• Visionista
  • 外国人受入れマニュアル
  • JACマガジン
  • 日本の建設業で働きたい人
  • 人と建設企業、世界をつなぐ 建技人
  • Facebook(日本企業向け)
  • Facebook(外国人向け日本語)
  • インスタグラム
  • Youtube
  • Facebook(ベトナム語)
  • Facebook(インドネシア語)
  • সংবাদ এবং ঘোষণা
  • চাকরির তথ্য

নির্মাণ ক্ষেত্র নির্দিষ্ট দক্ষতা মূল্যায়ন পরীক্ষা

নির্দিষ্ট দক্ষতা মূল্যায়ন পরীক্ষা (নং ১ এবং নং ২) দেশব্যাপী প্রোমেট্রিক পরীক্ষা কেন্দ্রগুলিতে অনুষ্ঠিত হবে!

পরীক্ষার বিবরণ এবং নিবন্ধন

JAC জাপানি ভাষা কোর্সগুলি এখন আবেদন গ্রহণ করছে

আপনার মাতৃভাষায় শেখানো জাপানি ভাষা কোর্স
ফেব্রুয়ারি থেকে শুরু: তাগালগ এবং বার্মিজ ভাষায় জাপানি ভাষা কোর্স শেখানো হবে।
মোজি থেকে কোটোবা (পূর্বে মোজি থেকে গোই নামে পরিচিত)
ফেব্রুয়ারি থেকে শুরু: অক্ষর এবং শব্দ
পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হওয়ার জন্য জাপানি ভাষা কোর্স (পূর্বে অনলাইন জাপানিজ কোর্স নামে পরিচিত)
৫ই ফেব্রুয়ারী থেকে (অনলাইনে)
চলো জাপানি ভাষায় কথা বলি! (পূর্বে রবিবার জাপানি ভাষা স্কুল নামে পরিচিত)
কিয়োটোতে ক্লাসরুম শুরু হচ্ছে ২২শে ফেব্রুয়ারি থেকে
হিয়োগো ক্লাসরুম ২২শে ফেব্রুয়ারী থেকে শুরু হচ্ছে
শিজুওকার ক্লাসরুম ২২শে ফেব্রুয়ারী থেকে শুরু হচ্ছে
ওইটা ক্লাসরুম ২২শে ফেব্রুয়ারী থেকে শুরু হচ্ছে
২২শে ফেব্রুয়ারি অনলাইনে শুরু হচ্ছে

JAC জাপানি ভাষা কোর্সের তথ্য

অনলাইন

বিনামূল্যে ব্যক্তিগত পরামর্শ এখন অনুষ্ঠিত হচ্ছে!

আমরা নির্দিষ্ট দক্ষতা সম্পন্ন বিদেশী নাগরিকদের নিয়োগ করতে ইচ্ছুক কোম্পানিগুলির পরিস্থিতি অনুসারে ব্যক্তিগত অনলাইন পরামর্শ প্রদান করি, সেইসাথে যেসব কোম্পানি ইতিমধ্যেই বিদেশী নাগরিকদের নিয়োগ করে। পদ্ধতি এবং বেতন গণনা পদ্ধতি সম্পর্কে যেকোনো প্রশ্নের জন্য অনুগ্রহ করে নির্দ্বিধায় আমাদের সাথে যোগাযোগ করুন।

অনলাইন

"বিদেশী নাগরিকদের সাথে সহাবস্থানের উপর বক্তৃতা ২০২৫" এর উপর বিনামূল্যের প্রতিবেদন

বিদেশী প্রতিভার সাথে যোগাযোগ,
তোমরা কি একে অপরকে অতিক্রম করছো?

আমরা জাপানি কর্মীদের জন্য তিনটি বিষয়ের উপর ছয় পর্বের একটি কোর্স আয়োজন করেছি: "আন্তঃসাংস্কৃতিক বোঝাপড়া," "সহজ জাপানি ভাষা" এবং "জীবনধারা/পরিবহন নির্দেশিকা," যাতে তারা বিদেশী কর্মীদের সাথে সহাবস্থানের জন্য প্রয়োজনীয় জ্ঞান এবং দক্ষতা অর্জন করতে পারে। যদি আপনি কোর্সে যোগদান করতে না পারেন, তাহলে অনুগ্রহ করে সংরক্ষণাগারভুক্ত ভিডিওটি দেখুন।

"নির্দিষ্ট দক্ষ বিদেশী কর্মী ব্যবস্থা" কী যা বিদেশীদের নির্মাণ খাতে গ্রহণ করে?

নির্মাণ খাতে নির্দিষ্ট দক্ষ বিদেশী কর্মীদের জন্য ব্যবস্থা কী?

১৪ ডিসেম্বর, ২০১৮ তারিখে, অভিবাসন নিয়ন্ত্রণ ও শরণার্থী স্বীকৃতি আইন এবং বিচার মন্ত্রণালয় প্রতিষ্ঠা আইন (২০১৮ সালের আইন নং ১০২) সংশোধন করে আইন জারির মাধ্যমে "নির্দিষ্ট দক্ষ কর্মী" নামে একটি নতুন আবাসিক মর্যাদা প্রতিষ্ঠিত হয়। ফলস্বরূপ, বিদেশী কর্মীরা এখন নির্মাণ শিল্পে কাজ করতে সক্ষম হচ্ছেন, যা তীব্র শ্রমিক ঘাটতিতে ভুগছে।

এই ব্যবস্থা তৈরির মাধ্যমে, এখন টেকনিক্যাল ইন্টার্ন প্রশিক্ষণ নং ২ ইত্যাদি সম্পন্ন করার পর মোট পাঁচ বছর ধরে কাজ চালিয়ে যাওয়া সম্ভব হবে, এবং এখন টেকনিক্যাল ইন্টার্ন প্রশিক্ষণ সম্পন্ন করে নিজ দেশে ফিরে আসা ব্যক্তিদের আমন্ত্রণ জানানো এবং সরাসরি নিয়োগ করাও সম্ভব হবে।

আমরা বিদেশীদের নিয়োগ করতে চাই কারণ আমাদের মানব সম্পদের অভাব রয়েছে।

একটি নির্মাণ সংস্থার নির্দিষ্ট দক্ষ বিদেশীদের গ্রহণ করার জন্য, "(ইচিজো) Japan Association for Construction Human Resources" এর নিয়মিত সদস্য সংস্থাগুলির মধ্যে একটির সদস্য হওয়া প্রয়োজন, যা নির্দিষ্ট দক্ষ বিদেশীদের গ্রহণের জন্য বাস্তবায়নকারী কর্পোরেশন, বা সহায়ক সদস্য হিসাবে।

আমি চাই টেকনিক্যাল ইন্টার্ন প্রশিক্ষণার্থীরা আরও বেশি সময় ধরে থাকুক।

"নির্দিষ্ট দক্ষতা" কারিগরি প্রশিক্ষণের একটি সম্প্রসারণ নয়, বরং জাপানের জন্য প্রয়োজনীয় শ্রমশক্তি হিসেবে বিদেশী মানবসম্পদ গ্রহণের একটি ব্যবস্থা। নির্দিষ্ট দক্ষতা সম্পন্ন বিদেশী কর্মী গ্রহণকারী সকল কোম্পানিকে নির্দিষ্ট দক্ষতা সম্পন্ন বিদেশী কর্মী গ্রহণ করার আগে নির্মাণ শিল্পের নির্দিষ্ট প্রক্রিয়া এবং ব্যবস্থাগুলি সম্পূর্ণরূপে বুঝতে হবে।

নির্দিষ্ট দক্ষতা সম্পন্ন বিদেশী নাগরিকদের নিয়োগকারী কোম্পানিগুলির শীর্ষস্থানীয় উদাহরণ