특정 기능 외국인 수용의 인원수는? 건설 분야는 인원수 제한이 있는가?

특정 기능 외국인의 수용 가능한 인원수 프레임(인원수 제한)을 확인

특정 기능은 일본의 심각한 인력 부족을 해소하기 위해 마련된 「전문의 지식과 기능을 갖고 높은 수준의 일본어 능력을 가진 즉전력으로 일할 수 있는 외국인」에게 주어지는 재류 자격입니다.

특정 기능 외국인에게는 수락 인원수 제한이 없습니다.
단, 일본 전체에서 2024년부터 5년간의 수용 가능성은 정해져 있으며, 전업종에서는 82만명입니다.

특정 기능의 수령 인원수는 제한되지 않지만, 부족할 것이라고 추측되는 인원수에 대해 얼마나 노동력이 있으면 좋을까라는 관점에서 상한이 정해져 있습니다.
특정 기능 1호의 수용의 인원수 전망(접수의 상한)을, 업종별로 보면 이하와 같습니다.

• 개호:135,000명
• 건물 청소: 37,000명
• 공업 제품 제조업(구:소형재·산업 기계·전기 전자 정보 관련 제조업):173,300명
• 건설: 80,000명
• 조선·박용 공업:36,000명
• 자동차 정비: 10,000명
• 항공: 4,400명
• 숙박: 23,000명
• 농업: 78,000명
• 어업: 17,000명
• 식료품 제조업: 139,000명
• 외식업: 53,000명
• 자동차운송업: 24,500명
• 철도: 3,800명
• 임업: 1,000명
• 목재 산업: 5,000명

※참고：특정 기능 제도의 수용 예상 수의 재설정(2024 3월 29일 각의 결정)

또한, 개호분야와 건설분야에 관해서는, 기업마다 수입인원수의 제한이 있습니다.
여기에 대해서는 나중에 자세히 설명합니다.

특정 기술과 비슷한 재류 자격에 「기능 실습」이 있습니다만, 기술 실습은 「일본에서 기술을 습득해, 모국에 가지고 돌아가 살린다」라고 하는 국제 공헌을 위한 재류 자격입니다.

「외국인을 기업으로 받아들인다」라는 점에서는 공통입니다만, 기술 실습에는 인원수 제한이 있습니다.
특정 기능과 기술 실습의 차이에 대해서는 이 칼럼에서 더 자세히 설명하고 있으므로 꼭 참고하십시오.
특정 기능과 기술 실습의 10개의 차이.

특정 기능의 건설·개호 분야는 기업·사업소마다 받아들이는 인원수 프레임(인원수 제한)이 있다

건설 분야와 개호 분야에서는 각 수용 기관에 대해 수용할 수 있는 인원수가 설정되어 있습니다.
수령 인원수에 대해 각각 다음과 같이 정해져 있습니다.

• 건설분야 : 1호 특정기능 외국인의 수가 수입기관 상근 직원(외국인기능실습생, 1호특정기능 외국인 제외)의 총수를 넘지 않는 것
• 개호분야：사업소에서 받아들일 수 있는 1호 특정 기능 외국인은, 사업소 단위로, 일본인 등의 상근 개호 직원의 총수를 상한으로 하는 것

개호 분야의 결정에 있는 일본인 「등」에는, 개호 복지 국가 시험에 합격이 끝난 EPA 개호 복지사의 외국인, 재류 자격 「개호」에 의해 재류하는 외국인, 신분·지위에 근거하는 재류 자격에 의해 재류하는 외국인도 포함됩니다.

게다가 건설 분야에서는 수입기관마다 상한이 정해져 있는 이유에 대해서, 나라가 다음의 3개를 들고 있습니다.

• 공사에 의해 건설기능자의 취업장소가 바뀌기 때문에 현장별 취업관리가 필요하게 된다
• 계절 및 공사 수주 상황에 따라 업무 보상이 변동될 수 있음
• 특히 외국인에 대해서는 적정한 취업환경 확보에 대한 배려가 필요하다

수입기관(특정기능소속기관 등)에 대해서도 다음과 같은 조건 등이 부과되고 있습니다.

• 외국인의 보상 예정액 등을 명기한 수입 계획의 작성
• 국토 교통 대신의 심사·인정·순회 방문에 의한 계획 실시 상황의 확인
• 수입기업 및 1호 특정 기능 외국인의 건설 캐리어 업 시스템에의 등록
• 특정 기능 외국인 수입 사업 실시 법인(JAC) 에의 가입

수입계획의 인정을 받기 위해서는 특정 기능 외국인을 직접 고용할 필요가 있으며, 대우도 같은 업무를 하는 일본인과 같은 정도로 하는 등 조건은 아래와 같이 그 밖에도 몇 가지가 있습니다.

• 수입기업은 건설업법 제3조의 허가를 받는 것
• 수입기업 및 1호 특정 기능 외국인의 건설 캐리어 업 시스템에의 등록
• 특정기능외국인수입사업실시법인(JAC)에의 가입 및 해당 법인이 책정하는 행동규범의 준수
• 특정 기능 외국인의 보수액이 동등한 기능을 가진 일본인과 동등액 이상, 안정적인 임금 지불, 기능 숙련에 따른 승급
• 임금 등의 계약상의 중요사항의 서면에서의 사전설명(외국인이 충분히 이해할 수 있는 언어)
• 1호 특정 기능 외국인에 대해, 수락 후, 국토 교통 대신이 지정하는 강습 또는 연수를 수강시키는 것
• 국가 또는 적정 취업 감리 기관에 의한 수입 계획의 적정한 이행에 관한 순회 지도의 수락 등

※인용：국토교통성 건설 분야에 있어서의 외국인재의 수용

건설업에서 외국인을 받아들이는 방법에 대해서는, 이하의 칼럼에서도 상세히 설명하고 있습니다.
외국인 노동자를 건설업에서 받아들이는 방법이나 준비를 해설!

특정 기능 외국인의 수령 인원수의 현상을 알자.

건설 분야와 개호 분야 이외에서는 특정 기능 외국인의 수입 인원수에 제한은 없습니다만, 현재 상황에서는 어느 정도의 인원수를 받아들이고 있습니까?

참고로, 출입국 재류 관리청이 발표한, 특정 기능 재류 외국 인원수 (특정 기능 1호)를 소개합니다.
※수치는 속보치입니다.

이 표를 보면 인재 부족이 현저한 업종일수록 수입 인원수가 많다고 할 수 있습니다.

식료품 제조업 분야는 기계로 관리할 수 있는 부분이 다른 업종보다 아직 한정되어 있어 인재 확보의 필요성이 높은 것이 이유 중 하나입니다.
소형재·산업기계·전기전자정보 관련 제조업 분야도 공장에서의 작업에 많은 인수가 필요하기 때문에 다른 분야에 비해 수입 인원수는 많습니다.

건설업 분야도 인손 부족이 문제가 되고 있습니다.
현재 「건설 분야의 특정 기능 외국인 안전 안심 수입 선언」등, 일본에서 안심하고 일할 수 있는 대처도 행해지고 있기 때문에, 특정 기능 외국인의 수용이 늘고 있습니다.

또, 특정 기능 1호 재류 외국인의 수용으로 압도적으로 많은 것이 베트남인.
다음으로 인도네시아인, 필리핀인이 되었습니다.
각각의 국민성에 대해서, 이쪽의 칼럼에서도 자세하게 소개하고 있으므로, 꼭 참고해 주세요.
베트남의 국민성이란? 성격이나 커뮤니케이션의 요령을 소개!
필리핀의 국민성이란? 성격이나 커뮤니케이션의 요령을 소개!
인도네시아의 국민성이란? 성격이나 커뮤니케이션의 요령을 소개!

이 밖에 도도부현별로도 인원수가 나와 있어 아이치현이 17,632명으로 가장 많고, 이어서 오사카부가 13,275명, 사이타마현이 12,396명, 지바현이 12,293명, 도쿄도가 11,360명이라는 결과입니다.
주로 지방도시보다 주요도시를 중심으로 수입인원수가 많은 경향이 있습니다.

정리：특정 기능의 수입 인원수 프레임에 제한은 없음. 단 건설·개호 분야는 제한을 확인!

특정 기능은 일본의 인력 부족 해소를 위해 2019년에 신설된 재류 자격으로, 기술 실습과 달리 수입 인원수의 제한은 없습니다.

다만, 인력 부족의 예측으로부터 계산한, 수용의 전망 인원수의 상한은 설정되어 있습니다.
또, 특정 기능 중에서도 건설·개호는, 수입 기관의 규모에 맞춘 인원수 제한이 설정되어 있습니다.

2023년 현재 이미 많은 특정 기능 외국인이 일본의 다양한 지역, 업종에서 활약하고 있습니다.
건설 업계에서 특정 기능 외국인의 수용을 생각하는 기업은 JAC에 부담없이 상담하십시오!
특정 기능 외국인의 소개도 실시하고 있습니다.

※이 기사는 2023년 2월의 정보로 작성하고 있습니다.
※2024년 5월 추가