दर्ता सहयोग संस्थालाई तिर्नु पर्ने अनुमानित शुल्क कति हो? आफ्नो कम्पनीलाई कसरी सहयोग गर्न सक्नुहुन्छ भन्ने कुरा पत्ता लगाउनुहोस्

दर्ता गरिएको समर्थन संस्थालाई आउटसोर्सिङ (अनुरोध) गर्ने सम्भावना बारे जान्नुहोस्।

विशिष्ट सीप भएका विदेशी नागरिकहरूलाई स्वीकार गर्न, स्वीकार गर्ने कम्पनीले विदेशी नागरिकलाई जापानमा सहज रूपमा काम गर्न र कार्यस्थल र दैनिक जीवनमा सहयोग प्रदान गर्न सक्षम बनाउन सहयोग योजना बनाउन र कार्यान्वयन गर्न बाध्य छ।

तपाईंले समर्थन योजना सिर्जना गर्न र समर्थन कार्यान्वयन गर्न "दर्ता गरिएको समर्थन संस्था" बाट समर्थन अनुरोध गर्न सक्नुहुन्छ।

दर्ता गरिएको सहयोग संस्थालाई के सुम्पन सकिन्छ?

दर्ता भएका सहयोगी संस्थाहरूलाई के सुम्पन सकिन्छ भन्ने बारेमा थप विवरणमा व्याख्या गर्न, निम्न वस्तुहरू समावेश छन्:

1. पूर्व-निर्देशन
2. आप्रवासन र आप्रवासन समर्थन
3. दैनिक जीवनको लागि आवश्यक आवास र सम्झौताहरूको लागि सहयोग सुरक्षित गर्न सहयोग
4. जीवनशैली अभिमुखीकरण
5. आधिकारिक प्रक्रियाहरू, आदिमा साथ दिने।
6. जापानी भाषा सिक्ने अवसरहरूको प्रावधानलाई समर्थन गर्दै
7. परामर्श र गुनासो व्यवस्थापन
8. जापानी जनतासँग आदानप्रदान प्रवर्द्धन गर्ने
9. करियर परिवर्तन समर्थन
10. सरकारी निकायहरूलाई नियमित अन्तर्वार्ता र रिपोर्टिङ

यसका साथै, स्वीकार गर्ने कम्पनीहरूलाई सहयोगको रूपमा, तिनीहरूले "आवास स्थितिको लागि आवेदन दिनको लागि समर्थन" र "समर्थन योजनाहरू सिर्जना गर्न समर्थन" जस्ता आवश्यक आवेदनहरूमा सल्लाह पनि प्रदान गर्नेछन्।
*हामी बसोबास स्थिति आवेदन कागजातहरू र समर्थन योजनाहरू सिर्जना गर्ने बारे सल्लाह प्रदान गर्न सक्छौं, तर हामी तपाईंको तर्फबाट कार्य गर्न सक्दैनौं।

दर्ता भएका सहयोग संस्थाहरूले प्रदान गर्ने सहयोगको बारेमा जानकारीको लागि, कृपया "दर्ता भएका सहयोग संस्थाहरू के हुन्? उनीहरूले प्रदान गर्ने सहयोगको बुझ्न सजिलो परिचय" हेर्नुहोस्।
कृपया यसलाई पनि हेर्नुहोस्।

दर्ता सहयोग संस्थालाई जिम्मा दिँदा के फाइदा हुन्छ?

दर्ता भएको सहयोग संस्थालाई सहयोग सुम्पनुको ठूलो फाइदा यो हो कि यसले प्राप्त गर्ने कम्पनीमाथिको बोझलाई उल्लेखनीय रूपमा कम गर्न सक्छ।

यसबाहेक, दर्ता भएका सहयोगी संस्थाहरू स्वीकार गर्ने कम्पनीहरू र विशिष्ट दक्ष विदेशी कामदारहरूको लागि "तेस्रो पक्ष" बन्छन्।
तेस्रो पक्षलाई संलग्न गराएर, स्वीकार गर्ने कम्पनी र विशिष्ट दक्ष विदेशी कामदार दुवैलाई एकअर्कासँग परामर्श गर्न र वस्तुनिष्ठ राय प्राप्त गर्न सजिलो हुन्छ।

दर्ता सहयोग संस्थालाई तिर्नु पर्ने शुल्कको अनुमान यहाँ दिइएको छ।

दर्ता गरिएको सहयोग संस्थालाई सेवा आउटसोर्स गर्दा लाग्ने लागतलाई "समर्थन आउटसोर्सिङ शुल्क" भनिन्छ।
स्वीकार गर्ने कम्पनीले प्रदान गर्नुपर्ने सहयोगको लागत स्वीकार गर्ने कम्पनीले नै वहन गर्नुपर्ने व्यवस्था गरिएको छ।
सहयोग प्रदान गर्ने लागत विशिष्ट दक्ष विदेशी नागरिक आफैंले वहन गर्न सक्दैन।

समर्थन आउटसोर्सिङको शुल्क दर्ता गरिएको समर्थन संस्थाको आधारमा फरक-फरक हुन्छ, केही शुल्कहरू मासिक आधारमा वा प्रत्येक समर्थन वस्तुको लागि सेट गरिन्छ।
निश्चित शुल्कको अतिरिक्त, तपाईंले थप प्रारम्भिक शुल्क पनि तिर्नुपर्ने हुन सक्छ।

यो क्षेत्रमा निर्भर गर्दछ, तर यदि मासिक शुल्क तोकिएको छ भने, समर्थन आयोग शुल्क लगभग २०,००० देखि ३०,००० येन (प्रति व्यक्ति प्रति महिना) हुन्छ, तर अध्यागमन कानून अन्तर्गत स्वीकार गर्ने कम्पनीबाट लिन सकिने शुल्कको कुनै माथिल्लो सीमा छैन।

यद्यपि, सम्झौता सम्पन्न गर्दा शुल्कको रकम र विभाजन स्पष्ट रूपमा उल्लेख गर्नुपर्ने व्यवस्था गरिएको छ।

यसको अतिरिक्त, यदि समर्थन आयोग शुल्क समर्थन वस्तु द्वारा सेट गरिएको छ भने, दिशानिर्देशहरू निम्नानुसार छन्:

• पूर्व-प्रवेश मार्गदर्शन: २०,०००-६०,००० येन (१ सत्र)
• जीवनशैली अभिमुखीकरण: ३०,०००-८०,००० येन (१ पटक)
• नियमित परामर्श: १,००० देखि १५,००० येन (१ सत्र)
• सहयोगी आवश्यक पर्ने सहयोग: ५,००० देखि १०,००० येन (प्रति घण्टा)

समर्थन आयोग शुल्क जति बढी हुन्छ, त्यति नै राम्रो हुन्छ।
सहयोगको सामग्री राम्ररी जाँच र विचार गर्न निश्चित गर्नुहोस्।

खैर, प्राविधिक तालिमको हकमा, तालिम कार्यान्वयनकर्ता (कम्पनी) एक पर्यवेक्षी संस्था (संघ, आदि) द्वारा पर्यवेक्षित हुन्छ, त्यसैले कम्पनी पर्यवेक्षी संस्थामा सामेल हुनु आवश्यक छ।
सदस्यता शुल्क र पूँजी योगदानको अतिरिक्त, तपाईंले मासिक व्यवस्थापन शुल्क पनि तिर्नुपर्नेछ।

प्रति प्राविधिक इन्टर्न प्रशिक्षार्थीको औसत सुपरिवेक्षण शुल्क प्रति महिना लगभग ४०,००० येन हुने भनिएको छ, तर केही अवस्थामा धेरै प्रशिक्षार्थीहरू भएमा प्रति व्यक्ति रकम कम हुनेछ।
विशिष्ट दक्ष विदेशी नागरिकहरूको लागि समर्थन आयोग शुल्क जस्तै, प्राविधिक इन्टर्न प्रशिक्षार्थीहरूको लागि पर्यवेक्षण शुल्कमा कुनै माथिल्लो सीमा छैन।

विशिष्ट सीप भएका विदेशी नागरिकहरूलाई स्वीकार गर्दा सहयोग आयोग शुल्क बाहेक अन्य लागत लाग्छ।

कुनै विशेष दक्ष विदेशी कामदारलाई स्वीकार गर्दा, सहयोग आयोग शुल्कको अतिरिक्त विभिन्न खर्चहरू लाग्नेछ।
सामान्य लागतहरू तलको तालिकामा संक्षेपमा प्रस्तुत गरिएका छन्।

* निर्माण क्षेत्रमा तलबसहितको जागिर निषेध गरिएको छ। थप जानकारीको लागि, कृपया "रोक्नुहोस्! निर्माण कार्यको लागि सशुल्क रोजगार नियुक्ति सेवाहरू सिद्धान्तमा निषेधित छन्" हेर्नुहोस्।

यसको अतिरिक्त, आवास अनुदान पनि आवश्यक पर्न सक्छ।
यदि विशिष्ट दक्ष विदेशी कामदार आफैंले सम्झौतामा हस्ताक्षर गर्छ भने यो शुल्क लागू हुँदैन, तर यदि स्वीकार गर्ने कम्पनीले भाडामा लिइएको सम्पत्ति प्रदान गर्छ भने, निक्षेप, प्रमुख पैसा, र ग्यारेन्टी शुल्क तिर्नुपर्छ।

विदेशमा रहेका मानिसहरूलाई आमन्त्रित गर्दा (जापान बाहिरका मानिसहरूलाई आफ्नो कम्पनीमा काम गर्न आमन्त्रित गर्दा), स्थानीय देशको कानून र नियमहरूमा निर्भर गर्दै अतिरिक्त प्रक्रियाहरू र लागतहरू आवश्यक पर्दछ।

दर्ता गरिएको सहयोग संस्थालाई आउटसोर्स नगरी घरमै सहयोग प्रदान गर्ने तरिकाहरू पनि छन्!

विशिष्ट सीप भएका विदेशी नागरिकहरूलाई स्वीकार गर्दा, यदि स्वीकार गर्ने कम्पनीले घरमै सहयोग प्रदान गर्न सक्षम छ भने, दर्ता गरिएको सहयोग संस्था प्रयोग गर्नु पर्दैन।

यदि तपाईंले निम्न आवश्यकताहरू पूरा गर्नुभयो भने, तपाईंले अध्यागमन ब्यूरोमा आवेदन पेश गर्न सक्नुहुन्छ, र यदि तपाईंको आवेदन स्वीकृत भयो भने, तपाईं घरमै सहयोग प्रदान गर्न सक्षम हुनुहुनेछ।

• कार्यकारी वा कर्मचारीहरू मध्येबाट एक समर्थन प्रबन्धक र समर्थन कर्मचारी नियुक्त गर्नुहोस्।
• विदेशीहरूले बुझ्न सक्ने भाषामा सहयोग प्रदान गर्ने प्रणाली हुनुपर्छ।
• सहयोगको स्थिति सम्बन्धी कागजातहरू तयार गर्नुहोस् र रोजगार सम्झौता समाप्त भएको कम्तिमा एक वर्षको लागि राख्नुहोस्।
• जिम्मेवार व्यक्ति र जिम्मेवार व्यक्ति विशिष्ट दक्ष विदेशी नागरिकहरूको सुपरिवेक्षण गर्ने स्थितिमा छैनन् र निश्चित अयोग्यता कारणहरू अन्तर्गत पर्दैनन्।
• स्वीकार गर्ने कम्पनीले रोजगार सम्झौता सम्पन्न हुनुभन्दा पाँच वर्ष अघि वा सम्झौता सम्पन्न भएपछि पहिलो श्रेणीका निर्दिष्ट दक्ष कामदारहरूको लागि सहयोग योजनाको आधारमा सहयोग प्रदान गर्न बेवास्ता गरेको छैन।
• एउटा यस्तो प्रणाली हुनुपर्छ जसले जिम्मेवार वा जिम्मेवार व्यक्तिलाई विदेशी नागरिकहरू र उनीहरूको सुपरिवेक्षण गर्ने स्थितिमा रहेकाहरूसँग नियमित अन्तर्वार्ता लिन सक्षम बनाउँछ।

*सन्दर्भ: अध्यागमन सेवा एजेन्सीको "निर्दिष्ट सीपयुक्त विदेशी नागरिकहरूलाई स्वीकार गर्ने कार्य सञ्चालन निर्देशिका"

निर्दिष्ट सीपयुक्त विदेशी कामदार प्रकार १ को लागि सहयोग योजना सम्बन्धी प्रश्नोत्तर हेर्नुहोस्।

सारांश: दर्ता सहयोग एजेन्सीहरूलाई पैसा लाग्छ! आन्तरिक सहयोगको लागि सर्तहरू छन्

विशेष सीप भएका विदेशी नागरिकहरूलाई स्वीकार गर्दा, विदेशी नागरिकहरूले जापानमा काम गर्न र सहज रूपमा बस्न सकून् भनेर योजनाको आधारमा सहयोग प्रदान गर्नु पर्ने दायित्व हुन्छ।

यदि आवश्यकताहरू पूरा भए र अध्यागमन ब्यूरोले स्वीकृति दियो भने, प्राप्त गर्ने कम्पनीले आफैंले सहयोग प्रदान गर्न सक्छ।
यद्यपि, यदि तपाईंको कम्पनीलाई सहयोग प्रदान गर्न गाह्रो छ भने, तपाईंले दर्ता गरिएको सहयोग संस्थालाई सहयोग आउटसोर्स गर्न सक्नुहुन्छ।

सेवा सुम्पिँदा, सहयोग सुम्पिँदा शुल्क तिर्नुपर्छ, जुन एक निश्चित मासिक शुल्क हुन सक्छ वा प्रत्येक सहयोग वस्तुको लागि भुक्तानी गर्न सकिन्छ।
मासिक भुक्तानीको लागि दिशानिर्देश प्रति व्यक्ति प्रति महिना लगभग २०,००० देखि ३०,००० येन (क्षेत्रमा निर्भर गर्दै) हो, तर यदि प्रत्येक समर्थन वस्तुको लागि रकम सेट गरिएको छ भने, निम्न दिशानिर्देशहरू छन्।

• पूर्व-प्रवेश मार्गदर्शन: २०,०००-६०,००० येन (१ सत्र)
• जीवनशैली अभिमुखीकरण: ३०,०००-८०,००० येन (१ पटक)
• नियमित परामर्श: १,००० देखि १५,००० येन (१ सत्र)
• सहयोग आवश्यक पर्ने सहयोग: ५,००० देखि १०,००० येन (प्रति घण्टा)

यद्यपि यसले लागत खर्च गर्छ, यसले आन्तरिक सहयोगको बोझ कम गर्छ, र दर्ता गरिएको सहयोग संस्था भनिने तेस्रो-पक्ष संस्थालाई संलग्न गराएर, यसले स्वीकार गर्ने कम्पनी र विदेशी कामदारलाई सल्लाह लिन र वस्तुनिष्ठ राय सुन्न सजिलो बनाउने थप फाइदा छ।

यदि तपाईं निर्माण उद्योगमा विशिष्ट सीप भएका विदेशी नागरिकहरूलाई काममा राख्ने विचार गरिरहेको कम्पनी हुनुहुन्छ भने, कृपया JAC लाई सम्पर्क गर्न नहिचकिचाउनुहोस्!
हामी विशेष सीप भएका विदेशी नागरिकहरूलाई पनि परिचय गराउँछौं।

*यो लेख मे २०२४ को जानकारीको आधारमा लेखिएको हो।