- やさしい日本語
- ひらがなをつける
- Language
हामी मेसिन अनुवाद मार्फत बहुभाषी सामग्री प्रदान गर्छौं। अनुवाद शुद्धता १००% छैन। JAC वेबसाइट बहुभाषीकरणको बारेमा
- JAC को बारेमा
- JAC सदस्यता जानकारी
- विशिष्ट कुशल विदेशीहरूको स्वीकृति
- निर्दिष्ट सीपयुक्त कामदार प्रणालीको सिंहावलोकन
- १० विदेशीहरूको लागि अनिवार्य सहायता
- अनलाइन व्यक्तिगत परामर्श
- विदेशी नागरिकहरूसँग सहअस्तित्व सम्बन्धी सेमिनार
- होस्ट कम्पनीहरूको प्रमुख उदाहरणहरू
- केस स्टडी संग्रह "भिजनिस्टा"
- विदेशीको आवाज
- विदेशी बासिन्दा स्वीकृति पुस्तिका / प्रश्नोत्तर
- उपयोगी स्तम्भ "JAC पत्रिका"
- स्वीकृति समर्थन सेवाहरू
- विशिष्ट सीप स्वीकृति समर्थन सेवा
- स्वास्थ्य र सुरक्षा "अनलाइन विशेष प्रशिक्षण"
- सुरक्षा र स्वास्थ्य "सीप तालिम"
- बोझ कम गर्न "अस्थायी घर फर्कन सहयोग"
- CCUS शुल्क सहायता
- नि:शुल्क जापानी भाषा कोर्सहरू
- शिक्षा र तालिम सहयोग
- प्रणालीको गहिरो बुझाइको लागि "स्वीकृति पछिको प्रशिक्षण"
- प्रकार १ विशिष्ट दक्ष विदेशी नागरिकहरूको लागि क्षतिपूर्ति प्रणाली
- नि:शुल्कजागिर र जागिरहरू
- विशिष्ट सीप मूल्याङ्कन परीक्षण
- घर
- [नि:शुल्क अनलाइन कोर्स] मलाई विदेशी कर्मचारीहरूसँग समस्या भइरहेको छ! मैले के गर्नुपर्छ?
कार्यक्रम
2023/12/18
[नि:शुल्क अनलाइन कोर्स] मलाई विदेशी कर्मचारीहरूसँग समस्या भइरहेको छ! मैले के गर्नुपर्छ?
विदेशी सहअस्तित्व कोर्स मार्फत म्यानमार, नेपाल र थाइल्याण्डको बारेमा आफ्नो बुझाइलाई गहिरो बनाउनुहोस्।

विदेशी कर्मचारी भर्ना गर्ने हो भने तपाईंले जान्नुपर्ने केही कुराहरू छन्। यो व्यक्तिले मूल्यवान ठानेको कुरा वा मन नपरेको कुरा हुन सक्छ। जापानमा पनि, यदि तपाईं फरक वातावरणमा हुर्कनुभयो भने यो बुझ्न गाह्रो हुन सक्छ। यसबाहेक, फरक-फरक देशका फरक-फरक रीतिरिवाज, संस्कृति र धर्म हुन्छन्, त्यसैले मानिसहरूको झुकाव र विचार फरक हुनु स्वाभाविक हो।
यस्तो व्यक्तिलाई नजिक ल्याउनको लागि, आपसी समझदारी आवश्यक छ। र विश्वासको सम्बन्ध निर्माण गरेर, विदेशी कामदारहरूको तालिम, उपयोग र अवधारणमा नाटकीय रूपमा सुधार हुनेछ, र तिनीहरू तपाईंको कम्पनीको लागि महत्त्वपूर्ण सम्पत्तिको रूपमा बढ्नेछन्।
जुलाई २०२३ देखि, JAC ले इन्डोनेसिया, फिलिपिन्स र भियतनाममा सहअस्तित्व पाठ्यक्रमहरू आयोजना गर्नेछ। डिसेम्बर २०२३ देखि मार्च २०२४ सम्म, हामी म्यानमार, नेपाल र थाइल्याण्डमा सहअस्तित्व पाठ्यक्रमहरू आयोजना गर्नेछौं।
यस कोर्समा, हामी तपाईंको गृह देशको संस्कृति र रीतिरिवाजको बारेमा मात्र नभई यसका आकर्षणहरू र सचेत हुनुपर्ने कुराहरूको बारेमा पनि विस्तृत जानकारी प्रदान गर्नेछौं। विदेशी कामदारहरूले सुरक्षित महसुस गर्न सक्ने वातावरण सिर्जना गर्न र उनीहरूलाई "म यो कम्पनीमा लामो समयसम्म काम गर्न चाहन्छु!" भनेर सोच्न लगाउन यसलाई संकेतको रूपमा किन प्रयोग नगर्ने?
हामी कार्यकारी र प्रबन्धकहरूको मात्र नभई विदेशी कामदारहरूसँग काम गर्ने कर्मचारीहरूको पनि सहभागितालाई स्वागत गर्दछौं।
सबै छ वटा कोर्सहरू अब पूरा भइसकेका छन्।
यदि तपाईंले छुटाउनुभयो भने, कृपया"छुटेका प्रसारण र सामग्रीहरू" खण्ड हेर्नुहोस्।

कार्यक्रम रूपरेखा
- नाम:
- विदेशी बासिन्दाहरूसँग सहअस्तित्व सम्बन्धी सेमिनार - इन्डोनेसिया, फिलिपिन्स, भियतनाम, म्यानमार, नेपाल र थाइल्याण्डको बारेमा सिकाइ
- योग्य देशहरू:
- इन्डोनेसिया, फिलिपिन्स, भियतनाम, म्यानमार, नेपाल, थाइल्याण्ड
- सामग्रीहरू:
- १) लक्षित देशको व्याख्या (सांस्कृतिक चलन, जीवनशैली, धर्म, विचार गर्नुपर्ने बुँदाहरू, आदि)
२) प्रश्नोत्तर सत्र
- सहभागिता शुल्क:
- नि:शुल्क (अग्रिम दर्ता आवश्यक)
- कार्यक्रम तालिका:
-
योग्य देशहरू मिति समय 終了第1回 इन्डोनेसिया बिहीबार, जुलाई २०, २०२३ 14:00~15:00 終了第2回 फिलिपिन्स बिहीबार, अगस्ट २४, २०२३ 14:00~15:00 終了第3回 भियतनाम बिहीबार, सेप्टेम्बर १४, २०२३ 14:00~15:00 終了第4回 म्यानमार बिहीबार, डिसेम्बर १४, २०२३ 14:00~15:00 終了第5回 नेपाल जनवरी १८, २०२४ (बिहिबार) 14:00~15:00 終了第6回 थाइल्याण्ड बिहीबार, फेब्रुअरी १५, २०२४ 14:00~15:00
- कसरी भाग लिने:
- अनलाइन सेमिनार (माइक्रोसफ्ट टिम्स)
- क्षमता:
- प्रति सत्र १,००० जना
- सोधपुछ:
- (株)ORJ 担当:三浦
e-mail: yu-miura@orj.co.jp
Tel: 090-3150-0562
यो सेमिनार PT OS Selnajaya Indonesia र ORJ Co., Ltd लाई कमिसन गरिएको छ।
कृपया ध्यान दिनुहोस् कि यो कोर्स "स्वीकृति पछिको तालिम" भन्दा फरक छ जुन विशिष्ट दक्ष विदेशी नागरिकले आफैंले लिनुपर्छ।

व्याख्याता परिचय

तोरु होरिइके
PT.OS सेलनाजया इन्डोनेसिया, विश्वव्यापी रणनीति विभाग, विभाग प्रमुख
हामी चार वर्षदेखि इन्डोनेसियामा आधारित छौं, र पहिले नै लगभग ४,००० मानिसहरूलाई पठाउने काममा संलग्न भइसकेका छौं। यस अनुभवको आधारमा, हामी फेरि एक पटक इन्डोनेसियाको आकर्षण सबैलाई बताउन चाहन्छौं।

इमाई दाइची
फरवार्ड सहकारी संघका प्रतिनिधि निर्देशक
उनी १९९८ मा १८ वर्षको उमेरमा फिलिपिन्स सरे। म २५ वर्षदेखि विदेशी प्रतिभा उद्योगमा काम गर्दै आएको छु र मुख्यतया फिलिपिन्ससँग परिचित छु। मातृभाषा स्तरको तागालोग। उहाँ फिलिपिन्सको पर्यटन विभागबाट प्रमाणित फिलिपिन्स ट्राभल मेस्टर पनि हुनुहुन्छ, र फिलिपिन्स वरिपरिका मानिसहरूलाई मार्गदर्शन गर्नमा विश्वस्त हुनुहुन्छ!

तोमोहिको आओयामा
सहकारी FUJI निर्देशक/व्यवसाय प्रवर्द्धन विभाग प्रबन्धक
२००३ मा, मैले अप्रत्याशित रूपमा आफूलाई विदेशी मानव संसाधन व्यवसायमा संलग्न पाएँ, र विगत २० वर्षदेखि म प्रशिक्षार्थी, इन्टर्नशिप र विशिष्ट सीप प्रणालीहरूमा संलग्न छु। हामीले अहिलेसम्म धेरै देशका मानिसहरूलाई स्वीकार गरेका छौं, र संस्कृति र रीतिरिवाजमा भिन्नताका साथै सँगै काम गर्दा सचेत हुनुपर्ने कुराहरूको बारेमा हाम्रा अनुभवहरू तपाईंसँग साझा गर्नेछौं।

नाओकी नोनोयामा
POH Co., Ltd का प्रबन्ध निर्देशक
२००६ देखि, म प्रशिक्षार्थी, प्राविधिक इन्टर्न, विशिष्ट सीप र विदेशबाट आएका दक्ष कामदारहरूसँग संलग्न छु।
म हाल म्यानमारको जिम्मेवारीमा छु र त्यहाँको अवस्थाको गहिरो बुझाइ छ। धेरै म्यानमार प्रतिभाहरूलाई स्वीकार गर्ने हाम्रो अनुभवको आधारमा, हामी तपाईंलाई म्यानमारको राष्ट्रिय चरित्र, संस्कृति र औसत घरपरिवारको जीवनको बारेमा जानकारी प्रदान गर्नेछौं।

सुवेदी उद्धव
फुजी सहकारी
म १० वर्षअघि जापान आएको थिएँ र अहिले म एउटा व्यवस्थापन संघमा काम गर्छु, विदेशी प्राविधिक इन्टर्न प्रशिक्षार्थीहरूको निरीक्षण र सहयोग गर्दै। मेरो मातृभाषा नेपाली बाहेक, म जापानी र हिन्दी पनि बोल्न सक्छु। यस सेमिनार मार्फत हामी नेपालको बारेमा प्रचार गर्नेछौं।

इओरी हिरोआकी
सहकारी फर्वार्ड
२०१६ मा, उनी आफ्नो विद्यार्थीकालमा सिकेको अंग्रेजी बोकेर एक्लै थाइल्याण्ड गए, तर भाषाको अवरोधले उनलाई पराजित गर्यो। हार नमानीकन, मैले आफ्नो कमजोर भाषा सीपको पूर्ण उपयोग गरें र विभिन्न देशहरूसँग व्यापार गर्दै स्थानीय कम्पनीमा ट्रेडिंग सेल्सम्यानको रूपमा काम गरें। उनी सेप्टेम्बर २०२१ मा जापान फर्किए र हाल फर्वार्ड कोअपरेटिभमा सुपरिवेक्षणमा कार्यरत छन्। म आफ्नै अनुभवको आधारमा थाइल्याण्डको आकर्षण तपाईंहरूसँग साझा गर्नेछु।
विदेशीहरूसँग सहअस्तित्वमा छुटेको व्याख्यान: स्ट्रिमिङ र सामग्रीहरू
बिहीबार, जुलाई २०, २०२३
विदेशीहरूसँग सहअस्तित्व सम्बन्धी पहिलो सेमिनार (इन्डोनेसिया)
बिहीबार, अगस्ट २४, २०२३
विदेशीहरूसँग सहअस्तित्व सम्बन्धी दोस्रो सेमिनार (फिलिपिन्स)
बिहीबार, सेप्टेम्बर १४, २०२३
विदेशीहरूसँग सहअस्तित्व सम्बन्धी तेस्रो सेमिनार (भियतनाम)
बिहीबार, डिसेम्बर १४, २०२३
विदेशीहरूसँग सहअस्तित्व सम्बन्धी चौथो सेमिनार (म्यानमार)
जनवरी १८, २०२४ (बिहिबार)
विदेशीहरूसँग सहअस्तित्व सम्बन्धी पाँचौं सेमिनार (नेपाल)
बिहीबार, फेब्रुअरी १५, २०२४
विदेशीहरूसँग सहअस्तित्व सम्बन्धी छैटौं सेमिनार (थाइल्याण्ड)
【सम्बन्धित लेखहरू】
- थाई राष्ट्रिय चरित्र के हो? व्यक्तित्व र सञ्चार सुझावहरू प्रस्तुत गर्दै!
- नेपाली राष्ट्रिय चरित्र के हो? व्यक्तित्व र सञ्चार सुझावहरू प्रस्तुत गर्दै!
- म्यानमारको राष्ट्रिय चरित्र के हो? व्यक्तित्व र सञ्चार सुझावहरू प्रस्तुत गर्दै!
- भियतनामी राष्ट्रिय चरित्र के हो? व्यक्तित्व र सञ्चार सुझावहरू प्रस्तुत गर्दै!
- फिलिपिन्सको राष्ट्रिय चरित्र के हो? व्यक्तित्व र सञ्चार सुझावहरू प्रस्तुत गर्दै!
- इन्डोनेसियाको राष्ट्रिय चरित्र के हो? व्यक्तित्व र सञ्चार सुझावहरू प्रस्तुत गर्दै!
- विदेशी कामदारहरू स्वीकार गर्दा धार्मिक मुद्दाहरू र विचारहरू बारे सचेत रहनुहोस्
- विदेशी कामदारहरूसँग सहज सञ्चार सुनिश्चित गर्न कस्ता उपायहरू अपनाउन सकिन्छ?
- रोक्नुहोस्! निर्माण कार्यको लागि सशुल्क रोजगार नियुक्ति सेवाहरू सिद्धान्ततः निषेधित छन्।
- निर्माण उद्योगमा विदेशी कामदारहरूलाई कसरी स्वीकार गर्ने र त्यसको तयारीको बारेमा व्याख्या गर्दै!
- 0120-220353हप्ताका दिनहरू: ९:००-१७:३० शनिबार, आइतबार र बिदाहरू: बन्द
- प्रश्नोत्तर
- हामीलाई सम्पर्क गर्नुहोस