दर्ता सहयोग संस्था भनेको के हो? समर्थन सामग्रीको बुझ्न सजिलो व्याख्या

दर्ता सहयोग संस्था भनेको के हो?

सुरुमा उल्लेख गरिएझैं, "दर्ता गरिएको सहयोग संस्था" भनेको एउटा संस्था हो जुन स्वीकार गर्ने संस्थाहरू (निर्दिष्ट सीप भएका विदेशी नागरिकहरूलाई स्वीकार गर्ने कम्पनीहरू) द्वारा तोकिएको सीप भएका टाइप १ विदेशी नागरिकहरूलाई उनीहरूको गतिविधिहरू सुचारु रूपमा सञ्चालन गर्न मद्दत गर्न सहयोग प्रदान गर्न नियुक्त गरिन्छ।
हामी मुख्यतया स्वीकृत कम्पनीहरूलाई टाइप १ विशिष्ट दक्ष विदेशी नागरिकहरूको बसाइ अवधिमा समर्थन योजनाहरू सिर्जना र कार्यान्वयन गर्न सहयोग प्रदान गर्दछौं।

दर्ता गरिएको सहयोग संस्था अध्यागमन सेवा एजेन्सीको आयुक्तद्वारा दर्ताको लागि अनुमोदित व्यवसाय हुनुपर्छ।
दर्ता समूह र व्यक्तिहरू दुवैका लागि खुला छ, यदि तिनीहरूले आवश्यकताहरू पूरा गर्छन् भने।

उदाहरणका लागि, समूहहरूको हकमा, धेरै "व्यापार सहकारीहरू" छन्, जबकि व्यक्तिहरूको हकमा, प्रशासनिक लेखकहरू र सामाजिक बीमा श्रम सल्लाहकारहरू जस्ता विभिन्न पेशाका व्यक्तिहरू सक्रिय छन्।

निर्दिष्ट सीप भएका विदेशी नागरिकहरूलाई स्वीकार गर्दा, स्वीकार गर्ने कम्पनी, जुन विदेशी नागरिक सम्बन्धित संस्था हो, ले "समर्थन योजना" बनाउनु पर्छ र विदेशी नागरिक देशमा प्रवेश गरेको समयदेखि घर नफर्केसम्म सहयोगको श्रृंखला प्रदान गर्नुपर्छ।

यद्यपि, तयार गर्नुपर्ने केही कागजातहरूलाई विशेष ज्ञान चाहिन्छ, र प्राप्त गर्ने कम्पनीलाई सबै कुरा तयार गर्न प्रायः गाह्रो हुन्छ।
यस कारणले गर्दा, भनिन्छ कि विशिष्ट दक्ष विदेशी कामदारहरूलाई स्वीकार गर्ने लगभग ८०% कम्पनीहरूले त्यस्ता कामदारहरूको स्वीकृतिसँग सम्बन्धित गतिविधिहरूको लागि दर्ता भएका सहयोग संस्थाहरूबाट सहयोगको अनुरोध गर्छन्।
*सन्दर्भ: अध्यागमन सेवा एजेन्सी "विदेशी प्रतिभा स्वीकार गर्न सहयोग प्रणालीलाई सुदृढ पार्ने परियोजना प्रतिवेदन" ~सारांश~"

अनुरोध गर्दा, तपाईंले एउटा दर्ता सहयोग संस्था छनौट गर्नुपर्नेछ जसले तपाईंको कम्पनीले रोजगारी दिने विदेशीहरूको भाषा बोल्न सक्छ।

दर्ता भएका सहयोग संस्थाहरूद्वारा प्रदान गरिने सहयोगको स्पष्ट परिचय

दर्ता भएका सहयोगी संस्थाहरूले स्वीकृति दिने कम्पनीहरू र विशिष्ट दक्ष विदेशी नागरिकहरूलाई सहयोग प्रदान गर्छन्।

हामीले कम्पनीहरूलाई प्रदान गर्ने सहयोगमा निम्न समावेश छन्:

1. बसोबासको स्थितिको लागि आवेदन दिनको लागि समर्थन
2. समर्थन योजनाहरू सिर्जना गर्न समर्थन

यसको अतिरिक्त, विशिष्ट दक्ष विदेशी नागरिकहरूलाई प्रदान गरिएको सहयोग निम्नानुसार छ:

1. पूर्व-निर्देशन
2. आप्रवासन र आप्रवासन समर्थन
3. दैनिक जीवनको लागि आवश्यक आवास र सम्झौताहरूको लागि सहयोग सुरक्षित गर्न सहयोग
4. जीवनशैली अभिमुखीकरण
5. आधिकारिक प्रक्रियाहरू, आदिमा साथ दिने।
6. जापानी भाषा सिक्ने अवसरहरूको प्रावधानलाई समर्थन गर्दै
7. परामर्श र गुनासो व्यवस्थापन
8. जापानी जनतासँग आदानप्रदान प्रवर्द्धन गर्ने
9. जागिर परिवर्तन समर्थन (यदि आयोजक कम्पनीको कारणले रोजगार सम्झौता समाप्त भएको छ भने)
10. सरकारी निकायहरूलाई नियमित अन्तर्वार्ता र रिपोर्टिङ

होस्ट कम्पनीहरूको लागि समर्थन

स्वीकार गर्ने कम्पनीहरूको लागि समर्थनका दुई क्षेत्रहरू, "निवासको स्थितिको लागि आवेदन दिन समर्थन" र "समर्थन योजनाहरू सिर्जना गर्न समर्थन," निम्नानुसार छन्:

१. बसोबासको स्थितिको लागि आवेदन दिनको लागि समर्थन

बसोबासको स्थितिको लागि आवेदनहरूलाई समर्थन गर्नु भनेको विशिष्ट दक्ष विदेशी नागरिकहरूको तर्फबाट "योग्यताको प्रमाणपत्रको लागि आवेदन" र "बसोबास अवधि बढाउन अनुमतिको लागि आवेदन" जस्ता विभिन्न आवेदनहरू पेश गर्नु हो।
धेरै आवश्यक कागजातहरू र धेरै खण्डहरू छन् जसलाई भर्नको लागि विशेष ज्ञान आवश्यक पर्दछ, त्यसैले दर्ता समर्थन संस्थाले तपाईंलाई प्रक्रियामा लैजानु सामान्य कुरा हो।

नयाँ आवेदनहरूको अतिरिक्त, हामी विभिन्न नवीकरण र परिवर्तन आवेदनहरूमा पनि सहयोग गर्छौं।

२. समर्थन योजनाहरू सिर्जना गर्न समर्थन

विशिष्ट दक्ष विदेशी कामदारहरूको लागि आवास अनुमतिको लागि आवेदन दिँदा स्वीकार गर्ने कम्पनीले सहयोग योजना तयार गर्नुपर्छ।
सहयोग योजनाको निर्माण आंशिक वा पूर्ण रूपमा दर्ता गरिएको सहयोग संस्थालाई सुम्पन सकिन्छ।

विशिष्ट सीप भएका विदेशी नागरिकहरूको लागि सहयोग

विशिष्ट दक्ष विदेशी नागरिकहरूको लागि सहयोगलाई "अनिवार्य सहयोग" र "स्वैच्छिक सहयोग" मा विभाजन गरिएको छ। अनिवार्य सहयोग प्रदान गर्नुपर्ने कुरा हो, जबकि स्वैच्छिक सहयोग प्रदान गर्न वांछनीय कुरा हो।

हामी अनिवार्य र वैकल्पिक समर्थनमा विभाजित भागहरू सहित प्रत्येक प्रकारको समर्थनको सामग्री परिचय गराउनेछौं।

१. पूर्व-निर्देशन

अग्रिम मार्गदर्शनले विशेष सीप भएका विदेशी नागरिकहरूलाई जानकारी प्रदान गर्दछ ताकि उनीहरूले कामको सामग्री, पारिश्रमिक र अध्यागमन प्रक्रियाहरू जस्ता कुनै पनि कठिनाइहरूको सामना गर्नु नपरोस्।
काम त्यस्तो भाषामा गरिनु आवश्यक छ जुन विशिष्ट दक्ष विदेशी नागरिकले बुझ्न सक्छ।

[अनिवार्य समर्थन]

हामी तपाईंलाई आप्रवासन र आवास प्रक्रियाहरूमा सहयोग गर्नेछौं।
उनीहरूले जापानमा गर्न सकिने गतिविधि र काम, पारिश्रमिकको मात्रा, काम गर्ने अवस्था, आदि बारे पनि व्याख्या गर्नेछन् र कामदारहरूलाई विशिष्ट दक्ष विदेशी कामदारहरूलाई सहयोग गर्न लाग्ने लागतको लागि शुल्क नलाग्ने जानकारी दिनेछन्।

[स्वैच्छिक सहयोग]

हामी जापान प्रवेश गर्दा त्यहाँको मौसम, उपयुक्त लुगा, आफूसँगै ल्याउनुपर्ने सामान, ल्याउन निषेध गरिएका सामान, आफूसँगै ल्याउनुपर्ने पैसाको अनुमान र तत्काल खर्च गर्ने अपेक्षा गरिएको खर्चको अनुमानको बारेमा व्याख्या गर्नेछौं।
यदि आयोजक कम्पनीले तपाईंलाई काम गर्ने लुगा वा पोशाक प्रदान गर्छ भने, हामी तपाईंलाई त्यो जानकारी पनि प्रदान गर्नेछौं।

२. आप्रवासन र आप्रवासन समर्थन

विशिष्ट दक्ष विदेशी नागरिकहरूलाई देशमा प्रवेश गर्दा र बाहिर निस्कँदा ढुवानीको लागि पनि सहयोग आवश्यक पर्दछ।

[अनिवार्य समर्थन]

विशिष्ट दक्ष विदेशी नागरिकहरूको अध्यागमन बिन्दुहरू र उनीहरूका आयोजक कम्पनीहरू (वा जापानमा बसोबास गर्ने ठाउँहरू) बीच यातायातको व्यवस्था गर्नु अनिवार्य छ।
यसका साथै, जब कुनै यात्रु देश छोड्छन्, उनीहरूले उनीहरूलाई प्रस्थान बिन्दुमा साथ दिनु पर्ने हुन्छ, सुरक्षा चौकीमा साथ दिनु पर्ने हुन्छ र उनीहरूको प्रवेश जाँच गर्नु पर्ने हुन्छ।

[स्वैच्छिक सहयोग]

यदि तपाईं पहिले नै जापानमा बसोबास गर्दै हुनुहुन्छ र आफ्नो निवास स्थिति प्राविधिक इन्टर्न तालिम नम्बर २ बाट निर्दिष्ट सीपयुक्त कामदार नम्बर १ मा परिवर्तन गर्नुभएको छ भने, तपाईंले सहयोग प्रदान गर्न आवश्यक छैन। यद्यपि, यदि तपाईंलाई आवश्यक लाग्छ भने, तपाईं स्वेच्छाले यातायात प्रदान गर्न सक्नुहुन्छ।

३. दैनिक जीवनको लागि आवश्यक आवास र सम्झौताहरूको लागि सहयोग सुरक्षित गर्न सहयोग

यो विशेष सीप भएका विदेशी नागरिकहरूलाई आवास सुरक्षित गर्न मद्दत गर्ने सहयोग हो।

[अनिवार्य समर्थन]

तपाईंलाई आवास सुरक्षित गर्ने बारे जानकारी प्रदान गर्नुपर्नेछ, भाडामा लिने व्यक्तिलाई हेर्न र सम्झौतामा हस्ताक्षर गर्न साथ दिनुपर्नेछ, र आवश्यक परेमा ग्यारेन्टर सुरक्षित गर्नुपर्नेछ।
अर्को विकल्प भनेको कम्पनीको आवास मार्फत आवास सुरक्षित गर्नु हो।

[स्वैच्छिक सहयोग]

यदि कुनै विशिष्ट दक्ष विदेशी नागरिकलाई रोजगार सम्झौता समाप्त भएपछि आवासको आवश्यकता पर्दछ र उनीहरूको अर्को रोजगारीको स्थान निर्धारण नभएसम्म उनीहरूलाई आवासको आवश्यकता पर्दछ भने, उनीहरूलाई आवास सहयोग प्रदान गर्न जारी राख्नु उचित मानिन्छ।

४. जीवनशैली अभिमुखीकरण

हामी जापानी नियमहरू, सार्वजनिक सुविधाहरू कसरी प्रयोग गर्ने, विपद्को अवस्थामा कसरी प्रतिक्रिया दिने, र अन्य धेरै कुराहरू व्याख्या गर्नेछौं, ताकि तपाईं सहज सामाजिक जीवन बिताउन सक्नुहुनेछ।

[अनिवार्य समर्थन]

तपाईंले आवश्यक कागजातहरू र मार्गदर्शन प्रदान गर्नुपर्नेछ र बैंक खाता खोल्ने, मोबाइल फोन सम्झौतामा हस्ताक्षर गर्ने, र अन्य आवश्यक उपयोगिताहरूको लागि साइन अप गर्ने जस्ता प्रक्रियाहरूमा सहयोग गर्नुपर्नेछ।

[स्वैच्छिक सहयोग]

सम्झौताको अवधिमा परिवर्तन वा रद्दको लागि सहयोग प्रदान गर्न पनि सिफारिस गरिन्छ।

५. आधिकारिक प्रक्रियाहरू, आदिमा साथ दिने।

तपाईंले सरकारी कार्यालयहरू आदिमा प्रक्रियाहरूमा मानिसहरूलाई साथ दिनु पर्नेछ र कागजातहरू तयार गर्न सहयोग गर्नुपर्नेछ।

६. जापानी भाषा सिक्ने अवसरहरूको प्रावधानलाई समर्थन गर्दै

हामी जापानी भाषा कक्षाहरूमा भर्ना हुने बारे जानकारी र जापानी भाषा सिक्ने सामग्रीहरू प्रदान गर्दछौं।

[अनिवार्य समर्थन]

हामी विशिष्ट दक्ष विदेशी नागरिकहरूले काम गर्ने क्षेत्रहरूमा जापानी भाषा कक्षाहरू र शैक्षिक संस्थाहरूको बारेमा मार्गदर्शन र जानकारी प्रदान गर्दछौं, र भर्ना प्रक्रियाहरूमा सहयोग गर्दछौं।
अनलाइन सिकाइ जस्ता स्व-अध्ययन सामग्रीहरूको बारेमा जानकारी प्रदान गर्न र सम्झौता प्रक्रियाहरू पूरा गर्न पनि सहयोग आवश्यक छ।

[स्वैच्छिक सहयोग]

उनीहरूलाई जापानी भाषा निर्देशन र पाठ्यक्रमहरूको योजना र व्यवस्थापन गर्न, जापानी भाषा प्रवीणता परीक्षा लिन सहयोग प्रदान गर्न र योग्यता प्राप्त गर्नेहरूलाई प्राथमिकता प्रदान गर्न वांछनीय मानिन्छ।

७. परामर्श र गुनासो व्यवस्थापन

हामी दैनिक जीवन र कार्यस्थलको बारेमा परामर्श र गुनासोहरूको बारेमा सल्लाह र मार्गदर्शन प्रदान गर्दछौं।

[अनिवार्य समर्थन]

परामर्श वा गुनासो प्राप्त गर्दा, उनीहरूले तुरुन्तै प्रतिक्रिया दिनुपर्छ र आवश्यक सल्लाह वा मार्गदर्शन प्रदान गर्नुपर्छ।
आवश्यक परेमा, हामी तपाईंलाई उपयुक्त संस्थाहरूमा मार्गदर्शन गर्नेछौं र आवश्यक प्रक्रियाहरूमा सहयोग गर्न तपाईंलाई साथ दिनेछौं।

[स्वैच्छिक सहयोग]

स्वैच्छिक सहयोगको एउटा उदाहरण सोधपुछ वा गुनासोहरूको पूर्वानुमान गर्नु र परामर्श डेस्कको बारेमा पहिले नै जानकारी प्रदान गर्नु वा परामर्श डेस्क स्थापना गर्नु हो।
यसका साथै, विशिष्ट दक्ष कामदारको चोटपटक वा मृत्यु भएमा औद्योगिक दुर्घटना प्रक्रियाको सम्बन्धमा परिवार वा विशिष्ट दक्ष कामदारलाई आफैंलाई सहयोग प्रदान गर्नु वांछनीय मानिन्छ।

८. जापानी जनतासँग आदानप्रदान प्रवर्द्धन गर्ने

यस कार्यक्रमको उद्देश्य विशिष्ट दक्ष विदेशी नागरिकहरू र जापानी मानिसहरूले काम गर्ने क्षेत्रहरूमा अन्तरक्रिया प्रवर्द्धन गर्न मद्दत गर्नु हो।

[अनिवार्य समर्थन]

उनीहरूले स्थानीय बासिन्दाहरूसँग अन्तरक्रियाको अवसर प्रदान गर्नु आवश्यक छ, कार्यक्रमहरूमा सहभागिता र जापानी मानिसहरूसँग अन्तरक्रियाको अवसरहरूको बारेमा जानकारी प्रदान गर्नु र सहयोग गर्नु आवश्यक छ।
सहभागी हुँदा, तपाईंलाई दर्ता प्रक्रियामा पनि सहयोग चाहिन्छ।

[स्वैच्छिक सहयोग]

जब कुनै विशिष्ट दक्ष विदेशी कामदारले स्थानीय कार्यक्रममा भाग लिन चाहन्छ, तब काम गर्ने घण्टा समायोजन गर्नु वा तलबी बिदा प्रदान गर्नु उचित मानिन्छ।

९. जागिर परिवर्तन समर्थन (यदि आयोजक कम्पनीको कारणले रोजगार सम्झौता समाप्त भएको छ भने)

यदि स्वीकृति दिने कम्पनीसँग सम्बन्धित कारणले रोजगार सम्झौता समाप्त भयो भने, हामी तपाईंलाई नयाँ जागिर खोज्न सहयोग गर्नेछौं।

तपाईंले निम्न मध्ये एउटा प्रदान गर्न आवश्यक छ:

• अर्को होस्ट कम्पनीको बारेमा जानकारी प्राप्त गर्नुहोस् र प्रदान गर्नुहोस्
• विशिष्ट दक्ष विदेशी कामदारहरूलाई साथ दिने र उनीहरूलाई स्वीकार गर्ने कम्पनीहरू खोज्न सहयोग गर्ने
• तपाईंको जागिर परिवर्तनलाई सहज रूपमा सम्पन्न गर्न सिफारिस पत्रहरू प्रदान गर्दै
• अर्को प्लेसमेन्टको व्यवस्था गर्नुहोस् (यदि तपाईंलाई रोजगार प्लेसमेन्ट व्यवसायको रूपमा इजाजतपत्र दिइएको छ वा सूचित गरिएको छ भने)

यसको अतिरिक्त, निम्न कार्यहरू गर्न आवश्यक छ:

• काम खोज्न तलबी बिदा दिने
• रोजगारी छोड्दा आवश्यक पर्ने प्रशासनिक प्रक्रियाहरू, जस्तै राष्ट्रिय स्वास्थ्य बीमा र राष्ट्रिय पेन्सनको प्रक्रियाहरू बारे जानकारी प्रदान गर्ने।
• यदि दिवालियापन वा अन्य कारणले गर्दा जागिर खोज्ने सहयोग उचित रूपमा प्रदान गर्न सकिँदैन भने, त्यस्तो संस्था सुरक्षित गर्नुहोस् जहाँ यसलाई सुम्पन सकिन्छ।

१०. सरकारी निकायहरूलाई नियमित अन्तर्वार्ता र रिपोर्टिङ

हामी निश्चित गर्नेछौं कि विशिष्ट सीप भएका विदेशी नागरिकहरूलाई अन्यायपूर्ण व्यवहार नगरियोस् र केही भएमा उनीहरूले हामीलाई सम्पर्क गर्न सकून् भनेर सहयोग प्रदान गर्नेछौं।

[अनिवार्य समर्थन]

विशिष्ट दक्ष विदेशी कामदारहरू र उनीहरूका सुपरिवेक्षकहरूले कम्तिमा प्रत्येक तीन महिनामा एक पटक नियमित अन्तर्वार्ता लिनु अनिवार्य छ।
हामी काम गर्ने वातावरण जाँच गर्नेछौं र श्रम कानूनको कुनै पनि उल्लङ्घन वा कर्मचारीको बसोबासको स्थितिको दायरा बाहिरका गतिविधिहरूको बारेमा सम्बन्धित सरकारी निकायहरूलाई रिपोर्ट गर्नेछौं।

[स्वैच्छिक सहयोग]

सरकारी परामर्श केन्द्रहरूको बारेमा जानकारी प्रदान गर्नु वांछनीय मानिन्छ ताकि विशिष्ट दक्ष विदेशी नागरिकहरूले केही भएमा आफैं सम्पर्क गर्न र सल्लाह लिन सकून्।

दर्ता गरिएको सहयोग संस्थालाई सहयोग सुम्पनु (अनुरोध गर्नु) का फाइदाहरू

माथि उल्लेख गरिएझैं, विशिष्ट दक्ष विदेशी नागरिकहरूलाई प्रदान गरिने सहयोग विविध छ र समय र प्रयास लाग्छ।

दर्ता गरिएको सहयोग संस्थालाई सहयोग सुम्पनुको फाइदा यो हो कि यसले प्राप्त गर्ने कम्पनीमा पर्ने बोझ कम गर्छ।
दर्ता समर्थन संस्थालाई आउटसोर्स गरेर, तपाईं आफ्नो काममा ध्यान केन्द्रित गर्न सक्नुहुन्छ।

यसले तपाईंको समय र प्रयास बचत गर्ने मात्र होइन, तर विशेष ज्ञान बिना गाह्रो हुने पक्षहरूलाई पनि समेट्नेछ, जसले तपाईंलाई हुन सक्ने कुनै पनि चिन्ताहरू कम गर्न मद्दत गर्नेछ, जस्तै "के यो ठीक हुनेछ?"

विशिष्ट दक्ष विदेशी कामदारहरू र तिनीहरूलाई स्वीकार गर्ने कम्पनीहरू दुवैको लागि अर्को प्रमुख फाइदा भनेको दर्ता समर्थन संस्था तेस्रो-पक्ष संस्था हो।

यो तेस्रो पक्ष भएकोले, विशिष्ट सीप भएका विदेशी नागरिकहरूले आफ्ना चिन्ताहरू सजिलै छलफल गर्न सक्छन्, र समस्याहरूलाई सुरुमै समाधान गर्न सकिन्छ।
आयोजक कम्पनीहरूले बाहिरी स्रोतहरूबाट वस्तुनिष्ठ रायबाट पनि लाभ उठाउन सक्छन् र उपयुक्त सल्लाह प्राप्त गर्न सक्छन्।

दर्ता गरिएको सहयोग संस्थालाई काम आउटसोर्स गर्दा, चलिरहेको दर प्रति महिना (प्रति व्यक्ति) लगभग २०,००० देखि ३०,००० येन हुन्छ।

दर्ता सहयोग संस्था छनौट गर्ने तरिका र आवश्यकताहरूको परिचय दिँदै

हामी दर्ता सहयोग संस्थाहरूको लागि मुख्य आवश्यकताहरू र दर्ता सहयोग संस्था छनौट गर्दा ध्यानमा राख्नु पर्ने बुँदाहरू पनि प्रस्तुत गर्नेछौं।

दर्ता समर्थन संस्थाहरूको लागि आवश्यकताहरू

दर्ता गरिएको सहयोग संस्था बन्नको लागि अनुरोध प्राप्त गर्नका लागि मुख्य आवश्यकताहरू निम्नानुसार छन्:

• एक जना सहयोगी प्रबन्धक र एक वा बढी सहयोगी कर्मचारी नियुक्त गरिएको छ।
• निम्न मध्ये कुनै पनि लागू हुन्छ:
  • दर्ता गरिएको सहयोग संस्था बन्न चाहने व्यक्ति वा संस्थासँग विगत दुई वर्ष भित्र मध्यदेखि दीर्घकालीन बासिन्दाहरू (कार्य स्थिति मात्र) स्वीकार गर्ने अनुभव हुनुपर्छ।
  • दर्ता भएका सहयोगी संस्था बन्न चाहने व्यक्ति वा संस्थाहरूसँग विगत दुई वर्ष भित्र पारिश्रमिक प्राप्त गर्ने उद्देश्यले व्यवसायको रूपमा विदेशीहरूसँग सम्बन्धित विभिन्न परामर्श सेवाहरूमा संलग्न हुने अनुभव हुनुपर्छ।
  • छनोट गरिएका सहयोग प्रबन्धक र सहयोगी कर्मचारीहरूसँग विगत पाँच वर्षमा दुई वर्षभन्दा बढी समयदेखि मध्यमदेखि दीर्घकालीन बासिन्दाहरू (कार्य स्थिति मात्र) लाई जीवन परामर्श सेवाहरू प्रदान गर्ने अनुभव हुनुपर्छ।
  • माथिका कुराहरूका अतिरिक्त, दर्ता भएका सहयोगी संस्था बन्न चाहने व्यक्ति वा संस्थाहरूलाई माथि उल्लेखित हदसम्म उचित रूपमा सहयोगी सेवाहरू सञ्चालन गर्न सक्षम भएको रूपमा मान्यता दिइन्छ।
• सहयोगको लागत प्रत्यक्ष वा अप्रत्यक्ष रूपमा विदेशी नागरिक आफैंले वहन गर्ने छैन।
• विदेशीहरूले पूर्ण रूपमा बुझ्न सक्ने भाषामा जानकारी र अन्य सहयोग प्रदान गर्न सक्ने प्रणाली स्थापना गर्ने।
• एक वर्ष भित्र, कम्पनीको कारणले गर्दा कुनै पनि विशिष्ट दक्ष विदेशी नागरिक वा प्राविधिक इन्टर्न प्रशिक्षार्थीहरू हराएको घटना भएको छैन।
• विगत पाँच वर्ष भित्र, तपाईंले आप्रवासन वा श्रम कानूनको सम्बन्धमा कुनै पनि गैरकानूनी वा घोर अनुचित कार्य गर्नुभएको छैन।

आवश्यकताहरू पूरा गर्नको लागि समर्थन प्रणाली हुनु एउटा सर्त हो।

आवश्यकताहरूको अतिरिक्त, दर्ता भएका सहयोगी संस्थाहरूको दुई अन्य दायित्वहरू पनि छन्।

दर्ता समर्थन संस्थाको निम्न दुई दायित्वहरू छन्:

• विदेशीहरूलाई उचित सहयोग प्रदान गर्ने
• अध्यागमन सेवा एजेन्सीलाई विभिन्न सूचनाहरू बुझाउने

यदि दर्ता भएको सहयोगी संस्थाले माथिका दुई दायित्वहरू पूरा गर्न असफल भयो भने, त्यसको दर्ता रद्द गरिनेछ।

दर्ता समर्थन संस्था कसरी छनौट गर्ने

सबैभन्दा पहिले, कम्पनी दर्ता गरिएको सहयोग संस्थाको रूपमा इजाजतपत्र प्राप्त छ कि छैन भनेर जाँच गर्नु र तपाईंले आफ्नो कम्पनीमा काम गर्ने योजना बनाउनुभएको विदेशीहरूको भाषा बोल्न सक्ने दर्ता गरिएको सहयोग संस्था छनौट गर्नु आवश्यक छ।
समर्थित भाषाहरू दर्ता गरिएको समर्थन संस्थाको आधारमा फरक-फरक हुन्छन्, त्यसैले पहिले नै जाँच गर्न निश्चित हुनुहोस्।

हामीले तपाईंलाई अनुरोधको औसत लागत पनि बताएका छौं, तर दर्ता भएका समर्थन संस्थाहरू बीच शुल्कको दायरा भएकोले, हामी तपाईंलाई निर्णय गर्नु अघि धेरै संस्थाहरूको तुलना गर्न सिफारिस गर्छौं।

कम्पनी छनौट गर्दा विचार गर्नुपर्ने बुँदाहरूमा उनीहरूसँग सहयोग प्रदान गर्ने ट्र्याक रेकर्ड छ कि छैन, उनीहरू धेरै टाढा छैनन् कि छैनन्, उनीहरूले सञ्चारमा छिटो प्रतिक्रिया दिन्छन् कि छैनन्, र उनीहरू नियमित रूपमा होस्ट कम्पनीमा जान्छन् कि छैनन् भन्ने समावेश छन्।

सारांश: दर्ता गरिएको सहयोग संस्था भनेको विशिष्ट दक्ष विदेशी कामदारहरूको सहयोग आवश्यकताहरू पूरा गर्ने संस्था हो।

टाइप १ निर्दिष्ट दक्ष विदेशी नागरिकहरूलाई स्वीकार गर्न, उनीहरूलाई जापानमा सहज रूपमा काम गर्न सक्षम बनाउन सहयोग योजना सिर्जना र कार्यान्वयन गर्न आवश्यक छ।

प्राप्त गर्ने कम्पनीले सबै सहयोग योजनाहरू सिर्जना र कार्यान्वयन गर्न सक्छ, वा यसले काम दर्ता गरिएको सहयोग संस्थालाई आउटसोर्स गर्न सक्छ।

आयोजक कम्पनीहरूलाई प्रदान गरिने सहयोगमा निम्न समावेश छन्:

1. बसोबासको स्थितिको लागि आवेदन दिनको लागि समर्थन
2. समर्थन योजनाहरू सिर्जना गर्न समर्थन

विशिष्ट सीप भएका विदेशी नागरिकहरूलाई प्रदान गरिने सहयोग व्यापक छ र यसले निम्न १० क्षेत्रहरूलाई समेट्छ।

1. पूर्व-निर्देशन
2. आप्रवासन र आप्रवासन समर्थन
3. दैनिक जीवनको लागि आवश्यक आवास र सम्झौताहरूको लागि सहयोग सुरक्षित गर्न सहयोग
4. जीवनशैली अभिमुखीकरण
5. आधिकारिक प्रक्रियाहरू, आदिमा साथ दिने।
6. जापानी भाषा सिक्ने अवसरहरूको प्रावधानलाई समर्थन गर्दै
7. परामर्श र गुनासो व्यवस्थापन
8. जापानी जनतासँग आदानप्रदान प्रवर्द्धन गर्ने
9. जागिर परिवर्तन समर्थन (यदि आयोजक कम्पनीको कारणले रोजगार सम्झौता समाप्त भएको छ भने)
10. सरकारी निकायहरूलाई नियमित अन्तर्वार्ता र रिपोर्टिङ

दर्ता गरिएको सहयोग संस्थालाई सहयोग सुम्पिएर, प्राप्त गर्ने कम्पनीहरूमा पर्ने बोझ उल्लेखनीय रूपमा कम गर्न सकिन्छ।

थप रूपमा, दर्ता गरिएको सहयोग संस्था जस्ता तेस्रो पक्षको हस्तक्षेपले स्वीकार गर्ने कम्पनी र विशिष्ट दक्ष विदेशी कामदार दुवैलाई सल्लाह लिन र वस्तुनिष्ठ राय प्राप्त गर्न सजिलो बनाउँछ।
यदि तपाईं निर्माण उद्योगमा विशिष्ट सीप भएका विदेशी नागरिकहरूलाई काममा राख्ने विचार गरिरहेको कम्पनी हुनुहुन्छ भने, कृपया JAC लाई सम्पर्क गर्न नहिचकिचाउनुहोस्!
हामी विशेष सीप भएका विदेशी नागरिकहरूलाई पनि परिचय गराउँछौं।

*यो लेख अप्रिल २०२४ को जानकारीको आधारमा लेखिएको हो।