- やさしい日本語
- ひらがなをつける
- Language
हामी मेसिन अनुवाद मार्फत बहुभाषी सामग्री प्रदान गर्छौं। अनुवाद शुद्धता १००% छैन। JAC वेबसाइट बहुभाषीकरणको बारेमा
- घर
- JAC पत्रिका
- विदेशी कामदारहरूसँग काम गर्दै
- फिलिपिन्सको राष्ट्रिय चरित्र के हो? व्यक्तित्व र सञ्चार सुझावहरू प्रस्तुत गर्दै!
- घर
- JAC पत्रिका
- विदेशी कामदारहरूसँग काम गर्दै
- फिलिपिन्सको राष्ट्रिय चरित्र के हो? व्यक्तित्व र सञ्चार सुझावहरू प्रस्तुत गर्दै!
फिलिपिन्सको राष्ट्रिय चरित्र के हो? व्यक्तित्व र सञ्चार सुझावहरू प्रस्तुत गर्दै!
नमस्ते, म JAC (जापान निर्माण कौशल मानव संसाधन संघ) बाट कानो हुँ।
फिलिपिन्स जापानको एक लोकप्रिय देश हो, जहाँ सेबु टापु जस्ता प्रसिद्ध पर्यटकीय स्थलहरू छन्।
यसबाहेक, सुपरमार्केटमा फिलिपिन्समा उब्जाएको केरा वा अनानास नदेखेको दिन पनि जाँदैन, जसले गर्दा यो देश दैनिक जीवनको परिचित भाग बनेको छ।
जापानमा विदेशी कामदारको संख्या बढ्दै जाँदा फिलिपिनी कामदारको संख्या पनि बढ्दै गएको छ।
कार्यस्थलमा सहज सञ्चारको लागि, पहिले अर्को व्यक्तिको देशको बारेमा जान्नु महत्त्वपूर्ण छ।
यस पटक, हामी फिलिपिन्सको राष्ट्रिय चरित्रको बारेमा विस्तृत रूपमा व्याख्या गर्नेछौं।
हामी प्रत्येक देशको विशेषताहरू र सञ्चार सुझावहरू प्रस्तुत गर्नेछौं, त्यसैले कृपया यसलाई सन्दर्भको रूपमा प्रयोग गर्नुहोस्।
फिलिपिन्स कस्तो देश हो?
फिलिपिन्स दक्षिणपूर्वी एसियामा ७,००० भन्दा बढी टापुहरू मिलेर बनेको देश हो।
देशको भू-भाग जापानको भन्दा अलि सानो छ, लगभग ३,००,००० वर्ग किमी२।
जनसंख्या लगभग १०९.०४ मिलियन छ (२०२० फिलिपिन्स जनगणना)।
जनसंख्या बढ्दै गएको छ, किनकि २०१० को सर्वेक्षणले यो लगभग ९ करोड २३ लाख ४० हजार देखाएको छ।
जापानले बाहिरी संसारसँग आफ्नो सिमाना बन्द गर्नुभन्दा पहिले इडो कालमा जापानी शहर स्थापना भएको थियो र धेरै जापानीहरू त्यहाँ बसोबास गर्थे, त्यसैले राजधानी मनिलाको जापानसँग गहिरो ऐतिहासिक सम्बन्ध रहेको छ।
प्रमुख जातीय समूह मलाय हो, र यो देश आसियानमा एक मात्र ईसाई देशको रूपमा चिनिन्छ।
लगभग ८०% जनसंख्या क्याथोलिक, १०% अन्य ईसाई र ५% मुस्लिम छन्, मुख्यतया मिन्डानाओ टापुमा, यसले स्पष्ट पार्छ कि ईसाईहरू जनसंख्याको अत्यधिक बहुमत बनाउँछन्।
आधिकारिक भाषाहरू फिलिपिनो र अंग्रेजी हुन्, तर धेरै मानिसहरूले अंग्रेजी बोल्छन् किनभने उनीहरूले सानै उमेरदेखि यो सिक्छन्।
यद्यपि, लुजोन टापुमा पनि तागालोग भाषा बोलिन्छ, र भिसायास र मिन्डानाओमा भिसायन भाषा बोलिन्छ, र देश स्पेनी उपनिवेश भएकोले केही स्पेनी भाषा पनि मिसिएको छ।
फिलिपिन्सका मुख्य चाडपर्वहरू बलिदानको पर्व र क्रिसमस हुन्।
बलिदानको पर्व जुन महिनामा मनाइने मुस्लिम पर्व र बिदा हो (प्रत्येक वर्षको ठीक अघि मिति तय गरिन्छ)।
जापानमा जस्तै क्रिसमस डिसेम्बरमा मनाइन्छ।
क्रिसमस फिलिपिन्सका लागि विशेष गरी महत्त्वपूर्ण हुने एउटा कार्यक्रम हो, र जापानभन्दा फरक यो हो कि उनीहरूले सेप्टेम्बर वरिपरि क्रिसमसको तयारी सुरु गर्छन्।
यो संसारकै सबैभन्दा लामो क्रिसमस सिजन भएको देश हो भनिन्छ।
विदेशमा काम गर्ने मानिसहरू प्रायः क्रिसमसको लागि समयमै सामूहिक रूपमा घर फर्कन्छन्, त्यसैले यदि तपाईंको कार्यस्थलमा फिलिपिनो कर्मचारीहरू छन् भने, तपाईंले तिनीहरूलाई अस्थायी रूपमा घर फर्कन मद्दत गर्नुपर्ने हुन सक्छ।
फिलिपिन्सका व्यक्तित्व र मूल्यमान्यता के हो? राष्ट्रिय चरित्रको बारेमा जान्नुहोस्
धेरैजसो फिलिपिन्सहरू अंग्रेजी बोल्न सक्छन्, त्यसैले उनीहरूलाई विदेशमा काम गर्न जान कम प्रतिरोध हुन्छ, र तिनीहरूमध्ये धेरैलाई वास्तवमा हुन्छ।
थप रूपमा, तिनीहरूमध्ये धेरैको व्यक्तित्व उज्ज्वल, हँसिलो र मिलनसार छ, र तिनीहरूको हँसिलो र मिलनसार स्वभावले पनि विदेशमा काम गर्ने सफलतामा योगदान पुर्याउँछ।
यसबाहेक, यो विश्वास गरिन्छ कि धेरै फिलिपिन्सहरूले विदेशमा काम गर्नुको एउटा कारण भनेको उनीहरूले परिवारलाई धेरै महत्त्व दिन्छन्।
आत्म-त्यागको मूल्यमा पनि आफ्नो परिवारको पालनपोषण गर्नुपर्ने आवश्यकताको बलियो भावना हुन्छ, त्यसैले धेरै मानिसहरू फिलिपिन्समा कम ज्याला दिने काममा विदेश जानु स्वाभाविक हो भन्ने सोच्छन्।
त्यसकारण, तिनीहरू आफ्नो परिवारसँग बिताएको समयलाई सबैभन्दा बढी महत्व दिन्छन्, त्यसैले तिनीहरूको परिवारलाई केही भयो भने कामबाट समय निकाल्नु वा ढिलो हुनु असामान्य कुरा होइन।
यदि तपाईंको कार्यस्थलमा फिलिपिनो कर्मचारीहरू छन् भने, उनीहरूको अनुपस्थिति वा ढिलाइ परिवारका सदस्यहरूको कारणले हुन सक्छ भन्ने कुरा मनमा राख्नुहोस्।
यद्यपि, फिलिपिन्सका मानिसहरूको एउटा पक्ष यस्तो पनि छ जसलाई समयको वास्ता छैन, केही मानिसहरूले क्यालेन्डर वा घडीहरू मुश्किलले हेर्छन्।
यदि तपाईंलाई लाग्छ कि तपाईंका कर्मचारीहरू समयनिष्ठ छैनन् भने, तपाईंलाई उनीहरूसँग सक्रिय रूपमा सम्पर्क गर्ने वा उनीहरूको कार्यहरू व्यवस्थापन गर्न मद्दत गर्ने जस्ता सहयोगको आवश्यकता पर्न सक्छ।
यद्यपि, फिलिपिन्सहरू आफ्नो मेहनती, धैर्यवान र आतिथ्यशील राष्ट्रिय चरित्रको लागि पनि परिचित छन्।
जापान समर्थक धेरै मानिसहरू छन्, त्यसैले यो तपाईंको काममा फाइदाजनक हुनुपर्छ।
फिलिपिन्स बाहेक अन्य देशहरूको राष्ट्रिय विशेषताहरूको बारेमा थप जानकारीको लागि, कृपया निम्न स्तम्भ हेर्नुहोस्।
थाई राष्ट्रिय चरित्र के हो? व्यक्तित्व र सञ्चार सुझावहरू प्रस्तुत गर्दै!
नेपाली राष्ट्रिय चरित्र के हो? व्यक्तित्व र सञ्चार सुझावहरू प्रस्तुत गर्दै!
म्यानमारको राष्ट्रिय चरित्र के हो? व्यक्तित्व र सञ्चार सुझावहरू प्रस्तुत गर्दै!
भियतनामी राष्ट्रिय चरित्र के हो? व्यक्तित्व र सञ्चार सुझावहरू प्रस्तुत गर्दै!
इन्डोनेसियाको राष्ट्रिय चरित्र के हो? व्यक्तित्व र सञ्चार सुझावहरू प्रस्तुत गर्दै!
फिलिपिन्सका कर्मचारीहरूसँग कसरी राम्रोसँग काम गर्ने
फिलिपिन्सका कर्मचारीहरूसँग कुराकानी गर्दा ध्यानमा राख्नुपर्ने पाँच कुराहरू छन्।
① चेतावनी दिँदा, वरपर अरू कोही नभएको ठाउँमा गर्नुहोस्।
पहिलो कुरा भनेको धेरै मानिसहरूको अगाडि चेतावनी वा निर्देशन नदिनु हो।
सार्वजनिक रूपमा हप्काइँदा वा निर्देशन दिँदा फिलिपिन्सका मानिसहरूले धेरै अपमानित महसुस गर्छन्।
चेतावनी वा निर्देशन दिँदा, छुट्टै कोठामा व्यक्तिगत रूपमा त्यसो गर्नुहोस्।
२. बिस्तारै चेतावनी र निर्देशन दिनुहोस्।
दोस्रो भनेको चेतावनी र निर्देशन कसरी दिने भन्ने हो।
यदि तपाईंले उनीहरूलाई कठोर, गाली गर्ने स्वरमा निर्देशन दिनुभयो भने, यसले फिलिपिन्सका जनतालाई ठूलो अपमान गर्नेछ।
तपाईं आफ्नो दृष्टिकोणमा कोमल र धैर्यवान हुनुहुनेछ भन्ने अपेक्षा गरिन्छ।
③बुझ्न सजिलो जापानी भाषामा बोल्नुहोस्
तेस्रो भनेको बुझ्न सजिलो जापानी भाषा प्रयोग गर्नु हो।
जापानी शब्दावली र बोलीहरू धेरै गाह्रो छन्, र यो फिलिपिन्सका मानिसहरूमा मात्र सीमित छैन।
साथै, संक्षिप्त रूपहरू बुझ्न गाह्रो हुने भएकाले प्रयोग नगर्नुहोस्।
यदि तपाईंले आफ्ना कर्मचारीहरू माझ यी कुराहरू भन्ने तरिकाहरू साझा गर्न सक्नुहुन्छ भने राम्रो हुनेछ।
त्यस्ता घटनाहरू भएका छन् जहाँ मानिसहरूले कुनै कुरालाई अंग्रेजी शब्द ठानेर प्रयोग गरेका छन्, तर त्यो पूर्णतया बुझ्न नसकिने र जापानी-निर्मित अंग्रेजी भएको पाइयो।
जापानी अंग्रेजीका केही उदाहरणहरू यस प्रकार छन्:
- नोटबुक कम्प्युटर → ल्यापटप
- टच प्यानल → टच स्क्रिन
- पावर आउटलेट → आउटलेट
त्यहाँ आश्चर्यजनक रूपमा धेरै छन्, त्यसैले तिनीहरूलाई जाँच गर्न निश्चित हुनुहोस्।
४. तपाईं अंग्रेजी बोल्न सक्नुहुन्छ भन्ने कुरालाई हल्का रूपमा नलिनुहोस्।
चौथो, अंग्रेजी बोल्न नसक्ने मानिसहरू पनि छन् भन्ने कुरामा सचेत रहनुहोस्।
धेरै फिलिपिनोहरू अंग्रेजी बोल्न सक्छन्, तर केही बोल्न सक्दैनन्।
यदि तपाईं अंग्रेजी भाषा आवश्यक पर्ने जागिरको लागि रोजगारी लिने विचार गर्दै हुनुहुन्छ भने, हामी अन्तर्वार्ताको क्रममा उम्मेदवारको अंग्रेजी स्तर जाँच गर्न सिफारिस गर्छौं।
⑤ कार्यभार र काम गर्ने घण्टामा ध्यान दिनुहोस्
पाँचौं बुँदा काम गर्ने घण्टा र ओभरटाइम आवश्यक पर्ने कामको मात्राको बारेमा हो।
फिलिपिन्सका मानिसहरूले आफ्नो परिवारसँग समय बिताउन प्राथमिकता दिने भएकाले ओभरटाइम विरलै गर्छन्।
यस कारणले गर्दा, धेरै फिलिपिन्सका मानिसहरूलाई धेरै ओभरटाइम लाग्ने जापानी कामहरूको बारेमा शंका छ।
व्यस्त समयमा वा समस्या हुँदा ओभरटाइम अपरिहार्य हुनेछ भनेर कर्मचारीहरूलाई बुझाउनु र बुझाउनु महत्त्वपूर्ण छ, तर तपाईंले सम्पूर्ण कम्पनीको काम गर्ने घण्टा र कार्यभारको समीक्षा पनि गर्नुपर्छ।
सारांश: फिलिपिन्सका मानिसहरूको राष्ट्रिय चरित्र उज्ज्वल, हँसिलो र मिलनसार हुन्छ। पारिवारिक समय प्राथमिकता हो
फिलिपिन्स एक दक्षिणपूर्वी एसियाली देश हो जसको जनसंख्या वर्षैपिच्छे बढ्दै गइरहेको छ, र जापानसँग यसको लामो समयदेखिको सम्बन्ध रहेको छ।
धेरै मानिसहरू जापान समर्थक छन् र तिनीहरूको राष्ट्रिय चरित्र उज्ज्वल र हँसिलो छ, त्यसैले तपाईंलाई उनीहरूसँग काम गर्न प्रायः सजिलो हुनेछ।
यो आसियानमा रहेको एक मात्र क्रिश्चियन देश हो, र क्रिसमस यति महत्त्वपूर्ण पर्व हो कि यसको तयारी सेप्टेम्बरमा सुरु हुन्छ।
विदेशमा काम गर्ने मानिसहरू प्रायः क्रिसमसको लागि सामूहिक रूपमा घर फर्कन्छन्, र अस्थायी रूपमा घर फर्कन सहयोगको आवश्यकता पर्न सक्छ।
सहज रूपमा कुराकानी गर्न, फिलिपिन्सका जनताको राष्ट्रिय चरित्र जान्नु महत्त्वपूर्ण छ।
परिवार पहिलो कुरा हो भन्ने बलियो विश्वास भएकोले, जापानीहरूले काम गर्ने ओभरटाइमको मात्रासँग उनीहरू असहज महसुस गर्न सक्छन्।
आवश्यक ओभरटाइम स्पष्ट रूपमा व्याख्या गर्दै, तपाईंले कम्पनीभरि काम गर्ने घण्टा र कार्यभारको पनि समीक्षा गर्नुपर्छ।
फिलिपिन्सका लागि रोजगारीको एउटा स्थिति विशिष्ट सीप हो।
यो आवासको स्थिति हो जसको लागि निश्चित सीप र जापानी भाषाको क्षमता आवश्यक पर्दछ, त्यसैले तत्काल कर्मचारीहरू खोज्ने कम्पनीहरूले यसलाई निश्चित रूपमा विचार गर्नुपर्छ।
हामी जापानीहरूका लागि विदेशीहरूसँग सँगै बस्ने बारेमा एउटा सेमिनार आयोजना गर्दैछौं, "मलाई मेरा फिलिपिनो कर्मचारीहरूसँग समस्या भइरहेको छ! मैले के गर्नुपर्छ?"
"विदेशी कर्मचारीहरूसँग कसरी सहज रूपमा काम गर्ने भनेर बुझ्ने!" भन्ने उद्देश्यले JAC ले "विदेशीहरूसँग सहअस्तित्वमा व्याख्यान" आयोजना गर्दछ।
विदेशीहरूसँग सहअस्तित्व सम्बन्धी दोस्रो व्याख्यान अगस्ट २४, २०२३ मा आयोजना हुनेछ र यसको शीर्षक "विदेशीहरू (फिलिपिन्स) सँग सहअस्तित्व सम्बन्धी व्याख्यान" (व्याख्याता: दाइची इमाई) हुनेछ।
फिलिपिन्स विदेशमा काम गर्ने आफ्ना नागरिकहरूलाई सम्मान गर्ने देशहरू मध्ये एक हो, उदाहरणका लागि OFW लेनहरू (आप्रवासी कामदारहरूलाई देश प्रवेश गर्न र छोड्न विमानस्थलहरूमा लेनहरू) स्थापना गरेर।
फिलिपिनीहरूलाई विदेशी कामदारको रूपमा काममा राख्ने धेरै अवसरहरू पनि हुनेछन्।
यस पाठ्यक्रमले फिलिपिन्सको इतिहास र राष्ट्रिय चरित्र, यसको धर्म र प्रमुख घटनाहरू, र फिलिपिन्सहरूलाई स्वागत गर्दा उपयोगी हुने तागालोग शब्दहरू प्रस्तुत गर्यो, साथै फिलिपिन्सहरूलाई स्वागत गर्दा ध्यानमा राख्नुपर्ने कुराहरू र मुख्य बुँदाहरू व्याख्या गर्यो।
सहभागी कम्पनीहरूले जापान आउने फिलिपिनीहरू र उनीहरूका परिवारहरूका लागि जापानी भाषा सिक्ने बारेमा धेरै प्रश्नहरू सोधे।
प्रश्न: के कक्षाहरू अंग्रेजीमा पढाइन्छ?
→आधिकारिक कागजातहरू अंग्रेजीमा हुने भएकाले, कक्षाहरू मूलतः अंग्रेजीमा सञ्चालन हुन्छन्। यद्यपि, फिलिपिनोलाई राष्ट्रिय भाषाको रूपमा पनि पढाइने भएकोले, दुवै भाषामा कक्षाहरू प्रदान गरिन्छ।
प्रश्न: मैले सुनेको छु कि धेरै मानिसहरू काम गर्न विदेश जान्छन्, तर यस्तो देखिन्छ कि तिनीहरूमध्ये धेरैजसो आफ्नो परिवारसँग जापान आउँछन्। वास्तविकता के हो?
→ निर्दिष्ट सीपयुक्त कामदार नम्बर १ भिसा भएकाहरूले आफ्नो परिवारलाई साथमा ल्याउन सक्दैनन्, तर सीपयुक्त कामदार वा उच्च सीपयुक्त व्यावसायिक भिसा भएकाहरूले ल्याउन सक्छन्, त्यसैले धेरै मानिसहरूले आफ्नो परिवारका सदस्यहरूलाई निम्तो दिन्छन् र उनीहरूसँगै बस्छन्।
प्रश्न: मैले सुनेको छु कि कमजोर येनले जापान आउन चाहने मानिसहरूको संख्या घटेको छ। के यो साँच्चै सत्य हो?
→वास्तविकता यो हो कि धेरै मानिसहरू जापानको भन्दा न्यूनतम ज्याला बढी भएका अन्य देशहरूमा जान चाहन्छन्। यद्यपि, त्यस्ता देशहरूलाई निश्चित ज्ञान, सीप र अनुभव चाहिन्छ, त्यसैले केही मानिसहरूले पहिले जापानमा ज्ञान र अनुभव प्राप्त गर्छन् र त्यसपछि अन्य देशहरूमा काम गर्न जान्छन्। त्यस अर्थमा, जापान अझै पनि धेरै लोकप्रिय छ।
प्रश्न: जापानमा फिलिपिन्समा कुन उद्योगहरू लोकप्रिय छन्?
→ वेल्डिङ एउटा यस्तो सीप हो जसको संसारभर माग छ र यो लोकप्रिय छ। जहाज निर्माण फस्टाइरहेको फिलिपिन्समा, वेल्डिङ एउटा लोकप्रिय पेशा हो।
सेमिनार भिडियोहरू, सामग्रीहरू, प्रश्नहरूको उत्तरहरू, आदि। विदेशीहरूसँग सहअस्तित्वमा छुटेको व्याख्यान: स्ट्रिमिङ र सामग्रीहरू" मा हेर्न सकिन्छ
यदि तपाईं उपस्थित हुन सक्नुभएन भने, कृपया यसलाई हेर्न निश्चित गर्नुहोस्।
यहाँ पाठ्यक्रमको बारेमा केही टिप्पणीहरू छन्:
- सामग्रीहरू पढ्न सजिलो थियो र व्याख्याहरू बुझ्न सजिलो थियो, त्यसैले म छोटो समयमा फिलिपिन्सको सिंहावलोकन प्राप्त गर्न सक्षम भएँ।
- स्वीकृतिको प्रवाह बुझ्न सजिलो थियो।
- भौगोलिक र ऐतिहासिक दृष्टिकोणबाट गरिएका व्याख्याहरू सुन्न सजिलो थियो।
- प्रत्येक देशको क्षेत्रीय विशेषताहरू र व्यक्तित्व प्रवृत्तिहरूको बारेमा जान्न मलाई धेरै रोचक लाग्यो।
- तालिम छोटो भएकोले यो गाह्रो छ, तर म विदेशीहरूलाई भर्ना गर्दा हुन सक्ने समस्याहरू (उदाहरणहरू, आदि) बारे थप जान्न चाहन्छु।
फिलिपिनो सहअस्तित्व पाठ्यक्रमको अतिरिक्त, हामी इन्डोनेसिया, भियतनाम, म्यानमार, नेपाल र थाइल्याण्डमा पनि पाठ्यक्रमहरू आयोजना गर्नेछौं!
माथिका देशहरूबाट विशिष्ट दक्ष विदेशी नागरिकहरूलाई स्वीकार गर्ने विचार गरिरहेका कम्पनीहरूले यो कुरा निश्चित रूपमा जाँच गर्नुपर्छ।
हामी तपाईंको आवश्यकताहरू पूरा गर्न उपयोगी सेमिनारहरू आयोजना गर्न जारी राख्नेछौं!
[नि:शुल्क अनलाइन कोर्स] मलाई विदेशी कर्मचारीहरूसँग समस्या भइरहेको छ! मैले के गर्नुपर्छ?
यदि तपाईं निर्माण उद्योगमा विशिष्ट सीप भएका विदेशी नागरिकहरूलाई काममा राख्ने विचार गरिरहेको कम्पनी हुनुहुन्छ भने, कृपया JAC लाई सम्पर्क गर्न नहिचकिचाउनुहोस्!
*यो लेख सेप्टेम्बर २०२३ को जानकारीको आधारमा लेखिएको हो।
मैले लेख लेखेँ!
जापान निर्माण कौशल संगठन (JAC) जनरल निगमित संघ प्रबन्धक, व्यवस्थापन विभाग (र अनुसन्धान विभाग)
मोटोको कानो
कानो मोटोको
आइची प्रान्तमा जन्म।
उहाँ जनसम्पर्क, अनुसन्धान र अनुसन्धानको जिम्मेवारीमा हुनुहुन्छ, र सामाजिक सञ्जाल पछाडिको व्यक्ति हुनुहुन्छ।
मानिसहरूलाई जापानप्रति प्रेममा पार्ने, जापानबाट निर्माणको आकर्षण विश्वभर फैलाउने र जापानको निर्माण उद्योग विश्वभर रोजाइको उद्योग बन्ने कुरा सुनिश्चित गर्ने चाहनाका साथ हामी हाम्रा सामाजिक सञ्जाल खाताहरू दैनिक अपडेट गर्छौं।
उनी एसियाली देशहरूमा सीप मूल्याङ्कन परीक्षणहरू लागू गर्ने सम्भाव्यताको अनुसन्धानमा पनि संलग्न छन्, र प्रत्येक देशका स्थानीय संस्थाहरूसँग अन्तर्वार्ता लिइरहेका छन्।
सम्बन्धित लेखहरू
निर्दिष्ट दक्ष विदेशी नागरिकहरूको लागि लागू हुने एकमुष्ट निकासी भुक्तानी कति हो? सर्तहरू र आवेदन प्रक्रियाहरू व्याख्या गर्दै
के विशिष्ट सीप भएका विदेशी नागरिकहरू पनि पेन्सन प्रणालीमा सामेल हुनेछन्? एकमुष्ट निकासी भुक्तानीको व्याख्या
के विशिष्ट दक्ष विदेशी नागरिकहरूले स्वास्थ्य परीक्षण गराउनु आवश्यक छ? कारणहरू र सावधानीहरू जाँच गर्नुहोस्
विदेशीहरूलाई अलमल्लमा पार्ने र विदेशीहरूले बुझ्न नसक्ने केही जापानी शब्दहरू के के हुन्?
