- やさしい日本語
- ひらがなをつける
- Language
हामी मेसिन अनुवाद मार्फत बहुभाषी सामग्री प्रदान गर्छौं। अनुवाद शुद्धता १००% छैन। JAC वेबसाइट बहुभाषीकरणको बारेमा
- घर
- JAC पत्रिका
- JAC पहल र गतिविधि प्रतिवेदन
- जापानी कर्मचारीहरूको लागि "विदेशी सहअस्तित्व पाठ्यक्रम २०२५" मा रिपोर्ट: अन्तरसांस्कृतिक समझदारी पाठ्यक्रम (२) इस्लाम
- घर
- JAC पत्रिका
- JAC पहल र गतिविधि प्रतिवेदन
- जापानी कर्मचारीहरूको लागि "विदेशी सहअस्तित्व पाठ्यक्रम २०२५" मा रिपोर्ट: अन्तरसांस्कृतिक समझदारी पाठ्यक्रम (२) इस्लाम
जापानी कर्मचारीहरूको लागि "विदेशी सहअस्तित्व पाठ्यक्रम २०२५" मा रिपोर्ट: अन्तरसांस्कृतिक समझदारी पाठ्यक्रम (२) इस्लाम
मे २०२५ देखि, JAC ले जापानी कर्मचारीहरूका लागि विदेशीहरूसँग सहअस्तित्वमा कुल छ वटा पाठ्यक्रमहरू आयोजना गर्नेछ।
यो कोर्स "सजिलो जापानीज कोर्स" को सुधारिएको संस्करण हो जुन २०२४ मा राम्रोसँग स्वागत गरिएको थियो, र यो कार्यक्रम क्षेत्र नजिकका व्यक्तिहरूको आवाज प्रतिबिम्बित गर्न डिजाइन गरिएको हो।
बिहीबार, जुन १९, २०२५ मा, हामीले "अन्तरसांस्कृतिक समझदारी पाठ्यक्रम (२) इस्लाम संस्करण" आयोजना गर्यौं, जसमा ४४० जना सहभागी थिए।
व्याख्याता ORJ Co., Ltd का श्री कावामोटो हुनुहुन्थ्यो, र इन्डोनेसियाका अतिथि कर्मचारी सदस्यहरू मारिसा र जोकोले पनि भाग लिनुभएको थियो। त्यहाँ एक वार्ता सत्र पनि थियो जहाँ सहभागीहरूका प्रश्नहरूको जवाफ दिइयो, र कार्यक्रम धेरै सफल रूपमा समाप्त भयो।
इस्लामको आधारभूत ज्ञान
सुरुमा, मारिसाले हामीलाई इन्डोनेसियाको बारेमा केही आधारभूत जानकारी दिइन्।
इन्डोनेसियामा धर्म पालना गर्नु अनिवार्य मानिन्छ, र ८७% भन्दा बढी जनसंख्या मुस्लिम भएकोले, यो विश्वको सबैभन्दा ठूलो इस्लामिक देश हो।
इस्लाममा, पाँच विशिष्ट कार्यहरू छन् जुन मुस्लिमहरूले पालना गर्न बाध्य छन्, जसलाई पाँच सिद्धान्त भनिन्छ। यी इस्लामका धेरै महत्त्वपूर्ण नियमहरू हुन्।
जोगोले हामीलाई पाँच तत्वहरूको बारेमा व्याख्या दियो।
१. विश्वासको स्वीकारोक्ति
- यो सार्वजनिक रूपमा स्वीकार गर्नु हो कि अल्लाह बाहेक कोही ईश्वर छैन र मुहम्मद उहाँका रसूल हुन्।
यी शब्दहरू अरबीमा ठूलो स्वरमा उच्चारण गर्नुहोस्।
२. पूजा
- यसमा दिनको पाँच पटक तोकिएको समयमा (सुर्य उदाउनु अघि, दिउँसोको केही समय पछि, दिउँसो, सूर्यास्त पछि र रातमा) मक्काको काबा (किब्ला) को दिशामा फर्केर प्रार्थना गर्नु समावेश छ।
⇒यस्तो देखिन्छ कि दिउँसो र साँझको प्रार्थना सँगै गर्न सकिन्छ, र समय तपाईंको आफ्नै विवेकमा परिवर्तन गर्न सकिन्छ। - प्रार्थना गर्नु अघि, व्यक्तिले आफ्नो हात र खुट्टा सफा गर्नुपर्छ, विशेष गरी मस्जिद (मुस्लिम पूजास्थल) मा तर यो जहाँ पनि गर्न सकिन्छ, शुक्रबारको प्रार्थनालाई विशेष महत्त्व दिईन्छ।
३. दिने
- भनिन्छ कि व्रतको महिनामा मानिसहरूले २.५ किलो चामल बराबरको दान गर्छन्।
४. उपवास
- इस्लामिक क्यालेन्डरको नवौं महिना रमजानको महिनामा, स्वस्थ मुस्लिमहरू (बिरामी, यात्री वा बालबालिका बाहेक) सूर्योदयदेखि सूर्यास्तसम्म उपवास बस्छन्।
- भनिन्छ कि यसले धैर्य, आत्म-नियन्त्रण र गरिबहरूप्रति सहानुभूति खेती गर्छ।
- व्रतको अन्त्यमा एउटा ठूलो पर्व (लेबरन) हुन्छ।
५. तीर्थयात्रा
- यदि तपाईं आर्थिक र शारीरिक रूपमा सक्षम हुनुहुन्छ भने, आफ्नो जीवनकालमा कम्तिमा एक पटक साउदी अरेबियाको मक्कामा रहेको काबाको तीर्थयात्रा गर्नुहोस्। तीर्थयात्रा लगभग एक महिना लाग्छ।
महत्त्वपूर्ण कुराहरू कुरान (इस्लामको पवित्र पुस्तक) मा लेखिएका छन्।
उनले कुरानमा लेखिएका कुराहरू जस्तै "सुँगुरको मासु नखानु," "रक्सी नपिउनु," "व्यक्तिगत उपस्थितिको बारेमा," र "विपरीत लिङ्गीलाई नछुनु" जस्ता कुराहरू पालना गर्नु जीवनमा धेरै महत्त्वपूर्ण भएको बताए र जीवनमा यो धेरै महत्त्वपूर्ण छ भनेर बुझ्न आग्रह गरे।
कसैलाई स्वीकार गर्दा म के कुरामा ध्यान दिनुपर्छ?
कामको लागि जापान आउने मुस्लिमहरूले धार्मिक गतिविधिहरूमा केही प्रतिबन्धहरू छन् भन्ने कुरा बुझ्छन्, र उनीहरूले आफ्नै विवेकमा जे गर्न सक्छन् त्यही गर्छन्, त्यसैले धेरै सावधान रहनु पर्दैन।
जब हामी मुस्लिमहरूको बारेमा सोच्दछौं, हामी उनीहरूको रीतिरिवाज र धार्मिक नियमहरूमा ध्यान केन्द्रित गर्छौं, तर तिनीहरूमा केही विशेष छैन। फरक संस्कृति बुझ्नु भनेको त्यो संस्कृतिमा "सामान्य" के छ भनेर जान्नु र स्वीकार गर्नु हो।
"इस्लाम कडा छ" वा "हिजाब तातो देखिन्छ" जस्ता अनौपचारिक टिप्पणीहरूले अर्को व्यक्तिलाई चोट पुर्याउन सक्छ। मुस्लिमहरूका लागि, यस्तो व्यवहार दैनिक जीवनको एक भाग हो र तिनीहरूले केही विशेष गरिरहेका छैनन्। मारिसाले हामीलाई भनिन् कि हिजाब लगाउनु पश्चिमी लुगा लगाउनु जत्तिकै प्राकृतिक छ।
यसका साथै, धेरै व्यावहारिक कुराकानी र अनुभूतिहरू भए जसले मुस्लिमहरूको मेरो छवि परिवर्तन गर्यो, जसले गर्दा यो मेरो आफ्नै धारणामा रहेका खाडलहरूबारे फेरि एक पटक सचेत हुने बहुमूल्य अवसर बन्यो।
सहभागी सर्वेक्षणमा, हामीले "इस्लाम र मुस्लिमहरूको जीवनको बारेमा मेरो पूर्वधारणा थियो, तर धार्मिक गतिविधिहरू वास्तवमा लचिलो सोचमा आधारित हुन्छन् भन्ने थाहा पाउँदा म छक्क परें" जस्ता टिप्पणीहरू प्राप्त गर्यौं।
थप जानकारीको लागि, कृपया छुटेको प्रसारण हेर्नुहोस्।
"विदेशी नागरिकहरूसँग सहअस्तित्व सम्बन्धी व्याख्यान २०२५" - छुटेका प्रसारण, सामग्रीहरू, आदि।
आर्थिक वर्ष २०२५ मा, JAC ले जापानी कर्मचारीहरूका लागि कुल छ वटा "विदेशी सहअस्तित्व पाठ्यक्रमहरू" आयोजना गर्नेछ।
यो पाठ्यक्रम विद्यार्थीहरूलाई विदेशी कर्मचारीहरूसँग सहअस्तित्वको लागि आवश्यक ज्ञान र सीपहरू प्रदान गर्न डिजाइन गरिएको हो, जसमा तीन विषयवस्तुहरू "अन्तरसांस्कृतिक समझ" बाट सुरु हुन्छन्, त्यसपछि "सजिलो जापानी भाषा" र "जीवनशैली/यातायात मार्गदर्शन" हुन्छन्।
कोर्सको क्रममा, हामी लाइभ स्ट्रिमिङले मात्र प्रदान गर्न सक्ने दुई-तर्फी सञ्चार प्रदान गर्ने लक्ष्य राख्छौं।
त्यहाँ प्रश्नोत्तर सत्र पनि हुनेछ, त्यसैले कृपया आउनुहोस् र हामीसँग सामेल हुनुहोस्!
जापानी कर्मचारीहरूको लागि "विदेशी बासिन्दाहरूसँग सहअस्तित्व २०२५" कोर्स
お問合せ:(株)ORJ 担当:三浦
e-mail:
Tel:
090-3150-0562
यो लेख जापानी कर्मचारीहरूका लागि "विदेशी सहअस्तित्व पाठ्यक्रम २०२५" को एक भागको रूपमा जुन १९, २०२५, बिहीबार आयोजित "अन्तरसांस्कृतिक समझदारी पाठ्यक्रम (२) इस्लाम संस्करण" मा एक रिपोर्ट हो।
सेमिनार भिडियो
सेमिनार सामग्रीहरू
सेमिनार सामग्री_अन्तरसांस्कृतिक समझदारी कोर्स (२) इस्लाम २५०६१९.pdf(१)
प्रश्नोत्तर_अन्तरसांस्कृतिक समझदारी पाठ्यक्रम (२) इस्लाम २५०६१९.pdf
जापानी कर्मचारीहरूको लागि "विदेशी सहअस्तित्व सेमिनार" को रिपोर्ट
मैले लेख लेखेँ!
जापान निर्माण कौशल संगठन (JAC) जनरल निगमित संघ प्रबन्धक, व्यवस्थापन विभाग (र अनुसन्धान विभाग)
मोटोको कानो
कानो मोटोको
आइची प्रान्तमा जन्म।
उहाँ जनसम्पर्क, अनुसन्धान र अनुसन्धानको जिम्मेवारीमा हुनुहुन्छ, र सामाजिक सञ्जाल पछाडिको व्यक्ति हुनुहुन्छ।
मानिसहरूलाई जापानप्रति प्रेममा पार्ने, जापानबाट निर्माणको आकर्षण विश्वभर फैलाउने र जापानको निर्माण उद्योग विश्वभर रोजाइको उद्योग बन्ने कुरा सुनिश्चित गर्ने चाहनाका साथ हामी हाम्रा सामाजिक सञ्जाल खाताहरू दैनिक अपडेट गर्छौं।
उनी एसियाली देशहरूमा सीप मूल्याङ्कन परीक्षणहरू लागू गर्ने सम्भाव्यताको अनुसन्धानमा पनि संलग्न छन्, र प्रत्येक देशका स्थानीय संस्थाहरूसँग अन्तर्वार्ता लिइरहेका छन्।
सम्बन्धित लेखहरू
जापानी कर्मचारीहरूको लागि "विदेशी सहअस्तित्व पाठ्यक्रम २०२५" सजिलो जापानी पाठ्यक्रम (आधारभूत संस्करण) बारे रिपोर्ट
जापानी कर्मचारीहरूको लागि "विदेशी सहअस्तित्व पाठ्यक्रम २०२५" अन्तरसांस्कृतिक समझदारी पाठ्यक्रम (१) मा रिपोर्ट
आर्थिक वर्ष २०२४ "विदेशी प्रतिभासँग निर्माण भविष्य पुरस्कार" <स्वीकृति <कम्पनी/संस्था श्रेणी> पुरस्कार समारोह रिपोर्ट
जापानी कर्मचारीहरूको लागि "सजिलो जापानी आधारभूत पाठ्यक्रम" बारे रिपोर्ट
