Muayyan malakaga ega xorijiy fuqarolar ham pensiya tizimiga qo'shiladimi? Bir martalik to'lovlarni yechib olish bo'yicha tushuntirish

Belgilangan malakali xorijiy fuqarolar Yaponiya pensiya sug'urtasiga yozilishlari kerakmi?

Yaponiyada ikkita davlat pensiyasi mavjud: milliy pensiya va xodimlarning pensiya sug'urtasi.

Pensiya tizimi quyidagi maqsadlarga ega:

• Siz ishlash uchun juda qariganingizda pul olishingiz mumkin (keksalik pensiyasi)
• Agar kasallik yoki baxtsiz hodisa tufayli ishlay olmasangiz, pul olishingiz mumkin (nogironlik pensiyasi)
• Agar oila boshlig'i vafot etsa, tirik qolgan oila a'zolari pul olishlari mumkin (boquvchi pensiya)

Asosan, bu erda "keksalik" "65 yosh" deb ta'riflangan va keksalik pensiyalari 65 yoshdan boshlab olinishi mumkin.

Muayyan ko'nikmalarga ega xorijiy fuqarolar ham pensiya tizimiga qo'shilishlari kerak

Yaponiyada 20 yoshdan 60 yoshgacha bo‘lgan har bir kishi, yapon yoki xorijlik bo‘lishidan qat’i nazar, Milliy pensiya tizimiga kirishi shart.

Bundan tashqari, korporatsiyalar (masalan, mas'uliyati cheklangan jamiyatlar) va yakka tartibdagi tadbirkorlar uchun besh yoki undan ortiq doimiy xodim bilan ishlaydigan shaxslar, asosan, ish boshlagan paytdan boshlab 70 yoshga to'lgunga qadar Xodimlarning pensiya sug'urtasiga yozilishlari shart.
Shu sababli, Yaponiyaning pensiya tizimi ba'zan "ikki bosqichli" deb ataladi.

Shu sababli, Yaponiyaga maxsus ko'nikmalarga ega bo'lgan ko'plab chet elliklar milliy pensiya va xodimlarning pensiya sug'urtasiga yozilishadi.

Immigratsiyani nazorat qilish to'g'risidagi qayta ko'rib chiqilgan qonunga muvofiq, muayyan malakali ishchilar bilan mehnat shartnomalarini tuzadigan kompaniyalarni qabul qilish orqali ta'minlanishi kerak bo'lgan pensiya tizimiga tegishli ro'yxatga olish muvofiqlik mezonlaridan biridir.

Biroq, ma'lum malakali xorijiy fuqarolar ko'pincha 65 yoshga to'lmasdan Yaponiyani tark etishlari sababli, "bir martalik to'lov" tizimi o'rnatildi.

Muayyan malakali xorijiy fuqarolarga nisbatan qo'llaniladigan "bir yo'la to'lov" nima?

Keksalik nafaqasini olish uchun siz 10 yildan ortiq pensiya sugʻurtasi toʻlovlarini toʻlagan boʻlishingiz kerak, ammo bundan oldin vataningizga qaytsangiz, toʻlagan pensiya sugʻurtasi toʻlovlari behuda ketishi mumkin.
Shu sababli to‘langan pensiya sug‘urtasi badallarining bir qismini qaytarish uchun “bir yo‘la yechib olish to‘lovi” tizimi yo‘lga qo‘yildi.

Chet ellik ishchilar uchun bir martalik to'lov tizimidan foydalanish shartlari quyidagilardan iborat:

• Yaponiya fuqaroligiga ega emas
• Davlat pensiya tizimida sug'urta qilinmagan (xodimlarning pensiya sug'urtasi yoki davlat pensiyasi)
• Sug'urta mukofotlari to'langan oylarning umumiy soni 6 oy yoki undan ortiq.
• Keksalik nafaqasini olish huquqi muddati (10 yil) bajarilmagan
• Hech qachon asosiy nogironlik nafaqasi yoki boshqa pensiya olish huquqiga ega emas edi
• Yaponiyada manzili yo'q
• Davlat pensiya tizimida sug'urtalangan maqomini yo'qotganingizdan beri ikki yildan ortiq vaqt o'tmadi.

Chet ellik ishchi Yaponiyada bo'lganida bir martalik yechib olish to'lovini talab qilib bo'lmaydi.
Agar ijtimoiy sug'urta huquqini yo'qotgan kunida Yaponiyada manzilingiz bo'lsa, sizdan "ijtimoiy sug'urta huquqini yo'qotganingizdan keyin Yaponiyadagi manzilingizni yo'qotganingizdan beri ikki yildan ortiq vaqt o'tmagan bo'lishingiz" talab qilinadi.

Agar sizning mamlakatingiz Yaponiya bilan ijtimoiy sug'urta shartnomasiga ega bo'lsa, oldindan tekshirishingiz kerak, chunki bir martalik to'lovni olsangiz, o'z mamlakatingizda pensiya olish huquqidan mahrum bo'lishingiz mumkin.

Bir martalik pul olish uchun qanday ariza berish kerak

Da'vogar (da'vogarning o'zi yoki vakili) Yaponiyadan chiqib ketganidan keyin ikki yil ichida zarur hujjatlarni Yaponiya Pensiya xizmatiga taqdim etishi kerak va hokazo.
Ma'lumot uchun, bir martalik to'lovni olish uchun ariza berish uchun quyidagi hujjatlar talab qilinadi.

• Bir martalik to'lovni yechib olish uchun ariza shakli
• Pasport nusxasi
• Sizning Yaponiyada manzilingiz yo'qligini tasdiqlovchi hujjatlar
• Qabul qiluvchi moliya muassasasining nomi, filial nomi, filial manzili, hisob raqami va hisob egasining nomini tasdiqlovchi hujjatlar
• Sizning bazaviy pensiya raqamingizni ko'rsatadigan hujjatlar (asosiy pensiya raqami to'g'risidagi bildirishnoma, pensiya daftarchasi va boshqalar).

Agar da'vo agent tomonidan berilgan bo'lsa, ishonchnoma ham talab qilinadi.
Arizalar pochta orqali yoki elektron shaklda amalga oshirilishi mumkin, lekin agar siz Yaponiyaga ishdan tashqari sabablarga ko'ra (masalan, sayohat) borgan bo'lsangiz, arizangizni shaxsan pensiya idorasiga yoki mahalliy pensiya maslahat markaziga topshirishingiz mumkin.

Yaponiya Pensiya xizmati ko‘rib chiqishni tugatgandan so‘ng, bir martalik to‘lov sizga o‘tkaziladi.

Bir martalik to'lov haqida ko'proq ma'lumot olish uchun bu yerga qarang.
Belgilangan malakali chet el fuqarolariga bir martalik to'lov nimadan iborat? Shartlar va qanday murojaat qilishni ham tushuntiramiz!

Muayyan malakali chet elliklarga pensiya tizimi haqida aytib beradigan narsalar

Quyidagi ma'lumotlarni oldindan aytib berish chet ellik ishchilarga xotirjamlik bilan ishlash imkonini beradi.
Shuningdek, biz sizga qanday yordam va muloqot usullarini taqdim etishingiz kerakligini tanishtiramiz.

Pensiya sug'urta mukofotlarini qanday to'lash kerak

Ishlarning yanada silliq kechishi uchun, avvalo, pensiya sug'urtasi to'lovlari asoslarini tushuntirish yaxshi bo'lardi.

Masalan, besh nafardan kam xodimi bo‘lgan yakka tartibdagi tadbirkorlar uchun “Milliy pensiya” tizimiga yoziladi va o‘z sug‘urta badallarini tumanga, shaharga, shaharchaga yoki qishloqqa to‘laydi, ammo qolgan har bir kishi (korporatsiyada ishlaydiganlar va boshqalar) ham “Milliy pensiya” tizimiga, ham “Ishchilar va sug‘urta mukofotlari”ga yoziladi. ish haqi.

Shuningdek, ularga xodimlarning pensiya sug'urtasi bo'yicha to'lovlari Davlat pensiya sug'urtasi bo'yicha to'lovni o'z ichiga olganligi, shuning uchun ular Davlat pensiya sug'urtasi mukofotini alohida to'lashlari shart emasligini ma'lum qilish yaxshidir.

Pensiya badallarini qanday hisoblash mumkin

Shuningdek, siz to'lashingiz kerak bo'lgan sug'urta mukofotlarining aniq miqdorini bilish sizni ishontiradi.

Joriy (2024-moliya yili) Milliy pensiya sug'urtasi mukofoti oyiga 16 980 yenni tashkil qiladi.

Xodimlarning pensiya sug'urtasi bo'yicha sug'urta mukofoti stavkasi standart oylik ish haqining 18,3 foizini (taxminan oylik ish haqi miqdori) tashkil etadi va reyting jadvali asosida hisoblanadi.
Sug'urta mukofotlari har oy kompaniya va jismoniy shaxs tomonidan to'lanadi, teng taqsimlanadi (kompaniya va jismoniy shaxs uchun har biri 9,15%).

Ba'zi aniq misollar keltirish foydali bo'ladi, masalan, agar kimdir oylik maoshi 200 000 yen bo'lsa, kompaniya va jismoniy shaxs har oy 18 300 ien to'laydi.

Shuningdek, xodimlarga bonuslar uchun xodimlarning pensiya sug'urtasi bo'yicha badallarini to'lashlari kerakligi va xodimlar tug'ruq ta'tiliga yoki bola parvarishi ta'tiliga chiqqanda kompaniya ham, jismoniy shaxs ham sug'urta badallarini to'lashdan ozod qilinishini xabardor qilishingiz kerak.

Bir martalik yechib olish to'lov tizimi

Boshida aytib o‘tganimizdek, o‘ziga xos ko‘nikmaga ega bo‘lgan ayrim chet el fuqarolari to‘lagan pullari behuda ketishidan qo‘rqib, pensiya sug‘urtasi badallarini to‘lashdan bosh tortishadi.

Shu sababli, bir yo‘la to‘lovni to‘g‘ri tushunishlari uchun oldindan tushuntirish, shuningdek, vataniga qaytishdan oldin bir martalik to‘lovni olish uchun ariza hujjatlarini tayyorlashda yordam berish maqsadga muvofiqdir.

Agar to'g'ridan-to'g'ri qo'llab-quvvatlash qiyin bo'lsa, siz ijtimoiy sug'urta bo'yicha maslahatchi kabi mutaxassisdan ham yordam so'rashingiz mumkin.

Shuningdek, quyidagi fikrlarga e'tibor bering:

• Ijtimoiy sug'urta huquqini yo'qotganingizdan so'ng, Yaponiyani tark etganingizdan keyin ikki yil ichida o'zingiz ariza topshirishingiz kerak.
• Bir martalik to'lovning taxminiy miqdori haqiqiy to'langan summadan farq qilishi mumkin.

Pensiya bilan bog'liq savollar bo'yicha qayerdan maslahat olsam bo'ladi?

Yaponiya Pensiya xizmati Yaponiyada pensiya tizimini boshqaradi va amalga oshiradi.
Yaponiya Pensiya xizmati butun mamlakat bo'ylab 300 ga yaqin pensiya idoralarini boshqaradi.

Agar ularda pensiya bilan bog'liq savollar bo'lsa, ularga o'z kompaniyasi bilan maslahatlashishdan tashqari, yaqin atrofdagi pensiya idorasiga murojaat qilishlari va so'rashlari mumkinligini aytish foydali bo'ladi.

Xulosa: Belgilangan malakali xorijiy fuqarolar ham pensiya tizimiga qo'shilishlari shart! Bir martalik to'lovni ham tushuntirib beraman.

Kompaniyalar o'ziga xos ko'nikmalarga ega bo'lgan xodimlarga "pensiya tizimi nafaqat yaponiyaliklar, balki chet elliklar ham qo'shilishi mumkin bo'lgan tizim", "bir martalik to'lov deb ataladigan tizim mavjud bo'lib, ular o'z vataniga qaytganidan keyin pensiya sug'urtasi to'lovlarini qaytaradi" va "agar ular jarohatlangan yoki kasal bo'lib qolsa, pensiya tizimidan pul to'lanishi mumkinligi" haqida ma'lumot berishlari kerak.

Ular Yaponiya pensiya tizimi va pensiya sug'urtasi to'lovlarini to'lash zarurligini oldindan tushunishlari muhimdir.
Agar siz to'laydigan sug'urta mukofotlari bo'yicha aniq raqamlar berilsa, bu sizga xotirjamlik beradi.

Shuningdek, chet ellik ishchilarga bir martalik to‘lov tizimidan foydalanishga qo‘yiladigan talablar, bir martalik to‘lovni olish uchun ariza berish uchun zarur bo‘lgan hujjatlar va bir martalik to‘lovga qanday murojaat qilish kerakligini tushuntirish va qo‘llab-quvvatlashingizni tavsiya qilamiz.

Agar siz qurilish sohasida maxsus ko'nikmalarga ega xorijiy fuqarolarni ishga olishni o'ylayotgan kompaniya bo'lsangiz, iltimos JAC bilan bog'laning!
Shuningdek, biz maxsus ko'nikmalarga ega bo'lgan chet el fuqarolarini tanishtiramiz.

*Ushbu maqola 2024-yil dekabr oyidagi maʼlumotlar asosida yozilgan.