इन्डोनेसियाको राष्ट्रिय चरित्र के हो? व्यक्तित्व र सञ्चार सुझावहरू प्रस्तुत गर्दै!

इन्डोनेसिया कस्तो देश हो?

इन्डोनेसिया भूमध्य रेखा नजिकै दक्षिणपूर्वी एसियामा अवस्थित एउटा देश हो।
यो लगभग १८,००० टापुहरू भएको ठूलो देश हो, जुन संसारमा सबैभन्दा धेरै हो।

देशको भू-क्षेत्रफल लगभग १८ लाख ९० हजार ^{वर्ग किमी} छ, जुन जापानको भन्दा लगभग पाँच गुणा बढी हो।
पूर्वदेखि पश्चिमको दूरी लगभग ५,००० किलोमिटर छ, जुन संयुक्त राज्य अमेरिकाको पूर्वी र पश्चिमी तटहरूसँग तुलना गर्न सकिन्छ।

जनसंख्या लगभग २७ करोड छ (२०१० मा सरकारी अनुमान), जसले यसलाई विश्वको चौथो ठूलो बनाउँछ।
औसत उमेर २९ वर्ष छ, जसले धेरैजसो सहभागीहरू युवा रहेको देखाउँछ।

यो विशाल देश ५०० भन्दा बढी जातीय समूहहरू र ५०० भन्दा बढी भाषाहरूको घर हो।
आधिकारिक भाषा इन्डोनेसियाली हो।

जनसंख्याको लगभग ९०% मुस्लिम छ, तर त्यहाँ क्रिश्चियन र हिन्दू पनि छन्।

इन्डोनेसिया धेरै जातीय समूहहरू र विशाल भू-भागका कारण धेरै फरक संस्कृतिहरू भएको देश हो, र हामी विविधतालाई महत्व दिन्छौं र एकअर्काको संस्कृति र धर्महरूको सम्मान गर्छौं।

इन्डोनेसियामा चार मुख्य घटनाहरू छन्:

• रमजान लेबरन: इस्लाम धर्मको सबैभन्दा ठूलो धार्मिक पर्व (मिति: हरेक वर्ष फरक हुन्छ, इस्लामिक क्यालेन्डरमा अक्टोबर), लेबरन रमजानको अन्त्य (उपवास महिना) मनाउने बिदा हो।
• बलिदानको पर्व: इस्लामिक धार्मिक कार्यक्रम (मिति: हरेक वर्ष फरक हुन्छ, इस्लामिक पात्रोको १२ औं महिनामा मनाइन्छ)
• स्वतन्त्रता दिवस: स्वतन्त्रता दिवस (अगस्ट १७) मा देशभर खेलकुद दिवसहरू मनाइन्छ।
• न्येपी: बाली हिन्दूहरूको लागि नयाँ वर्षको दिन (मार्च-अप्रिल)

यी कार्यक्रमहरू इन्डोनेसियालीहरूका लागि धेरै महत्त्वपूर्ण छन् र तिनीहरू प्रायः यसमा भाग लिनको लागि समय निकाल्छन्।

विशेष गरी, रमजानको अन्त्यमा, एक महिना लामो उपवासको अवधिमा, परिवारहरू खानाको लागि भेला हुने परम्परा छ, त्यसैले धेरै मानिसहरू त्यस समयमा घर फर्कन चाहन्छन्।
त्यसकारण, यदि तपाईंको कार्यस्थलमा इन्डोनेसियाली कर्मचारीहरू छन् भने, तपाईंलाई उनीहरूलाई अस्थायी रूपमा घर फर्कन मद्दत गर्न सहयोगको आवश्यकता पर्न सक्छ।

इन्डोनेसियाली जनताको राष्ट्रिय चरित्र के हो? उनीहरूको व्यक्तित्व र मूल्यमान्यताहरूको बारेमा जान्नुहोस्

इन्डोनेसिया एक बहुजातीय देश हो जहाँ लगभग ५०० जातीय समूहहरू बसोबास गर्छन्।
त्यसैले, राष्ट्रिय चरित्र जातीयता अनुसार फरक हुन्छ।

इन्डोनेसियालीहरूले साझा गरेको एउटा साझा मूल्य भनेको धर्मको महत्त्व हो।

प्रत्येक इन्डोनेसियाली व्यक्ति कुनै न कुनै धर्ममा विश्वास गर्छन्।
धेरैजसो मानिसहरू मुस्लिम छन्, तर अन्य धर्म मान्नेहरू पनि धेरै छन्।

साथै, यसलाई सामान्यतया इस्लाम भनेर चिनिने भए पनि, विश्वास र जीवनशैलीको स्तरमा भिन्नताहरू छन्।

उदाहरणका लागि, इस्लाममा रक्सी र सुँगुरको मासु निषेध गरिएको छ, तर केही मानिसहरूले थोरै मात्रामा पनि तिनीहरूलाई कहिल्यै खाँदैनन्, जबकि अरूले आवश्यक पर्दा सुँगुरबाट प्राप्त सामग्रीहरू भएको औषधि मात्र प्रयोग गर्छन्।

यद्यपि, दुवै अवस्थामा, सामान्यतया कुनै आलोचना हुँदैन किनभने तपाईंको आफ्नै उपदेशहरूको विचार अरूको भन्दा फरक छ।
इन्डोनेसिया एउटा यस्तो देश हो जहाँ धेरै मानिसहरूले एकअर्काको धर्मको सम्मान गर्छन् र एकअर्काको मूल्यमान्यतालाई स्वीकार गर्छन्।

यसको अतिरिक्त, यो भनिन्छ कि धेरै इन्डोनेसियालीहरूमा निम्न व्यक्तित्व प्रकारहरू हुन्छन्:

• सहज
• सकारात्मक
• कोमल
• उज्यालो
• विनम्र
• हतार नगर्नुहोस्

भनिन्छ, उनीहरूका धेरै मानिसहरूमा "सबै कुरा मिल्नेछ" भन्ने सकारात्मक मानसिकता हुन्छ र तिनीहरू सहज, हँसिलो र कोमल हुन्छन्।
उनीहरू भक्त र विनम्र पनि हुन् भनेर चिनिन्छन्, त्यसैले तपाईं प्रायः कार्यस्थलमा उनीहरूसँग राम्रो सम्बन्ध निर्माण गर्न सक्षम हुनुहुनेछ।

अर्कोतर्फ, इन्डोनेसियालीहरू हतारमा छैनन् र समयको बारेमा धेरै अनौपचारिक हुन सक्छन्।

भनिन्छ, "सबै कुरा मिल्नेछ" भन्ने मानसिकताका कारण, समयसीमा छुटेकोमा थोरै मानिसहरू दोषी महसुस गर्छन्।
कार्यक्षेत्रमा, डेलिभरी मिति र प्रगति ढिलाइ नहुने कुरा सुनिश्चित गर्न हामी सहयोग प्रदान गर्न सक्छौं भन्ने कुरा थाहा पाउनु आश्वस्त पार्ने कुरा हो।

इन्डोनेसिया बाहेक अन्य देशहरूको राष्ट्रिय विशेषताहरूको बारेमा थप जानकारीको लागि, कृपया निम्न स्तम्भ हेर्नुहोस्।

थाई राष्ट्रिय चरित्र के हो? व्यक्तित्व र सञ्चार सुझावहरू प्रस्तुत गर्दै!
नेपाली राष्ट्रिय चरित्र के हो? व्यक्तित्व र सञ्चार सुझावहरू प्रस्तुत गर्दै!
म्यानमारको राष्ट्रिय चरित्र के हो? व्यक्तित्व र सञ्चार सुझावहरू प्रस्तुत गर्दै!
भियतनामी राष्ट्रिय चरित्र के हो? व्यक्तित्व र सञ्चार सुझावहरू प्रस्तुत गर्दै!
फिलिपिन्सको राष्ट्रिय चरित्र के हो? व्यक्तित्व र सञ्चार सुझावहरू प्रस्तुत गर्दै!

इन्डोनेसियाका कर्मचारीहरूसँग कसरी सहज रूपमा काम गर्ने

इन्डोनेसियाका कर्मचारीहरूसँग कुराकानी गर्दा ध्यानमा राख्नुपर्ने पाँच कुराहरू छन्।

① चेतावनी दिँदा, वरपर अरू कोही नभएको ठाउँमा गर्नुहोस्।

पहिलो कुरा के हो भने जब तपाईं काममा निर्देशन दिनुहुन्छ, कसैले नहेर्ने बेलामा गर्नुहोस्।

इन्डोनेसियालीहरूलाई सानै उमेरदेखि नै अरूको अगाडि गाली गर्ने बानी हुँदैन।
अवश्य पनि, जब तिनीहरूले केही नराम्रो वा खतरनाक काम गर्छन् तब उनीहरूलाई चेतावनी दिनु महत्त्वपूर्ण छ, तर तपाईंले उनीहरूसँग छुट्टै कोठामा गोप्य रूपमा कुरा गर्ने जस्ता उपायहरू पनि अपनाउनु पर्छ।

②टाउको नछुनुहोस्

दोस्रो, आफ्नो टाउको नछुनुहोस्।

इन्डोनेसियामा, टाउकोलाई आत्मा, देवता र आत्माहरू जस्ता पवित्र चीजहरूको घर मानिन्छ, र धेरै मानिसहरूलाई आफ्नो टाउको छुनु प्रति तीव्र घृणा हुन्छ।

कार्यस्थलमा यो सामान्य नहुन सक्छ, तर प्रशंसा गर्दा पनि कसैको टाउकोलाई लापरवाहीपूर्वक नछुनु महत्त्वपूर्ण छ।
यदि तपाईंलाई इन्डोनेसियाली कर्मचारीका बच्चाहरूसँग अन्तरक्रिया गर्ने अवसर मिल्छ भने तपाईंले यो कुरामा विशेष ध्यान दिनुपर्छ।

३. बुझ्नुहोस् कि तपाईंका विकल्पहरू सीमित छन्

तेस्रो कुरा के हो भने, त्यहाँ केही परिस्थितिहरू छन् जहाँ तपाईंका विकल्पहरू सीमित छन् भन्ने कुरा बुझ्नु हो।

इन्डोनेसियामा, देब्रे हातलाई "अशुद्ध" मानिन्छ, त्यसैले खाना खाने र हात मिलाउने सबै काम दाहिने हातले गरिन्छ।
यद्यपि, यदि तपाईंको दाहिने हात व्यस्त छ भने यो लागू हुँदैन, त्यसैले यो सोच्ने बलियो तरिका हो भनेर सचेत रहनु राम्रो हुन्छ।

४. सार्वजनिक स्थानमा छाला नदेखाउने संस्कृति बुझ्नुहोस्

चौथो कारण यो हो कि मलाई सार्वजनिक रूपमा मेरो छाला देखाउन मन पर्दैन।

यो व्यक्तिमा निर्भर गर्दछ, तर धेरै मानिसहरूलाई आफ्नो नाङ्गो शरीर देखाउन असहज हुन्छ, त्यसैले तपाईंले तातो पानीको मुहान जस्ता छाला देखाउने उच्च सम्भावना भएका कार्यक्रमहरूमा भाग लिँदा सावधान रहनु पर्छ।

⑤ कार्यभार र काम गर्ने घण्टामा ध्यान दिनुहोस्

पाँचौं बुँदा काम गर्ने घण्टा र ओभरटाइम आवश्यक पर्ने कामको मात्राको बारेमा हो।

इन्डोनेसियालीहरूले जापानी कामको बारेमा सकारात्मक धारणा राख्ने गर्छन्, किनकि यो राम्रोसँग व्यवस्थित छ।

यद्यपि, जापानमा काममा अत्यधिक काम समावेश हुन्छ भन्ने एउटा छवि पनि छ।
भनिन्छ, जापानीहरू ओभरटाइमको बारेमा उदार हुन्छन्, त्यसैले उनीहरू धेरै ओभरटाइम काम गर्छन्।

यसले इन्डोनेसियालीहरूलाई मात्र नभई विदेशीहरूलाई पनि धेरै काम गर्नुपर्छ भन्ने धारणा सिर्जना गर्न सक्छ।
एकअर्काको बुझाइलाई मिलाएर कामको उचित मात्रा समायोजन गरौं।

सारांश: इन्डोनेसियालीहरूको राष्ट्रिय चरित्र जातीयता अनुसार फरक हुन्छ। मूल्यमान्यताको सम्मान गर्नुहोस् र राम्रोसँग काम गर्नुहोस्

इन्डोनेसिया एक बहुजातीय देश हो जहाँ लगभग ५०० जातीय समूहहरू बसोबास गर्छन्।

यसले विशाल भू-भाग, विश्वको चौथो ठूलो जनसंख्या र विविध जनसंख्या भएको देशको गर्व गर्दछ, जसले यसलाई दक्षिणपूर्व एशियाको सबैभन्दा ठूलो देशहरू मध्ये एक बनाउँछ।

धेरैजसो मानिसहरू इस्लाम धर्म मान्छन्, तर आस्थाको स्तर व्यक्तिपिच्छे फरक हुन्छ।
त्यहाँ ईसाई धर्म र हिन्दू धर्म मान्ने मानिसहरू पनि छन्।

कुनै पनि धर्ममा विश्वास गर्ने वा त्यसलाई प्रिय लाग्ने कुराले फरक पार्दैन, इन्डोनेसियालीहरूले एकअर्काको मूल्यमान्यतालाई चिन्छन् र सम्मान गर्छन्।
यहाँका मानिसहरू नम्र र विनम्र छन्, यद्यपि तिनीहरू अलि ढिलो पनि हुन सक्छन्।
डेलिभरी मिति व्यवस्थापन, आदिमा सहयोग प्रदान गरेर, तपाईं मानसिक शान्तिका साथ काम गर्न सक्नुहुन्छ।

सहज रूपमा कुराकानी गर्न, के नगर्ने भनेर जान्नु महत्त्वपूर्ण छ।
जापानी मानिसहरूमाझ यो धारणा बलियो छ कि उनीहरूलाई धेरै काम लगाइन्छ, त्यसैले काम गर्ने घण्टा र कार्यभारको समीक्षा गर्न आवश्यक पर्न सक्छ।

इन्डोनेसियालीहरूको लागि अर्को रोजगारी फारम विशिष्ट सीप हो।
यो आवासको स्थिति हो जसको लागि निश्चित सीप र जापानी भाषाको क्षमता आवश्यक पर्दछ, त्यसैले तत्काल कर्मचारीहरू खोज्ने कम्पनीहरूले यसलाई निश्चित रूपमा विचार गर्नुपर्छ।

जापानीहरूका लागि विदेशीहरूसँग सहअस्तित्व सम्बन्धी एक सेमिनार आयोजना हुँदैछ: "मलाई मेरा इन्डोनेसियाली कर्मचारीहरूसँग समस्या भइरहेको छ! मैले के गर्नुपर्छ?"

"विदेशी कर्मचारीहरूसँग सहज रूपमा काम गर्न अन्य देशहरूको संस्कृति र चलनहरू बुझ्ने!" भन्ने उद्देश्यले JAC ले विदेशीहरूसँग सहअस्तित्वमा एक सेमिनार आयोजना गर्दछ।

विदेशीहरूसँग सहअस्तित्व सम्बन्धी पहिलो व्याख्यान जुलाई २०, २०२३ मा आयोजना हुनेछ र यसको शीर्षक "विदेशीहरूसँग सहअस्तित्व (इन्डोनेसिया) सम्बन्धी व्याख्यान" हुनेछ (व्याख्याता: तोरु होरिके)।
सेमिनारले इन्डोनेसियाको इतिहास, राष्ट्रिय चरित्र, धर्म र प्रमुख घटनाहरूको परिचय दिनुका साथै, इन्डोनेसियालीहरूलाई स्वागत गर्दा सचेत हुनुपर्ने र ध्यानमा राख्नुपर्ने कुराहरू पनि व्याख्या गर्‍यो।

सहभागी कम्पनीहरूले धेरै प्रश्नहरू सोधे, जसमा धर्मको बारेमा, जुन जापानमा धेरै परिचित छैन, र इन्डोनेसियाको निर्माण उद्योगको छविको बारेमा पनि समावेश थियो।

प्रश्न: रमजान पछिको लामो बिदा अन्य कम्पनीहरूले कसरी व्यवस्थापन गर्छन्?
→ यो पठाउने एजेन्सीमा निर्भर गर्दछ, तर जापानी कम्पनीहरूले पहिले नै व्याख्या गर्छन् कि सबै कर्मचारीहरूले रमजान पछि एकै समयमा लामो बिदा लिन सम्भव नहुन सक्छ, त्यसैले कर्मचारीहरूले रमजान पछि लामो बिदा लिनु बिल्कुल आवश्यक छैन।

प्रश्न: के प्रार्थना गर्ने ठाउँको व्यवस्था गर्नु आवश्यक छ?
→ मूलतः, यदि तपाईंले सकेसम्म धेरै गर्नुभयो भने कुनै समस्या छैन। यदि स्थापना सम्भव छैन भने, भर्ती चरणमा पूर्व स्पष्टीकरण प्रदान गरिनेछ।

प्रश्न: इन्डोनेसियामा, निर्माण उद्योग र अन्य क्षेत्रहरू बीचको लोकप्रियतामा कुनै भिन्नता छ?
→ धेरै शारीरिक शक्ति नचाहिने क्षेत्रहरू लोकप्रिय भए तापनि, यसको मतलब यो होइन कि निर्माण क्षेत्र भर्तीको हिसाबले सुस्त छैन (लोकप्रिय छैन)।

प्रश्न: के म अन्य राष्ट्रियताका मानिसहरूसँग बस्छु भने कुनै समस्या छ?
→ यद्यपि यो केसपिच्छे फरक हुन्छ, इन्डोनेसियालीहरू कम दृढ हुन्छन्, त्यसैले त्यहाँ केही केसहरू छन् जहाँ इन्डोनेसियालीहरू बढी दृढ राष्ट्रियताका साथ बस्दा तल्लो स्थितिमा हुन्छन्। कम्तिमा, तपाईंले केही निजी ठाउँ प्रदान गर्न आवश्यक छ।

प्रश्न: फरक राष्ट्रियताको व्यक्तिको धर्म एउटै भएमा के कुनै समस्या हुन्छ?
→ व्यक्तिगत भिन्नताहरू भए तापनि, फरक राष्ट्रियताका तर एउटै धर्मका मानिसहरूले एकअर्कालाई बुझ्न सक्छन्, त्यसैले प्रायः कुनै समस्या हुँदैन।

तपाईंले "विदेशी नागरिकहरूसँग सहअस्तित्वमा छुटेका व्याख्यानहरू: प्रसारण र सामग्रीहरू" पृष्ठबाट सेमिनार भिडियोहरू, सामग्रीहरू, आफ्ना प्रश्नहरूको उत्तरहरू, आदि हेर्न सक्नुहुन्छ।
यदि तपाईं उपस्थित हुन सक्नुभएन भने, कृपया यसलाई हेर्न निश्चित गर्नुहोस्।

यहाँ पाठ्यक्रमको बारेमा केही टिप्पणीहरू छन्:

• म सामग्रीबाट धेरै सन्तुष्ट थिएँ, जसले इन्डोनेसिया र जापानको ऐतिहासिक पृष्ठभूमिदेखि विदेशीहरूलाई स्वीकार गर्दा ध्यान दिनुपर्ने महत्त्वपूर्ण बुँदाहरूसम्म, मैले जान्न चाहेको लगभग सबै कुरा समेटेको थियो।
• मुस्लिमहरूको प्रार्थना र उपवासको कारणले गर्दा यो गाह्रो हुनेछ भनेर म चिन्तित थिएँ, तर यदि सबैले बुझेका छन् भने, आयोजक कम्पनीले त्यस्तो अनुचित तयारी गर्नुपर्दैन, र यदि दुवै पक्ष सहमत भए र नियमहरू पालना गरे भने, आयोजक कम्पनीले मुस्लिमहरूलाई सहज रूपमा स्वीकार गर्न सक्षम हुनेछ। मैले सिकें कि यो त्यस्तो चीज होइन जसलाई सामान्यीकरण गर्न सकिन्छ, जुन धेरै उपयोगी थियो।
• धार्मिक मुद्दाहरूको बारेमा इन्डोनेसियाको बारेमा केही चिन्ताहरू थिए, तर ती धेरै हदसम्म समाधान भइसकेका छन्।

इन्डोनेसियाली सहअस्तित्व पाठ्यक्रमको अतिरिक्त, हामी फिलिपिन्स, भियतनाम, म्यानमार, नेपाल र थाइल्याण्डमा पनि पाठ्यक्रमहरू आयोजना गर्नेछौं!
माथिका देशहरूबाट विशिष्ट दक्ष विदेशी नागरिकहरूलाई स्वीकार गर्ने विचार गरिरहेका कम्पनीहरूले यो कुरा निश्चित रूपमा जाँच गर्नुपर्छ।

हामी तपाईंको आवश्यकताहरू पूरा गर्न उपयोगी सेमिनारहरू आयोजना गर्न जारी राख्नेछौं!
[नि:शुल्क अनलाइन कोर्स] मलाई विदेशी कर्मचारीहरूसँग समस्या भइरहेको छ! मैले के गर्नुपर्छ?

यदि तपाईं निर्माण उद्योगमा विशिष्ट सीप भएका विदेशी नागरिकहरूलाई काममा राख्ने विचार गरिरहेको कम्पनी हुनुहुन्छ भने, कृपया JAC लाई सम्पर्क गर्न नहिचकिचाउनुहोस्!

*यो लेख अगस्ट २०२३ को जानकारीको आधारमा लेखिएको हो।