- やさしい日本語
- ひらがなをつける
- Language
हामी मेसिन अनुवाद मार्फत बहुभाषी सामग्री प्रदान गर्छौं। अनुवाद शुद्धता १००% छैन। JAC वेबसाइट बहुभाषीकरणको बारेमा
- JAC को बारेमा
- JAC सदस्यता जानकारी
- विशिष्ट कुशल विदेशीहरूको स्वीकृति
- निर्दिष्ट सीपयुक्त कामदार प्रणालीको सिंहावलोकन
- १० विदेशीहरूको लागि अनिवार्य सहायता
- अनलाइन व्यक्तिगत परामर्श
- विदेशी नागरिकहरूसँग सहअस्तित्व सम्बन्धी सेमिनार
- होस्ट कम्पनीहरूको प्रमुख उदाहरणहरू
- केस स्टडी संग्रह "भिजनिस्टा"
- विदेशीको आवाज
- विदेशी बासिन्दा स्वीकृति पुस्तिका / प्रश्नोत्तर
- उपयोगी स्तम्भ "JAC पत्रिका"
- स्वीकृति समर्थन सेवाहरू
- विशिष्ट सीप स्वीकृति समर्थन सेवा
- स्वास्थ्य र सुरक्षा "अनलाइन विशेष प्रशिक्षण"
- सुरक्षा र स्वास्थ्य "सीप तालिम"
- बोझ कम गर्न "अस्थायी घर फर्कन सहयोग"
- CCUS शुल्क सहायता
- नि:शुल्क जापानी भाषा कोर्सहरू
- शिक्षा र तालिम सहयोग
- प्रणालीको गहिरो बुझाइको लागि "स्वीकृति पछिको प्रशिक्षण"
- प्रकार १ विशिष्ट दक्ष विदेशी नागरिकहरूको लागि क्षतिपूर्ति प्रणाली
- नि:शुल्कजागिर र जागिरहरू
- विशिष्ट सीप मूल्याङ्कन परीक्षण
- घर
- JAC पत्रिका
- निर्दिष्ट सीप प्रणालीका मुख्य बुँदाहरूको व्याख्या
- विशिष्ट सीप भनेको के हो? विदेशीहरू र सहयोगी संस्थाहरूलाई स्वीकार गर्ने प्रक्रियाको विस्तृत व्याख्या
- घर
- JAC पत्रिका
- निर्दिष्ट सीप प्रणालीका मुख्य बुँदाहरूको व्याख्या
- विशिष्ट सीप भनेको के हो? विदेशीहरू र सहयोगी संस्थाहरूलाई स्वीकार गर्ने प्रक्रियाको विस्तृत व्याख्या
विशिष्ट सीप भनेको के हो? विदेशीहरू र सहयोगी संस्थाहरूलाई स्वीकार गर्ने प्रक्रियाको विस्तृत व्याख्या
नमस्ते, म JAC (जापान निर्माण कौशल मानव संसाधन संघ) बाट कानो हुँ।
घट्दो जन्मदर र वृद्ध जनसंख्याको कारणले गर्दा समग्र जापानले कामदार अभावको सामना गरिरहेको छ र भविष्यमा कामदार अभाव अझ गम्भीर हुँदै जाने अपेक्षा गरिएको छ।
यस अवस्थामा, विश्वव्यापीकरणतर्फको प्रवृत्तिलाई ध्यानमा राख्दै, धेरै कम्पनीहरूले विदेशी कामदारहरू स्वीकार गर्ने विचार गरिरहेका छन्।
यसका साथै, विदेशीहरूलाई काममा राख्नुको पनि ठूलो फाइदा छ किनकि यसले तपाईंलाई विदेशबाट प्राप्त ज्ञानलाई समावेश गर्न र विश्वका बाँकी देशहरूसँग सम्पर्क कार्यालयको रूपमा काम गर्न सक्ने प्रतिभा खोज्न अनुमति दिन्छ।
यद्यपि, यो पनि सत्य हो कि विदेशीहरूलाई स्वीकार गर्न बसोबासको स्थिति र जटिल प्रणाली जस्ता कठिन आवश्यकताहरू समावेश हुन्छन्।
यस पटक, हामी २०१९ मा संस्थागत गरिएको "निर्दिष्ट सीप" प्रणालीको बारेमा व्याख्या गर्नेछौं।
विदेशीहरूलाई स्वीकार गर्न तपाईंले जान्नुपर्ने केही आधारभूत जानकारीहरू हेरौं, जस्तै विशिष्ट सीपहरूको प्रकार, लक्षित क्षेत्रहरू, र स्वीकृति प्रक्रिया।
विदेशीहरूको लागि "निर्दिष्ट सीप" निवास स्थिति के हो? नम्बर १ र नम्बर २ को व्याख्या
निर्दिष्ट सीपहरू अप्रिल २०१९ मा स्थापित नयाँ निवास स्थिति हो।
यसले जापानमा श्रमिक अभाव गम्भीर बन्दै गएको औद्योगिक क्षेत्रहरूमा काम गर्ने विदेशीहरूमाथिको प्रतिबन्ध हटाउनेछ।
जापानमा बसोबास गर्नको लागि, विदेशीले क्षेत्रीय अध्यागमन ब्यूरोमा आवेदन दिनुपर्छ, आफ्नो बसाइको उद्देश्य उल्लेख गर्दै, र आफ्नो बसोबासको स्थितिको लागि अनुमति प्राप्त गर्नुपर्छ।
बसोबासको स्थिति धेरै प्रकारका हुन्छन्, जसमध्ये एउटा नयाँ स्थापित "विशिष्ट सीपहरू" हो।
दुई प्रकारका विशिष्ट सीपहरू हुन्छन्: "निर्दिष्ट सीप नम्बर १" र "निर्दिष्ट सीप नम्बर २।"
"निर्दिष्ट सीप" निवास स्थिति दुई प्रकारका हुन्छन्: निर्दिष्ट सीप नम्बर १ र निर्दिष्ट सीप नम्बर २।
तिनीहरू बीच भिन्नताहरू छन्, त्यसैले कृपया सावधान रहनुहोस्।
निर्दिष्ट सीप नम्बर १ | विशिष्ट सीप नम्बर २ | |
---|---|---|
योग्यता अवलोकन | कुनै खास औद्योगिक क्षेत्रमा पर्याप्त ज्ञान वा अनुभव आवश्यक पर्ने काममा संलग्न विदेशीहरूका लागि | विशिष्ट औद्योगिक क्षेत्रमा काम गर्ने विदेशीहरूका लागि जसलाई दक्ष काम चाहिन्छ |
बसाइको अवधि | वार्षिक, ६-महिना वा ४-महिना नवीकरण। कुल अधिकतम ५ वर्ष | ३-वर्ष, वार्षिक वा ६-महिना नवीकरण |
सीप स्तर | परीक्षा, आदि द्वारा पुष्टिकरण (प्राविधिक इन्टर्न तालिम नम्बर २ सफलतापूर्वक पूरा गरेका विदेशीहरूलाई परीक्षा, आदिबाट छुट दिइनेछ)। | परीक्षाहरू आदि जाँच गर्नुहोस्। |
जापानी भाषा प्रवीणता स्तर | दैनिक जीवन र कामको लागि आवश्यक जापानी भाषा प्रवीणता परीक्षण आदि मार्फत प्रमाणित गरिनेछ। (प्राविधिक इन्टर्न तालिम नम्बर २ सफलतापूर्वक पूरा गरेका विदेशीहरूलाई परीक्षण आदिबाट छुट दिइनेछ)। | परीक्षण आदि मार्फत जाँच गर्नु पर्दैन। |
परिवारका सदस्यहरूलाई सँगै ल्याउने | मूलतः स्वीकार्य छैन | केही सर्तहरू पूरा भएमा सम्भव छ (पति/पत्नी, छोराछोरी) |
आयोजक संस्थाहरू वा दर्ता भएका सहयोगी संस्थाहरूबाट सहयोग | विषय | लागू हुँदैन |
यदि तपाईं प्रवेश गर्दा विशेष सीप भएको आवासीय हैसियतको लागि आवेदन दिँदै हुनुहुन्छ भने, तपाईंको उमेर १८ वर्ष वा सोभन्दा माथिको हुनुपर्छ भन्ने शर्त छ।
यद्यपि, यदि तपाईं पहिले नै जापानमा बसोबास गर्दै हुनुहुन्छ भने, तपाईंको उमेर बसोबास स्थिति परिवर्तन स्वीकृत हुँदाको उमेरको आधारमा निर्धारण गरिनेछ।
*विशिष्ट सीप निवास कार्ड जारी गर्दाको समय
विशिष्ट सीप नम्बर १ वा नम्बर २ को लागि कुनै शैक्षिक पृष्ठभूमि प्रतिबन्धहरू छैनन्।
यसको अतिरिक्त, निर्दिष्ट सीप नम्बर १ प्राप्त गर्न, एक व्यक्तिले विशेष शिक्षा वा तालिमको आवश्यकता बिना निश्चित स्तरको काम गर्न सक्षम हुनुपर्छ, तर उनीहरूले सहयोगी संस्थाको सहयोगमा काम गर्न सक्छन्।
यसको विपरीत, निर्दिष्ट सीप नम्बर २ को लागि सर्त यो हो कि तपाईंले काम गर्न चाहनुभएको क्षेत्रमा पहिले नै दक्ष सीपहरू हुनुपर्छ।
विशिष्ट सीप नम्बर २ को लागि उच्च स्तरको क्षमता चाहिन्छ, जस्तै काममा तालिम नलिई सहज रूपमा काम गर्न सक्षम हुनु, तर आवश्यकताहरू पूरा गरेमा परिवारका सदस्यहरूलाई साथमा ल्याउन सक्षम हुनु र बसाइको अवधिमा कुनै सीमा नहुने जस्ता फाइदाहरू छन्।
कुन उद्योगहरू विशिष्ट सीपहरूको लागि योग्य छन्?
मे २०२४ सम्म, विशिष्ट सीपहरूको लागि योग्य औद्योगिक क्षेत्रहरू निम्नानुसार छन्:
- नर्सिङ हेरचाह
- भवन सफाई
- औद्योगिक उत्पादन निर्माण उद्योग (पहिले: आधारभूत सामग्री, औद्योगिक मेसिनरी, र विद्युतीय, इलेक्ट्रोनिक, र सूचना-सम्बन्धित उत्पादन उद्योग)
- अटोमोबाइल मर्मतसम्भार
- उड्डयन
- बस्नु
- कृषि
- माछापालन
- खाद्य तथा पेय पदार्थ उत्पादन
- खाद्य सेवा
- निर्माण
- जहाज निर्माण र समुद्री उद्योग
- अटोमोबाइल यातायात उद्योग
- रेलवे
- वन विज्ञान
- काठ उद्योग
*विशिष्ट सीप नम्बर २ नर्सिङ हेरचाह, अटोमोबाइल यातायात, रेलवे, वन र काठ बाहेक अन्य क्षेत्रहरूमा स्वीकार गर्न सकिन्छ।*
विशेष गरी साना तथा मझौला उद्यमहरूमा श्रमिक अभाव झन् गम्भीर बन्दै गइरहेको छ र यसले आर्थिक तथा सामाजिक पूर्वाधारको दिगोपनमा बाधा पुर्याउने सम्भावना छ। यसको प्रतिक्रियामा, उत्पादकत्व सुधार गर्ने र घरेलु मानव संसाधन सुरक्षित गर्ने प्रयासहरूको बावजुद मानव संसाधन सुरक्षित गर्न अझै पनि गाह्रो हुने औद्योगिक क्षेत्रहरूमा तुरुन्तै काममा लगाउन सकिने निश्चित स्तरको विशेषज्ञता र सीप भएका विदेशी नागरिकहरूलाई स्वीकार गर्ने प्रणाली निर्माण गर्न निर्दिष्ट सीपयुक्त कामदार प्रणाली स्थापना गरिएको थियो।
प्राविधिक तालिम र विशिष्ट सीपहरू बीचको भिन्नता पनि हेर्नुहोस्!
"प्राविधिक इन्टर्न तालिम" शब्दलाई प्रायः "विशिष्ट सीप" भनेर गलत बुझिन्छ।
निर्दिष्ट सीप र प्राविधिक तालिम भिसा दुवै जापानमा बस्नको लागि आवश्यक निवास स्थिति हुन्, तर तिनीहरू प्रत्येकको उद्देश्य फरक-फरक हुन्छ।
निर्दिष्ट सीप भिसाको उद्देश्य "श्रमिक अभाव पूरा गर्न" जापानमा काम गर्नु हो, जबकि प्राविधिक इन्टर्न तालिम भिसाको उद्देश्य कामको क्रममा तालिम मार्फत जापानी सीपहरू प्राप्त गरेर र आफ्नो देशमा फैलाएर "अन्तर्राष्ट्रिय योगदान" गर्नु हो।
यसका साथै, विशिष्ट सीपहरूको लागि राष्ट्रियतामा कुनै प्रतिबन्ध नभए पनि, प्राविधिक इन्टर्न प्रशिक्षार्थीहरूलाई राष्ट्रहरू बीचको सम्झौता अन्तर्गत निश्चित देशहरूबाट मात्र ल्याउन सकिन्छ।
*विशिष्ट सीप आवश्यकताको एक मात्र अपवाद भनेको देश वा क्षेत्र हो जसले निर्वासन आदेशको सहज कार्यान्वयनमा सहयोग गर्दैन (इस्लामिक गणतन्त्र इरान)।
थप रूपमा, यदि तपाईंले प्राविधिक इन्टर्न तालिम नम्बर २ सफलतापूर्वक पूरा गर्नुभएको छ भने, तपाईंले आफ्नो निवास स्थितिलाई विशिष्ट सीपहरूमा परिवर्तन गर्न सक्नुहुन्छ।
विशिष्ट सीप भएका विदेशी नागरिकहरूलाई स्वीकार गर्ने प्रक्रिया र योग्यता कसरी प्राप्त गर्ने
विशिष्ट सीप भएका विदेशी नागरिकहरूलाई स्वीकार गर्ने प्रक्रिया निम्नानुसार छ:
- आयोजक संस्था, जस्तै कम्पनी, रोजगारीको लागि विज्ञापन गर्छ → विशेष सीप भएका विदेशी नागरिकहरूले कामको लागि आवेदन दिन्छन्
- आयोजक संस्था र विशिष्ट सीप भएका विदेशी कामदार बीच एक विशिष्ट सीप रोजगार सम्झौता सम्पन्न हुन्छ।
- आउटसोर्सिङको हकमा, दर्ता भएको समर्थन संस्थाले समर्थन आउटसोर्सिङ सम्झौता गर्नेछ।
- प्राप्त गर्ने संस्था र दर्ता गरिएको सहयोग संस्थाले टाइप १ विशिष्ट सीप सहयोग योजना तर्जुमा गर्नेछन्।
- विशिष्ट दक्ष विदेशी नागरिक र कम्पनीहरूले बसोबास स्थितिको स्वीकृति वा परिवर्तनको लागि अध्यागमन अधिकारीहरूलाई आवेदन दिन्छन्।
- अध्यागमन अधिकारीहरूले आवेदकको जाँच गरेपछि, स्वीकार गर्ने संस्थाले सञ्चालन सुरु गर्नेछ (आउटसोर्स गरिएको सहयोगको अवस्थामा, स्वीकार गर्ने संस्थाले सञ्चालन सुरु भएपछि विदेशी नागरिकहरूलाई सहयोग प्रदान गर्न सुरु गर्नेछ)।
निर्माण क्षेत्रमा, विशिष्ट सीप भएका विदेशी नागरिकहरूलाई स्वीकार गर्न छुट्टै प्रक्रियाहरू आवश्यक पर्दछ। विवरणहरूको लागि, कृपया "विदेशी स्वीकृति पुस्तिका" मा "अध्याय २, ०१. स्वीकृतिको प्रवाह" हेर्नुहोस्।
विदेशीहरूले "निर्दिष्ट सीप" योग्यता कसरी प्राप्त गर्न सक्छन्?
विशिष्ट दक्ष विदेशी कामदारको रूपमा जागिरको लागि आवेदन दिनको लागि, तपाईंले विशिष्ट सीपहरू प्राप्त गर्न आवश्यक छ।
विशिष्ट सीप प्राप्त गर्ने तरिका भनेको "विशिष्ट सीप मूल्याङ्कन परीक्षा र जापानी भाषा प्रवीणता परीक्षा पास गर्नु" वा "प्राविधिक इन्टर्न तालिम नम्बर २ पूरा गर्नु" हो।
म प्रत्येकलाई व्याख्या गर्नेछु।
① निर्दिष्ट सीप मूल्याङ्कन परीक्षा र जापानी भाषा प्रवीणता परीक्षा उत्तीर्ण गर्ने
निर्दिष्ट सीप मूल्याङ्कन परीक्षण भनेको एक व्यक्तिको सीप स्तरको मूल्याङ्कन गर्ने परीक्षण हो जसले निर्दिष्ट सीप प्राप्त गरेपछि काम गर्न सक्ने उद्योगहरूको लागि व्यक्तिको सीप स्तरको मूल्याङ्कन गर्दछ।
परीक्षा स्थान र मिति उद्योग अनुसार फरक-फरक हुन्छन्।
उत्तीर्ण हुने कठिनाइ फरक-फरक हुन्छ, र परीक्षा विधि र विषयवस्तु पनि फरक-फरक हुन्छन्, केही उद्योगहरूले लिखित र प्रयोगात्मक दुवै परीक्षा सञ्चालन गर्छन्।
योग्यता आवश्यकताहरू निम्नानुसार छन्:
- उमेर १७ वा सोभन्दा माथि
- न्यायमन्त्रीले सार्वजनिक सूचनामा तोकेको देश निकाला आदेशको कार्यान्वयनमा सहयोग गर्ने विदेशी सरकार वा क्षेत्रको सक्षम अधिकारीद्वारा जारी गरिएको राहदानी राख्नुहोस्।
जापानी भाषा प्रवीणताको मूल्याङ्कन जापान फाउन्डेसनको आधारभूत जापानी परीक्षण वा जापानी भाषा प्रवीणता परीक्षणको आधारमा गरिन्छ।
लक्षित उद्योगहरूमा, अपेक्षित स्तर N4 हो, जसले आधारभूत जापानी भाषा बुझ्न अनुमति दिन्छ।
② प्राविधिक इन्टर्न तालिम नम्बर २ को समापन
दुई वर्ष दश महिना वा सोभन्दा बढी समयको प्राविधिक तालिम सफलतापूर्वक पूरा गरेका विदेशी नागरिकहरूले आफ्नो निवास स्थितिलाई "विशेष सीप" मा परिवर्तन गर्न आवेदन दिन सक्छन्।
यस अवस्थामा, तपाईंले आवश्यक सीप र जापानी भाषा प्रवीणता मापदण्डहरू पूरा गरेको मानिनेछ र सीप र जापानी भाषा परीक्षणबाट छुट पाउनुहुनेछ।
पाठ्यक्रम "सफलतापूर्वक पूरा" गर्न, निम्न दुई वस्तुहरू पूरा गर्नुपर्छ:
- २ वर्ष १० महिना वा सोभन्दा बढीको प्राविधिक तालिम पूरा गरेको
- सीप परीक्षण स्तर ३ वा सो सरहको प्राविधिक इन्टर्न प्रशिक्षण मूल्याङ्कन परीक्षा उत्तीर्ण भएको, वा प्राविधिक इन्टर्न प्रशिक्षार्थीको लागि मूल्याङ्कन रेकर्ड भएको।
विशिष्ट सीप सम्बद्ध संस्थाहरू र दर्ता भएका सहयोग संस्थाहरू बुझ्नुहोस्
विशिष्ट सीप संस्था भनेको एउटा कम्पनी वा व्यक्तिगत व्यवसाय मालिक हो जसले विदेशी नागरिकहरूलाई विशेष सीपहरू स्वीकार गर्दछ र समर्थन गर्दछ।
विदेशी नागरिकहरूलाई स्वीकार गर्न प्राप्त गर्ने संस्था, विशिष्ट सीप संस्थाले निम्न सर्तहरू पूरा गर्नुपर्छ।
- विदेशी नागरिकसँग सम्पन्न रोजगार सम्झौता (विशिष्ट सीप रोजगार सम्झौता) उपयुक्त छ, जस्तै जापानी नागरिकहरू सरह वा बढी पारिश्रमिक प्रदान गर्नु।
- आयोजक संस्था आफैंमा उपयुक्त छ, विगत पाँच वर्षमा अध्यागमन वा श्रम कानूनको कुनै उल्लङ्घन भएको छैन।
- विदेशीहरूले बुझ्ने भाषामा सहयोग प्रदान गर्ने जस्ता सहयोग प्रणाली हुनुपर्छ।
- निर्दिष्ट सीप १ भएका विदेशी नागरिकहरूलाई सहयोग गर्ने योजना उपयुक्त छ।
निर्दिष्ट सीप प्रकार १ स्थिति भएका विदेशी नागरिकहरूलाई सहयोग प्रदान गर्न निर्दिष्ट सीप संस्थाहरू बाध्य छन्।
प्रदान गरिएको सहयोगमा देश प्रवेश गर्नु अघि जीवन मार्गदर्शन प्रदान गर्ने, आगमनमा विमानस्थलबाट आउने र जाने यातायात, आवास सुरक्षित गर्ने सहयोग, बचत खाता खोल्ने र मोबाइल फोन प्रयोग गर्ने लगायत जीवन अभिमुखीकरण, र नियमित अन्तर्वार्ता समावेश छन्।
हामी विदेशीहरूलाई जापानको सामान्य जीवनदेखि लिएर कामसँग सम्बन्धित मामिलाहरूमा कुनै पनि समस्या बिना जापानमा बस्न र काम गर्न सकून् भनेर सहयोग गर्नेछौं।
यद्यपि, एउटै कम्पनीलाई यस्तो समर्थन प्रणाली सिर्जना गर्न गाह्रो हुन सक्छ।
यस्तो अवस्थामा, यो सहयोग "दर्ता गरिएको सहयोग संस्था" लाई पनि आउटसोर्स गर्न सकिन्छ।
दर्ता भएका सहयोगी संस्थाहरूलाई आयोजक संस्थाहरूले निर्दिष्ट सीप १ स्थिति भएका विदेशी नागरिकहरूलाई सहयोग गर्ने र सहयोग प्रदान गर्ने योजनाहरू विकास गर्न नियुक्त गर्छन्।
न्याय मन्त्रालयद्वारा प्रकाशित दर्ता भएका सहयोगी संस्थाहरूको सूची खोजी गरेर वा तपाईंले चिनेको व्यवसायबाट सिफारिस प्राप्त गरेर तपाईंले दर्ता भएको सहयोगी संस्था फेला पार्न सक्नुहुन्छ।
सारांश: निर्दिष्ट सीपहरू विदेशीहरूको लागि एक प्रकारको निवास स्थिति हो
निर्दिष्ट सीपहरू विदेशीहरूको लागि निवास स्थितिहरू मध्ये एक हो।
यो जापानमा श्रमिक अभाव पूरा गर्न अप्रिल २०१९ मा स्थापना भएको थियो।
दुई प्रकारका विशिष्ट सीपहरू छन्, नम्बर १ र नम्बर २, र तिनीहरूलाई उच्च स्तरको विशेषज्ञता, जापानी भाषा प्रवीणता, र जापानमा बस्न आवश्यक ज्ञान आवश्यक पर्दछ।
निर्दिष्ट सीपहरूलाई प्रायः प्राविधिक प्रशिक्षण भनेर गलत बुझिन्छ, तर तिनीहरूको उद्देश्य फरक हुन्छ।
सामान्यतया, कुनै विशेष सीप प्राप्त गर्न परीक्षा आवश्यक पर्दछ, तर केही अवस्थामा प्राविधिक इन्टर्न तालिम नम्बर २ पूरा गरेपछि कुनै विशेष सीपमा परिवर्तन गर्न सम्भव हुन्छ, त्यसैले यो कुरा बुझ्न निश्चित हुनुहोस्।
विशिष्ट सीप भएका विदेशी नागरिकहरूलाई स्वीकार गर्न, स्वीकार गर्ने पक्षमा एक समर्थन प्रणाली आवश्यक छ।
जब आन्तरिक सहयोग गाह्रो हुन्छ, सहयोग आउटसोर्स पनि गर्न सकिन्छ।
निर्माण उद्योगमा विशिष्ट सीप भएका विदेशी नागरिकहरूलाई काममा लगाउन कर्पोरेट सहयोगको लागि कृपया JAC लाई सम्पर्क गर्न नहिचकिचाउनुहोस्!
हामी विशेष सीप भएका विदेशी नागरिकहरूलाई पनि परिचय गराउँछौं।
*यो स्तम्भ मे २०२४ को जानकारीको आधारमा लेखिएको हो।
मैले लेख लेखेँ!
जापान निर्माण कौशल संगठन (JAC) जनरल निगमित संघ प्रबन्धक, व्यवस्थापन विभाग (र अनुसन्धान विभाग)
मोटोको कानो
कानो मोटोको
आइची प्रान्तमा जन्म।
उहाँ जनसम्पर्क, अनुसन्धान र अनुसन्धानको जिम्मेवारीमा हुनुहुन्छ, र सामाजिक सञ्जाल पछाडिको व्यक्ति हुनुहुन्छ।
मानिसहरूलाई जापानप्रति प्रेममा पार्ने, जापानबाट निर्माणको आकर्षण विश्वभर फैलाउने र जापानको निर्माण उद्योग विश्वभर रोजाइको उद्योग बन्ने कुरा सुनिश्चित गर्ने चाहनाका साथ हामी हाम्रा सामाजिक सञ्जाल खाताहरू दैनिक अपडेट गर्छौं।
उनी एसियाली देशहरूमा सीप मूल्याङ्कन परीक्षणहरू लागू गर्ने सम्भाव्यताको अनुसन्धानमा पनि संलग्न छन्, र प्रत्येक देशका स्थानीय संस्थाहरूसँग अन्तर्वार्ता लिइरहेका छन्।
सम्बन्धित लेखहरू

दर्ता सहयोग संस्थालाई तिर्नु पर्ने अनुमानित शुल्क कति हो? आफ्नो कम्पनीलाई कसरी सहयोग गर्न सक्नुहुन्छ भन्ने कुरा पत्ता लगाउनुहोस्

दर्ता सहयोग संस्था भनेको के हो? समर्थन सामग्रीको बुझ्न सजिलो व्याख्या

विशिष्ट दक्ष विदेशी कामदारहरूलाई भर्ना गर्दा "जीवन अभिमुखीकरण" के गरिन्छ?

स्वीकृत गर्न सकिने निर्दिष्ट दक्ष विदेशी नागरिकहरूको संख्याको कोटा कति हो? के निर्माण उद्योगमा काम गर्ने मानिसहरूको संख्याको कुनै सीमा छ?