- やさしい日本語
- ひらがなをつける
- Language
අපි යන්ත්‍ර පරිවර්තනය හරහා බහුභාෂා අන්තර්ගතයන් සපයන්නෙමු. පරිවර්තනයේ නිරවද්‍යතාවය 100% නොවේ. JAC වෙබ් අඩවි බහුභාෂාකරණය පිළිබඳව
- මුල් පිටුව
- JAC සඟරාව
- නිශ්චිත කුසලතා පද්ධතියේ ප්‍රධාන කරුණු පැහැදිලි කිරීම
- නිශ්චිත කුසලතා අංක 2 යනු කුමක්ද? අංක 1 න් ඇති වෙනස්කම් සහ එය ලබා ගන්නේ කෙසේද යන්නත් අපි හඳුන්වා දෙන්නෙමු.
- මුල් පිටුව
- JAC සඟරාව
- නිශ්චිත කුසලතා පද්ධතියේ ප්‍රධාන කරුණු පැහැදිලි කිරීම
- නිශ්චිත කුසලතා අංක 2 යනු කුමක්ද? අංක 1 න් ඇති වෙනස්කම් සහ එය ලබා ගන්නේ කෙසේද යන්නත් අපි හඳුන්වා දෙන්නෙමු.
නිශ්චිත කුසලතා අංක 2 යනු කුමක්ද? අංක 1 න් ඇති වෙනස්කම් සහ එය ලබා ගන්නේ කෙසේද යන්නත් අපි හඳුන්වා දෙන්නෙමු.
හෙලෝ, මේ JAC (ජපාන ඉදිකිරීම් කුසලතා මානව සම්පත් සංගමය) හි කානෝ.
නිශ්චිත කුසලතා වර්ග 1 තත්ත්වය සහිත විදේශීය ජාතිකයන් දැනට සේවයේ යොදවන බොහෝ සමාගම්, ඔවුන් හැකි තාක් කල් රැඳී සිටීම අපේක්ෂා කරයි.
නිශ්චිත කුසලතා වීසා බලපත්‍රය සාපේක්ෂව නව ආකාරයේ පදිංචි තත්වයක් බැවින්, නිශ්චිත කුසලතා වීසා වර්ගය 2 ලබාගෙන ඇති විදේශිකයන් ඉතා ස්වල්පයකි.
ඉතින්, මෙවර අපි නිශ්චිත කුසලතා අංක 1 සහ නිශ්චිත කුසලතා අංක 2 අතර වෙනස සහ නිශ්චිත කුසලතා අංක 2 ලබා ගන්නේ කෙසේද යන්න හඳුන්වා දෙන්නෙමු.
නිශ්චිත කුසලතා අංක 2 යනු කුමක්ද? නිශ්චිත කුසලතා පද්ධතිය පරීක්ෂා කරන්න
ඉදිකිරීම් ස්ථානවල ශ්‍රම හිඟය විසඳීම සඳහා, 2018 දී පැවති අසාමාන්‍ය ඩයට් සැසියේදී ආගමන පාලන සහ සරණාගතයින් හඳුනාගැනීමේ පනත සංශෝධනය කරන ලද්දේ "නිශ්චිත කුසලතා" ලෙස හැඳින්වෙන නව පදිංචිය පිළිබඳ තත්වයක් නිර්මාණය කිරීම සඳහා ය.
නිශ්චිත කුසලතා පද්ධතිය ඉදිකිරීම් ස්ථානවලට පමණක් සීමා නොවේ, නමුත් බරපතල ශ්‍රම හිඟයක් පවතින නිශ්චිත කාර්මික අංශවලට විදේශීය ජාතිකයන් පිළිගැනීමේ පද්ධතියකි.
නිශ්චිත කුසලතා ක්‍රමය යටතේ, විදේශීය ජාතිකයන් ජපන් ජාතිකයින්ට සමාන සැලකිල්ලකින් පිළිගනු ලැබේ.
මෙතෙක්, පුහුණුව අවසන් කර තම මව් රටට ආපසු ගිය අභ්‍යාසලාභීන්ට දැන් නැවත ජපානයට ආරාධනා කර සෘජුවම පිළිගැනීමට හැකිය.
නිශ්චිත කුසලතා වර්ග දෙකක් තිබේ: "නිශ්චිත කුසලතා අංක 1" සහ "නිශ්චිත කුසලතා අංක 2."
2024 මැයි වන විට, නිශ්චිත කුසලතා අංක 1 වීසා බලපත්‍රය යටතේ රැකියා සඳහා පහත ක්ෂේත්‍ර 16 ලබා ගත හැකිය.
- හෙද සේවය
- ගොඩනැගිලි පිරිසිදු කිරීම
- කාර්මික නිෂ්පාදන නිෂ්පාදන කර්මාන්තය (කලින්: මූලික ද්‍රව්‍ය, කාර්මික යන්ත්‍රෝපකරණ සහ විදුලි, ඉලෙක්ට්‍රොනික සහ තොරතුරු ආශ්‍රිත නිෂ්පාදන කර්මාන්තය)
- මෝටර් රථ නඩත්තුව
- ගුවන් සේවා
- ඉන්න
- කෘෂිකර්මාන්තය
- ධීවර කටයුතු
- ආහාර පාන නිෂ්පාදනය
- ආහාර සේවා
- ඉදිකිරීම්
- නැව් තැනීම සහ සමුද්ර කර්මාන්තය
- මෝටර් රථ ප්‍රවාහන කර්මාන්තය
- දුම්රිය මාර්ගය
- වන වගාව
- දැව කර්මාන්තය
ඉන් හෙද සේවා, මෝටර් රථ ප් රවාහනය, දුම්රිය මාර්ග, වන සංරක්ෂණ හා දැව කර්මාන්ත හැර ුණු විට ක්ෂේත් ර 11 ක් නිශ්චිත නිපුණතා සේවක අංක 2 යටතේ පිළිගත හැකිය.
මෙතෙක්, නිශ්චිත නිපුණතා අංක 2 අදාළ වූයේ ඉදිකිරීම් ක්ෂේත්රයේ වෙල්ඩින් කාණ්ඩයට සහ නැව් තැනීමේ සහ සමුද්ර කර්මාන්තයට පමණි.
කෙසේ වෙතත්, 2023 (2023) කැබිනට් තීරණයේ විෂය පථය පුළුල් කරනු ඇත.
2023 වන විට, හෙද සේවා ක්ෂේත්රය හැර අනෙකුත් සියලුම කාර්මික ක්ෂේත්රවල නිශ්චිත නිපුණතා ශ්රමික අංක 2 පිළිගැනීමට දැන් හැකි වේ.
"මෝටර් රථ ප් රවාහනය," "දුම්රිය," "වන සංරක්ෂණය" සහ "දැව කර්මාන්තය" යන ක්ෂේත් ර හතර 2024 මාර්තු මාසයේදී (2024) අමාත් ය මණ්ඩල තීරණයක් මගින් අලුතින් එකතු කරනු ලබන අතර පළමුව විශේෂිත නිපුණතා සහිත ශ් රමික අංක 1 වෙතින් පිළිගනු ලැබේ.
එබැවින් 2024 මැයි මාසය වන විට අපට අංක 2 දරණ නිශ්චිත නිපුණතා සහිත ශ් රමිකයා පිළිගත නොහැක.
මීට අමතරව, 2024 මාර්තු මාසයේ (2024) කැබිනට් තීරණයට අනුව, "කාර්මික නිෂ්පාදන නිෂ්පාදන ක්ෂේත්රය," "නැව් තැනීමේ සහ සමුද්ර කර්මාන්ත ක්ෂේත්රයේ" සහ "ආහාර හා බීම නිෂ්පාදන ක්ෂේත්රයේ" නව රැකියා එකතු කර ඇති නමුත් 2024 මැයි වන විට, "කාර්මික නිෂ්පාදන නිෂ්පාදන ක්ෂේත්රයේ" එකතු කරන ලද කාර්යයන් සඳහා නිශ්චිත නිපුණතා සේවක අංක 2 පිළිගැනීමක් නොමැත.
නිශ්චිත කුසලතා අංක 2 සහ නිශ්චිත කුසලතා අංක 1 අතර වෙනස කුමක්ද?
නිශ්චිත කුසලතා අංක 2 සහ නිශ්චිත කුසලතා අංක 1 අතර වෙනස්කම් මොනවාද?
කුසලතා මට්ටම, රැඳී සිටින කාලය සහ ජපන් භාෂා ප්‍රවීණතාවය අනුව අපි 2 වන වර්ගය සහ 1 වන වර්ගය අතර වෙනස්කම් සංසන්දනය කරන්නෙමු.
| නිශ්චිත කුසලතා අංක 2 | නිශ්චිත කුසලතා අංක 1 | |
|---|---|---|
| සුදුසුකම් දළ විශ්ලේෂණය | පුහුණු වැඩ අවශ්‍ය නිශ්චිත කාර්මික ක්ෂේත්රවල සේවය කරන විදේශිකයන් සඳහා | නිශ්චිත කාර්මික ක්ෂේත්‍රයක සැලකිය යුතු දැනුමක් හෝ පළපුරුද්දක් අවශ්‍ය වන රැකියාවල නියැලී සිටින විදේශිකයන් සඳහා |
| රැඳී සිටින කාලය | අවුරුදු 3, සෑම වසරකම හෝ සෑම මාස 6 කට වරක් අලුත් කළ හැකිය, සීමාවක් නැත | වාර්ෂිකව, මාස හයක් හෝ මාස හතරක් පුනර්ජනනීය කළ හැකිය. මුළු උපරිම අවුරුදු 5 |
| කුසලතා මට්ටම | විභාග ආදිය පරීක්ෂා කරන්න. | විභාගය මගින් තහවුරු කිරීම යනාදිය. (තාක්ෂණික සීමාවාසික පුහුණුව අංක 2 සාර්ථකව නිම කළ විදේශිකයන් විභාගයෙන් නිදහස් කර ඇත, ආදිය) |
| ජපන් භාෂා ප්‍රවීණතා මට්ටම | පරීක්ෂණ ආදිය හරහා පරීක්ෂා කිරීමට අවශ්‍ය නැත. | එදිනෙදා ජීවිතයට සහ රැකියාවට අවශ්‍ය ජපන් භාෂා ප්‍රවීණතාවය පරීක්ෂණ ආදිය හරහා සත්‍යාපනය කරනු ලැබේ. (තාක්ෂණික සීමාවාසික පුහුණුව අංක 2 සාර්ථකව නිම කළ විදේශිකයන් පරීක්ෂණ ආදියෙන් නිදහස් කරනු ලැබේ.) |
| පවුලේ සාමාජිකයන් රැගෙන ඒම | යම් යම් කොන්දේසි සපුරා ඇත්නම් (කලත්‍රයා, දරුවන්) හැකි ය. | මූලික වශයෙන් පිළිගත නොහැකිය. |
| සත්කාරක සංවිධානවලින් හෝ ලියාපදිංචි සහාය සංවිධානවලින් සහාය | අදාළ නොවේ | විෂය |
නිශ්චිත කුසලතා අංක 2 සඳහා අවශ්‍ය "නිපුණතා කුසලතා" යනු දිගු කාලීන ප්‍රායෝගික අත්දැකීම් ආදිය හරහා ලබා ගන්නා ඒවා වන අතර, නායකයෙකු ලෙස ක්‍රියා කිරීමට සහ ස්ථානීය සේවකයින්ට උපදෙස් සහ අධීක්ෂණය ලබා දීමට හැකි මට්ටමක සිටීම අවශ්‍ය වේ.
අනෙක් අතට, නිශ්චිත කුසලතා අංක 1 හි "සැලකිය යුතු දැනුමක් හෝ පළපුරුද්දක් අවශ්‍ය කරන කුසලතා" යන්නෙන් අදහස් කරන්නේ විශේෂ පුහුණුවක් ලබා නොගෙන යම් මට්ටමක කාර්යයක් කිරීමට ඇති හැකියාවයි.
තාක්ෂණික අභ්‍යාසලාභී පුහුණුව අංක 2 සාර්ථකව සම්පූර්ණ කිරීමෙන් නිශ්චිත කුසලතා අංක 1 වෙත මාරු වීමටද හැකිය.
නිශ්චිත කුසලතා සහ තාක්ෂණික අභ්‍යාසලාභී පුහුණුව අතර වෙනස්කම් පිළිබඳ වැඩිදුර තොරතුරු සඳහා, කරුණාකර "නිශ්චිත කුසලතා සහ තාක්ෂණික අභ්‍යාසලාභී පුහුණුව අතර වෙනස්කම් 10ක්. තීරණය කිරීමට පෙර සටහන් කළ යුතු වාසි සහ කරුණු සලකා බලන්න" යන ලිපිය බලන්න.
නිශ්චිත කුසලතා අංක 2 ලබා ගැනීම සඳහා අවශ්‍යතා සහ ක්‍රම හඳුන්වා දීම.
නිශ්චිත කුසලතා අංක 2 ලබා ගැනීම සඳහා, යමෙකු අවශ්‍යතා දෙකක් සපුරාලිය යුතුය: 1) නිශ්චිත කුසලතා අංක 2 ඇගයීම් පරීක්ෂණය හෝ කුසලතා පරීක්ෂණ මට්ටම 1 සමත් වීම, සහ 2) අධීක්ෂකවරයෙකු හෝ උපදේශකයෙකු ලෙස යම් ප්‍රායෝගික පළපුරුද්දක් ලබා ගැනීම.
විභාග අන්තර්ගතය සහ අවශ්‍ය සේවා පළපුරුද්ද ක්ෂේත්රය අනුව වෙනස් වේ.
උදාහරණයක් ලෙස, ඉදිකිරීම් අංශයේ, "නිපුණතා කුසලතා ඇති විදේශීය ජාතිකයින්ට" පහත අවශ්‍යතා දෙක සපුරාලීමෙන් නිශ්චිත කුසලතා අංක 2 තත්ත්වය ලබා ගත හැකිය.
- කණ්ඩායම් නායකයෙකු ලෙස යම් ප්‍රායෝගික අත්දැකීම් ප්‍රමාණයක් (ඉදිකිරීම් භූමියක වැඩ කරන අතරතුර බහු ඉදිකිරීම් කාර්මිකයන් අධීක්ෂණය කරන සහ ක්‍රියාවලිය කළමනාකරණය කරන කණ්ඩායම් නායකයෙකු ලෙස ප්‍රායෝගික අත්දැකීම්)
- කුසලතා පරීක්ෂණ මට්ටම 1 ට සමාන වන ඉදිකිරීම් ක්ෂේත්‍ර නිශ්චිත කුසලතා අංක 2 ඇගයීම් පරීක්ෂණය (JAC විසින් ක්‍රියාත්මක කරනු ලැබේ) සමත් වන්න, නැතහොත් කුසලතා පරීක්ෂණ මට්ටම 1 ලබා ගන්න.
මාර්ගය වන විට, නිශ්චිත කුසලතා 1 සඳහා කොන්දේසිය වන්නේ නිශ්චිත කුසලතා තක්සේරු පරීක්ෂණයට අමතරව ජපන් භාෂා ප්‍රවීණතාවය තහවුරු කිරීම සඳහා පරීක්ෂණයක් සමත් වීමයි, නිශ්චිත කුසලතා 2 සඳහා පදිංචිය ලබා ගැනීම සඳහා ජපන් භාෂා පරීක්ෂණයක් අවශ්‍ය නොවේ.
ඉදිකිරීම් අංශයේ නිශ්චිත කුසලතා අංක 2 ඇගයීම් පරීක්ෂණයේ (JAC විසින් ක්‍රියාත්මක කරන ලද) තත්ත්වය සඳහා, කරුණාකර "ඉදිකිරීම් අංශයේ නිශ්චිත කුසලතා ඇගයීම් පරීක්ෂණ පිටුව" බලන්න.
සාරාංශය: නිශ්චිත කුසලතා අංක 2 ලබා ගැනීම සඳහා අවශ්‍යතා දෙකක් තිබේ. අංක 1 න් ඇති වෙනස්කම් දැන ගනිමු.
නිශ්චිත කුසලතා යනු ජපානයේ ශ්‍රම හිඟය විසඳීමේ අරමුණින් නිර්මාණය කරන ලද පදිංචිය පිළිබඳ තත්ත්වයකි.
නිශ්චිත කුසලතා වර්ග දෙකක් තිබේ: නිශ්චිත කුසලතා අංක 1 සහ නිශ්චිත කුසලතා අංක 2.
නිශ්චිත කුසලතා අංක 1 සහ අංක 2 අතර වෙනස වන්නේ අවශ්‍ය කුසලතා මට්ටමයි.
නිශ්චිත කුසලතා අංක 2 සඳහා වඩාත් දියුණු කුසලතා අවශ්‍ය වේ.
නිශ්චිත කුසලතා අංක 2 ලබා ගැනීම සඳහා, යමෙකු අවශ්‍යතා දෙකක් සපුරාලිය යුතුය: 1) නිශ්චිත කුසලතා අංක 2 ඇගයීම් පරීක්ෂණය හෝ කුසලතා පරීක්ෂණ මට්ටම 1 සමත් වීම, සහ 2) අධීක්ෂකවරයෙකු හෝ උපදේශකයෙකු ලෙස යම් ප්‍රායෝගික පළපුරුද්දක් ලබා ගැනීම.
ඔබ ඉදිකිරීම් කර්මාන්තයේ නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශීය ජාතිකයන් බඳවා ගැනීමට සලකා බලන සමාගමක් නම්, කරුණාකර JAC අමතන්න!
අපි නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශීය ජාතිකයන් ද හඳුන්වා දෙන්නෙමු.
*මෙම ලිපිය ලියා ඇත්තේ 2024 මැයි මාසයේ තොරතුරු මත පදනම්වය.
ලිපිය ලිව්වේ මම!
ජපන් ඉදිකිරීම් කුසලතා සංවිධානය (JAC) සාමාන්‍ය සංස්ථාගත සංගම් කළමනාකරු, කළමනාකරණ දෙපාර්තමේන්තුව (සහ පර්යේෂණ දෙපාර්තමේන්තුව)
මොටෝකෝ කනෝ
කැනෝ මොටෝකෝ
අයිචි ප්‍රාන්තයේ උපත.
ඔහු මහජන සම්බන්ධතා, පර්යේෂණ සහ විමර්ශන භාරව සිටින අතර සමාජ මාධ්‍ය පිටුපස සිටින පුද්ගලයා වේ.
ජපානය කෙරෙහි මිනිසුන් තුළ ආදරයක් ඇති කිරීමටත්, ජපානයේ ඉදිකිරීම් ක්ෂේත්රයේ ආකර්ෂණය ලොව පුරා පතුරුවා හැරීමටත්, ලොව පුරා ජනතාවගේ ප්‍රියතම කර්මාන්තය ලෙස ජපානයේ ඉදිකිරීම් කර්මාන්තය දිගටම පැවතීම සහතික කිරීමටත් අපි අපගේ සමාජ මාධ්‍ය ගිණුම් දිනපතා යාවත්කාලීන කරමු.
ආසියානු රටවල කුසලතා තක්සේරු පරීක්ෂණ ක්‍රියාත්මක කිරීමේ ශක්‍යතාව පිළිබඳ පර්යේෂණ කටයුතුවල ද ඔහු නිරත වන අතර, ඒ ඒ රටවල දේශීය සංවිධාන සමඟ සම්මුඛ සාකච්ඡා පවත්වයි.
අදාළ ලිපි
ලියාපදිංචි සහාය සංවිධානයට ගෙවිය යුතු ඇස්තමේන්තුගත ගාස්තුව කොපමණද? ඔබේ සමාගමට සහාය විය හැකි ආකාරය සොයා ගන්න
ලියාපදිංචි සහාය සංවිධානයක් යනු කුමක්ද? සහාය විස්තර පහසුවෙන් තේරුම් ගත හැකි ආකාරයෙන් පැහැදිලි කර ඇත
නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශීය ශ්‍රමිකයින් බඳවා ගැනීමේදී පවත්වනු ලබන "ජීවන දිශානතිය" කුමක්ද?
පිළිගත හැකි නිශ්චිත කුසලතා ඇති විදේශීය ජාතිකයින් සංඛ්‍යාව සඳහා වන කෝටාව කුමක්ද? ඉදිකිරීම් කර්මාන්තයේ සේවය කරන පුද්ගලයින් සංඛ්‍යාවට සීමාවක් තිබේද?
