• Visionista
  • 外国人受入れマニュアル
  • JACマガジン
  • 日本の建設業で働きたい人
  • 人と建設企業、世界をつなぐ 建技人
  • Facebook(日本企業向け)
  • Facebook(外国人向け日本語)
  • インスタグラム
  • Youtube
  • Facebook(ベトナム語)
  • Facebook(インドネシア語)
JACマガジン

विदेशी कामदारहरूसँग काम गर्दै

2025/09/12

के "मानविकी/अन्तर्राष्ट्रिय सेवामा इन्जिनियर/विशेषज्ञ" आवासीय स्थिति भएका विदेशीहरूलाई निर्माण उद्योगमा रोजगारी दिन सकिन्छ?

नमस्ते, यो जेएसी (Japan Association for Construction Human Resources) बाट कानो हो।

निर्माण उद्योगमा श्रम को कमी थप गम्भीर हुँदै जाँदा, विदेशी मानव संसाधनको प्रयोग एक महत्त्वपूर्ण विकल्प हो।

निवासको रोजगार स्थिति मध्ये एक "ईन्जिनियर ज्ञान, अन्तर्राष्ट्रिय सेवा (ईन्जिनियर देश)" हो, तर के निर्माण उद्योगमा निवासको "ईन्जिनियर, मानविकी, र अन्तर्राष्ट्रिय सेवाहरू" स्थितिको साथ विदेशीहरूलाई नियुक्त गर्न सम्भव छ?

यस लेखमा, हामी आवास "ईन्जिनियर, मानविकी, र अन्तर्राष्ट्रिय सेवाहरू" को स्थितिमा कुन प्रकारको काम लागू हुन्छ भनेर व्याख्या गर्नेछौं, यो निर्माण उद्योगमा काम गर्न सकिन्छ कि सक्दैन, र भर्ती गर्दा ध्यान दिन को लागी बिन्दुहरू।

"मानविकी/अन्तर्राष्ट्रिय सेवाहरूमा इन्जिनियर/विशेषज्ञ" को निवास स्थिति के हो?

"मानविकी/अन्तर्राष्ट्रिय सेवाहरूमा इन्जिनियर/विशेषज्ञ (गिजिन्कोकु)" निवासको स्थिति जापानमा काम गर्ने विदेशीहरूले प्राप्त गर्न सक्ने रोजगार-सम्बन्धित निवासको स्थिति मध्ये एक हो।

यो योग्यता जापानमा काम गर्ने र आफ्नो विशेष ज्ञान र सीपको उपयोग गर्ने लक्ष्य राख्ने विदेशीहरूका लागि हो, र यसलाई व्यापक रूपमा निम्न तीन क्षेत्रहरूमा विभाजन गरिएको छ।

  • प्राविधिक क्षेत्र: भौतिक विज्ञान र इन्जिनियरिङ जस्ता प्राकृतिक विज्ञानमा ज्ञान र सीप आवश्यक पर्ने काम
    उदाहरणहरू: इन्जिनियरहरू, आर्किटेक्टहरू, सिभिल इन्जिनियरहरू, इलेक्ट्रिकल इन्जिनियरहरू, एयरोस्पेस इन्जिनियरहरू, आदि।
  • मानविकी क्षेत्र: कानून, अर्थशास्त्र र समाजशास्त्र जस्ता मानविकीको ज्ञान प्रयोग गर्ने काम
    उदाहरणहरू: भाषा शिक्षक, मार्केटिंग, मानव संसाधन, बिक्री, आदि।
  • अन्तर्राष्ट्रिय व्यापार क्षेत्र: विदेशी संस्कृतिहरूको ज्ञानको उपयोग गर्ने काम
    उदाहरणहरू: व्याख्या/अनुवाद, अन्तर्राष्ट्रिय व्यापार, जनसम्पर्क, फेसन डिजाइन, आदि।

"मानविकी/अन्तर्राष्ट्रिय सेवाहरूमा इन्जिनियर/विशेषज्ञ" आवासको स्थिति प्राप्त गर्नका लागि मुख्य आवश्यकताहरू

यो प्रमाणपत्र प्राप्त गर्नका लागि मुख्य आवश्यकताहरू निम्नानुसार छन्:

①शैक्षिक पृष्ठभूमि वा कार्य अनुभव

क्षेत्र अनुसार, निम्न शैक्षिक पृष्ठभूमि र कार्य अनुभव आवश्यक पर्दछ:

[प्रविधि/मानविकी ज्ञान]
सामान्य नियमको रूपमा, तपाईंलाई सम्बन्धित क्षेत्रमा विश्वविद्यालयको डिग्री वा सोभन्दा माथिको वा कम्तिमा १० वर्षको कार्य अनुभव आवश्यक पर्दछ।

[अन्तर्राष्ट्रिय व्यापार]
सामान्य नियमको रूपमा, तपाईंलाई सम्बन्धित क्षेत्रमा विश्वविद्यालयको डिग्री वा सोभन्दा माथिको डिग्री, वा कम्तिमा तीन वर्षको कार्य अनुभव आवश्यक पर्दछ।

②कार्य सामग्री र विशेषज्ञताको सान्दर्भिकता

जापानमा तपाईंले गर्ने काम तपाईंको शैक्षिक पृष्ठभूमि र कार्य अनुभव मार्फत प्राप्त गर्नुभएको विशेष ज्ञान र सीपसँग सम्बन्धित हुनुपर्छ।

③अन्य

बसोबास स्थितिको लागि सामान्य मापदण्डहरू पनि विचार गरिनेछ, जस्तै विगतमा अध्यागमन कानूनको कुनै उल्लङ्घन भएको छ कि छैन र तलब स्तर जापानी मानिसहरूको बराबर छ कि छैन।
यी आवश्यकताहरूको विस्तृत रूपमा समीक्षा गरिन्छ, त्यसैले आवेदन दिँदा, सहायक कागजातहरू व्यवस्थित गर्नु र आफ्नो विशेषज्ञता स्पष्ट रूपमा व्यक्त गर्नु महत्त्वपूर्ण छ।

के निर्माण उद्योगमा "इन्जिनियर/मानविकी/अन्तर्राष्ट्रिय सेवामा विशेषज्ञ" आवासीय स्थिति भएका विदेशीहरूलाई रोजगारी दिन सम्भव छ?

निर्माण उद्योगमा "इन्जिनियर/मानविकी/अन्तर्राष्ट्रिय सेवाहरूमा विशेषज्ञ (प्राविधिक व्यक्तिहरूको देश)" निवास स्थिति भएका विदेशीहरूलाई रोजगारी दिन पनि सम्भव छ।

यो बसोबासको स्थिति ती विदेशीहरूका लागि हो जो उन्नत विशेष ज्ञान र सीप आवश्यक पर्ने काममा संलग्न छन्।
त्यसकारण, निर्माण उद्योगमा पनि, उनीहरूलाई आफ्नो विशेषज्ञता उपयोग गर्न सक्ने पदहरूमा रोजगारी दिन सकिन्छ।

विशेष गरी, तपाईं निम्न गर्न सक्षम हुन सक्नुहुन्छ:

बिक्री

यो काममा विदेशी निर्माण कम्पनीहरू र सामग्री निर्माताहरूसँग वार्ता गर्ने र विदेशी ग्राहकहरूसँग बिक्री गतिविधिहरू सञ्चालन गर्ने समावेश छ, जसका लागि भाषा सीप र अन्तर्राष्ट्रिय ज्ञान आवश्यक पर्दछ।

प्रशासन

यो लेखा, मानव संसाधन, श्रम र कानुनी मामिला जस्ता कार्यहरूमा लागू हुन्छ, जुन विश्वविद्यालय र अन्य संस्थाहरूमा विशेष ज्ञान प्राप्त गरेका कर्मचारीहरूद्वारा ह्यान्डल गरिन्छ।
प्रत्येक क्षेत्रमा उन्नत मानविकी विशेषज्ञता आवश्यक पर्दछ।

व्यवस्थापन

तपाईंले मानव संसाधन, वित्त, कानुनी मामिला, र कर्पोरेट योजना जस्ता विभागहरूमा आफ्नो कानुनी, लेखा, र व्यवसाय व्यवस्थापन विशेषज्ञता प्रयोग गर्न सक्नुहुन्छ।
यदि तपाईं यी मध्ये कुनै एक क्षेत्रमा प्रमुख हुनुहुन्छ भने, त्यो तपाईंको कामसँग सान्दर्भिक मानिने सम्भावना बढी हुनेछ।

निर्माण व्यवस्थापन

वास्तुकला वा सिभिल इन्जिनियरिङसँग सम्बन्धित विश्वविद्यालय वा व्यावसायिक विद्यालयबाट स्नातक गरेका विदेशीहरूले साइटमा प्रक्रिया व्यवस्थापन, गुणस्तर नियन्त्रण र सुरक्षा व्यवस्थापन जस्ता कार्यहरू लिन सक्छन्।
यद्यपि, सामान्य नियमको रूपमा प्रत्यक्ष रूपमा साइटमा काम गर्न अनुमति छैन।

डिजाइन

वास्तुकारको रूपमा राष्ट्रिय इजाजतपत्र प्राप्त विदेशीहरूलाई वास्तुकला डिजाइन कार्यमा संलग्न हुन आफ्नो विशेष ज्ञान प्रयोग गर्न अनुमति दिइन्छ।

व्याख्या र अनुवाद

यस काममा भाषा सीप प्रयोग गर्ने कार्यहरू समावेश छन्, जस्तै विदेशी इन्जिनियरहरूसँग कुराकानी गर्ने र विदेशी निर्माण प्रविधिसँग सम्बन्धित कागजातहरू अनुवाद गर्ने।

अनुसन्धान र विकास

तपाईं नयाँ निर्माण प्रविधि र सामग्रीहरूको अनुसन्धान र विकासमा संलग्न हुन सक्नुहुन्छ।

विदेशी व्यापार सञ्चालन

विदेशमा शाखा वा सम्बद्ध कम्पनीहरू भएका निर्माण कम्पनीहरूको लागि, काममा स्थानीय कम्पनीहरू र सरकारी निकायहरूसँग वार्ता गर्ने र निर्माण सम्झौताहरूको सम्बन्धमा बैठकहरू आयोजना गर्ने समावेश छ।
उच्च स्तरको भाषा सीप, सञ्चार सीप, र अन्तर्राष्ट्रिय ज्ञान आवश्यक छ।

आईटी-सम्बन्धित

तपाईंले BIM (भवन सूचना मोडेलिङ) र CIM (निर्माण सूचना मोडेलिङ) को कार्यान्वयन र सञ्चालन, र आन्तरिक प्रणालीहरूको विकास र मर्मतसम्भार जस्ता सूचना प्रणालीको ज्ञान भएका विदेशीहरूलाई काममा राख्न सक्नुहुन्छ।

यसरी, "मानविकी/अन्तर्राष्ट्रिय सेवाहरूमा इन्जिनियर/विशेषज्ञ" आवासीय स्थिति भएका विदेशीहरूले निर्माण उद्योगमा विभिन्न कार्यहरूमा सक्रिय भूमिका खेल्न आफ्नो विशेष ज्ञान र भाषा सीपको उपयोग गर्ने अपेक्षा गर्न सकिन्छ।

यद्यपि, यो कुरा ध्यान दिनु महत्त्वपूर्ण छ कि यो केवल विशेष ज्ञान र सीप आवश्यक पर्ने काममा लागू हुन्छ, र सामान्य नियमको रूपमा साइटमा साधारण काम गर्न अनुमति छैन।
साइटमा काम सम्भव छ कि छैन भन्ने बारे थप जानकारी निम्नले प्रदान गर्दछ।

"मानविकी/अन्तर्राष्ट्रिय सेवामा इन्जिनियर/विशेषज्ञ" आवासीय स्थिति भएको निर्माण स्थलहरूमा काम गर्न सक्नुहुन्न!

निर्माण उद्योगमा विदेशी कर्मचारीहरूलाई रोजगारी दिने रुचि बढ्दै जाँदा, केही कम्पनीहरूले "मानविकी/अन्तर्राष्ट्रिय सेवाहरूमा प्राविधिक/विशेषज्ञ (प्राविधिक व्यक्तिहरूको देश)" आवासीय स्थिति भएका विदेशी कर्मचारीहरूलाई काममा राख्ने विचार गर्न सक्छन्।

यद्यपि, सामान्य नियमको रूपमा, "मानविकी/अन्तर्राष्ट्रिय सेवाहरूमा इन्जिनियर/विशेषज्ञ" बसोबासको स्थिति भएका विदेशीहरूले निर्माण उद्योगमा प्रत्यक्ष रूपमा साइटमा काम गर्न सक्दैनन्।

कारण यो हो कि यो बसोबास स्थिति व्यक्ति "उच्च विशिष्ट ज्ञान, सीप, वा अन्तर्राष्ट्रिय काममा संलग्न" हुनेछ भन्ने आधारमा आधारित छ।
निर्माण उद्योगमा धेरैजसो साइटमा गरिने कामलाई ती विशेष ज्ञान र सीपहरू प्रत्यक्ष रूपमा आवश्यक पर्ने काम मानिने छैन।

उदाहरणका लागि, फर्मवर्क जम्मा गर्ने, रिबार राख्ने, र कंक्रीट खन्याउने जस्ता कार्यहरूलाई मुख्यतया सीप र शारीरिक शक्ति चाहिने कार्यहरू मानिन्छ, र त्यसैले "प्राविधिक/मानविकी विशेषज्ञ/अन्तर्राष्ट्रिय सेवाहरू" श्रेणीमा समेटिएका छैनन्।

यदि तपाईं विदेशीहरूले निर्माण उद्योगमा साइटमा काम गरून् भन्ने चाहनुहुन्छ भने, तपाईंले "विशिष्ट सीपहरू" जस्ता फरक बसोबास स्थितिलाई विचार गर्नुपर्नेछ।

के तपाईंलाई निर्माण उद्योगमा काम गर्न अनुमति दिने अन्य कुनै आवासीय स्थितिहरू छन्?

"मानविकी/अन्तर्राष्ट्रिय सेवाहरूमा इन्जिनियर/विशेषज्ञ (प्राविधिक व्यक्तिहरूको देश)" बाहेक, निर्माण उद्योगमा काम गर्न अनुमति दिने अन्य मुख्य निवास स्थितिहरू पनि छन्।
कृपया ध्यान दिनुहोस् कि प्रत्येक बसोबास स्थिति अनुसार गर्न सकिने कामका प्रकारहरू फरक-फरक हुन्छन्।

निवास स्थिति "निर्दिष्ट सीपयुक्त कामदार"

दुई प्रकारका बसोबास स्थितिहरू छन्: "निर्दिष्ट सीपयुक्त कामदार नम्बर १" र "निर्दिष्ट सीपयुक्त कामदार नम्बर २," जसले निश्चित सीप भएका विदेशी नागरिकहरूलाई गम्भीर श्रम अभाव भएको विशिष्ट औद्योगिक क्षेत्रहरूमा काम गर्न अनुमति दिन्छ।

निश्चित सीप परीक्षा उत्तीर्ण गरेर आफ्नो सीप स्तर प्रमाणित गरेका विदेशीहरूका लागि निर्दिष्ट सीपहरू उपलब्ध छन्।
यसको अतिरिक्त, स्वीकार गर्ने कम्पनीले समर्थन प्रणाली प्रदान गर्न आवश्यक छ।

निर्माण उद्योग लक्षित क्षेत्रहरू मध्ये एक हो, र तपाईं "सिभिल इन्जिनियरिङ," "निर्माण," र "लाइफलाइन/उपकरण" को कार्य वर्गहरूमा साइटमा काम सहित विस्तृत दायरामा संलग्न हुन सक्नुहुन्छ।

सिभिल इन्जिनियरिङ वर्गीकरण

यसमा सडक, पुल, सुरुङ, नदी र बन्दरगाह जस्ता सिभिल इन्जिनियरिङ सुविधाहरूको निर्माण, मर्मतसम्भार र मर्मतसँग सम्बन्धित कामहरू (फर्मवर्क निर्माण, रिबार निर्माण, कंक्रीट पम्पिङ, निर्माण मेसिनरी निर्माण, माटोको काम, मचान, आदि) र सम्बन्धित कार्यहरू समावेश छन्।

भवन वर्गीकरण

यसमा भवनहरूको निर्माण, विस्तार, नवीकरण र मर्मत (फर्मवर्क निर्माण, प्लास्टरिङ, रिबार निर्माण, भित्री परिष्करण, छाना, मचान, वास्तुकला सिकर्मी, वास्तुकला पाना धातुको काम, आदि) र सम्बन्धित कामहरू समावेश छन्।

लाइफलाइन र सुविधा वर्गीकरण

यसमा दूरसञ्चार, ग्यास, पानी र बिजुली (दूरसञ्चार, पाइपिङ, भवनको पाता धातु, ताप र चिसो इन्सुलेशन, आदि) जस्ता जीवनरेखा र सुविधाहरूको मर्मत, स्थापना, परिमार्जन र मर्मतसँग सम्बन्धित काम र सम्बन्धित काम समावेश छ।

बसोबासको स्थिति: "प्राविधिक इन्टर्न तालिम"

यस प्रणालीको उद्देश्य विकासशील देशका विदेशीहरूलाई जापानबाट उन्नत सीप, प्रविधि र ज्ञान प्राप्त गर्न र तिनीहरूलाई आफ्नो देशको आर्थिक विकासमा योगदान पुर्‍याउन सक्षम बनाउनु हो।
निर्माण उद्योगले धेरै पेशामा प्राविधिक इन्टर्न प्रशिक्षार्थीहरूलाई पनि स्वीकार गर्न सक्षम छ।

निर्माण-सम्बन्धित कामका उदाहरणहरूमा फर्मवर्क सिकर्मी, रिबार काम, मचान, माटोको काम, वास्तुकला सिकर्मी, प्लास्टरिङ, प्लम्बिङ, विद्युतीय काम, निर्माण मेसिनरी/निर्माण, रंगरोगन, र वाटरप्रुफिङ काम समावेश छन्।

प्राविधिक इन्टर्न प्रशिक्षार्थीहरूले मुख्यतया काममा तालिम (OJT) मार्फत सीपहरू प्राप्त गर्छन्, र प्रत्यक्ष रूपमा साइटमा व्यावहारिक कार्यमा संलग्न हुन्छन्।
यद्यपि, यो कुरा ध्यान दिनु महत्त्वपूर्ण छ कि उद्देश्य साधारण श्रम होइन बरु सीप प्राप्ति हो।

विशिष्ट सीप र प्राविधिक इन्टर्न तालिम बीचको भिन्नताका लागि कृपया यहाँ पनि हेर्नुहोस्।
निर्दिष्ट सीपयुक्त कामदार र प्राविधिक इन्टर्न तालिम बीचको १० भिन्नता। यसलाई विचार गर्नु अघि फाइदा र सावधानीहरू जान्नुहोस्

निवास स्थिति "दक्ष कामदार"

यो आवासको स्थिति हो जसले उत्कृष्ट सीप भएका विदेशीहरूलाई काम गर्न र आफ्नो सीप प्रयोग गर्न अनुमति दिन्छ।
निर्माण उद्योगमा, निम्न मामिलाहरूलाई विचार गर्न सकिन्छ:

  • विदेशी वास्तुकला: आफ्नै देशको परम्परागत वास्तुकला शैली प्रयोग गरेर भवनहरूको निर्माण वा पुनर्स्थापनामा संलग्न हुँदा
  • विशेष सीपहरू: यदि तपाईंसँग विशेष निर्माण प्रविधिहरू वा सीपहरू छन् जुन जापानमा उपलब्ध छैनन् भने

"दक्ष कामदार" आवास स्थिति सामान्य निर्माण कार्यको सट्टा विशेष सीप र ज्ञान आवश्यक पर्ने कामहरूमा लागू हुन्छ।

त्यसैले, निर्माण उद्योगमा विदेशी कामदारहरूलाई काममा राख्दा, तपाईंले उनीहरूले गर्न चाहनुभएको कामको प्रकार र उनीहरूसँग भएको सीप र अनुभवको आधारमा उपयुक्त बसोबासको स्थिति छनौट गर्नु आवश्यक छ।

निर्माण उद्योगमा विदेशी कामदारहरूलाई कसरी स्वीकार गर्ने भन्ने बारे थप जानकारीको लागि कृपया यहाँ हेर्नुहोस्।
निर्माण उद्योगमा विदेशी कामदारहरूलाई कसरी स्वीकार गर्ने र कसरी तयारी गर्ने भनेर व्याख्या गर्दै!

सारांश: "मानविकी/अन्तर्राष्ट्रिय सेवामा इन्जिनियर/विशेषज्ञ" आवासीय स्थिति भएका विदेशीहरूलाई निर्माण उद्योगमा रोजगारी दिन सकिन्छ!

निर्माण उद्योगले "मानविकी/अन्तर्राष्ट्रिय सेवाहरूमा इन्जिनियर/विशेषज्ञ (प्राविधिक व्यक्तिको देश)" को आवासीय स्थिति भएका विदेशीहरूलाई पनि रोजगारी दिन सक्छ।

यद्यपि, कृपया ध्यान दिनुहोस् कि यो बसोबास स्थिति उन्नत विशेष ज्ञान र सीप आवश्यक पर्ने काममा संलग्न विदेशीहरूको लागि मात्र उपलब्ध छ।
विशेष गरी, उनीहरूलाई बिक्री, व्याख्या, वा अनुवाद जस्ता आफ्नो विशेषज्ञताको उपयोग गर्ने पदहरूमा रोजगारी दिन सकिन्छ।

उनीहरूलाई साइटमा हुने साधारण काममा संलग्न गराउन सकिँदैन, त्यसैले कामको आधारमा, उनीहरूलाई फरक बसोबास स्थिति अन्तर्गत काममा लगाउन आवश्यक पर्न सक्छ।

निर्माण उद्योगमा रोजगारीको लागि अनुमति दिने अन्य आवासीय स्थितिहरूमा विशिष्ट सीप, प्राविधिक तालिम, र सीपहरू समावेश छन्।
प्रत्येक बसोबास स्थितिको फरक-फरक आवश्यकताहरू र कर्तव्यहरू हुन्छन् जुन पूरा गर्न सकिन्छ, त्यसैले विदेशी नागरिकले कस्तो प्रकारको काम गरोस् भन्ने चाहनुहुन्छ भनेर स्पष्ट पार्न निश्चित हुनुहोस् र तपाईंको कम्पनीलाई उपयुक्त हुने बसोबास स्थिति भएको विदेशी नागरिकलाई काममा राख्ने विचार गर्नुहोस्।

यदि तपाईं निर्माण उद्योगमा विशिष्ट सीप भएका विदेशी नागरिकहरूलाई काममा राख्ने विचार गरिरहेको कम्पनी हुनुहुन्छ भने, कृपया JAC लाई सम्पर्क गर्न नहिचकिचाउनुहोस्!

*यो स्तम्भ अप्रिल २०२५ को जानकारीको आधारमा लेखिएको हो।

मैले लेख लेखेँ!

जापान निर्माण कौशल संगठन (JAC) जनरल निगमित संघ प्रबन्धक, व्यवस्थापन विभाग (र अनुसन्धान विभाग)

मोटोको कानो

कानो मोटोको

आइची प्रान्तमा जन्म।
उहाँ जनसम्पर्क, अनुसन्धान र अनुसन्धानको जिम्मेवारीमा हुनुहुन्छ, र सामाजिक सञ्जाल पछाडिको व्यक्ति हुनुहुन्छ।
मानिसहरूलाई जापानप्रति प्रेममा पार्ने, जापानबाट निर्माणको आकर्षण विश्वभर फैलाउने र जापानको निर्माण उद्योग विश्वभर रोजाइको उद्योग बन्ने कुरा सुनिश्चित गर्ने चाहनाका साथ हामी हाम्रा सामाजिक सञ्जाल खाताहरू दैनिक अपडेट गर्छौं।
उनी एसियाली देशहरूमा सीप मूल्याङ्कन परीक्षणहरू लागू गर्ने सम्भाव्यताको अनुसन्धानमा पनि संलग्न छन्, र प्रत्येक देशका स्थानीय संस्थाहरूसँग अन्तर्वार्ता लिइरहेका छन्।

लोकप्रिय लेखहरू

建設分野特定技能外国人 制度説明会のご案内_F