- やさしい日本語
- ひらがなをつける
- Language
हामी मेसिन अनुवाद मार्फत बहुभाषी सामग्री प्रदान गर्छौं। अनुवाद शुद्धता १००% छैन। JAC वेबसाइट बहुभाषीकरणको बारेमा
- घर
- JAC पत्रिका
- JAC पहल र गतिविधि प्रतिवेदन
- जापानी कर्मचारीहरूको लागि "विदेशी सहअस्तित्व पाठ्यक्रम २०२५" सजिलो जापानी पाठ्यक्रम (आधारभूत संस्करण) बारे रिपोर्ट
- घर
- JAC पत्रिका
- JAC पहल र गतिविधि प्रतिवेदन
- जापानी कर्मचारीहरूको लागि "विदेशी सहअस्तित्व पाठ्यक्रम २०२५" सजिलो जापानी पाठ्यक्रम (आधारभूत संस्करण) बारे रिपोर्ट
जापानी कर्मचारीहरूको लागि "विदेशी सहअस्तित्व पाठ्यक्रम २०२५" सजिलो जापानी पाठ्यक्रम (आधारभूत संस्करण) बारे रिपोर्ट
जेएसीले मे २०२५ देखि जापानी कर्मचारीहरूका लागि विदेशीहरूसँग सहअस्तित्वमा छ वटा व्याख्यानहरू आयोजना गर्दै आएको छ। तेस्रो व्याख्यान, "सजिलो जापानी भाषा पाठ्यक्रम" को "आधारभूत कुराहरू", अगस्ट २१, २०२५ बिहीबार अनलाइनमा आयोजित गरिएको थियो।
यो कोर्स "सजिलो जापानीज कोर्स" को सुधारिएको संस्करण हो जुन २०२४ मा राम्रोसँग स्वागत गरिएको थियो, र यो कार्यक्रम क्षेत्र नजिकका व्यक्तिहरूको आवाज प्रतिबिम्बित गर्न डिजाइन गरिएको हो।
हामी कार्यस्थलमा उपयोगी "सजिलो जापानीज कोर्स (आधारभूत संस्करण)" को नतिजाको बारेमा रिपोर्ट गर्नेछौं।
व्याख्याता BREXA CrossBorder Co., Ltd. का श्री कावामोटो हुनुहुन्थ्यो।*
यो कोर्स पहिलो पटक आयोजना गरिएको थियो, र यसको लक्ष्य "विदेशी कामदारहरूलाई बुझ्न सजिलो हुने सरल जापानी भाषा बुझ्नु" थियो।
*जुलाई १, २०२५ देखि, ORJ Co., Ltd ले आफ्नो नाम परिवर्तन गरेर BREXA CrossBorder Co., Ltd राख्यो।
विदेशी कामदारहरूको वास्तविक आवाज!
यस पटकको पहिलो ठूलो परिवर्तन भनेको फिलिपिनो बेनको अतिथि वक्ताको रूपमा उपस्थिति थियो।
बेन अहिले एक दोभासे हुन् जसलाई जापानी भाषामा धाराप्रवाह ज्ञान छ, तर उनले सुरुमा जापानमा प्राविधिक इन्टर्न प्रशिक्षार्थीको रूपमा काम गरे। त्यसबेलाका आफ्ना अनुभवहरूलाई आधार मान्दै, उनले विदेशी कामदारहरूले सामना गर्ने कठिनाइहरूको बारेमा बोले।
प्राविधिक इन्टर्नशिपको पहिलो वर्षको दौडान, बेनले जापानीहरूले दिएका निर्देशनहरू बुझ्न सकेनन् किनभने ती निर्देशनहरू धेरै छिटो बोलिएका थिए। उनले कुनै निर्देशन बिना नै काम गरिरहे र गाली पनि खाए, तर उनले जापानीहरू किन रिसाएका थिए वा उनीहरूको अर्थ के हो भनेर बुझेनन्।
अनि उनी जापानी भाषा नबुझेकोले, धेरै बाहिर जाँदैनथे र "म चाँडै घर जान चाहन्छु" भन्ने सोचेर आफ्नो समय बिताउँछन्।
दोस्रो वर्षमा पढ्दासम्म उनले जापानी भाषा अलिअलि बुझ्न थालेका थिएनन्। उनले भने कि त्यहाँ जापानी मानिसहरू थिए जसले सधैं मुस्कानसहित दयालु व्यवहार गर्थे, र उनीहरूको व्यवहारले गर्दा उनले केही नबुझेको बेला उनीहरूलाई प्रश्न सोध्न सजिलो बनाउँथ्यो, र उनीहरूले उनलाई सरल जापानी भाषामा सिकाउँथे, जसले उनलाई आफ्नो जापानी भाषा सुधार गर्न मद्दत गर्थ्यो।
सजिलो जापानी भनेको के हो?
त्यसपछि, प्रशिक्षक कावामोतोद्वारा सजिलो जापानी भाषाको पाठ सुरु भयो।
विभिन्न संस्कृतिका मानिसहरू बीच सञ्चारको माध्यमको रूपमा सरल जापानी भाषा प्रयोग गर्दा निम्न फाइदाहरू छन्:
- सम्बन्ध निर्माण गर्नुहोस्
- कार्यस्थलको बहुराष्ट्रिय प्रकृतिलाई सम्बोधन गर्दै
- कार्य दक्षता
- आफ्नो सीप सुधार गर्दै
- गलतफहमीका कारण हुने पारस्परिक समस्याहरू कम गर्नुहोस्
- राष्ट्रियताको पर्वाह नगरी भर्ती गतिविधिहरू गर्न सकिन्छ।
- विदेशी कामदारहरूको जापानी भाषा सीप सुधार गर्दै
- विदेशी कामदारहरूको स्वतन्त्रता र स्थानीय समुदायसँग सहअस्तित्व
पक्कै पनि, जापानी भाषामा एकअर्कासँग कुराकानी गर्न सक्षम हुनुले तपाईंको काम र व्यक्तिगत जीवन दुवैलाई समृद्ध बनाउनेछ।
"कैंची" कानूनमा निपुण हुनुहोस्!
हामीले "कैंची" नियम सिक्यौं, जुन सरल जापानी भाषा कसरी लेख्ने भन्ने "आधारभूत" हो।
"स्पष्ट रूपमा
"सा" तिल नभएसम्म
यसलाई "mi" आकारमा काट्नुहोस्।
बोल्नु भनेको "कैंची" नियम हो।
- स्पष्ट र बुझ्न सजिलो शब्दहरूमा कुराकानी गर्नुहोस्।
- अन्त्यसम्म (वाक्यको अन्त्यसम्म) बोल्नुहोस्।
- वाक्यहरूलाई छोटो टुक्रामा विभाजन गर्नुहोस्।
बोल्दा यी साधारण कुराहरूलाई ध्यानमा राखेर मात्र पनि तपाईंले अर्को व्यक्तिको बुझाइमा धेरै वृद्धि गर्न सक्नुहुन्छ जस्तो देखिन्छ।
कसरी गर्ने भनेर जान्नको लागि हाम्रो अभिलेख गरिएको भिडियो हेर्नुहोस्!
यसलाई सरल जापानीमा लेख्ने प्रयास गरौं!
यो कोर्स दर्शकहरूले केवल सुन्नुको सट्टा अवधारणाहरू वास्तवमा प्रयास गर्न सकून् भनेर डिजाइन गरिएको हो। यहाँ कोर्सबाट एउटा उदाहरण समस्या छ।
"यो पत्र ध्यानपूर्वक पढेपछि, आफ्नो नाम यहाँ लेख्नुहोस् र अहिलेको लागि कतै राख्नुहोस्।"
यदि हामीले यो वाक्यलाई सरल जापानी भाषामा अनुवाद गर्ने हो भने, यो यस्तो देखिनेछ:
- कृपया यो पत्र पढ्नुहोस्।
- कृपया यहाँ आफ्नो नाम लेख्नुहोस्।
- कृपया यसलाई मेरो डेस्कमा राख्नुहोस्। (स्थान स्पष्ट रूपमा पहिचान गर्नुहोस्, अस्पष्ट रूपमा होइन।)
यो "कैंची" नियम पालना गर्दछ। प्रशिक्षकका अनुसार, यसको कुनै सही उत्तर छैन! यस्तो देखिन्छ कि सरल जापानी भाषा भनेको इमानदारीका साथ सरल, कोमल शब्दहरू प्रयोग गर्ने बारे हो।
मैले धेरै अर्थ भएका जापानी शब्दहरूबाट बच्न पनि सिकें, उदाहरणका लागि "iiyo" को अर्थ "ठीक छ" मात्र होइन "होइन" पनि हो।
जापानी भाषा बोल्ने मूल निवासी भएको नाताले, हामी वरपरका शब्दहरू र वातावरणबाट अर्थ बुझ्न सक्छौं, तर भर्खरै जापान आएका विदेशीहरूका लागि यो गाह्रो देखिन्छ।
यसको अतिरिक्त, तलको स्लाइडमा देखाइएको "जापानी भाषा बुझ्न गाह्रो" लाई "सजिलो जापानी" मा परिणत गर्न एक व्यावहारिक अभ्यास पनि गरिएको थियो।
यी उत्तरहरू २८:०० वरिपरि अभिलेखित प्रसारणमा उपलब्ध हुनेछन्, त्यसैले कृपया यसलाई हेर्नुहोस्।
यहाँ संग्रहित भिडियो
यस कोर्सले "तपाईंको सन्देश बुझ्न सजिलो बनाउन कति छिटो बोल्नुपर्छ?" जस्ता अन्य विषयहरू पनि व्याख्या गर्यो।
मलाई सबैभन्दा ठूलो प्रभाव पार्ने कुरा भनेको व्याख्याताका शब्दहरू थिए, "शब्दहरूको अर्थ तब मात्र हुन्छ जब कुराकानी गर्न कोही हुन्छ।"
मैले सिकें कि सजिलो जापानी भाषाको आधार भनेको "सजिलो जापानी भाषामा अनुवाद गर्ने प्रयास गर्ने" बारेमा मात्र सोच्नु होइन, तर अर्को व्यक्तिको बारेमा सोच्नु, विनम्रतापूर्वक बोल्नु ("देसु/मासु" रूप प्रयोग गर्नु), बिस्तारै बोल्नु र कहिलेकाहीँ इशाराहरू प्रयोग गर्नु हो।
विदेशीहरूसँग सहअस्तित्व सम्बन्धी JAC को पाठ्यक्रम अझै पनि जारी छ।
कृपया हामीसँग सामेल हुन नहिचकिचाउनुहोस्।
जापानी कर्मचारीहरूको लागि FY2025 "विदेशी सहअस्तित्व पाठ्यक्रम"
お問合せ：(株)BREXA CrossBorder 担当：三浦
e-mail:
Tel:
090-3150-0562
यो लेख जापानी कर्मचारीहरूका लागि "विदेशी सहअस्तित्व पाठ्यक्रम २०२५" को एक भागको रूपमा, अगस्ट २१, २०२५, बिहीबार आयोजित "सजिलो जापानी भाषा पाठ्यक्रम: आधारभूत संस्करण" मा एक रिपोर्ट हो।
सेमिनार भिडियो
सेमिनार सामग्रीहरू
सेमिनार सामग्री_सजिलो जापानीज कोर्स (१) आधारभूत २५०८२१.pdf
प्रश्नोत्तर_सजिलो जापानीज पाठ्यक्रम (१) आधारभूत २५०८२१.pdf
जापानी कर्मचारीहरूको लागि "विदेशी सहअस्तित्व सेमिनार" को रिपोर्ट
मैले लेख लेखेँ!
जापान निर्माण कौशल संगठन (JAC) जनरल निगमित संघ प्रबन्धक, व्यवस्थापन विभाग (र अनुसन्धान विभाग)
मोटोको कानो
कानो मोटोको
आइची प्रान्तमा जन्म।
उहाँ जनसम्पर्क, अनुसन्धान र अनुसन्धानको जिम्मेवारीमा हुनुहुन्छ, र सामाजिक सञ्जाल पछाडिको व्यक्ति हुनुहुन्छ।
मानिसहरूलाई जापानप्रति प्रेममा पार्ने, जापानबाट निर्माणको आकर्षण विश्वभर फैलाउने र जापानको निर्माण उद्योग विश्वभर रोजाइको उद्योग बन्ने कुरा सुनिश्चित गर्ने चाहनाका साथ हामी हाम्रा सामाजिक सञ्जाल खाताहरू दैनिक अपडेट गर्छौं।
उनी एसियाली देशहरूमा सीप मूल्याङ्कन परीक्षणहरू लागू गर्ने सम्भाव्यताको अनुसन्धानमा पनि संलग्न छन्, र प्रत्येक देशका स्थानीय संस्थाहरूसँग अन्तर्वार्ता लिइरहेका छन्।
सम्बन्धित लेखहरू
आर्थिक वर्ष २०२४ "विदेशी प्रतिभासँग निर्माण भविष्य पुरस्कार" <स्वीकृति <कम्पनी/संस्था श्रेणी> पुरस्कार समारोह रिपोर्ट
आर्थिक वर्ष २०२३ "विदेशी प्रतिभासँग निर्माण भविष्य पुरस्कार" <स्वीकार गर्दै कम्पनी/संगठन श्रेणी> पुरस्कार समारोह रिपोर्ट
२०२१ उत्कृष्ट विदेशी निर्माण कामदार पुरस्कार समारोह प्रतिवेदन
