- やさしい日本語
- ひらがなをつける
- Language
हामी मेसिन अनुवाद मार्फत बहुभाषी सामग्री प्रदान गर्छौं। अनुवाद शुद्धता १००% छैन। JAC वेबसाइट बहुभाषीकरणको बारेमा
- घर
- JAC पत्रिका
- विदेशी कामदारहरूसँग काम गर्दै
- म्यानमारको राष्ट्रिय चरित्र के हो? व्यक्तित्व र सञ्चार सुझावहरू प्रस्तुत गर्दै!
- घर
- JAC पत्रिका
- विदेशी कामदारहरूसँग काम गर्दै
- म्यानमारको राष्ट्रिय चरित्र के हो? व्यक्तित्व र सञ्चार सुझावहरू प्रस्तुत गर्दै!
म्यानमारको राष्ट्रिय चरित्र के हो? व्यक्तित्व र सञ्चार सुझावहरू प्रस्तुत गर्दै!
नमस्ते, म JAC (जापान निर्माण कौशल मानव संसाधन संघ) बाट कानो हुँ।
म्यानमार दक्षिणपूर्वी एसियामा रहेको बौद्ध धर्मावलम्बीहरूको बाहुल्यता रहेको देश हो।
म्यानमारभरि जापानी भाषा स्कूलहरू स्थापना भएका छन्, र वास्तवमा यो देशले अभूतपूर्व जापानी भाषाको वृद्धि अनुभव गरिरहेको छ।
हालैका वर्षहरूमा जापानमा काम गर्ने आशा राख्ने युवाहरूको संख्या बढ्दै गएको छ।
यस पटक, हामी म्यानमारको राष्ट्रिय चरित्रको बारेमा विस्तृत रूपमा व्याख्या गर्नेछौं।
हामी प्रत्येक देशको विशेषताहरू र सञ्चार सुझावहरू प्रस्तुत गर्नेछौं, त्यसैले कृपया यसलाई सन्दर्भको रूपमा प्रयोग गर्नुहोस्।
म्यानमार कस्तो देश हो?
म्यानमार दक्षिणपूर्वी एसियाको इन्डोचाइना प्रायद्वीपको पश्चिमी भागमा अवस्थित बहुजातीय देश हो।
यसको क्षेत्रफल जापानको भन्दा लगभग १.८ गुणा छ, र यसको जनसंख्या लगभग ५४.१७ मिलियन छ (२०२२ सम्म)।
देशको नाम पहिले "बर्मा" थियो, तर १९८९ मा यसलाई "म्यानमार" मा परिवर्तन गरिएको थियो।
सन् २००६ मा राजधानी याङ्गुनबाट नेपिडवमा परिवर्तन गरिएको थियो।
याङ्गुन आज पनि म्यानमारको सबैभन्दा ठूलो शहर हो।
यो १३५ विभिन्न जातीय समूहहरू भएको बहुजातीय देश हो, जसमध्ये लगभग ९०% बौद्ध धर्मावलम्बी छन्।
म्यानमार बौद्ध धर्ममा यसको सिद्धान्तहरूको कडा पालना र विशेष गरी भिक्षुहरूप्रति गहिरो सम्मानको विशेषता छ।
आधिकारिक भाषा बर्मी (म्यानमार) हो, जुन १३५ जातीय समूहहरूको साझा भाषा हो।
यसको व्याकरण जापानी भाषासँग मिल्दोजुल्दो छ, र देशभरि जापानी भाषा विद्यालयहरूको स्थापनासँगै, म्यानमारका धेरै मानिसहरूले जापानी भाषा अध्ययन गरिरहेका छन्।
सैन्य विद्रोह र अन्य घटनाहरूका कारण उत्पन्न राजनीतिक अस्थिरताका कारण, ज्याला स्तर हाल एसियामा सबैभन्दा कम छ।
घरेलु उथलपुथल जारी रहँदा, धेरै भन्दा धेरै मानिसहरू विदेशमा रोजगारी खोजिरहेका छन्।
म्यानमारका तीन प्रमुख सार्वजनिक बिदाहरू
म्यानमारका प्रमुख बिदाहरू「水かけ祭り（Thingyan Festival）」「カソン満月（Full Moon Day of Kasone）」「ダディンジュ満月（Full Moon Day of Thadingyut）」।
ती सबैको उत्पत्ति बौद्ध धर्ममा भएको छ।
水かけ祭り（Thingyan Festival）
「水かけ祭り」यो म्यानमारको सबैभन्दा ठूलो सार्वजनिक बिदा हो, जुन हरेक वर्ष अप्रिल १३ देखि १६ सम्म मनाइन्छ।
म्यानमारमा, अप्रिल १७ लाई जापानमा नयाँ वर्षको दिनसँग मेल खान्छ, र त्यस दिन अघि पानी खन्याएर, यो वर्षको दुर्भाग्य र अशुद्धतालाई पखाल्न र अप्रिल १७ मा नयाँ वर्षलाई स्वागत गर्नको लागि हो।
जापानमा जस्तो नभई, जनवरी १ मा कुनै विशेष उत्सव हुँदैन, र काम र स्कूल सामान्य रूपमा चल्छन्।
カソン満月（Full Moon Day of Kasone）
「カソン満月」यो दिन बुद्धले बोधि रूखमुनि ज्ञान प्राप्त गरेको दिन मानिन्छ, र यो प्रत्येक वर्ष मे महिनाको पूर्णिमाको दिन मनाइन्छ।
यो समारोहमा बुद्धको जन्म, मृत्यु र ज्ञान प्राप्तिको उत्सव मनाइन्छ र बोधी रूखमा पवित्र जल खन्याइन्छ।
ダディンジュ満月（Full Moon Day of Thadingyut）
「ダディンジュ満月」दाँत雨安吾（UANGO） यो चन्द्र पात्रोको अन्त्य मनाउने दिन हो, र यो प्रत्येक वर्ष अक्टोबरको पूर्णिमाको दिन मनाइन्छ।
雨安吾 यो शब्दले वर्षायाममा भिक्षुहरूले आफ्नो बाहिरी प्रशिक्षण रोकेर मन्दिरहरूमा प्रशिक्षण लिने कुरालाई जनाउँछ।
घरका प्रवेशद्वार र बरन्डामा मैनबत्ती र लालटिन बालिन्छन् र स्वर्गमा उपदेश दिएर पृथ्वीमा फर्कंदा बुद्धको चरणको मार्गलाई उज्यालो बनाउन उत्सवहरू आयोजना गरिन्छन्।
यो धेरै म्यानमारका मानिसहरूले आफ्नो परिवारसँग बिताउने बिदा हो।
यदि तपाईंको कार्यस्थलमा म्यानमारका कर्मचारीहरू छन् भने, माथि उल्लेखित बिदाहरूमा उनीहरूलाई अस्थायी रूपमा घर फर्कनुपर्ने हुन सक्छ भन्ने कुरामा सचेत रहनुहोस्।
म्यानमारका जनताको व्यक्तित्व र मूल्यमान्यता के हो? राष्ट्रिय चरित्रको बारेमा जान्नुहोस्
भनिन्छ, म्यानमारका मानिसहरू धेरै दयालु छन् र धेरैले खाँचोमा परेकाहरूलाई मद्दत गर्नेछन्।
यो पुनर्जन्मको बौद्ध विचारमा आधारित भएकोले, खाँचोमा परेकाहरूलाई स्वेच्छाले सहयोग गर्ने प्रवृत्ति बलियो छ।
यस मानसिकताको कारण, धेरै मानिसहरू सामान्यतया अनुरोधहरू स्वीकार गर्न इच्छुक हुन्छन्।
यसको अतिरिक्त, धेरै मानिसहरू आफ्ना वृद्धहरूको सम्मान गर्छन् र विचारशील हुन्छन्।
उनीहरूले आफ्नो परिवार र साथीभाइलाई धेरै महत्त्व दिने भएकाले, कुनै पनि जिस्क्याउने भाषा, मजाकको रूपमा पनि, कडा रूपमा निषेध गरिएको छ।
जापानी मानिसहरूको मूल्यमान्यताभन्दा धेरै फरक हुने एउटा क्षेत्र अभिवादन हो।
म्यानमारमा, अभिवादनको लागि कुनै मातृभाषा शब्द छैन, त्यसैले अभिवादनको प्रचलन त्यति धेरै छैन।
जापानीहरू विशेष गरी छक्क पर्ने एउटा कुरा के हो भने, तपाईंसँग खाना बाँडेर सम्पूर्ण बिल तिर्ने व्यक्तिप्रति कृतज्ञता व्यक्त गर्ने कुनै चलन छैन।
यो म्यानमारका मानिसहरूले दान गर्न अग्रसरता लिन्छन् भन्ने तथ्यबाट आएको हो।
दान गर्नु पुण्य कार्य मानिन्छ, र म्यानमारका मानिसहरू छिटो दान गर्छन्।
"पैसा हुनेहरूले तिर्नु स्वाभाविक हो" र "पैसा तिर्ने कार्य त्यो व्यक्तिको लागि पुण्यपूर्ण कार्य हो, त्यसैले कृतज्ञता व्यक्त गर्न आवश्यक छैन" भन्ने अन्तर्निहित विश्वासको कारण मानिसहरू विरलै कृतज्ञता व्यक्त गर्छन्।
यो जापानी जनताको लागि सोच्ने एउटा अचम्मको तरिका हुन सक्छ।
यसका साथै, धेरै म्यानमारका मानिसहरू विश्वास गर्छन् कि पुरुषहरूले पुरुषत्वपूर्ण व्यवहार गर्नुपर्छ र महिलाहरूले स्त्रीत्वपूर्ण व्यवहार गर्नुपर्छ।
यसै कारणले गर्दा, भनिन्छ कि विशेष गरी धेरै महिलाहरू विनम्र र लजालु हुन्छन्।
जापानमा, मानिसहरूलाई बोल्दा प्रायः अर्को व्यक्तिसँग आँखा सम्पर्क गर्न निर्देशन दिइन्छ, तर केही म्यानमारका मानिसहरू यसलाई असभ्य ठान्छन्, जुन जापानभन्दा फरक छ।
म्यानमारमा संस्कृति र सोचमा भिन्नता भए पनि, म्यानमारलाई दक्षिणपूर्वी एसियाको सबैभन्दा जापान समर्थक देशहरू मध्ये एक भनिन्छ, जहाँ धेरै मानिसहरू जापान मन पराउँछन्।
म्यानमारका मानिसहरूको व्यक्तित्व धेरै हिसाबले जापानी मानिसहरूसँग मिल्दोजुल्दो छ, त्यसैले कार्यस्थलमा उनीहरूसँग कुराकानी गर्न सजिलो हुनेछ।
म्यानमारको अतिरिक्त, हामी इन्डोनेसिया, फिलिपिन्स र भियतनामका राष्ट्रिय विशेषताहरू पनि परिचय गराउँछौं, त्यसैले कृपया यसलाई सन्दर्भको रूपमा प्रयोग गर्न नहिचकिचाउनुहोस्।
थाई राष्ट्रिय चरित्र के हो? उनीहरूको व्यक्तित्व र सञ्चार सुझावहरूको परिचय!
नेपाली राष्ट्रिय चरित्र कस्तो छ? उनीहरूको व्यक्तित्व र सञ्चार सुझावहरूको परिचय!
भियतनामी राष्ट्रिय चरित्र के हो? उनीहरूको व्यक्तित्व र सञ्चार सुझावहरूको परिचय!
फिलिपिन्सको राष्ट्रिय चरित्र के हो? उनीहरूको व्यक्तित्व र सञ्चार सुझावहरूको परिचय!
इन्डोनेसियाली राष्ट्रिय चरित्र के हो? उनीहरूको व्यक्तित्व र सञ्चार सुझावहरूको परिचय!
म्यानमारका कर्मचारीहरूसँग कसरी सहज रूपमा काम गर्ने
म्यानमारका कर्मचारीहरूसँग सहज रूपमा काम गर्नको लागि, उनीहरूसँग कुराकानी गर्दा ध्यानमा राख्नु पर्ने तीन कुराहरू छन्।
म्यानमारका कर्मचारीहरूसँग काम सुरु गर्नु अघि यो जानकारी आफ्नो कम्पनी भित्र साझा गर्नु राम्रो हुन्छ।
① कठोर रूपमा गाली नगर्नुहोस्
पहिलो कुरा भनेको उनीहरूलाई कडा शब्दमा गाली गर्नु हुँदैन।
म्यानमारका मानिसहरूलाई "कोमल भएकोमा सम्मानित" मानिन्छ र उनीहरूलाई विरलै गाली गरिन्छ।
त्यसकारण, धेरैजसो मानिसहरू गाली खान बानी पर्दैनन्।
यदि तपाईंले कसैलाई कठोर रूपमा गाली गर्नुभयो भने, यो ठूलो झट्का हुनेछ, त्यसैले गल्ती औंल्याउँदा, शान्त र बुझ्न सजिलो तरिकाले कुराकानी गर्न निश्चित गर्नुहोस्।
② धेरै नगर्नुहोस्
दोस्रो कुरा भनेको उनीहरूले आफूलाई धेरै जोड नदिने कुरा सुनिश्चित गर्नु र विचारशील हुनु हो।
भनिन्छ, धेरै म्यानमारका मानिसहरूले कहिल्यै पनि अनुरोध अस्वीकार गर्दैनन्।
उनीहरूलाई भनिएको कुरा इमानदारीपूर्वक पूरा गर्ने बलियो प्रवृत्ति पनि हुन्छ, जसले गर्दा कहिलेकाहीँ उनीहरू धेरै काममा लाग्न सक्छन्।
जापानी मानिसहरू विशेष गरी दृढ नहुने भएकाले, केही मानिसहरूलाई आफ्ना चिन्ता वा समस्याहरूको बारेमा बोल्न गाह्रो हुन्छ।
यदि तपाईंले उनीहरूलाई कुनै चिन्ता वा सरोकार छ कि छैन भनेर पत्ता लगाउनुभयो भने जवाफ दिन सजिलो हुनेछ।
उनीहरूले आफूलाई धेरै जोड दिइरहेका छन् कि छैनन् भनेर जाँच गर्नु र फलोअप गर्नु राम्रो हुन्छ।
③बुझ्न सजिलो जापानी भाषामा बोल्नुहोस्
तेस्रो भनेको बुझ्न सजिलो जापानी भाषा प्रयोग गर्नु हो।
म्यानमारका धेरै मानिसहरूले जापानी भाषा सिकिरहेका छन्, तर बोली र संक्षिप्त रूपहरू गाह्रो हुन सक्छन्।
साथै, कार्यस्थलमा प्रयोग हुने प्राविधिक शब्दहरू तपाईंलाई अपरिचित लाग्न सक्छन्, त्यसैले तपाईंले पहिले नै बुझ्न सजिलो अभिव्यक्तिहरू छनौट गर्नुभयो भने यो सहज हुनेछ।
जापानी-अंग्रेजी अभिव्यक्तिहरूसँग तपाईंले विशेष सावधानी अपनाउनुपर्छ, जुन जापानमा मात्र सीमित छन् र विदेशीहरूले बुझ्न सक्दैनन्।
उदाहरणका लागि, केही जापानी अंग्रेजी शब्दहरूमा निम्न समावेश छन्:
| जापानी अंग्रेजी | अंग्रेजी |
|---|---|
| ノートパソコン | ラップトップ |
| タッチパネル | タッチスクリーン |
| コンセント | アウトレット |
| ホチキス | ステープラー |
सारांश: म्यानमारका जनता आफ्नो कोमल र मेहनती राष्ट्रिय चरित्रका लागि परिचित छन्। मानहरूमा भिन्नताहरू बुझ्नुहोस्
म्यानमार एउटा यस्तो देश हो जहाँ अधिकांश मानिसहरू बौद्ध धर्मावलम्बी छन्, र त्यहाँका मानिसहरू दयालु, कोमल छन् र उनीहरूलाई जे भनिएको छ त्यही गर्छन्।
चिनियाँ जनताले केही कुराहरूसँग सम्बन्धित हुन सक्छन्, र यो जापान समर्थक देश भएकोले, भनिन्छ कि उनीहरू जापानी जनतासँग राम्रोसँग मिल्छन्।
अभिवादन नहुनुमा भिन्नता भए पनि, व्याकरण जापानीजस्तै छ, त्यसैले मानिसहरूले चाँडै जापानी भाषा सिक्ने गर्छन्।
अप्रिलमा, जब बर्मेलीहरूले नयाँ वर्ष मनाउँछन्, र अक्टोबरमा, जब परिवारहरू प्रायः थाडिंग्युट पूर्णिमा पर्वको लागि भेला हुन्छन्, तपाईंले अस्थायी रूपमा घर फर्कनु पर्ने हुन सक्छ।
सँगै काम गर्दा, उनीहरूलाई कठोर रूपमा गाली नगर्ने र उनीहरूले आफूलाई धेरै जोड नदिने कुरामा ध्यान दिएर राम्रो सम्बन्ध निर्माण गर्नु राम्रो हुन्छ।
म्यानमारका मानिसहरूका लागि रोजगारीका प्रकारहरू मध्ये एक विशिष्ट सीप हो।
यो आवासको स्थिति हो जसको लागि निश्चित सीप र जापानी भाषाको क्षमता आवश्यक पर्दछ, त्यसैले तत्काल कर्मचारीहरू खोज्ने कम्पनीहरूले यसलाई निश्चित रूपमा विचार गर्नुपर्छ।
विदेशीहरूसँग सँगै बस्ने जापानीहरूका लागि "म्यानमारलाई चिन्ने" कोर्स आयोजना गरियो!
"विदेशी कर्मचारीहरूसँग कसरी सहज रूपमा काम गर्ने भनेर बुझ्ने!" भन्ने उद्देश्यले JAC ले "विदेशीहरूसँग सहअस्तित्वमा व्याख्यान" आयोजना गर्दछ।
विदेशीहरूसँग सहअस्तित्व सम्बन्धी तेस्रो व्याख्यान डिसेम्बर १४, २०२३ मा आयोजना हुनेछ र यसको शीर्षक "विदेशीहरूसँग सहअस्तित्वमा व्याख्यान (म्यानमार)" हुनेछ (व्याख्याता: नोनोयामा नाओकी)।
सेमिनारले म्यानमारको इतिहास, राष्ट्रिय चरित्र र खाद्य संस्कृतिको परिचय दिनुका साथै, म्यानमारका व्यक्तिलाई स्वागत गर्दा सचेत हुनुपर्ने कुराहरू र ध्यानमा राख्नुपर्ने कुराहरू पनि व्याख्या गर्यो।
सहभागी कम्पनीहरूले यस लेखमा व्याख्या गरिएको राष्ट्रिय चरित्र र आप्रवासी कामको बारेमा प्रश्नहरू सोधे।
प्रश्न: जापान बाहेक, म्यानमारका मानिसहरू कामको लागि अन्य कुन देशहरूमा जान्छन्?
→जापानको तुलनामा, भाषा सिक्नु पर्दैन, त्यसैले थाइल्याण्ड, मलेसिया र सिंगापुर सबैभन्दा लोकप्रिय छन्। यद्यपि, जापानमा केही क्षेत्रहरू छन् जहाँ तपाईं धेरै कमाउन सक्नुहुन्छ, र त्यहाँ जापानी भाषा शिक्षामा वृद्धि भइरहेको छ।
प्रश्न: इन्टर्नशिपको लागि जापान आउने अधिकांश युवाहरूको सोच कस्तो हुन्छ? मलाई चिन्ता छ कि यदि मैले धेरै मानिसहरूलाई काममा राखें भने, विचारधारामा भिन्नताका कारण समस्या हुनेछ।
→बुद्ध धर्मको बारेमा मेरो विचार अपरिवर्तित छ। तिनीहरू एक्लो हुने गर्छन्, त्यसैले यदि तिनीहरूमध्ये एकभन्दा बढी भएको भए सायद त्यहाँ अझ बढी सद्भाव हुने थियो।
प्रश्न: के म्यानमारका मानिसहरूसँग सम्बन्धित कुनै समस्याहरू छन्?
→तिनीहरू अलि डरपोक र घमण्डी हुन्छन्, र सार्वजनिक रूपमा आलोचना गरिएमा निराश हुन सक्छन्। साथै, घरेलु उपकरणहरू व्यापक नभएकोले, घरेलु उपकरणहरूको बारेमा शिक्षा आवश्यक छ, किनकि केही मानिसहरूलाई माइक्रोवेभ कसरी प्रयोग गर्ने भनेर थाहा थिएन र स्टेनलेस स्टीलका उत्पादनहरू तताउन पुगे।
प्रश्न: काम बाहेक, के त्यहाँ धेरै व्यक्तिहरू छन् जो कम्पनीका कार्यक्रमहरूमा सक्रिय रूपमा भाग लिन चाहन्छन्?
सक्रिय रूपमा भाग लिन चाहने धेरै मानिसहरू छन्। यो त्यस्तो देश हो जहाँ धेरै मनोरञ्जन छैन, त्यसैले मलाई लाग्छ कि उनीहरू कम्पनीको कार्यक्रममा भाग लिन पाउँदा खुसी हुनेछन् किनकि यो उनीहरूको पहिलो अनुभव हुनेछ।
सेमिनार भिडियोहरू, सामग्रीहरू, प्रश्नहरूको उत्तरहरू, आदि। विदेशीहरूसँग सहअस्तित्वमा छुटेको व्याख्यान: स्ट्रिमिङ र सामग्रीहरू" मा हेर्न सकिन्छ
यदि तपाईं उपस्थित हुन सक्नुभएन भने, कृपया यसलाई हेर्न निश्चित गर्नुहोस्।
यहाँ पाठ्यक्रमको बारेमा केही टिप्पणीहरू छन्:
- प्रत्येक देशका विशेषताहरू बुझ्न धेरै सजिलो तरिकाले व्याख्या गरिएको थियो, र म तिनीहरूलाई पूर्ण रूपमा बुझ्न सक्षम भएँ।
- जानकारी पाउन प्रायः गाह्रो हुने देशको बारेमा थप जान्न पाउनु रोचक थियो।
- यो हाम्रो लागि धेरै उपयोगी थियो किनकि हामी अर्को वर्ष म्यानमारबाट प्राविधिक इन्टर्न प्रशिक्षार्थीहरूलाई स्वागत गर्नेछौं।
- यो स्पष्ट थियो र मैले अनलाइन खोजेको भन्दा फरक जानकारी प्राप्त गर्न सक्षम थिएँ।
म्यानमारका मानिसहरूसँग सहअस्तित्वको पाठ्यक्रमको अतिरिक्त, हामी इन्डोनेसिया, फिलिपिन्स, भियतनाम, नेपाल र थाइल्याण्डका बारेमा पनि पाठ्यक्रमहरू आयोजना गर्नेछौं!
माथिका देशहरूबाट विशिष्ट दक्ष विदेशी नागरिकहरूलाई स्वीकार गर्ने विचार गरिरहेका कम्पनीहरूले यो कुरा निश्चित रूपमा जाँच गर्नुपर्छ।
हामी तपाईंको आवश्यकताहरू पूरा गर्न उपयोगी सेमिनारहरू आयोजना गर्न जारी राख्नेछौं!
[नि:शुल्क अनलाइन कोर्स] मलाई विदेशी कर्मचारीहरूसँग समस्या भइरहेको छ! मैले के गर्नुपर्छ?
यदि तपाईं निर्माण उद्योगमा विशिष्ट सीप भएका विदेशी नागरिकहरूलाई काममा राख्ने विचार गरिरहेको कम्पनी हुनुहुन्छ भने, कृपया JAC लाई सम्पर्क गर्न नहिचकिचाउनुहोस्!
*यो लेख जनवरी २०२४ को जानकारीको आधारमा लेखिएको हो।
मैले लेख लेखेँ!
जापान निर्माण कौशल संगठन (JAC) जनरल निगमित संघ प्रबन्धक, व्यवस्थापन विभाग (र अनुसन्धान विभाग)
मोटोको कानो
कानो मोटोको
आइची प्रान्तमा जन्म।
उहाँ जनसम्पर्क, अनुसन्धान र अनुसन्धानको जिम्मेवारीमा हुनुहुन्छ, र सामाजिक सञ्जाल पछाडिको व्यक्ति हुनुहुन्छ।
मानिसहरूलाई जापानप्रति प्रेममा पार्ने, जापानबाट निर्माणको आकर्षण विश्वभर फैलाउने र जापानको निर्माण उद्योग विश्वभर रोजाइको उद्योग बन्ने कुरा सुनिश्चित गर्ने चाहनाका साथ हामी हाम्रा सामाजिक सञ्जाल खाताहरू दैनिक अपडेट गर्छौं।
उनी एसियाली देशहरूमा सीप मूल्याङ्कन परीक्षणहरू लागू गर्ने सम्भाव्यताको अनुसन्धानमा पनि संलग्न छन्, र प्रत्येक देशका स्थानीय संस्थाहरूसँग अन्तर्वार्ता लिइरहेका छन्।
सम्बन्धित लेखहरू
निर्दिष्ट दक्ष विदेशी नागरिकहरूको लागि लागू हुने एकमुष्ट निकासी भुक्तानी कति हो? सर्तहरू र आवेदन प्रक्रियाहरू व्याख्या गर्दै
के विशिष्ट सीप भएका विदेशी नागरिकहरू पनि पेन्सन प्रणालीमा सामेल हुनेछन्? एकमुष्ट निकासी भुक्तानीको व्याख्या
के विशिष्ट दक्ष विदेशी नागरिकहरूले स्वास्थ्य परीक्षण गराउनु आवश्यक छ? कारणहरू र सावधानीहरू जाँच गर्नुहोस्
विदेशीहरूलाई अलमल्लमा पार्ने र विदेशीहरूले बुझ्न नसक्ने केही जापानी शब्दहरू के के हुन्?
