Muayyan mahorat nima? Chet elliklarni va qo'llab-quvvatlovchi tashkilotlarni qabul qilish jarayoni haqida batafsil tushuntirish

Salom, bu JAC (Yaponiya qurilish ko'nikmalari inson resurslari assotsiatsiyasi) dan Kano.

Umuman olganda, Yaponiya tug'ilishning kamayishi va aholining qarishi tufayli ishchi kuchi tanqisligiga duch kelmoqda va kelgusida ishchi kuchi tanqisligi yanada jiddiyroq bo'lishi kutilmoqda.
Bunday vaziyatda, globallashuv tendentsiyasini hisobga olgan holda, ko'plab kompaniyalar chet ellik ishchilarni qabul qilish haqida o'ylashmoqda.

Bundan tashqari, chet elliklarni yollash ham katta afzalliklarga ega, chunki bu sizga chet eldagi bilimlarni o'z ichiga olish va butun dunyo bilan aloqa idorasi bo'lib xizmat qila oladigan iste'dodlarni topish imkonini beradi.

Biroq, chet elliklarni qabul qilish yashash maqomi va murakkab tizim kabi qiyin talablarni o'z ichiga olishi ham haqiqat.

Bu safar biz 2019 yilda institutsionalizatsiya qilingan "belgilangan ko'nikmalar" tizimini tushuntiramiz.
Keling, chet elliklarni qabul qilish uchun bilishingiz kerak bo'lgan ba'zi bir asosiy ma'lumotlarni ko'rib chiqaylik, masalan, aniq ko'nikmalar turlari, maqsadli sohalar va qabul qilish jarayoni.

Chet elliklar uchun "belgilangan ko'nikmalar" yashash maqomi qanday? 1-sonli va 2-sonli tushuntirishlar

Belgilangan ko'nikmalar - bu 2019 yil aprel oyida tashkil etilgan yangi yashash maqomi.
Bu Yaponiyada ishchi kuchi tanqisligi jiddiylashib borayotgan sanoat tarmoqlarida xorijliklarning ishlashiga qo'yilgan taqiqni bekor qiladi.

Chet el fuqarosi Yaponiyada istiqomat qilishi uchun u hududiy immigratsiya byurosiga murojaat qilib, yashash maqsadini ko‘rsatishi va yashash joyi maqomiga ruxsat olishi kerak.
Yashash maqomining bir nechta turlari mavjud, ulardan biri yangi tashkil etilgan "maxsus ko'nikmalar".

Muayyan ko'nikmalarning ikki turi mavjud: "1-sonli ko'nikmalar" va "belgilangan ko'nikmalar №2".

Ikki xil “Ma’lum ko‘nikmalar” yashash holati mavjud: 1-sonli ko‘rsatilgan ko‘nikmalar va 2-sonli ko‘nikmalar.
Ular orasida farqlar bor, shuning uchun ehtiyot bo'ling.

Agar siz kirish paytida ma'lum ko'nikmalarga ega bo'lgan yashash maqomiga ega bo'lsangiz, 18 yosh yoki undan katta bo'lishingiz sharti mavjud.
Biroq, agar siz allaqachon Yaponiyada yashayotgan bo'lsangiz, sizning yoshingiz yashash maqomini o'zgartirish tasdiqlangan paytdagi yoshga qarab belgilanadi.
*Muayyan malakali yashash kartasini berish vaqti

№1 yoki 2-sonli maxsus ko'nikmalar uchun ta'lim darajasi bo'yicha cheklovlar yo'q.

Bundan tashqari, 1-sonli ko'rsatilgan ko'nikmalarni olish uchun shaxs maxsus ta'lim yoki o'qitishga muhtoj bo'lmasdan ma'lum darajadagi ishni bajarishi kerak, ammo ular qo'llab-quvvatlovchi tashkilotning yordami bilan ishlashi mumkin.
Bundan farqli o'laroq, 2-sonli ko'rsatilgan mahoratning sharti shundaki, siz ishlashni xohlagan sohada allaqachon malakali ko'nikmalarga ega bo'lishingiz kerak.

2-sonli maxsus ko'nikmalar yuqori malakani talab qiladi, masalan, ish joyida ta'lim olmagan holda muammosiz ishlay olish, lekin agar siz talablarga javob bersangiz, oila a'zolarini o'zingiz bilan olib kelishingiz va qolish muddatiga cheklov yo'qligi kabi imtiyozlar mavjud.

Qaysi sohalar maxsus ko'nikmalarga ega?

2024 yil may oyi holatiga ko'ra, muayyan ko'nikmalarga ega bo'lgan sanoat tarmoqlari quyidagilar:

• hamshiralik parvarishi
• Binolarni tozalash
• Sanoat mahsulotlarini ishlab chiqarish sanoati (ilgari: Asosiy materiallar, sanoat mashinalari va elektr, elektron va axborot bilan bog'liq ishlab chiqarish sanoati)
• Avtomobilga texnik xizmat ko'rsatish
• Aviatsiya
• qoling
• Qishloq xo'jaligi
• Baliqchilik
• Oziq-ovqat va ichimliklar ishlab chiqarish
• Oziq-ovqat xizmati
• qurilish
• Kemasozlik va dengiz sanoati
• Avtomobil transporti sanoati
• Temir yo'l
• o'rmon xo'jaligi
• Yog'och sanoati

*2-sonli maxsus ko'nikmalar hamshiralik parvarishi, avtomobil transporti, temir yo'llar, o'rmon xo'jaligi va yog'ochdan tashqari boshqa sohalarda ham qabul qilinishi mumkin.

Ayniqsa, kichik va o'rta korxonalar o'rtasida ishchi kuchi tanqisligi jiddiy tus olmoqda va bu iqtisodiy va ijtimoiy infratuzilmaning barqarorligiga to'sqinlik qilish ehtimoli bor. Bunga javoban Muayyan malakali ishchilar tizimi ishlab chiqarish samaradorligini oshirish va mahalliy inson resurslarini ta'minlashga qaratilgan sa'y-harakatlarga qaramay, inson resurslarini ta'minlash hali ham qiyin bo'lgan sanoat sohalarida ma'lum darajadagi tajriba va ko'nikmalarga ega bo'lgan va darhol ishga joylashtirilishi mumkin bo'lgan xorijiy fuqarolarni qabul qilish tizimini yaratish uchun tashkil etildi.

Shuningdek, texnik tayyorgarlik va maxsus ko'nikmalar o'rtasidagi farqni tekshiring!

"Texnik stajyor tayyorlash" atamasi ko'pincha "maxsus ko'nikmalar" bilan xato qilinadi.
Belgilangan ko'nikmalar va texnik tayyorgarlik vizalari Yaponiyada qolish uchun zarur bo'lgan yashash maqomlaridir, ammo ularning har biri turli maqsadlarga ega.

Belgilangan malaka vizasining maqsadi Yaponiyada "ishchi kuchi etishmasligini qoplash" uchun ishlash bo'lsa, Texnik stajyor o'qitish vizasining maqsadi esa ish joyida o'qitish orqali yapon ko'nikmalarini egallash va ularni o'z mamlakatida tarqatish orqali "xalqaro hissa" qo'shishdir.

Bundan tashqari, muayyan ko'nikmalar uchun fuqarolik bo'yicha hech qanday cheklovlar mavjud bo'lmasa-da, texnik stajyorlar faqat ma'lum mamlakatlardan davlatlar o'rtasidagi kelishuvga binoan olib kelinishi mumkin.
*Muayyan ko'nikmalar talabidan yagona istisno - bu deportatsiya buyrug'ini muammosiz bajarish bilan hamkorlik qilmaydigan mamlakat yoki mintaqa (Eron Islom Respublikasi).

Bundan tashqari, agar siz 2-sonli Texnik stajyor tayyorlashni muvaffaqiyatli tugatgan bo'lsangiz, yashash joyingiz maqomini muayyan ko'nikmalarga o'zgartirishingiz mumkin.

Muayyan ko'nikmalarga ega bo'lgan xorijiy fuqarolarni qabul qilish jarayoni va malakalarni qanday olish kerak

Chet elliklar qanday qilib "belgilangan ko'nikmalar" malakalarini olishlari mumkin?

Muayyan malakali xorijiy ishchi sifatida ishga kirish uchun siz aniq ko'nikmalarga ega bo'lishingiz kerak.
Muayyan ko'nikmaga ega bo'lish yo'li "maxsus ko'nikmalarni baholash testi va yapon tilini bilish testidan o'tish" yoki "2-sonli texnik stajyor treningini to'liq bajarish" dir.

Men har birini tushuntiraman.

① Belgilangan ko'nikmalarni baholash testi va yapon tilini bilish testidan o'tish

Belgilangan ko'nikmalarni baholash testi - bu shaxsning ma'lum ko'nikmalarga ega bo'lganidan keyin ishlashi mumkin bo'lgan sohalar bo'yicha malaka darajasini baholaydigan test.

Imtihon joylari va sanalari sohaga qarab farq qiladi.
O'tish qiyinligi turlicha bo'lib, imtihon usullari va mazmuni ham o'zgarib turadi, ayrim tarmoqlar yozma va amaliy imtihonlarni o'tkazadi.

Muvofiqlik talablari quyidagilardan iborat:

• 17 yosh yoki undan katta
• Adliya vazirining ommaviy bildirishnomasida ko‘rsatilgan deportatsiya to‘g‘risidagi qarorni bajarishda hamkorlik qiluvchi xorijiy hukumat yoki hududning vakolatli organi tomonidan berilgan pasportga ega bo‘lish.

Yapon tilini bilish darajasi Yaponiya fondining asosiy yapon tili testi yoki yapon tilini bilish testi asosida baholanadi.
Maqsadli tarmoqlarda kutilgan daraja N4 bo'lib, bu asosiy yapon tilini tushunishga imkon beradi.

② № 2 texnik stajyor tayyorlashni yakunlash

Ikki yilu o‘n oy va undan ko‘proq vaqt davomida texnik ta’limni muvaffaqiyatli tamomlagan chet el fuqarolari yashash joyi maqomini “maxsus malaka”ga o‘zgartirish uchun ariza topshirishlari mumkin.
Bunday holda, siz talab qilinadigan malaka va yapon tilini bilish standartlariga javob bergan deb hisoblanasiz va malaka va yapon tili testlaridan ozod bo'lasiz.

Kursni "muvaffaqiyatli yakunlash" uchun quyidagi ikkita bandga rioya qilish kerak:

• 2 yil va 10 oy yoki undan ko'proq texnik tayyorgarlikni tugatgan
• 3-darajali malaka testini yoki shunga o'xshash texnik stajyor tayyorlashni baholash testidan o'ting yoki texnik stajyor uchun baholash rekordiga ega bo'ling

Muayyan ko'nikmalarga tegishli tashkilotlar va ro'yxatdan o'tgan yordam tashkilotlarini tushuning

Muayyan ko'nikmalar tashkiloti - bu xorijiy fuqarolarning muayyan ko'nikmalarini qabul qiladigan va qo'llab-quvvatlaydigan kompaniya yoki individual biznes egasi.

Qabul qiluvchi tashkilot, maxsus malaka tashkiloti chet el fuqarolarini qabul qilish uchun quyidagi shartlarga javob berishi kerak.

• Chet el fuqarosi bilan tuzilgan mehnat shartnomasi (maxsus ko'nikmalar bo'yicha mehnat shartnomasi) mos keladi, masalan, Yaponiya fuqarolari bilan bir xil yoki undan yuqori darajadagi ish haqini ta'minlash.
• Oxirgi besh yil ichida immigratsiya yoki mehnat qonunlarini buzmagan holda, mezbon tashkilotning o'zi mos keladi.
• Chet elliklar tushunadigan tilda yordam berish kabi qo'llab-quvvatlash tizimi mavjud bo'lishi kerak.
• Belgilangan ko'nikmalar 1 bilan chet el fuqarolarini qo'llab-quvvatlash rejasi mos keladi

Muayyan malaka tashkilotlari 1-toifadagi xorijiy fuqarolarga maxsus ko'nikmalarni qo'llab-quvvatlashlari shart.

Taqdim etilgan yordamga mamlakatga kirishdan oldin hayotiy yo'l-yo'riq ko'rsatish, yetib kelgandan so'ng aeroportga va undan keyin transport, uy-joy bilan ta'minlashda yordam berish, hayotga yo'naltirish, shu jumladan omonat hisobini ochish va mobil telefondan foydalanish va muntazam suhbatlar kiradi.
Biz chet elliklarni Yaponiyadagi umumiy hayotdan tortib, ish bilan bog‘liq masalalargacha hech qanday muammosiz Yaponiyada yashashi va ishlashi uchun qo‘llab-quvvatlaymiz.

Biroq, bitta kompaniya uchun bunday qo'llab-quvvatlash tizimini yaratish qiyin bo'lishi mumkin.
Bunday hollarda, ushbu qo'llab-quvvatlash "ro'yxatdan o'tgan qo'llab-quvvatlash tashkilotiga" ham berilishi mumkin.

Ro'yxatdan o'tgan qo'llab-quvvatlovchi tashkilotlar qabul qiluvchi tashkilotlar tomonidan Belgilangan ko'nikmalar turi 1 maqomiga ega bo'lgan chet el fuqarolarini qo'llab-quvvatlash rejalarini ishlab chiqish va yordam ko'rsatish uchun topshiriladi.

Siz roʻyxatdan oʻtgan qoʻllab-quvvatlash tashkilotini Adliya vazirligi tomonidan eʼlon qilingan roʻyxatga olingan qoʻllab-quvvatlash tashkilotlari roʻyxatidan qidirish yoki oʻzingiz bilgan korxonadan tavsiyanoma olish orqali topishingiz mumkin.

Xulosa: Belgilangan ko'nikmalar chet elliklar uchun yashash maqomining bir turi

Belgilangan ko'nikmalar chet elliklar uchun yashash maqomlaridan biridir.
U 2019-yil aprel oyida Yaponiyada ishchi kuchi tanqisligini qoplash uchun tashkil etilgan.

Muayyan ko'nikmalarning ikki turi, №1 va №2 mavjud bo'lib, ular yuqori darajadagi tajriba, yapon tilini bilish va Yaponiyada yashash uchun zarur bo'lgan bilimlarni talab qiladi.

Belgilangan ko'nikmalar ko'pincha texnik ta'lim uchun xato qilinadi, ammo ular turli maqsadlarga ega.
Odatda, ma'lum bir malakaga ega bo'lish uchun imtihon talab qilinadi, lekin ba'zi hollarda texnik stajyor №2 treningni tugatgandan so'ng ma'lum bir malakaga o'tish mumkin, shuning uchun buni tushunishni unutmang.

Muayyan ko'nikmalarga ega xorijiy fuqarolarni qabul qilish uchun qabul qiluvchi tomonda qo'llab-quvvatlash tizimi zarur.
Uyda qo'llab-quvvatlash qiyin bo'lsa, yordam autsorsing ham mumkin.

​Qurilish sohasida maxsus ko'nikmalarga ega xorijiy fuqarolarni ishga olishda korporativ yordam olish uchun JAC bilan bog'laning!
Shuningdek, biz maxsus ko'nikmalarga ega bo'lgan chet el fuqarolarini ham tanishtiramiz.

*Ushbu ustun 2024-yil may oyidagi maʼlumotlar asosida yozilgan.