Vetnam milliy xarakteri nima? Shaxsiyat va muloqot bo'yicha maslahatlar!

Vetnam qanday davlat?

Vetnam Janubiy Xitoy dengizi bo'ylab shimoldan janubga cho'zilgan uzun mamlakat bo'lib, quruqlik maydoni taxminan 329 000 ^km2 ni tashkil etadi, bu Kyushudan tashqari Yaponiya bilan bir xil.
Mamlakatning rasmiy nomi - Vetnam Sotsialistik Respublikasi.

Aholisi taxminan 99,46 million kishi (Vyetnam Bosh Statistika boshqarmasi, 2022).

Shimoldagi poytaxt Xanoy kuchli Xitoy madaniyati saqlanib qolganligi bilan ajralib turadi.
Janubiy Xoshimin shahri tropik quvnoqlik va energiya bilan to'la, bu uni mashhur sayyohlik maskaniga aylantiradi.

Yaponiyaning yirik aeroportlaridan Xanoy va Xoshiminga to'g'ridan-to'g'ri reyslar mavjud va ular orasidagi sayohat vaqti 6 dan 7 soatgacha.

Aholining taxminan 86% Kinh etnik kelib chiqishi, rasmiy tili esa vetnam tilidir.
Vetnam tilida 12 unli va 6 ohang mavjud bo'lib, uni talaffuz qilish qiyin.
Kin xalqidan tashqari yana 53 ta ozchilik qabilalari mavjud boʻlib, ularning baʼzilari vetnam tilini umuman bilmaydi.

Diniy e'tiqodlarga Buddizm, Katoliklik va Kao Daiizm kiradi.

Vetnamning asosiy bayramlari - Janubiy ozodlik kuni (Birlashish kuni), Milliy kun va Tet (Oyning yangi yili).

Janubiy ozodlik kuni har yili 30 aprelda nishonlanadi.
1975-yil 30-aprelda avval boʻlingan Shimoliy va Janubiy Vetnam birlashtirilib, Vetnam urushi yakuniga yetdi.
Buni nishonlash kuni.

Har yili 2-sentyabrda Milliy tashkil etilgan kun nishonlanadi.
U 1945-yil 2-sentyabrda mamlakat frantsuz va yapon mustamlakachiligidan mustaqilligini e’lon qilgan paytdan boshlanadi.

Tet Yaponiyada Yangi yil bayramiga to'g'ri keladi.
Vetnamda u oy taqvimiga ko'ra nishonlanadi va taxminan bir haftalik bayram bilan yakunlanadi.

Agar sizning ish joyingizda Vetnamdan kelgan xodimlar bo'lsa, sizga vaqtincha uyga qaytishda yordam kerak bo'lishi mumkin.

Vetnam xalqining shaxsiyati va qadriyatlari qanday? Milliy xarakter haqida bilib oling

Vetnam xalqi mehnatkash, halol va umuman olganda yaxshi xulqli ekanligi aytiladi.
Ular, shuningdek, uyatchan va ehtiyotkor bo'lishga moyil.
Shu sababli, Vetnam xalqi yapon xalqiga o'xshaydi.
Ko'p odamlar qo'shimcha ish haqi to'lanadigan bo'lsa, ko'proq vaqt ishlashga tayyor.

Biroq, Vetnam shimoldan janubga uzoq yo'lni bosib o'tganligi va urush tufayli bo'linish tarixi bo'lganligi sababli, shimol, markaziy va janub o'rtasida madaniyat, ovqatlanish va milliy xarakterda farqlar mavjud.

Poytaxt Xanoy atrofida joylashgan mamlakatning shimoliy qismi hali ham sotsializmning kuchli ta'siri ostida va ishonchli narsalarni afzal ko'radigan juda ko'p jiddiy, uyatchan odamlar borligi aytiladi.

Bundan farqli o'laroq, Xoshimin shahri atrofida joylashgan janub kapitalizmning kuchli ta'siri ostida bo'lgan va iqtisodiy shahar sifatida mashhur, shuning uchun u juda oson va ishbilarmon odamlarga ega.

Da Nang atrofida joylashgan markaziy mintaqa faol rivojlanayotgan hudud bo'lib, unda kuchli qiyinchilik va muvaffaqiyatga intilish istagi bor odamlar ko'pligi aytiladi.

Ko'pgina vetnamliklar o'z oilalarini qadrlashadi va ular odatda oilaviy tadbirlar yoki kasal bo'lganlarida ishdan bo'shatish tabiiy deb o'ylashadi.
Agar sizning ish joyingizda vetnamlik xodimlar bo'lsa, ularning yo'qligi yoki kechikishi oila a'zolari tufayli bo'lishi mumkinligini yodda tuting.

Bundan tashqari, Vetnamdagi ko'p odamlar erta tongda faol bo'lganligi sababli, tushdan keyin uxlash odatiy holdir.
Vyetnamda erta tongda ishlashga sabab oddiy uy xo‘jaliklarida oziq-ovqat mahsulotlarini muzlatgichda saqlash odati yo‘q, shuning uchun ular bozorda xarid qilishlariga to‘g‘ri keladi.
Bu Yaponiyada bir xil bo'lmasligi mumkin, ammo ba'zi odamlar uyquni normal deb hisoblashlari mumkin.

Vetnamdan tashqari biz Myanma, Indoneziya va Filippinning milliy xususiyatlarini ham tanishtiramiz.
Iltimos, buni havola sifatida ishlating.

Tailand milliy xarakteri nima? Shaxsiyat va muloqot bo'yicha maslahatlar!
Nepalning milliy xarakteri nima? Shaxsiyat va muloqot bo'yicha maslahatlar!
Myanma milliy xarakteri nima? Shaxsiyat va muloqot bo'yicha maslahatlar!
Filippin milliy xarakteri nima? Shaxsiyat va muloqot bo'yicha maslahatlar!
Indoneziya milliy xarakteri nima? Shaxsiyat va muloqot bo'yicha maslahatlar!

Vetnamdan kelgan xodimlar bilan qanday qilib muammosiz ishlashim mumkin?

Vetnamlik xodimlar bilan muammosiz ishlash uchun ular bilan muloqot qilishda uchta narsani yodda tutish kerak.

Vetnamlik xodimlar bilan ishlashni boshlashdan oldin buni kompaniyangizda baham ko'rish yaxshi fikr.

1. Shaxsning mintaqaviy va individual farqlarini tushunish

Birinchisi, shaxsiyatdagi mintaqaviy va individual farqlarni tushunishdir.

Vetnamliklar mehnatkash va jiddiy odamlar deb aytiladi, ammo bu ularning qayerdan kelganiga qarab farq qiladi va har bir insonning o'ziga xos xususiyati bor.
"Vetnam xalqi shunday" deb o'ylashning o'rniga, ularning shaxsiy xususiyatlari va qobiliyatlariga qarashga harakat qiling.

②Tushunadigan yapon tilida gapiring

Ikkinchisi - tushunarli yapon tilidan foydalanish.
Yapon terminologiyasi, dialektlari va qisqartmalari nafaqat Vetnamlik odamlar uchun, balki hamma uchun juda qiyin.
Tushunish oson bo'lgan iboralarni tanlasangiz, yanada yumshoqroq bo'ladi.

Ayniqsa, yaponcha-inglizcha iboralar bilan ehtiyot bo'lishingiz kerak, ular faqat Yaponiyaga xos bo'lib, chet elliklar tomonidan tushunilmaydi.
Masalan, ba'zi yaponcha inglizcha so'zlar quyidagilarni o'z ichiga oladi:

• Yaponcha inglizcha: Notebook PC → Inglizcha: Laptop
• Yapon tili: sensorli panel → inglizcha: sensorli ekran
• Yaponcha inglizcha: Concent → Inglizcha: Outlet
• Yaponcha inglizcha: Stapler → Inglizcha: Stapler

3) Ish haqi tizimini aniqlashtirish

Uchinchi narsa - ish haqi haqida fikrlashdagi farqlardan xabardor bo'lish.

Vetnamliklar ish haqiga qat'iy munosabatda bo'lishadi.
Biroq, ko'p odamlar qo'shimcha ish haqi to'lanadigan bo'lsa, uzoq vaqt ishlashga tayyor bo'lganligi sababli, qo'shimcha ish haqi bo'yicha aniq qoidalarga ega bo'lish yaxshi fikrdir.

Bundan tashqari, ko'p odamlar hozirgi vaqtda qancha pul ishlashlari mumkinligiga e'tibor berishganligi sababli, ish haqi tizimi kelajakda nima sodir bo'lishi yoki qancha pul topishidan ko'ra, ularning hozirgi ko'nikmalariga mos kelishi muhimroqdir.

Xulosa: Vetnam milliy xarakteri mehnatsevar va jiddiy. Ularning milliy xarakteri yaponlarnikiga o'xshaydi

Vetnam shimoldan janubga cho'zilgan uzoq mamlakat bo'lib, madaniyati va milliy xarakteri mintaqaga qarab farq qiladi, lekin umuman olganda, odamlar mehnatkash va jiddiy bo'lib, yapon xalqiga o'xshashligi aytiladi.

Agar ular to'g'ri to'langan bo'lsa, ular uzoqroq ish soatlarini qabul qilishga ko'proq tayyor bo'lishadi va ular o'z ishlarini mas'uliyat bilan yakunlaydilar.

Oilani qadrlash tabiiy deb hisoblanadi, shuning uchun ko'p odamlar oilaviy tadbirlarga yoki kasal bo'lishga vaqt ajratishni xohlashadi.
Vetnamliklar bir haftalik bayram bo'lgan Oy Yangi yilini nishonlaydilar, shuning uchun ular vaqtincha uyga qaytib, o'zlarini qo'llab-quvvatlashlari kerak bo'lishi mumkin.

Vetnamliklar uchun bandlik turlaridan biri maxsus ko'nikmalardir.
Bu ma'lum ko'nikmalar va yapon tilini bilishni talab qiladigan yashash maqomi, shuning uchun darhol xodimlarni qidirayotgan kompaniyalar buni albatta hisobga olishlari kerak.

Yaponiyaliklar uchun xorijliklar bilan birga yashashga bag'ishlangan seminar o'tkazilmoqda: "Vyetnamlik xodimlarim bilan til topisha olmayapman! Nima qilishim kerak?"

JAC "Chet ellik xodimlar bilan uzluksiz ishlash uchun boshqa mamlakatlar madaniyati va urf-odatlarini tushunish!" maqsadida "Chet elliklarning birgalikda yashash seminari"ni o'tkazadi.

2023-yil 14-sentabrda chet elliklar bilan birga yashash bo'yicha ma'ruza "Chet elliklar bilan birga yashash (Vetnam) bo'yicha ma'ruza" deb nomlandi (Ma'ruzachi: Tomohiko Aoyama).

Ushbu maqolada Vetnam tarixi, milliy xususiyati va oziq-ovqat madaniyati bilan tanishtirishdan tashqari, vetnamliklarni Yaponiyaga kutib olishda muhim jihatlar va mulohazalar tushuntirilgan.
Ishtirok etuvchi kompaniyalar qabul qilish jarayoni, jumladan, jo'natuvchi tashkilotlar va ro'yxatdan o'tgan qo'llab-quvvatlash tashkilotlari haqida savollar berishdi.

Savol: Biz ilgari texnik stajyorni (kompaniyaga xos turdagi) yollagan edik. Ular hozirda o'z vatanlarida, lekin biz ularni belgilangan malakali ishchi sifatida qaytarib olib kelishni xohlaymiz. Vetnamdan tavsiyanoma xati olish masalasiga kelsak, ilgari u kompaniyaga xos turdagi bo'lgani uchun jo'natuvchi tashkilot yo'q edi. Belgilangan malakali ishchi dasturi uchun tavsiyanoma xatini olish uchun jo'natuvchi tashkilot orqali o'tish shartmi?
→ Belgilangan ko'nikmalar bo'yicha, jo'natuvchi tashkilot orqali DOLABdan tavsiyanoma xatini olish kerak. Xuddi shu narsa kompaniyaga xos dasturlarda stajyor bo'lganlarga ham tegishli.

Savol: Men jo'natuvchi tashkilotlar xorijiy tashkilotlar, masalan, Vetnamdagi tashkilotlar ekanligini tushunaman, lekin belgilangan malaka vizalari uchun Yaponiyada ro'yxatdan o'tgan qo'llab-quvvatlash tashkilotlari mavjud. Yuboruvchi tashkilotlar bilan barcha muzokaralarni Yaponiyada ro'yxatdan o'tgan qo'llab-quvvatlash tashkilotlari olib borishi mumkinmi?
→Vetnamdan chet elga ishlashga taklif qilganda, mahalliy hududdan tavsiyanoma xati berish uchun jo'natuvchi tashkilot bilan shartnoma tuzish talab qilinadi. Quyida jo'natuvchi tashkilotlar bilan tuzilgan shartnomalar uchun ba'zi namunalar keltirilgan.

① Qabul qiluvchi kompaniya ⇔ Jo'natuvchi tashkilot
② Ro'yxatdan o'tgan qo'llab-quvvatlash tashkiloti ⇔ Yuboruvchi tashkilot

Siz aytib o'tganingizdek, 2-holatda, jo'natuvchi tashkilot va ro'yxatdan o'tgan qo'llab-quvvatlash tashkiloti to'g'ridan-to'g'ri aloqa qilishlari mumkin. Biroq, protseduralar kompaniyadan kompaniyaga farq qiladi.

Seminar videolari va materiallari, Chet elliklar bilan birga yashash haqidagi ma'ruzalar seriyasidan materiallar va ko'rsatuvlarni o'tkazib yubordim Siz uni shu yerdan ko'rishingiz mumkin.
Qatnasha olmaganlar uchun, iltimos, albatta ko'rib chiqing.

Kurs bo'yicha quyidagi fikr-mulohazalarni oldik:

• Madaniy ma'lumotlar va boshqa ma'lumotlar qisqa va tushunarli edi.
• Tushuntirishlarni turli nuqtai nazardan, jumladan, tarix, geografiya va tildan tushunish oson edi.
• Asoslar yana bir bor tasdiqlandi
• Umuman Vetnam bilan tanishish yaxshi bo'ldi.
• Qanday qilib muloqot qilish va kelajakdagi ishimni o'rgatish haqida bir qarorga kelmagan edim, shuning uchun men bu borada juda foydali ma'lumotlarni eshitishga muvaffaq bo'ldim.

Vetnamliklarning birgalikda yashash kursidan tashqari, biz Indoneziya, Filippin, Myanma, Nepal va Tailand bo'yicha ham kurslar o'tkazdik.
Bundan tashqari, biz sizni xorijiy iste'dodlar bilan birga yashash uchun zarur bo'lgan bilim va ko'nikmalar bilan ta'minlaydigan kurslarni taklif etamiz, jumladan, madaniyatlararo tushunish va chet elliklar uchun oson tushuniladigan "oson yapon tili"!

Kurs tafsilotlarini quyidagi "Chet elliklar bilan birga yashash kursi" sahifasida topishingiz mumkin.
O'tgan ma'ruzalar jonli efirda namoyish etiladi, shuningdek, materiallar va tadbir hisobotlari ham mavjud.
Yaponiyalik ishchilar uchun "Xorijiy ishchilar bilan birga yashash bo'yicha trening"

Agar siz qurilish sohasida maxsus ko'nikmalarga ega xorijiy fuqarolarni ishga olishni o'ylayotgan kompaniya bo'lsangiz, iltimos JAC bilan bog'laning!

*Ushbu maqola 2023 yil oktyabr oyidagi maʼlumotlar asosida yozilgan.