Vetnam milliy xarakteri nima? Shaxsiyat va muloqot bo'yicha maslahatlar!

Vetnam qanday davlat?

Vetnam Janubiy Xitoy dengizi bo'ylab shimoldan janubga cho'zilgan uzun mamlakat bo'lib, quruqlik maydoni taxminan 329 000 ^km2 ni tashkil etadi, bu Kyushudan tashqari Yaponiya bilan bir xil.
Mamlakatning rasmiy nomi - Vetnam Sotsialistik Respublikasi.

Aholisi taxminan 99,46 million kishi (Vyetnam Bosh Statistika boshqarmasi, 2022).

Shimoldagi poytaxt Xanoy kuchli Xitoy madaniyati saqlanib qolganligi bilan ajralib turadi.
Janubiy Xoshimin shahri tropik quvnoqlik va energiya bilan to'la, bu uni mashhur sayyohlik maskaniga aylantiradi.

Yaponiyaning yirik aeroportlaridan Xanoy va Xoshiminga to'g'ridan-to'g'ri reyslar mavjud va ular orasidagi sayohat vaqti 6 dan 7 soatgacha.

Aholining taxminan 86% Kinh etnik kelib chiqishi, rasmiy tili esa vetnam tilidir.
Vetnam tilida 12 unli va 6 ohang mavjud bo'lib, uni talaffuz qilish qiyin.
Kin xalqidan tashqari yana 53 ta ozchilik qabilalari mavjud boʻlib, ularning baʼzilari vetnam tilini umuman bilmaydi.

Diniy e'tiqodlarga Buddizm, Katoliklik va Kao Daiizm kiradi.

Vetnamning asosiy bayramlari - Janubiy ozodlik kuni (Birlashish kuni), Milliy kun va Tet (Oyning yangi yili).

Janubiy ozodlik kuni har yili 30 aprelda nishonlanadi.
1975-yil 30-aprelda avval boʻlingan Shimoliy va Janubiy Vetnam birlashtirilib, Vetnam urushi yakuniga yetdi.
Buni nishonlash kuni.

Har yili 2-sentyabrda Milliy tashkil etilgan kun nishonlanadi.
U 1945-yil 2-sentyabrda mamlakat frantsuz va yapon mustamlakachiligidan mustaqilligini e’lon qilgan paytdan boshlanadi.

Tet Yaponiyada Yangi yil bayramiga to'g'ri keladi.
Vetnamda u oy taqvimiga ko'ra nishonlanadi va taxminan bir haftalik bayram bilan yakunlanadi.

Agar sizning ish joyingizda Vetnamdan kelgan xodimlar bo'lsa, sizga vaqtincha uyga qaytishda yordam kerak bo'lishi mumkin.

Vetnam xalqining shaxsiyati va qadriyatlari qanday? Milliy xarakter haqida bilib oling

Vetnam xalqi mehnatkash, halol va umuman olganda yaxshi xulqli ekanligi aytiladi.
Ular, shuningdek, uyatchan va ehtiyotkor bo'lishga moyil.
Shu sababli, Vetnam xalqi yapon xalqiga o'xshaydi.
Ko'p odamlar qo'shimcha ish haqi to'lanadigan bo'lsa, ko'proq vaqt ishlashga tayyor.

Biroq, Vetnam shimoldan janubga uzoq yo'lni bosib o'tganligi va urush tufayli bo'linish tarixi bo'lganligi sababli, shimol, markaziy va janub o'rtasida madaniyat, ovqatlanish va milliy xarakterda farqlar mavjud.

Poytaxt Xanoy atrofida joylashgan mamlakatning shimoliy qismi hali ham sotsializmning kuchli ta'siri ostida va ishonchli narsalarni afzal ko'radigan juda ko'p jiddiy, uyatchan odamlar borligi aytiladi.

Bundan farqli o'laroq, Xoshimin shahri atrofida joylashgan janub kapitalizmning kuchli ta'siri ostida bo'lgan va iqtisodiy shahar sifatida mashhur, shuning uchun u juda oson va ishbilarmon odamlarga ega.

Da Nang atrofida joylashgan markaziy mintaqa faol rivojlanayotgan hudud bo'lib, unda kuchli qiyinchilik va muvaffaqiyatga intilish istagi bor odamlar ko'pligi aytiladi.

Ko'pgina vetnamliklar o'z oilalarini qadrlashadi va ular odatda oilaviy tadbirlar yoki kasal bo'lganlarida ishdan bo'shatish tabiiy deb o'ylashadi.
Agar sizning ish joyingizda vetnamlik xodimlar bo'lsa, ularning yo'qligi yoki kechikishi oila a'zolari tufayli bo'lishi mumkinligini yodda tuting.

Bundan tashqari, Vetnamdagi ko'p odamlar erta tongda faol bo'lganligi sababli, tushdan keyin uxlash odatiy holdir.
Vyetnamda erta tongda ishlashga sabab oddiy uy xo‘jaliklarida oziq-ovqat mahsulotlarini muzlatgichda saqlash odati yo‘q, shuning uchun ular bozorda xarid qilishlariga to‘g‘ri keladi.
Bu Yaponiyada bir xil bo'lmasligi mumkin, ammo ba'zi odamlar uyquni normal deb hisoblashlari mumkin.

Vetnamdan tashqari biz Myanma, Indoneziya va Filippinning milliy xususiyatlarini ham tanishtiramiz.
Iltimos, buni havola sifatida ishlating.

Tailand milliy xarakteri nima? Shaxsiyat va muloqot bo'yicha maslahatlar!
Nepalning milliy xarakteri nima? Shaxsiyat va muloqot bo'yicha maslahatlar!
Myanma milliy xarakteri nima? Shaxsiyat va muloqot bo'yicha maslahatlar!
Filippin milliy xarakteri nima? Shaxsiyat va muloqot bo'yicha maslahatlar!
Indoneziya milliy xarakteri nima? Shaxsiyat va muloqot bo'yicha maslahatlar!

Vetnamdan kelgan xodimlar bilan qanday qilib muammosiz ishlashim mumkin?

Vetnamlik xodimlar bilan muammosiz ishlash uchun ular bilan muloqot qilishda uchta narsani yodda tutish kerak.

Vetnamlik xodimlar bilan ishlashni boshlashdan oldin buni kompaniyangizda baham ko'rish yaxshi fikr.

1. Shaxsning mintaqaviy va individual farqlarini tushunish

Birinchisi, shaxsiyatdagi mintaqaviy va individual farqlarni tushunishdir.

Vetnamliklar mehnatkash va jiddiy odamlar deb aytiladi, ammo bu ularning qayerdan kelganiga qarab farq qiladi va har bir insonning o'ziga xos xususiyati bor.
"Vetnam xalqi shunday" deb o'ylashning o'rniga, ularning shaxsiy xususiyatlari va qobiliyatlariga qarashga harakat qiling.

②Tushunadigan yapon tilida gapiring

Ikkinchisi - tushunarli yapon tilidan foydalanish.
Yapon terminologiyasi, dialektlari va qisqartmalari nafaqat Vetnamlik odamlar uchun, balki hamma uchun juda qiyin.
Tushunish oson bo'lgan iboralarni tanlasangiz, yanada yumshoqroq bo'ladi.

Ayniqsa, yaponcha-inglizcha iboralar bilan ehtiyot bo'lishingiz kerak, ular faqat Yaponiyaga xos bo'lib, chet elliklar tomonidan tushunilmaydi.
Masalan, ba'zi yaponcha inglizcha so'zlar quyidagilarni o'z ichiga oladi:

• Yaponcha inglizcha: Notebook PC → Inglizcha: Laptop
• Yapon tili: sensorli panel → inglizcha: sensorli ekran
• Yaponcha inglizcha: Concent → Inglizcha: Outlet
• Yaponcha inglizcha: Stapler → Inglizcha: Stapler

3) Ish haqi tizimini aniqlashtirish

Uchinchi narsa - ish haqi haqida fikrlashdagi farqlardan xabardor bo'lish.

Vetnamliklar ish haqiga qat'iy munosabatda bo'lishadi.
Biroq, ko'p odamlar qo'shimcha ish haqi to'lanadigan bo'lsa, uzoq vaqt ishlashga tayyor bo'lganligi sababli, qo'shimcha ish haqi bo'yicha aniq qoidalarga ega bo'lish yaxshi fikrdir.

Bundan tashqari, ko'p odamlar hozirgi vaqtda qancha pul ishlashlari mumkinligiga e'tibor berishganligi sababli, ish haqi tizimi kelajakda nima sodir bo'lishi yoki qancha pul topishidan ko'ra, ularning hozirgi ko'nikmalariga mos kelishi muhimroqdir.

Xulosa: Vetnam milliy xarakteri mehnatsevar va jiddiy. Ularning milliy xarakteri yaponlarnikiga o'xshaydi

Vetnam shimoldan janubga cho'zilgan uzoq mamlakat bo'lib, madaniyati va milliy xarakteri mintaqaga qarab farq qiladi, lekin umuman olganda, odamlar mehnatkash va jiddiy bo'lib, yapon xalqiga o'xshashligi aytiladi.

Agar ular to'g'ri to'langan bo'lsa, ular uzoqroq ish soatlarini qabul qilishga ko'proq tayyor bo'lishadi va ular o'z ishlarini mas'uliyat bilan yakunlaydilar.

Oilani qadrlash tabiiy deb hisoblanadi, shuning uchun ko'p odamlar oilaviy tadbirlarga yoki kasal bo'lishga vaqt ajratishni xohlashadi.
Vetnamliklar bir haftalik bayram bo'lgan Oy Yangi yilini nishonlaydilar, shuning uchun ular vaqtincha uyga qaytib, o'zlarini qo'llab-quvvatlashlari kerak bo'lishi mumkin.

Vetnamliklar uchun bandlik turlaridan biri maxsus ko'nikmalardir.
Bu ma'lum ko'nikmalar va yapon tilini bilishni talab qiladigan yashash maqomi, shuning uchun darhol xodimlarni qidirayotgan kompaniyalar buni albatta hisobga olishlari kerak.

Yaponiyaliklar uchun xorijliklar bilan birga yashashga bag'ishlangan seminar o'tkazilmoqda: "Vyetnamlik xodimlarim bilan til topisha olmayapman! Nima qilishim kerak?"

JAC "Chet ellik xodimlar bilan qanday qilib muammosiz ishlashni tushunish!"

Chet elliklar bilan birga yashash bo‘yicha uchinchi ma’ruza 2023-yil 14-sentabrda bo‘lib o‘tadi va “Chet elliklar bilan birga yashash haqida ma’ruza (Vyetnam)” (ma’ruzachi: Tomoxiko Aoyama) deb nomlanadi.

Seminarda Vetnam tarixi, milliy tabiati, ovqatlanish madaniyati va boshqalar bilan tanishtirishdan tashqari, Vetnam xalqini qabul qilishda ehtiyot bo'lish va yodda tutish kerak bo'lgan narsalar ham tushuntirildi.
Ishtirokchi kompaniyalar qabul oqimi haqida savollar berishdi, masalan yuborish agentliklari va ro'yxatdan o'tgan yordam tashkilotlari.

Savol: Men ilgari texnik stajyor (mustaqil kompaniya turi) ishlaganman. Men hozir o'z vatanimdaman, lekin men aniq malakali ishchi sifatida qaytishni xohlayman. Vetnam tomonida tavsiya maktubi olishga kelsak, o'tmishda jo'natuvchi agentlik yo'q edi, chunki u faqat kompaniya turi bo'lgan, ammo aniq ko'nikmalar bo'lsa, uni jo'natuvchi agentlikdan o'tmasdan olish mumkinmi?
→ Muayyan ko'nikmalar bo'lsa, DOLAB dan yuboruvchi agentlik orqali tavsiya xati olinishi kerak. Xuddi shu narsa kompaniyaning maxsus stajyorlariga ham tegishli.

Savol: Men jo‘natuvchi agentliklar Vetnamdagi kabi xorijiy agentliklar ekanligini tushunaman, lekin aniq ko‘nikmalar uchun Yaponiyada ro‘yxatdan o‘tgan yordam tashkilotlari deb ataladigan tashkilotlar ham bor. Yaponiyada ro'yxatdan o'tgan yordam tashkiloti jo'natuvchi tashkilot bilan barcha muzokaralarni olib borishi mumkinmi?
→ Vetnamdan chet elga taklif qilingan taqdirda, mahalliy tavsiya xati berish uchun jo'natuvchi agentlik bilan shartnoma tuziladi. Yuboruvchi agentliklar bilan quyidagi turdagi shartnomalar mavjud:

① Qabul qiluvchi kompaniya ⇔ Yuboruvchi agentlik
②Roʻyxatdan oʻtgan yordam tashkiloti ⇔ Yuboruvchi tashkilot

Siz so'raganingizdek, agar ② bo'lsa, jo'natuvchi agentlik va ro'yxatdan o'tgan qo'llab-quvvatlash tashkiloti to'g'ridan-to'g'ri bog'lanishi mumkin. Biroq, amalga oshirish kompaniyadan kompaniyaga farq qiladi.

Seminar videolari, materiallari, savollarga javoblar va boshqalar. Chet elliklar bilan birga yashash bo'yicha o'tkazib yuborilgan ma'ruza: oqim va materiallar "da ko'rish mumkin
Agar ishtirok eta olmagan bo'lsangiz, uni tekshirib ko'ring.

Kurs haqida ba'zi sharhlar:

• Madaniy ma'lumotlar va boshqa ma'lumotlar qisqa va tushunarli edi.
• Tushuntirishlarni turli nuqtai nazardan, jumladan, tarix, geografiya va tildan tushunish oson edi.
• Asoslar yana bir bor tasdiqlandi
• Umuman Vetnam bilan tanishish yaxshi bo'ldi.
• Qanday qilib muloqot qilish va kelajakdagi ishimni o'rgatish haqida bir qarorga kelmagan edim, shuning uchun men bu borada juda foydali ma'lumotlarni eshitishga muvaffaq bo'ldim.

Vetnam xalqi bilan birga yashash kursidan tashqari, Indoneziya, Filippin, Myanma, Nepal va Tailandda ham kurslar o'tkazamiz!
Yuqoridagi mamlakatlardan maxsus malakali xorijiy fuqarolarni qabul qilishni o'ylayotgan kompaniyalar buni albatta tekshirishlari kerak.

Biz sizning ehtiyojlaringizni qondirish uchun foydali seminarlar o'tkazishda davom etamiz!
[Bepul onlayn kurs] Chet ellik xodimlar bilan muammoga duch keldim! Nima qilishim kerak?

Agar siz qurilish sohasida maxsus ko'nikmalarga ega xorijiy fuqarolarni ishga olishni o'ylayotgan kompaniya bo'lsangiz, iltimos JAC bilan bog'laning!

*Ushbu maqola 2023 yil oktyabr oyidagi maʼlumotlar asosida yozilgan.