- やさしい日本語
- ひらがなをつける
- Language
Biz mashina tarjimasi orqali ko'p tilli kontentni taqdim etamiz. Tarjimaning aniqligi 100% emas. JAC veb-saytining ko'p tilliligi haqida
- Uy
- JAC jurnali
- Belgilangan ko'nikmalar tizimining asosiy nuqtalarini tushuntirish
- 2-sonli ko'rsatilgan malaka nima? Shuningdek, biz 1-sondan farqlarni va uni qanday olish kerakligini tanishtiramiz.
- Uy
- JAC jurnali
- Belgilangan ko'nikmalar tizimining asosiy nuqtalarini tushuntirish
- 2-sonli ko'rsatilgan malaka nima? Shuningdek, biz 1-sondan farqlarni va uni qanday olish kerakligini tanishtiramiz.
2-sonli ko'rsatilgan malaka nima? Shuningdek, biz 1-sondan farqlarni va uni qanday olish kerakligini tanishtiramiz.
Salom, bu JAC (Yaponiya qurilish ko'nikmalari inson resurslari assotsiatsiyasi) dan Kano.
Hozirda 1-toifa ko'nikmalar maqomiga ega bo'lgan chet el fuqarolarini ish bilan ta'minlovchi ko'plab kompaniyalar ularning imkon qadar uzoq vaqt qolishlarini xohlashadi.
Muayyan malaka vizasi yashash maqomining nisbatan yangi turi bo'lganligi sababli, 2-turdagi maxsus ko'nikmalar vizasini olgan xorijliklar juda kam.
Shunday qilib, bu safar biz 1-sonli ko'rsatilgan ko'nikmalar va 2-sonli ko'nikmalar o'rtasidagi farqni va 2-sonli ko'nikmalarni qanday olish kerakligini tanishtiramiz.
2-sonli ko'rsatilgan malaka nima? Muayyan ko'nikmalar tizimini tekshiring
Qurilish maydonlarida ishchi kuchi tanqisligini bartaraf etish uchun 2018 yilgi navbatdan tashqari Diet sessiyasida Immigratsiyani nazorat qilish va qochqinlarni tan olish to'g'risidagi qonunga "belgilangan ko'nikmalar" deb nomlanuvchi yangi yashash maqomini yaratish uchun o'zgartirish kiritildi.
Belgilangan malaka tizimi faqat qurilish maydonchalari bilan cheklanib qolmay, balki ishchi kuchi yetishmovchiligi bo‘lgan aniq sanoat tarmoqlariga xorijiy fuqarolarni qabul qilish tizimidir.
Muayyan ko'nikmalar tizimiga ko'ra, chet el fuqarolari yaponiyaliklar bilan bir xil rejimda qabul qilinadi.
Hozirgacha oʻqishni tugatib, oʻz vatanlariga qaytgan stajyorlar endi yana Yaponiyaga taklif qilinishi va toʻgʻridan-toʻgʻri qabul qilinishi mumkin.
Muayyan ko'nikmalarning ikki turi mavjud: "1-sonli ko'nikmalar" va "belgilangan ko'nikmalar № 2".
2024 may oyi holatiga koʻra, 1-sonli koʻnikmalar vizasi boʻyicha quyidagi 16 ta soha ishga joylashish uchun mavjud.
- hamshiralik parvarishi
- Binolarni tozalash
- Sanoat mahsulotlarini ishlab chiqarish sanoati (ilgari: Asosiy materiallar, sanoat mashinalari va elektr, elektron va axborot bilan bog'liq ishlab chiqarish sanoati)
- Avtomobilga texnik xizmat ko'rsatish
- Aviatsiya
- qoling
- Qishloq xo'jaligi
- Baliqchilik
- Oziq-ovqat va ichimliklar ishlab chiqarish
- Oziq-ovqat xizmati
- qurilish
- Kemasozlik va dengiz sanoati
- Avtomobil transporti sanoati
- Temir yo'l
- o'rmon xo'jaligi
- Yog'och sanoati
Ulardan 11 ta maydon hamshiralar parvarishi, avtomobil transporti, temir yo'llar, o'rmon xo'jaligi va yog'och sanoati bundan mustasno.
Hozirgi kunga qadar, 2-sonli ko'nikma faqat qurilish sohasida, kema qurilishi va dengiz sanoatida payvandlash toifasiga nisbatan qo'llanilishi mumkin edi.
Biroq, Vazirlar Mahkamasining 2023 yilda (2023) qarorining doirasi kengaytiriladi.
2023 yildan boshlab, hamshiralar parvarishi sohasidan tashqari barcha sanoat sohalarida 2-sonli malakali ishchini qabul qilish mumkin.
"Avtomobil transporti", "temir yo'l", "o'rmon xo'jaligi" va "yog'och sanoati" to'rtta soha 2024 yil mart oyida (2024) Vazirlar Mahkamasi qarori bilan yangi qo'shiladi va birinchi navbatda 1-sonli malakali ishchidan qabul qilinadi.
Shuning uchun, 2024 yil may oyidan boshlab, biz 2-sonli malakali ishchini qabul qila olmaymiz.
Bundan tashqari, Vazirlar Mahkamasining 2024 yil mart oyidagi qaroriga binoan (2024), "sanoat mahsulotlarini ishlab chiqarish sohasi", "kema qurilishi va dengiz sanoati sohasi" va "oziq-ovqat va ichimliklar ishlab chiqarish sohasida" yangi ish o'rinlari qo'shildi, ammo 2024 yil may oyidan boshlab "sanoat mahsulotlarini ishlab chiqarish sohasida" qo'shimcha ishlar uchun 2-sonli malakali ishchi qabul qilinmaydi.
2-sonli ko'rsatilgan malakalar №1 ko'nikmalardan qanday farq qiladi?
2-sonli ko'rsatilgan malakalar va 1-sonli ko'nikmalar o'rtasida qanday farqlar bor?
Biz 2-toifa va 1-toifa o'rtasidagi farqlarni malaka darajasi, qolish muddati va yapon tilini bilish nuqtai nazaridan solishtiramiz.
| Maxsus malakalar № 2 | Belgilangan malakalar № 1 | |
|---|---|---|
| Malakaviy ko'rinish | Muayyan sanoat sohalarida ishlaydigan va malakali ishni talab qiladigan chet elliklar uchun | Muayyan sanoat sohasida katta bilim yoki tajribani talab qiladigan ish bilan shug'ullanadigan chet elliklar uchun |
| Yashash muddati | 3 yil, har yili yoki har 6 oyda yangilanishi mumkin, qopqoqsiz | Har yili, olti oy yoki to'rt oy yangilanishi mumkin. Jami maksimal 5 yil |
| Malaka darajasi | Imtihonlar orqali tekshirish va boshqalar. | Imtihon yo‘li bilan tasdiqlash va h.k. (2-sonli texnik stajyor tayyorlash kursini muvaffaqiyatli tamomlagan xorijliklar imtihondan ozod qilinadi va hokazo). |
| Yapon tilini bilish darajasi | Sinovlar orqali tekshirish kerak emas va hokazo. | Kundalik hayot va ish uchun zarur bo‘lgan yapon tilini bilish darajasi test sinovlari va hokazolar orqali tekshiriladi (2-sonli texnik stajyor kursini muvaffaqiyatli tamomlagan xorijliklar test sinovlaridan ozod qilinadi va hokazo). |
| Oila a'zolarini olib kelish | Muayyan shartlar bajarilgan taqdirda mumkin (turmush o'rtog'i, bolalari) | Asosan qabul qilinishi mumkin emas |
| Mezbon tashkilotlar yoki ro'yxatdan o'tgan qo'llab-quvvatlash tashkilotlari tomonidan qo'llab-quvvatlash | Qo'llanilmaydigan, qo'llab bo'lmaydigan | mavzu |
2-sonli ko'rsatilgan malaka uchun zarur bo'lgan "malakali ko'nikmalar" uzoq muddatli amaliy tajriba va hokazolar natijasida olingan bo'lib, ular rahbar sifatida harakat qilish va ishchilarga ish joyida ko'rsatmalar berish va nazorat qilish imkonini beradigan darajada bo'lishi kerak.
Boshqa tomondan, 1-sonli ko'rsatilgan ko'nikmalardagi "etarli darajada bilim yoki tajribani talab qiladigan ko'nikmalar" ma'lum darajadagi ishlarni maxsus tayyorgarliksiz bajarish qobiliyatini anglatadi.
Shuningdek, 2-sonli Texnik stajyor treningini muvaffaqiyatli yakunlash orqali 1-sonli ko'rsatilgan malakalarga o'tish mumkin.
Muayyan ko'nikmalar va texnik stajyor tayyorlash o'rtasidagi farqlar haqida ko'proq ma'lumot olish uchun "Muayyan ko'nikmalar va texnik stajyor tayyorlash o'rtasidagi 10 ta farq. Qaror qabul qilishdan oldin e'tiborga olish kerak bo'lgan afzalliklar va fikrlarni ko'rib chiqing" maqolasiga qarang.
Belgilangan ko'nikmalarni olish uchun talablar va usullar bilan tanishtirish № 2
2-sonli ko'rsatilgan malakani olish uchun ikkita talabga javob berishi kerak: 1) 2-sonli ko'nikmalarni baholash testidan yoki 1-darajali malaka testidan o'tish va 2) rahbar yoki o'qituvchi sifatida ma'lum miqdordagi amaliy tajribaga ega bo'lish.
Imtihon mazmuni va talab qilinadigan ish tajribasi sohaga qarab farq qiladi.
Misol uchun, qurilish sohasida "malakali malakaga ega bo'lgan chet el fuqarolari" quyidagi ikkita talabga javob berish orqali 2-sonli ko'nikmalar maqomini olishlari mumkin.
- Jamoa rahbari sifatida ma'lum miqdordagi amaliy tajriba (qurilish maydonchasida ishlayotgan va jarayonni boshqaradigan bir nechta qurilish texniklarini boshqaradigan guruh rahbari sifatida amaliy tajriba)
- 1-darajali ko'nikmalar testi darajasiga teng bo'lgan Qurilish maydonida ko'rsatilgan ko'nikmalar №2 baholash testidan o'ting (JAC tomonidan amalga oshiriladi) yoki 1-darajali ko'nikmalar testini oling
Aytgancha, 1-belgilangan ko‘nikmalarning sharti Belgilangan ko‘nikmalarni baholash testiga qo‘shimcha ravishda yapon tilini bilish darajasini tasdiqlash uchun testdan o‘tish bo‘lsa-da, 2-belgilangan ko‘nikmalar yashash joyi maqomini olish uchun yapon tilidan imtihon topshirishni talab qilmaydi.
Qurilish sektoriga oid 2-sonli koʻnikmalarni baholash testi holati (JAC tomonidan amalga oshirilgan) uchun “Qurilish sektorida koʻrsatilgan malakalarni baholash test sahifasi ”ga qarang.
Xulosa: 2-sonli ko'nikmalarga ega bo'lish uchun ikkita talab mavjud. Keling, 1-sondan farqlarni bilib olaylik.
Belgilangan ko'nikmalar - bu Yaponiyada ishchi kuchi tanqisligini hal qilish uchun yaratilgan yashash maqomi.
Muayyan ko'nikmalarning ikki turi mavjud: 1-sonli aniq ko'nikmalar va 2-sonli ko'nikmalar.
No1 va 2-sonli ko'rsatilgan ko'nikmalar o'rtasidagi farq talab qilinadigan mahorat darajasidir.
Belgilangan ko'nikma № 2 yanada rivojlangan ko'nikmalarni talab qiladi.
2-sonli ko'rsatilgan malakani olish uchun ikkita talabga javob berishi kerak: 1) 2-sonli ko'nikmalarni baholash testidan yoki 1-darajali malaka testidan o'tish va 2) rahbar yoki o'qituvchi sifatida ma'lum miqdordagi amaliy tajribaga ega bo'lish.
Agar siz qurilish sohasida maxsus ko'nikmalarga ega xorijiy fuqarolarni ishga olishni o'ylayotgan kompaniya bo'lsangiz, iltimos JAC bilan bog'laning!
Shuningdek, biz maxsus ko'nikmalarga ega bo'lgan chet el fuqarolarini tanishtiramiz.
*Ushbu maqola 2024-yil may oyidagi maʼlumotlar asosida yozilgan.
Men maqola yozdim!
Yaponiya Qurilish Ko'nikmalari Tashkiloti (JAC) Bosh korporatsiya assotsiatsiyasi menejeri, menejment bo'limi (va tadqiqot bo'limi)
Motoko Kano
Kano Motoko
Aichi prefekturasida tug'ilgan.
U jamoatchilik bilan aloqalar, tadqiqot va tergov bilan shug'ullanadi va ijtimoiy media ortidagi shaxsdir.
Biz har kuni ijtimoiy tarmoqlardagi akkauntlarimizni odamlarni Yaponiyaga mehr qo'yish, Yaponiyadan qurilishning jozibadorligini dunyoga yoyish va Yaponiyaning qurilish sanoati butun dunyo bo'ylab tanlagan soha bo'lib qolishini ta'minlash istagi bilan har kuni yangilab turamiz.
U, shuningdek, Osiyo mamlakatlarida malakani baholash testlarini amalga oshirish imkoniyatlarini o'rganish bilan shug'ullanadi va har bir mamlakatdagi mahalliy tashkilotlar bilan suhbatlar o'tkazadi.
Tegishli maqolalar
Ro'yxatga olishni qo'llab-quvvatlovchi tashkilotga to'lanishi kerak bo'lgan taxminiy to'lov qancha? Kompaniyangizni qanday qo'llab-quvvatlashingiz mumkinligini bilib oling
Ro'yxatga olishni qo'llab-quvvatlovchi tashkilot nima? Qo'llab-quvvatlash tafsilotlari tushunarli tarzda tushuntirilgan
Muayyan malakali xorijiy ishchilarni yollashda qanday "hayotga yo'naltirish" amalga oshiriladi?
Qabul qilinishi mumkin bo'lgan ko'rsatilgan malakali xorijiy fuqarolar soni uchun kvota qancha? Qurilish sohasida ishlaydiganlar sonining chegarasi bormi?
