菲律宾的国民性是什么?介绍性格和交流的窍门!

你好，我是JAC (建筑技能人力资源组织) 的加纳。

菲律宾有宿务岛等有名的观光地，在日本也是人气很高的国家。
此外，在超市没有一天看不到菲律宾香蕉和菠萝，这是一个熟悉日常生活的国家。

在外国劳动者增加的日本，菲律宾劳动者也在增加。
为了顺利进行职场交流，首先了解对方国家的情况非常重要。

本次为您详细解说菲律宾的国民性。
我们将介绍国家特征和沟通技巧，请务必参考。

菲律宾是什么样的国家?

菲律宾是位于东南亚的国家，由7,000多个岛屿组成。
国土面积较日本略小，约30万 km ²。

人口约1亿904万人 (2020年菲律宾国势调查) 。
根据2010年的调查，约有9234万人，因此可以看出人口正在增加。

首都马尼拉在历史上与日本有着很深的渊源，例如江户时代，日本在闭关锁国体制之前，由于贸易繁荣而建立了日本人町，许多日本人在此居住。

民族以马来系为主体，是东盟唯一的基督教国家。
国民的约80%是天主教，其他基督教占10%，伊斯兰教以棉兰老岛为中心占5%，可以看出基督教徒占绝对优势。

官方语言是菲律宾语及英语，但因为从幼年时期开始学习英语，所以使用英语的人很多。

但是，吕宋岛使用的是他加禄语，维萨亚群岛、棉兰老岛使用的是维萨亚语，因为是西班牙的殖民地，所以也混有一部分西班牙语。

菲律宾的主要活动是“牺牲节”和“圣诞节”。
牺牲祭是伊斯兰教的祭典・节日，在6月 (日程在每年之前决定) 举行，
圣诞节和日本一样在12月庆祝。

圣诞节是菲律宾人特别重视的活动，与日本不同的是从9月左右开始准备圣诞节。
被称为世界上圣诞节期间最长的国家。

在海外工作的人也会在圣诞节一起回国，如果工作单位有菲律宾的工作人员，可能需要临时回国支援。

菲律宾人的性格和价值观是?了解国民性

菲律宾的人几乎都会说英语，所以对出国工作的抵触少，实际工作的人也很多。
另外，性格开朗开朗友好的人很多，开朗善于交际的人品也有助于在海外工作。

另外，在海外工作的人很多，菲律宾人非常重视家人也是理由之一。
很多人认为即使牺牲自己也要养家糊口，所以在菲律宾国内工作工资低的情况下，出国工作也是理所当然的。

因此，和家人一起度过的时间是最重要的，所以如果家人有什么事的话，请假或迟到的情况并不少见。

工作单位有菲律宾员工时，请记住缺勤或迟到的原因可能是家人。

但是，菲律宾人也有几乎不看日历和手表的人，不在意时间的一面。
如果您感到时间松散，您可能需要支持，例如积极呼叫或管理任务。

话虽如此，菲律宾人也有勤劳有耐心，充满热情好客的国民性。
亲日派也很多，对工作有帮助的地方也很多。

关于菲律宾以外各国的国民性，请参考以下专栏。

泰国的国民性是什么?介绍性格和交流的窍门!
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为了和来自菲律宾的工作人员顺利合作

在与来自菲律宾的员工沟通时，我想要意识到五件事。

① 在没有其他人的情况下

第一个是注意和指导不要在多人面前进行。

菲律宾人在人前接受提醒或指导时，会强烈地感到屈辱。
提醒或指导时，请在其他房间个别进行。

② 注意和指导是温柔的

第二个是如何注意和指导。

若以激烈斥责的口吻进行指导，可能会严重影响菲律宾人的心情。
要求用温柔的语气，耐心应对。

③ 用简单易懂的日语说

第三个是使用易懂的日语。

不只是菲律宾出身的人，日语的专业用语和方言非常难。

另外，省略语也很难，请避免使用。
最好在员工之间分享解释方法。

也有认为是英语单词而使用，结果完全听不懂是日式英语的情况。

日式英语包括以下内容。

笔记本电脑-笔记本电脑
触摸屏-触摸屏
插座-插座

意外地有很多，所以确认一下吧。

④ 我不认为会说英语是理所当然的。

第四个是也要事先知道有不会说英语的人。

菲律宾有很多人会说英语，但其中也有不擅长的人。
如果您打算采用英语工作，我们建议您通过面试检查您的英语水平。

⑤ 注意工作量和工作时间

第五个是关于工作时间和加班的工作量。

菲律宾人为了优先考虑和家人在一起的时间，几乎不加班。
因此，对于经常加班的日本工作，抱有疑问的菲律宾人也很多。

说明繁忙期或纠纷等无论如何都会发生加班的事情，得到理解也很重要，但也要重新审视公司整体的工作时间和工作量。

结论:菲律宾人开朗，开朗，善于交际的民族性格。和家人在一起的时间是最重要的

菲律宾是人口逐年增加的东南亚国家，与日本自古以来就有渊源。
亲日派也很多，开朗开朗的国民性，让人觉得很容易一起工作吧。

东盟唯一的基督教国家，圣诞节是从9月开始准备的重要活动。
在国外工作的人，圣诞节时大多会一起回国，因此有时也需要临时回国支援。

为了沟通顺畅，了解菲律宾人的国民性非常重要。

因为家庭第一的观念很强，所以对日本人的加班太多感到不协调的可能性也很高。
让我们回顾整个公司的工作时间和工作量，同时坚定地解释必要的加班工作。

菲律宾人的雇佣形态有特定技能。
拥有一定技能和日语能力是在留资格的必要条件，希望拥有即时战斗力的企业请务必考虑。

举办面向日本人的外国人共生讲座“我和菲律宾员工相处得不好!怎么办?”!

JAC以“为了和外国员工顺利进行工作，请理解!”为目的，举办了“外国人共生讲座”。

2023年8月24日第2次的外国人共生讲座是“外国人共生讲座 (菲律宾) ” (讲师:今井大地) 。

菲律宾设有OFW球道(机场的出国务工通道)等，是尊重在海外工作的国民的国家之一。
接受菲律宾人作为外国劳动者的机会也很多吧。

讲座除了介绍菲律宾的历史和国民性、宗教和主要活动、接待菲律宾人时有用的他加禄语等之外，还解说了实际接待菲律宾人时的注意事项和要点等。
我们从参加企业那里收到了很多关于来日本的菲律宾人的日语学习和同行的家人等的问题。

Q:学校的课程是英语吗
→因为公文等是英语，所以基本上用英语授课。但是，因为菲律宾语也作为国语在课堂上实施，所以实施两种语言的授课。

Q:听说去国外“打工”的人很多，在日本和家人一起来的人很多。实际情况如何
→在留资格特定技能1号的话，家人不能来，但是技人国和高级人才的签证的话，家人也可以逗留，所以也有很多人叫上家人一起生活。

Q:听说日元贬值，希望去日本的人减少了，实际情况如何
→实际情况是很多人希望去最低工资比日本高的其他国家。但是，由于这些国家需要必要的知识，技能和经验，有些人首先在日本积累知识和经验，然后到其他国家工作。从这个意义上说，日本仍然很受欢迎。

Q:在菲律宾，什么样的行业在日本受欢迎
→焊接是世界上需要的技能，很受欢迎，菲律宾国内造船业很繁荣，所以它是一个受欢迎的职业。

研讨会视频、资料、问题回答等，可在“外国人共生讲座错过发送・资料”中观看。
未能参加的各位，请务必观看。

关于讲座，我们收到了以下感想。