विदेशी कामदारहरू स्वीकार गर्दा धार्मिक मुद्दाहरू र विचारहरू बारे सचेत रहनुहोस्

विदेशी कामदारहरू स्वीकार गर्नु अघि प्रत्येक धर्मको रीतिरिवाज जाँच गर्नुहोस्!

जापानी मानिसहरूलाई "तपाईं केमा विश्वास गर्नुहुन्छ?" भनेर सोध्दा यस्तो देखिन्छ। धेरैले तुरुन्तै जवाफ दिन सक्दैनन्।

"मलाई लाग्छ यो बौद्ध हो किनभने मेरा पुर्खाहरूले पुस्तौंदेखि बौद्ध धर्ममा विश्वास गर्दै आएका छन्, तर मलाई त्यो सम्प्रदाय थाहा छैन।"
"मेरो शिन्तो विवाह समारोह थियो, तर मलाई लाग्दैन कि मेरो कुनै धार्मिक आस्था छ।"
"म बौद्ध किन्डरगार्टनमा गएँ, तर क्रिश्चियन हाई स्कूल।"

यो देशमा यति धेरै फरक धर्महरू एकसाथ अवस्थित छन्, तर तिनीहरू दैनिक जीवनमा यति धेरै एकीकृत छन् कि मानिसहरू यसमा प्रश्न नगरी बाँच्छन् भन्ने कुरा विदेशीहरूका लागि अचम्मको कुरा हो।
फलस्वरूप, जापानी मानिसहरू धार्मिक मुद्दाहरूलाई कम आँकलन गर्छन्।

यद्यपि, विदेशी कामदारहरूको संख्यामा हालै भएको वृद्धिसँगै, धेरै भन्दा धेरै कम्पनीहरूले धार्मिक भिन्नताहरूको बारेमा पहिले नै जान्न र त्यसलाई सम्बोधन गर्न उपायहरू अपनाउन खोजिरहेका छन्।

यद्यपि, धेरै फरक धर्महरू भएकाले, केवल निर्धारित नियमहरू सेट गर्नु वा अन्य कम्पनीहरूको उदाहरण पछ्याउनु पर्याप्त छैन, र धेरै कम्पनीहरू अझै पनि धार्मिक मुद्दाहरूसँग संघर्ष गरिरहेका छन्।

पहिलो चरण भनेको धर्मको बारेमा सिक्नु हो।
यहाँ हामी संसारमा सबैभन्दा धेरै अभ्यास गरिएका केही धर्महरूको परिचय दिनेछौं।
*माथिको कुरा धर्महरूको एउटा सामान्य सिंहावलोकन मात्र हो। सम्प्रदाय, क्षेत्र र व्यक्ति अनुसार विश्वास र रीतिरिवाज फरक हुन सक्छन्।

इस्लाम

विश्वका तीन प्रमुख धर्महरू मध्ये एक, इस्लाम, विश्वभर, विशेष गरी मध्य पूर्व र एसियामा अभ्यास गरिन्छ।
एसियामा इन्डोनेसियामा विशेष गरी मुस्लिमहरूको संख्या ठूलो छ, जहाँ ८७% जनसंख्याले इस्लाम धर्म मान्छन्।
तिनीहरू एक ईश्वर, अल्लाहमा विश्वास गर्छन् र कुरान, जुन अल्लाहको शिक्षाको संकलन हो, उनीहरूको पवित्र पुस्तक हो।

"मुस्लिम" शब्दको अर्थ इस्लाम धर्मको अनुयायी हो।
मुस्लिमहरूको कडा धार्मिक नियमहरू छन्, जसमा पवित्र शहर मक्कातिर फर्केर दिनको पाँच पटक नमाज पढ्ने, उपवास महिनामा दिनको समयमा खाना र पानीबाट टाढा बस्ने र सुँगुरको मासु वा रक्सी नखाने समावेश छन्।

साथै, टाउकोलाई पवित्र मानिन्छ र यसलाई बच्चाको टाउकोले पनि हिर्काउनु हुँदैन।
मुस्लिम महिलाहरूले आफ्नो परिवार बाहिरका पुरुषहरूलाई आफ्नो छाला वा कपाल देखाउनु हुँदैन भन्ने विश्वास पनि रहेको देखिन्छ।

ईसाई धर्म

संसारमा सबैभन्दा धेरै संख्यामा क्रिश्चियन धर्ममा विश्वास गर्नेहरू छन् र यसमा प्रसिद्ध क्याथोलिक र प्रोटेस्टेन्ट चर्चहरू बाहेक धेरै अन्य सम्प्रदायहरू पनि समावेश छन्।

धेरै विश्वासीहरू भएका देशहरूमा संयुक्त राज्य अमेरिका, युरोपेली देशहरू, चीन, दक्षिण कोरिया, भियतनाम, फिलिपिन्स र ब्राजिल समावेश छन्।

ईसाई धर्ममा, धेरै कम आहार प्रतिबन्धहरू छन्, तर केही सम्प्रदायहरूले सामान्यतया मासु, रक्सी, कफी, कालो चिया र सुर्तीजन्य पदार्थलाई निषेध गर्छन्।

बौद्ध धर्म

विश्वका तीन प्रमुख धर्महरू मध्ये एक, बौद्ध धर्म जापानमा पनि परिचित छ।
धेरै विश्वासीहरू भएका देशहरूमा चीन, भियतनाम र दक्षिण कोरिया पर्छन्।

बौद्ध धर्ममा, खानासँग सम्बन्धित प्रतिबन्धहरू प्रायः निश्चित सम्प्रदाय, भिक्षु वा विश्वासीहरूमा लागू हुन्छन्।
निषेधित सामग्रीहरूमा सबै मासु, गाईको मासु, लसुन, चिभ्स, स्क्यालियन, प्याज र चिभ्स समावेश छन्।

कन्फ्युसियसवाद

कन्फ्युसियसवाद कन्फ्युसियसद्वारा प्रचार गरिएको शिक्षा हो, र यसले "परोपकार" लाई ठूलो महत्त्व दिन्छ, जुन अरूको हेरचाह गर्नु हो, र "समर्पण", जुन अर्को व्यक्तिसँगको तपाईंको सम्बन्धको लागि उपयुक्त तरिकाले व्यवहार गर्नु हो।
यसले ती वरिष्ठहरूलाई महत्त्व दिने विचार निम्त्याउँछ।

यद्यपि कन्फ्युसियसवादलाई अनुयायीहरूको संख्यामा गणना गरिएको छैन, यसको विचारहरू चीन, कोरिया, ताइवान र अन्य देशहरूमा गहिरो रूपमा जरा गाडिएका छन्।

यो प्रभाव विशेष गरी दक्षिण कोरियामा उल्लेखनीय छ, जहाँ धेरै मानिसहरूमा आफ्ना अग्रजहरूको शिक्षा पालना गर्ने पूर्ण दायित्वको बलियो भावना हुन्छ।
उदाहरणका लागि, हाकिमले मातहतका व्यक्तिलाई पेय पदार्थ प्रदान गरे पनि, मातहतका व्यक्तिले हाकिमको अगाडि पिउन अस्वीकार गर्न सक्छन्, वा आफ्नो अनुहार फर्काएर नदेखीकन पिउन सक्छन्।

यहूदी धर्म

यहूदी धर्म तीन प्रमुख सम्प्रदायमा विभाजित छ, जसमध्ये केहीमा कडा आहार नियमहरू छन् भने अरूले खानपानमा स्वतन्त्रता दिन्छन्।

ठूलो यहूदी जनसंख्या भएका देशहरूमा इजरायल, संयुक्त राज्य अमेरिका र रूस समावेश छन्, तर विश्वभरि विश्वासीहरू छन्।

यहूदी धर्ममा, शबाथको दिन कुनै पनि काम गर्न अनुमति छैन।
सावधान रहनुहोस्, किनकि नियमित कामको अतिरिक्त, लेख्ने, आगो बाल्ने (खाना पकाउने), र सिलाई जस्ता गतिविधिहरूलाई पनि श्रम मानिन्छ।

यहूदी धर्ममा बेवास्ता गर्नुपर्ने खानेकुराहरूमा सुँगुरको माछा, रगत, स्क्विड, अक्टोपस, झिंगा, गँगटो, इल, शंख, खरायो, घोडा, धार्मिक मापदण्ड अनुसार राम्रोसँग प्रशोधन नगरिएको मासु, र दुग्धजन्य पदार्थ र मासुका परिकारहरू (जस्तै चीजबर्गर र मासु ग्रेटिन) को संयोजन समावेश छ।

यहूदीहरूका लागि, तरकारी र माछामा केन्द्रित जापानी खाना खान सजिलो हुन्छ, तर रगतलाई अशुद्ध चीजको रूपमा मन नपर्ने भएकोले, यसलाई कसरी तयार गरिन्छ भन्ने कुरामा ध्यान दिनुपर्छ।

हिन्दू धर्म

हिन्दू धर्म अन्य धर्महरू भन्दा फरक छ किनकि यसका अधिकांश अनुयायीहरू भारत र नेपालमा छन्।

यो किनभने हिन्दू धर्म प्राचीन भारतीय ब्राह्मणवाद र लोक विश्वासको मिश्रणबाट गठन भएको थियो।

भारतको अनौठो जाति व्यवस्था, जाति भनेर चिनिने वर्ग प्रणालीलाई संविधानले प्रतिबन्ध लगाएको भए तापनि, यो आजसम्म गहिरो रूपमा जरा गाडेको छ, र त्यहाँ अन्य कडा नियमहरू छन्, जस्तै मानिसहरूले गर्न सक्ने पेशाहरू उनीहरूको वर्ग स्थितिद्वारा निर्धारण गरिन्छ।
कतिपय मानिसहरू फरक जातिका मानिसहरूसँग खाना खान पनि चाहँदैनन्।

खानाको कुरा गर्दा, तपाईंले सबै मासु, सबै समुद्री खाना, अण्डा, काँचो खाना, लसुन, चिभ्स, स्क्यालियन, प्याज र चिभ्ससँग सावधानी अपनाउनु पर्छ।
कट्टर हिन्दूहरूले सामान्यतया मासु खानबाट जोगिन्छन्, त्यसैले यी खानाहरू निषेधित हुने सम्भावना हुन्छ, तर व्यक्तिगत भिन्नताहरू देखिन्छन्, केही मानिसहरूले अण्डा मात्र खान्छन्।

गाईलाई विशेष गरी पवित्र जनावरको रूपमा पूजा गरिन्छ, त्यसैले तिनीहरूलाई खानु वर्जित छ।

अशुद्धताप्रति कडा घृणा छ, र टेबल शिष्टाचार कडाइका साथ नियमन गरिएको छ।
खाना बाँड्दा, अशुद्ध हात (बायाँ हात) को सट्टा दाहिने हात प्रयोग गर्नुपर्छ र अरूको बचेको खाना अशुद्ध भएकोले खानु हुँदैन भन्ने विश्वास छ।
सावधान रहनुहोस्, किनकि केही मानिसहरूले खाना पस्कनुलाई उब्रेको खानाको रूपमा लिन सक्छन्।

विदेशी कामदारहरू स्वीकार गर्दा विचार गर्नुपर्ने धार्मिक मुद्दाहरू र बुँदाहरू

विदेशी कामदारहरू स्वीकार गर्दा उत्पन्न हुन सक्ने धार्मिक समस्याहरूको सामना गर्न, धर्मको बारेमा ज्ञान प्राप्त गर्नु र विचारशील हुनु आवश्यक छ।

हामी सम्भावित समस्याहरूको केही विशिष्ट उदाहरणहरू प्रस्तुत गर्नेछौं, र तपाईंले विचार गर्नुपर्ने बुँदाहरू पनि हेर्नेछौं।

खानाको समस्या

खानाको कुरा गर्दा, निषेधित खाना, खाने शिष्टाचार र खानाप्रतिको दृष्टिकोणमा भिन्नताका कारण समस्याहरू उत्पन्न हुने सम्भावना हुन्छ।

विशेष गरी, निम्न समस्या र मुद्दाहरू छन्:

• मलाई चिसो खाना खान मन लाग्दैन।
• म यो खान सक्दिन किनकि मलाई थाहा छैन कि कुन सामग्री प्रयोग गरिएको छ।
• यदि यसमा मिरिन वा कुकिंग सेक जस्ता अल्कोहल भएको सिजनिङहरू छन् भने म यसलाई खान सक्दिन।
• जिलेटिन, सुपको अर्क, चिल्लो पदार्थ, वा मासु समावेश छ कि छैन भनेर भन्न गाह्रो छ।

उदाहरणका लागि, चिनियाँहरू तातो खानालाई महत्व दिन्छन्, त्यसैले उनीहरूलाई चिसो बेन्तो बक्स मन पर्दैन भनिन्छ।
ठूलो समूहको लागि खाजा बक्सहरू अर्डर गर्दा तपाईंले विचारशील हुनुपर्छ।

खानामा वर्जित धर्महरूमा, तपाईंले के खानुहुन्छ भन्ने कुरा महत्त्वपूर्ण हुन्छ।
कम्पनीको क्याफेटेरिया वा कर्मचारी छात्रावासमा दिइने खानाको कुरा गर्दा, यदि तपाईंलाई सामग्रीहरू थाहा छैन भने तपाईंले ती खाना खान सक्नुहुन्न।

साथै, रक्सी पिउन निषेध गर्ने धर्महरूमा, मिरिन वा कुकिंग सेक जस्ता मसलाहरू समावेश गर्ने उत्पादनहरूलाई पनि प्रायः अनुमति दिइँदैन।
यदि तपाईंले यसलाई सेट खानाको रूपमा प्रस्तुत गर्दै हुनुहुन्छ भने, प्रयोग गरिएका सामग्रीहरू र मसलाहरू स्पष्ट रूपमा उल्लेख गर्नु राम्रो हुन्छ।

यस्तो अवस्थामा, जनावरको हड्डी, सुपको अर्क र सुँगुरको बोसोबाट निकालिएको जिलेटिन पहिलो नजरमा पहिचान गर्न नसकिने भएकोले, चित्र वा शब्दहरू प्रयोग गरेर "कुनै सुँगुरको मासु प्रयोग गरिँदैन" वा "कुनै गाईको मासु प्रयोग गरिँदैन" भनेर स्पष्ट रूपमा संकेत गर्ने तरिकाहरू खोज्नु आवश्यक छ।

यद्यपि, इस्लाममा केही अवस्थामा, सुँगुरको तस्बिर पनि निषेधित मानिन्छ, त्यसैले व्यक्तिगत रूपमा जाँच गर्नु महत्त्वपूर्ण छ।

मुस्लिमहरूका लागि, अर्को विकल्प भनेको हलाल प्रमाणित खाना प्रदान गर्नु हो।
इस्लाममा हलालको अर्थ "अनुमति" हो र यो दैनिक जीवनमा मुस्लिमहरूको लागि एक दिशानिर्देश हो।

हलाल-प्रमाणित खाना र दैनिक आवश्यकताहरूमा "हलाल प्रमाणीकरण चिन्ह" चिन्ह लगाइएको हुन्छ, त्यसैले यी वस्तुहरूलाई आफ्नो आहारमा समावेश गर्नु वा हलाल-प्रमाणित रेस्टुरेन्टहरूसँग साझेदारी गर्नु प्रभावकारी हुनेछ।

पूजाको वातावरण ठीक छैन

मुस्लिमहरूले पवित्र शहर मक्काको दिशामा फर्केर दिनको पाँच पटक प्रार्थना गर्छन्।
पूजामा उत्पन्न हुन सक्ने सामान्य समस्याहरू समावेश छन्:

• पूजा गर्ने ठाउँ छैन
• पूजा गर्नुअघि म खुट्टा धुन सक्दिन।
• म साप्ताहिक शुक्रबारको पूजा सेवामा उपस्थित हुन सक्दिन।

कम्पनीहरूले प्रार्थना कोठा र अन्य सुविधाहरू उपलब्ध गराउन ध्यान दिनु आवश्यक छ।
खाली सम्मेलन कोठालाई प्रार्थना कोठाको रूपमा प्रयोग गर्न पनि सम्भव छ, तर मस्जिद र अन्य सुविधाहरूमा प्रार्थना कोठाहरू सामान्यतया लिङ्गद्वारा छुट्याइने भएकाले, तिनीहरूलाई छुट्टै राख्न सावधानी अपनाउनु पर्छ।

हरेक शुक्रबार सामूहिक प्रार्थना गर्ने चलन पनि छ, त्यसैले यसबारे पहिले नै छलफल गर्नु राम्रो हुन्छ ताकि तपाईंले यी कुराहरूलाई विचार गर्न सक्नुहुन्छ, जस्तै सामूहिक प्रार्थनाको लागि सम्मेलन कोठा प्रयोग गर्ने वा, यदि नजिकै मस्जिद छ भने, कामको समयमा कर्मचारीहरूलाई बाहिर जान अनुमति दिने।

उपवास महिनामा, दिनभरि कुनै पनि खाना वा पेय पदार्थ खान अनुमति छैन।

इस्लाम धर्ममा रमजान भनिने एक महिनाको उपवास छ।
रमजानको समयमा, दिनभरि खान र पानी पिउन निषेध गरिएको छ।
तपाईं अर्को दिन सूर्यास्तदेखि सूर्योदयसम्म खान र पिउन सक्नुहुन्छ।

त्यसकारण, रमजानको समयमा, दिनभरि आफ्नो स्वास्थ्यमा ध्यान दिनु महत्त्वपूर्ण छ, जस्तै तपाईं डिहाइड्रेटेड हुनुहुन्न भन्ने कुरा सुनिश्चित गर्नु।

यदि सिफ्ट परिवर्तन सम्भव छ भने, एउटा विकल्प भनेको रमजानको समयमा रात्रि सिफ्टमा काम गर्नु हो, जसले गर्दा कर्मचारीहरूलाई खान र पिउन अनुमति दिइनेछ।

बिरामी वा चोटपटकको समस्या

केही धर्महरूमा परिवारका पुरुष सदस्यहरू बाहेक अरू कसैलाई छाला देखाउन निषेध गरिएको छ, र केही अवस्थामा महिलाहरूले पुरुष डाक्टर वा नर्सहरूद्वारा जाँच वा हेरचाह गर्न अस्वीकार गर्छन्।
यसको अतिरिक्त, केही धर्महरूले रक्तक्षेपणलाई निषेध गर्छन्।

काम गर्ने क्रममा दुर्घटना हुँदा तुरुन्तै यातायातको आवश्यकता पर्ने र प्रत्येक सेकेन्ड महत्त्वपूर्ण हुने घटनाहरू हुन सक्छन्, त्यसैले आपतकालीन अवस्थामा कसरी प्रतिक्रिया दिने भन्ने कुरा पहिले नै राम्ररी जाँच गर्नु महत्त्वपूर्ण छ।

विदेशीहरूका लागि, धर्म पहिचानको स्रोत र जीवनको लागि मार्गदर्शक दुवै हो।
हामी उनीहरूको विचार वा विश्वासलाई अस्वीकार नगरौं, न त उनीहरूमाथि हाम्रा मूल्यमान्यताहरू लादौं।
आयोजक कम्पनीको लागि सम्बन्धित विभाग वा कर्मचारी मात्र नभई सबै कर्मचारीहरूको लागि साझा बुझाइ हुनु र मुद्दालाई स्वीकार गर्नु महत्त्वपूर्ण छ।
धर्म बाहेक विदेशी कामदारहरूसँग सम्बन्धित मुद्दाहरूको बारेमा थप जानकारीको लागि, कृपया हाम्रो लेख "विदेशी कामदारहरूलाई भर्ना गर्दा उत्पन्न हुन सक्ने सामान्य समस्याहरू र तिनीहरूलाई कसरी व्यवहार गर्ने भनेर व्याख्या गर्ने! रोकथामका उपायहरू पनि प्रस्तुत गरिएका छन्।" हेर्नुहोस्।​
कृपया एक पटक हेर्नुहोस्।

सारांश: विदेशी कामदारहरू स्वीकार गर्दा धर्मलाई विचार गर्नु महत्त्वपूर्ण छ!

विदेशी कामदारहरूको संख्या वर्षैपिच्छे बढ्दै छ, तर एउटा चिन्ताजनक मुद्दा धर्म हो।

विदेशी कामदारहरूलाई स्वीकार गर्ने कम्पनीहरूको संख्या बढ्दो छ, तर वास्तविकता यो हो कि धेरै कम्पनीहरूलाई अझै पनि के गर्ने भनेर थाहा छैन।

संसारमा धेरै फरक धर्महरू छन्, र त्यहाँ धेरै कुराहरू छन्, जस्तै विश्वास, रीतिरिवाज, र सोच्ने तरिका जुन दैनिक जीवनमा गहिरो जरा गाडेको छ, जुन जापानी मानिसहरूले कल्पना पनि गर्न सक्दैनन्।

पहिला, धर्मको बारेमा सिकेर सुरु गर्नुहोस्, जसमा यसका विशेषताहरू र निषेधहरू पनि समावेश छन्।
विदेशी कामदारहरूलाई स्वीकार गर्दा, धर्मसँग सम्बन्धित मुद्दाहरू असामान्य छैनन्, तर तिनीहरूलाई सम्बोधन गर्न उपायहरू पनि लिन सकिन्छ।

धार्मिक भिन्नताका कारण उत्पन्न हुने समस्याहरूमा खाना र पूजासँग सम्बन्धित मुद्दाहरूदेखि लिएर आपतकालीन अवस्थामा कसरी प्रतिक्रिया दिने भन्ने सम्म पर्दछन्, तर स्वीकार्यताको सीमा सम्प्रदाय र व्यक्तिको विश्वास अनुसार फरक हुन्छ, त्यसैले प्रत्येकलाई व्यक्तिगत रूपमा जाँच गर्नु महत्त्वपूर्ण छ।

धर्मको सन्दर्भमा, सबै कर्मचारीहरूले धर्मप्रति बुझाइ र स्वीकार्य मनोवृत्ति प्रदर्शन गर्नु पनि महत्त्वपूर्ण छ।

JAC ले निर्माण उद्योगमा विशिष्ट दक्ष विदेशी नागरिकहरूको स्वीकृति सम्बन्धी विभिन्न प्रश्नहरूको जवाफ दिनेछ।
यदि तपाईं निर्माण उद्योगमा विशिष्ट सीप भएका विदेशी नागरिकहरूलाई काममा राख्ने विचार गरिरहेको कम्पनी हुनुहुन्छ भने, कृपया JAC लाई सम्पर्क गर्न नहिचकिचाउनुहोस्!