্পে কাজ করছেন।
যদি আপনি এমন একটি কোম্পানি হন যে নির্মাণ শিল্পে নির্দিষ্ট দক্ষতা সম্পন্ন বিদেশী নাগরিকদের নিয়োগের কথা ভাবছেন, তাহলে অনুগ্রহ করে নির্দ্বিধায় JAC-এর সাথে যোগাযোগ করুন!
আমরা নির্দিষ্ট দক্ষতা সম্পন্ন বিদেশী নাগরিকদেরও পরিচয় করিয়ে দিই।

*এই নিবন্ধটি ২০২৩ সালের ফেব্রুয়ারির তথ্যের উপর ভিত্তি করে লেখা হয়েছে।
*২০২৪ সালের মে মাসে যোগ করা হয়েছে