Nepalning milliy xarakteri nima? Shaxsiyat va muloqot bo'yicha maslahatlar!

Nepal qanday davlat?

Nepal - Hindiston va Xitoy o'rtasidagi subtropikada joylashgan tog'li mamlakat.
Nepalning poytaxti va eng yirik shahri - Katmandu.

Mamlakat Hindiston bilan kuchli iqtisodiy va madaniy aloqalarga ega boʻlsa-da, anʼanaviy qoʻshilmaslik betarafligi tufayli Xitoy bilan ham doʻstona munosabatlarni saqlab kelmoqda.

Uning maydoni taxminan 147 000 ^km2 bo'lib, Xokkaydodan taxminan 1,8 baravar katta va aholisi taxminan 30 millionni tashkil etadi (2023 yil holatiga ko'ra).
Bu, shuningdek, dengiz sathidan 8000 m dan ortiq tog'lar qatoriga ega bo'lgan tog'li mintaqa, jumladan Everest tog'i.

Iqlimi Yaponiyaga oʻxshaydi, toʻrt fasl.

Rasmiy tillar nepal va ingliz tillari boʻlib, koʻpchilik ingliz tilida bemalol gapira oladi, chunki ingliz tilida taʼlim boshlangʻich maktabdan boshlanadi.
Bundan tashqari, nepal va yapon tillarining so'z tartibi o'xshash bo'lgani uchun, yapon tili nepalliklar uchun o'rganish oson til ekanligi aytiladi.

Aholining 80% ga yaqini hindular, 10%i buddizm, qolganlari esa boshqa dinlardir.

Buddistlar uchun ayniqsa katta festivallar mavjud emas, ammo hindular uchun ularning eng katta festivali Dashain taxminan oktyabr yoki noyabr oylarida o'tkaziladi, bu Yaponiyadagi kabi bo'ladi (festival sanasi hind taqvimiga qarab har yili o'zgarib turadi).
Bu vaqt ichida sizga vaqtincha uyga qaytish uchun yordam kerak bo'lishi mumkin.

Nepalda Yaponiyaga qaraganda kamroq bayramlar bor, shanba kunlari yagona dam olish kuni.

Mehnatkashlar ko‘p ekani aytilsa-da, o‘rtacha yillik daromadi 420 ming yen atrofida.
Narxlar o'rtacha yillik daromadga nisbatan yuqori va iqtisodiy qiyinchiliklar ko'p.

Iqtisodiy ma'lumotlar va ingliz tilini yaxshi bilishning milliy xususiyati tufayli, ko'p sonli nepalliklar ishlash uchun chet elga ketishadi.
Aholining taxminan 13% yoki 4 milliondan ortiq kishi Nepaldan tashqarida ishlaydi.

Nepal xalqining shaxsiyati va qadriyatlari qanday? Milliy xarakter haqida bilib oling

Yuqorida aytib o'tilganidek, ko'plab nepalliklar faol ravishda chet elga ishlash uchun ketmoqdalar va so'nggi yillarda ko'payib borayotgan odamlar jamoat xavfsizligi yaxshi bo'lganligi sababli Yaponiyani ish joyi sifatida tanlamoqda.

Yapon va nepal tillarini oʻrganish oson, chunki ularning soʻz tartibi oʻxshash, shuning uchun Nepalda yapon tilini oʻrganish markazlari koʻp va oʻrganish muhiti yaxshi tashkil etilgan.

Ular shuningdek, qoidalar va qoidalarni qadrlashadi va ularning turmush tarzi yaponiyaliklarnikiga o'xshaydi, shuning uchun ularga Yaponiyadagi hayotga moslashish oson bo'ladi.

Oilani qadrlash, keksalarni e’zozlash madaniyati ham chuqur ildiz otgan, xalqi nihoyatda mehnatkash ekani aytiladi.
Biroq, vaqt o'tishi bilan ular biroz bo'shashib qolishi mumkin, shuning uchun agar ularda ish muddati bo'lsa, ularni ertaroq xabardor qilish orqali ularni qo'llab-quvvatlash yaxshi fikrdir.

Diniy nuqtai nazardan shuni ta'kidlash kerakki, hindularda mol yoki cho'chqa go'shti (yoki umuman go'sht) yoki birovning og'ziga solingan narsalarni iste'mol qilmaslik kabi ma'lum tabular mavjud.

Shuningdek, biz Indoneziya, Filippin, Vetnam va Myanmaning milliy xarakteri va aloqa maslahatlarini taqdim etamiz.
Iltimos, buni havola sifatida ishlating.

Tailandning milliy xarakteri nima? Shaxsiyat va muloqot bo'yicha maslahatlar!
Myanma milliy xarakteri nima? Shaxsiyat va muloqot bo'yicha maslahatlar!
Vetnam milliy xarakteri nima? Shaxsiyat va muloqot bo'yicha maslahatlar!
Filippin milliy xarakteri nima? Shaxsiyat va muloqot bo'yicha maslahatlar!
Indoneziya milliy xarakteri nima? Shaxsiyat va muloqot bo'yicha maslahatlar!

Nepaldan kelgan xodimlar bilan qanday qilib muammosiz ishlash kerak

Aytilishicha, nepalliklar Yaponiyadagi ish joylari "yaxshi mehnat sharoitlari", "murakkab malakaga ega bo'lmasdan ham daromad olish mumkin" va "yuqori maoshli" degan tasavvurga ega.

Nepallik xodimlar bilan muammosiz ishlash uchun ular bilan muloqot qilishda uchta narsani yodda tutish kerak.
Nepallik xodimlar bilan ishlashni boshlashdan oldin buni kompaniyangiz ichida baham ko'rish yaxshi fikr.

1. Madaniy farqlarni tushunish va almashish

Birinchisi, madaniy farqlarni tushunish va baham ko'rishdir.

Yuqorida aytib o'tilganidek, masalan, hindular asosan mol go'shti yoki cho'chqa go'shti (yoki umuman go'sht) iste'mol qilmaydilar va ular boshqa odam tegib ketgan narsalarni iste'mol qila olmaydilar, shuning uchun biror kishini ovqatga taklif qilishda ehtiyot bo'lishingiz kerak.
Ba'zi qadriyatlar spirtli ichimliklarni iste'mol qilishni ham istalmagan qiladi.

Birga borish uchun restoranni tanlayotganda, farzandingiz yeyishi mumkin bo'lgan taomlar bor-yo'qligini, mol yoki cho'chqa go'shtidan olingan ingredientlarni o'z ichiga olgan har qanday ziravorlardan foydalanishini oldindan tekshirish yaxshidir.

Bunga qo'shimcha ravishda, chap qo'l harom hisoblanishi kabi boshqa narsalarni ham yodda tutish kerak, shuning uchun qo'l berib ko'rishganda yoki biror narsa topshirishda o'ng qo'lni ishlatgan ma'qul.

Bundan tashqari, Nepalda 15 kundan ortiq davom etadigan hindu festivali Dashain oilaviy bayramdir.
Bu milliy bayram bo'lgan davrlar bor va maktablar va kompaniyalar ko'pincha uzoq ta'tilga ega, shuning uchun ko'p odamlar bu vaqt ichida, xuddi Yaponiyadagi Obon va Yangi yil kabi o'z oilalariga qaytadilar.
Qancha dam olish kuni kerakligini oldindan bilib oling.

Ushbu madaniy farqlarni o'rganish va barcha xodimlar ularni bilishiga ishonch hosil qilish muhimdir.

②Tushunadigan yapon tilida gapiring

Ikkinchisi - tushunarli yapon tilidan foydalanish.
Bu Nepaldan kelgan xodimlar bilan chegaralanib qolmaydi, lekin yapon terminologiyasi, dialektlari va qisqartmalari juda qiyin, shuning uchun ularni iloji boricha ishlatishdan qochish yaxshidir.

Ayniqsa, Yaponiyaga xos bo‘lgan va chet elliklar tushunib bo‘lmaydigan yapon-ingliz iboralariga ehtiyot bo‘lishingiz kerak.
Masalan, ba'zi yaponcha inglizcha so'zlar quyidagilarni o'z ichiga oladi:

Shuningdek, nepalliklar darhol “ha” deb javob berishlari aytiladi.
Odamlar rozilik berish niyatida bo‘lmasa ham, instinktiv ravishda “ha” deb javob berishlari mumkin, shuning uchun imkon qadar “ha” deb javob berish mumkin bo‘lgan savollardan qochishni tavsiya qilamiz.

3) Boshqalar oldida so'kmang

Uchinchi qadam - o'qitish usullariga e'tibor berish.

Nepalliklar haqiqatan ham ko'p odamlar oldida haqorat qilish yoki baland ovozda gapirishni yoqtirmaydilar.
Yo'l-yo'riq berayotganda, e'tiborli bo'lish va suhbatdoshni alohida xonaga yolg'iz chaqirish kerak.

Xulosa: Nepal xalqining mehnatkash milliy xarakteri. U yapon tilini ham tez o‘rgandi

Nepal to'rt faslga ega va Yaponiyaga o'xshash xususiyatlarga ega mamlakat.
Rasmiy til yapon tiliga oʻxshash boʻlgani uchun odamlar yapon tilini tez oʻrganadi, deyishadi.
Bundan tashqari, ingliz tilini o'rganish yoshlikdan boshlanganligi sababli, ko'pchilik ingliz tilini yaxshi bilishadi.

Odamlarning chet elga ishlash uchun ketishi odatiy hol emas va so'nggi yillarda mamlakatdagi yaxshi jamoat xavfsizligi, ish bilan ta'minlanganlik va yaxshi ish haqi tufayli nepalliklar soni ortib bormoqda.

Nepalliklar uchun maxsus malakali ish maqomlari mavjud.
Bu ma'lum ko'nikmalar va yapon tilini bilishni talab qiladigan yashash maqomi, shuning uchun darhol xodimlarni qidirayotgan kompaniyalar buni albatta hisobga olishlari kerak.

Chet elliklar bilan birga yashayotgan yaponiyaliklar uchun "Nepal bilan tanishish" kursi o'tkazildi!

JAC "Chet ellik xodimlar bilan qanday qilib muammosiz ishlashni tushunish!"

Chet elliklar bilan birga yashash bo‘yicha beshinchi ma’ruza 2024-yil 18-yanvarda bo‘lib o‘tadi va “Chet elliklar bilan birga yashash haqida ma’ruza (Nepal)” (ma’ruzachi: Subedi Uddhav) deb nomlanadi.

Seminarda Nepalning tarixi, milliy xarakteri va ish uslubi bilan tanishtirishdan tashqari, nepalliklarni ish bilan taʼminlashda bilish kerak boʻlgan va yodda tutish kerak boʻlgan narsalar ham tushuntirildi.

Ishtirokchi kompaniyalar Yaponiyadagi nepalliklarning qiyofasi, nepalliklarning turmush tarzi va nepalliklar Yaponiyada ishlash uchun qanday tartiblardan o‘tishi kerakligi haqida savollar berishdi.

Savol: Nepal xalqi nuqtai nazaridan Nepal/Yaponiya qiyofasi qanday?
→Yapon xalqi mehribon. G'oya shundan iboratki, ayollar erkaklar bilan bir xil maosh oladilar.

Savol: Men Dashaindagi bayramlar haqida bilmoqchiman.
→Ko'p nepalliklar dam olishni xohlashadi. 1-2 kun dam oladi.

Savol: Sizningcha, nepalliklar uchun qanday ishlar mos keladi?
→Turli ishlarga yaroqlilik insondan odamga farq qilsa-da, ayniqsa, nepalliklar tez o‘rganuvchi va boshqalarga yordam berish ruhiga ega.
Shu bilan birga, nepallik sifatida men o'rganish bilan birga hamkorlik va jamoaviy ishlashni talab qiladigan ish afzalroq deb hisoblayman.

Savol: Nepalni tark etayotganda MWWF*ga kelsak, maxsus ko'nikmalar va texnik stajyor tayyorlash uchun qatnashish kerakmi?
→ Texnik stajyorlar va maxsus malakali ishchilar Nepalni tark etishda MWWF protseduralarini bajarishlari kerak.
* Chet eldagi ishchilarni sug'urtalash va mehnat muhojirlarining farovonlik jamg'armasi. Nepal tomonida amalga oshiriladigan protseduralar.

Seminar videolari, materiallari, savollarga javoblar va boshqalar. Chet elliklar bilan birga yashash bo'yicha o'tkazib yuborilgan ma'ruza: oqim va materiallar "da ko'rish mumkin
Agar ishtirok eta olmagan bo'lsangiz, uni tekshirib ko'ring.

Kurs haqida ba'zi sharhlar:

• Ilgari Nepal haqida ko‘p ma’lumotga ega emas edim, shuning uchun men mamlakat haqida umumiy ma’lumot olishga muvaffaq bo‘ldim. Ma'ruzachining Nepaldan bo'lgani ham ajoyib edi.
• O'qituvchi narsalarni aniq va ehtiyotkorlik bilan tushuntirdi, bu menga nepallik iste'dodlarga umid qildi.

Nepal bilan birga yashash kursidan tashqari, biz Indoneziya, Filippin, Vetnam, Myanma va Tailandda ham tartibsiz kurslarni o'tkazamiz.
Tugallangan seminarlar uchun seminarlar videolari ham mavjud.

Yuqoridagi mamlakatlardan maxsus malakali xorijiy fuqarolarni qabul qilishni o'ylayotgan kompaniyalar buni albatta tekshirishlari kerak.

Biz sizning ehtiyojlaringizni qondirish uchun foydali seminarlar o'tkazishda davom etamiz!
[Bepul onlayn kurs] Chet ellik xodimlar bilan muammoga duch keldim! Nima qilishim kerak?

Agar siz qurilish sohasida maxsus ko'nikmalarga ega xorijiy fuqarolarni ishga olishni o'ylayotgan kompaniya bo'lsangiz, iltimos JAC bilan bog'laning!

*Ushbu maqola 2024-yil fevral oyidagi maʼlumotlar asosida yozilgan.