නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශීය ජාතිකයන් සේවයේ යෙදවීමට කැමති සමාගම්වල මෙන්ම දැනටමත් විදේශීය ජාතිකයන් සේවයේ යොදවා ඇති සමාගම්වල තත්වයන්ට ගැලපෙන පරිදි අපි තනි මාර්ගගත උපදේශන සපයන්නෙමු. වැටුප් ගණනය කිරීමේ ක්රියා පටිපාටි සහ ක්රම සම්බන්ධයෙන් ඕනෑම ප්රශ්නයක් සඳහා කරුණාකර අප හා සම්බන්ධ වීමට නිදහස් වන්න.
- やさしい日本語
- ひらがなをつける
- Language
අපි යන්ත්ර පරිවර්තනය හරහා බහුභාෂා අන්තර්ගතයන් සපයන්නෙමු. පරිවර්තනයේ නිරවද්යතාවය 100% නොවේ. JAC වෙබ් අඩවි බහුභාෂාකරණය පිළිබඳව
- JAC ගැන
- JAC සාමාජිකත්ව තොරතුරු
- නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශිකයන් පිළිගැනීම
- නිශ්චිත කුසලතා සහිත සේවක පද්ධතිය පිළිබඳ දළ විශ්ලේෂණය
- විදේශිකයන් සඳහා අනිවාර්ය ආධාර 10ක්
- මාර්ගගත තනි පුද්ගල උපදේශනය
- විදේශිකයන් සමඟ සහජීවනය පිළිබඳ සම්මන්ත්රණය
- සත්කාරක සමාගම්වල ප්රමුඛ උදාහරණ
- "Visionista" සිද්ධි අධ්යයන එකතුව
- විදේශිකයෙකුගේ හඬ
- විදේශීය නේවාසික පිළිගැනීමේ අත්පොත / ප්රශ්නෝත්තර
- ප්රයෝජනවත් තීරුව "JAC සඟරාව"
- පිළිගැනීමේ සහාය සේවා
- නිශ්චිත කුසලතා පිළිගැනීමේ සහාය සේවාව
- කුසලතා වැඩිදියුණු කිරීමේ සහාය
- මාර්ගගත විශේෂ අධ්යාපනය
- කුසලතා පුහුණුව
- ජපන් භාෂා පාඨමාලාව
- අධ්යාපන සහ පුහුණු සහාය
- සුදුසුකම් ලබා ගැනීම සඳහා සහනාධාර ක්රමය
- ප්රාදේශීය ප්රජාවන් සමඟ සහජීවනය ප්රවර්ධනය කිරීම සඳහා සහාය වීම
- තාවකාලිකව නිවසට පැමිණීමේ සහාය
- CCUS ගාස්තු සහාය
- රැකියා ඉතිහාසය සමුච්චය කිරීම ප්රවර්ධනය කිරීම සඳහා ආධාරක පද්ධතිය
- පිළිගැනීමෙන් පසු පුහුණුව
- 1 වර්ගයේ විශේෂිත කුසලතා ඇති විදේශීය ජාතිකයන් සඳහා වන්දි ක්රමය
- දෛනික ජීවිත සහාය
- වෛද්ය අර්ථකථන සහාය
- එදිනෙදා ජීවිතයේ ගැටළු සඳහා සහාය
- නොමිලේරැකියා සහ රැකියා
- නිශ්චිත කුසලතා තක්සේරු පරීක්ෂණය
ඉදිකිරීම් අංශයේ නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශීය ජාතිකයින් සුදුසු සහ සුමට ලෙස පිළිගැනීම JAC ප්රවර්ධනය කරනු ඇත.
ඉදිකිරීම් අංශයේ නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශීය ජාතිකයින් සුදුසු සහ සුමට ලෙස පිළිගැනීම JAC ප්රවර්ධනය කරනු ඇත.
- පුවත් සහ නිවේදන
- රැකියා තොරතුරු
-
- お知らせ 2026/04/02
- [වැදගත්] පිළිගැනීමේ සහාය සේවා සඳහා වන පද්ධතිය 2026 ජුනි 1 වන දින සිට අර්ධ වශයෙන් වෙනස් කෙරේ.
- お知らせ 2026/02/19
- තාවකාලිකව නිවසට ආපසු යාමේ ආධාර වැඩසටහනට අදාළ ආධාර අරමුදල් අනුපිටපත් මාරු කිරීම සම්බන්ධයෙන් සමාව අයදිමි.
- 試験情報 2025/11/27
- [සටහන] බහු ප්රොමෙට්රික් හැඳුනුම්පත් ලබා ගැනීම තහනම්ය.
- 試験情報 2025/11/27
- [දැනුම්දීම] ජපානයේ පරීක්ෂණ පරිපාලන ක්රමයේ වෙනස්කම්
- お知らせ 2026/04/02
- අප්රේල් සහ මැයි මාසවල ආරම්භ වන "නොමිලේ ජපන් භාෂා පාඨමාලා" සඳහා අයදුම්පත් දැන් භාර ගැනේ.
- お知らせ 2026/03/03
- නොමිලේ "තාක්ෂණික කුසලතා පුහුණුව" 2026 පළමු වාරය (අප්රේල්-සැප්තැම්බර්) සඳහා අයදුම්පත් දැන් පිළිගනු ලැබේ.
- お知らせ 2026/02/17
- 2026 අප්රේල්-ජූනි මාසවල ආරම්භ වන නොමිලේ "මාර්ගගත විශේෂ අධ්යාපන" පාඨමාලාව සඳහා අපි දැන් අයදුම්පත් භාර ගනිමින් සිටිමු. (නව විෂයයන් එකතු කර ඇත.)
- お知らせ 2026/01/19
- එදිනෙදා ජීවිතයේ ගැටළු වලට මුහුණ දෙන නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශීය ජාතිකයින්ට සහාය වීම සඳහා නව සේවා දෙකක් දියත් කර ඇත!
- お知らせ 2026/01/06
- [නොමිලේ] 1 වර්ගයේ විශේෂිත කුසලතා ඇති විදේශීය ජාතිකයින් සඳහා බහුභාෂා වෛද්ය සහායක මේසය විවෘත වේ.
-
අපි සොයන්නේ වැඩ කළ හැකි පුද්ගලයින්ය.
- සිවිල් ඉංජිනේරු විද්යාව
- අයිචි ප්රාන්තය: යෙන් 220,000/මසකට
- සිවිල් ඉංජිනේරු විද්යාව
- ෆුකුඕකා ප්රාන්තය: යෙන් 258,900/මසකට
- සිවිල් ඉංජිනේරු විද්යාව / ගෘහ නිර්මාණ ශිල්පය
- මියාගි ප්රාන්තය, ෆුකුෂිමා ප්රාන්තය, ඉබරාකි ප්රාන්තය, ගුන්මා ප්රාන්තය, සයිටාමා ප්රාන්තය, චිබා ප්රාන්තය, ටෝකියෝ, කනගාවා ප්රාන්තය, යමානෂි ප්රාන්තය, ෂිසුඕකා ප්රාන්තය යෙන් 240,000/මාසය
- ගෘහ නිර්මාණ ශිල්පය
- මියාගි ප්රාන්තය, ෆුකුෂිමා ප්රාන්තය, ඉබරාකි ප්රාන්තය, ගුන්මා ප්රාන්තය, සයිටාමා ප්රාන්තය, චිබා ප්රාන්තය, ටෝකියෝ, කනගාවා ප්රාන්තය, යමානෂි ප්රාන්තය, ෂිසුඕකා ප්රාන්තය: යෙන් 250,000/මසකට
- ජීවන මාර්ග සහ පහසුකම්
- විදේශයන්හි අධ්යයනය: රැඳී සිටින කාලය: 2026 ජුනි
රැකියා ලැයිස්තුගත කිරීම් රැකියා සොයන්නන්ගේ ලැයිස්තුගත කිරීම්
ඉදිකිරීම් ක්ෂේත්ර නිශ්චිත කුසලතා ඇගයීම් පරීක්ෂණය

නිශ්චිත කුසලතා තක්සේරු පරීක්ෂණය (අංක 1 සහ අංක 2) රට පුරා ප්රොමෙට්රික් පරීක්ෂණ මධ්යස්ථානවලදී පැවැත්වේ!
අයදුම් කිරීමේ ක්රමය, උත්සව දිනය, ස්ථානය ආදිය පිළිබඳ විස්තර.
නිශ්චිත කුසලතා අංක 1 ඇගයීම් පරීක්ෂණ විස්තර සහ අයදුම්පත
නිශ්චිත කුසලතා අංක 2 ඇගයීම් පරීක්ෂණය සඳහා විස්තර සහ අයදුම්පත
සමත් සහතික නිකුත් කිරීම
ජපානයේ පවත්වනු ලබන නිශ්චිත කුසලතා තක්සේරු පරීක්ෂණය සමත් වීමේ සහතිකයක් සඳහා අයදුම් කරන්න.
JAC ජපන් භාෂා පාඨමාලා දැන් අයදුම්පත් භාර ගැනේ.
- ඔබේ මව් භාෂාවෙන් උගන්වනු ලබන ජපන් භාෂා පාඨමාලා
- මැයි මාසයේ සිට ආරම්භ වේ: ජපන් භාෂා පාඨමාලා ටැගලොග් සහ බුරුම භාෂාවෙන් උගන්වනු ලැබේ.
- මෝජි සිට කොටෝබා දක්වා (කලින් මෝජි සිට ගෝයි ලෙස හැඳින්විණි)
- මැයි මාසයේ සිට: අකුරු සහ වචන
- විභාගය සමත්වීම සඳහා ජපන් පාඨමාලාව (කලින් මාර්ගගත ජපන් පාඨමාලාව ලෙස හැඳින්විණි)
- පන්ති ජුනි 4 වන දින ආරම්භ වේ (මාර්ගගතව)
- අපි ජපන් භාෂාවෙන් කතා කරමු! (කලින් ඉරිදා ජපන් භාෂා පාසල ලෙස හැඳින්විණි)
- කියෝතෝ පන්ති කාමරය අප්රේල් 26 වන දින ආරම්භ වේ
- හ්යෝගෝ පන්ති කාමරය අප්රේල් 26 වන දින ආරම්භ වේ
- ෂිසුඕකා පන්ති කාමරය අප්රේල් 26 වන දින ආරම්භ වේ
- ඔයිටා පන්ති කාමරය අප්රේල් 26 වන දින ආරම්භ වේ
- අප්රේල් 26 වන දින ආරම්භ වන මාර්ගගත පාඨමාලාව
- N5~N2 ඉලක්ක කරගනිමින්! ජපන් භාෂා පාඨමාලාව
- JLPT N5-N2 ඉලක්ක කර ගනිමින් මැයි මාසයේ ආරම්භ වන ජපන් භාෂා පාඨමාලා.
- JLPT N3 සහ N2 දැඩි සූදානම් කිරීමේ පාඨමාලා මැයි මාසයේ ආරම්භ වේ.
JAC සඟරාවේ නවතම ලිපි
-
建設業の三大災害について原因や安全対策を確認...
2026/02/24
-
特定技能外国人の日本語レベルは?注意点や受入...
2026/02/04
-
日本人従業員向け「外国人共生講座2025」生...
2026/01/19
නොමිලේ තනි පුද්ගල උපදේශන දැන් පැවැත්වේ!
"විදේශීය ජාතිකයන් සමඟ සහජීවනය පිළිබඳ නිදහස් දේශනය 2025" පිළිබඳ වාර්තාව
විදේශීය දක්ෂතා සමඟ සන්නිවේදනය,
ඔයාලා එකිනෙකාව මඟහරිනවද?
විදේශීය කාර්ය මණ්ඩලය සමඟ සහජීවනය සඳහා අවශ්ය දැනුම සහ කුසලතා ලබා දීම සඳහා අපි ජපන් සේවකයින් සඳහා "හරස් සංස්කෘතික අවබෝධය", "පහසු ජපන්" සහ "ජීවන රටාව/ප්රවාහන මාර්ගෝපදේශය" යන තේමාවන් තුනක් යටතේ කොටස් හයක පාඨමාලාවක් පැවැත්වුවෙමු. ඔබට පාඨමාලාවට සහභාගී වීමට නොහැකි වූයේ නම්, කරුණාකර සංරක්ෂිත වීඩියෝව නරඹන්න.
විදේශීය නේවාසික පිළිගැනීමේ අත්පොත සහ ප්රශ්නෝත්තර
ඉදිකිරීම් අංශයට විදේශිකයන් පිළිගන්නා "නිශ්චිත කුසලතා සහිත විදේශීය සේවක පද්ධතිය" යනු කුමක්ද?
ඉදිකිරීම් අංශයේ නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශීය ශ්රමිකයින් සඳහා වන ක්රමය කුමක්ද?
2018 දෙසැම්බර් 14 වන දින, ආගමන පාලන සහ සරණාගතයින් හඳුනාගැනීමේ පනත සහ අධිකරණ අමාත්යාංශ ස්ථාපිත කිරීමේ පනත (2018 අංක 102 පනත) සංශෝධනය කරමින් පනත ප්රකාශයට පත් කිරීමත් සමඟ "නිශ්චිත කුසලතා සේවකයා" යන නව පදිංචිය තත්ත්වය ස්ථාපිත කරන ලදී. එහි ප්රතිඵලයක් ලෙස, බරපතල ශ්රම හිඟයකින් පෙළෙන ඉදිකිරීම් කර්මාන්තයේ වැඩ කිරීමට විදේශීය ශ්රමිකයින්ට දැන් හැකි වී තිබේ.
මෙම පද්ධතිය නිර්මාණය කිරීමත් සමඟ, තාක්ෂණික සීමාවාසික පුහුණුව අංක 2 ආදිය සම්පූර්ණ කිරීමෙන් පසු වසර පහක් අඛණ්ඩව සේවය කිරීමට දැන් හැකි වී ඇති අතර, තාක්ෂණික සීමාවාසික පුහුණුව සම්පූර්ණ කර නැවත තම මව් රටවලට පැමිණ සිටින පුද්ගලයින්ට ආරාධනා කර සෘජුවම සේවයේ යෙදවීමට ද දැන් හැකියාව ලැබී තිබේ.
අපට මානව සම්පත් හිඟයක් ඇති නිසා විදේශිකයන් බඳවා ගැනීමට අපි කැමතියි.
ඉදිකිරීම් සමාගමක් නිශ්චිත දක්ෂ විදේශිකයන් පිළිගැනීම සඳහා, එය නිශ්චිත නිපුණතා සහිත විදේශිකයන් පිළිගැනීම සඳහා ක්රියාත්මක කිරීමේ සංස්ථාව වන "Japan Association for Construction Human Resources" හි නිත්ය සාමාජික සංවිධානයක සාමාජිකයෙකු හෝ සහායක සාමාජිකයෙකු විය යුතුය.

තාක්ෂණික අභ්යාසලාභීන් දිගු කාලයක් රැඳී සිටීම මට අවශ්යයි.
"නිශ්චිත කුසලතා" යනු තාක්ෂණික පුහුණුවේ දිගුවක් නොව, ජපානයට අවශ්ය ශ්රම බලකායක් ලෙස විදේශීය මානව සම්පත් පිළිගැනීමේ පද්ධතියකි. නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශීය සේවකයින් පිළිගන්නා සියලුම සමාගම්, නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශීය සේවකයින් පිළිගැනීමට පෙර ඉදිකිරීම් කර්මාන්තයට විශේෂිත වූ යාන්ත්රණ සහ පද්ධති සම්පූර්ණයෙන්ම අවබෝධ කර ගත යුතුය.
ප්රයෝජනවත් සබැඳි
- අධිකරණ අමාත්යාංශයට පදිංචිය පිළිබඳ තත්ත්වය වෙනස් කිරීම සඳහා අවසර පත්රය (ජපානයේ පදිංචි විදේශීය ජාතිකයෙකු බඳවා ගැනීමේදී)
- අධිකරණ අමාත්යාංශයේ සුදුසුකම් සහතිකය සඳහා අයදුම්පත (විදේශයන්ගෙන් ජපානයට පැමිණෙන විදේශීය ජාතිකයන් බඳවා ගැනීමේදී)
- ජාත්යන්තර ඉදිකිරීම් කුසලතා ප්රවර්ධන සංවිධානය (FITS): FITS (ජංගම මාර්ගෝපදේශ සහ මව් භාෂා උපදේශන ක්ෂණික ඇමතුම් අංකය)
- ටෝකියෝ මෙට්රොපොලිටන් පොලිස් දෙපාර්තමේන්තුව: විදේශිකයන් නිසි ලෙස සේවයේ යෙදවීම (නීති විරෝධී සේවකයින් සේවයේ යොදවන සේවා යෝජකයින් නීති විරෝධී රැකියා දිරිමත් කිරීම සම්බන්ධයෙන් දඬුවම්වලට යටත් වනු ඇත)
- ඉඩම්, යටිතල පහසුකම්, ප්රවාහන හා සංචාරක අමාත්යාංශය විදේශ රැකියා කළමනාකරණ පද්ධතිය
- ඉදිකිරීම් වෘත්තීය ඉහළ නැංවීමේ පද්ධතිය (CCUS: ස්ථානීය වැඩවල කාර්යක්ෂමතාව වැඩි දියුණු කිරීම සඳහා පුහුණු සේවකයින්ගේ රැකියා වාර්තාව සහ සුදුසුකම් ලියාපදිංචි කරන පද්ධතියකි)
- 0120-220353සතියේ දින: 9:00-17:30 සෙනසුරාදා, ඉරිදා සහ නිවාඩු දින: වසා ඇත
- ප්රශ්නෝත්තර
- අපව අමතන්න






















































