• Visionista
  • विदेशी बासिन्दा स्वीकृति पुस्तिका
  • JAC पत्रिका
  • जापानी निर्माण उद्योगमा काम गर्न चाहने व्यक्तिहरू
  • मानिसहरू, निर्माण कम्पनीहरू, र संसारलाई जोड्दै
  • फेसबुक (जापानी कम्पनीहरूको लागि)
  • फेसबुक (विदेशीहरूका लागि जापानी)
  • इन्स्टाग्राम
  • Youtube
JAC पत्रिका

निर्दिष्ट सीप प्रणालीका मुख्य बुँदाहरूको व्याख्या

2022/03/25

हामीलाई "हामी तपाईंलाई ४,००,००० देखि ४,५०,००० येनमा एक विशिष्ट दक्ष विदेशी कामदारसँग परिचय गराउनेछौं" भन्ने फोनहरू आइरहेका छन्।

मैले लेख लेखेँ!

मोटोको कानो

(एक कम्पनी) Japan Association for Construction Human Resources

अनुसन्धान तथा विकास विभाग / प्रशासन विभाग / जनसम्पर्क विभाग प्रमुख

मोटोको कानो

(कानो मोटोको)

फोन उठाउनुहोस्

कृपया शिकार नहुन सावधान रहनुहोस्

हालै, निर्माण कम्पनीहरूले "हामी तपाईंलाई ४००,००० देखि ४५०,००० येनमा एक विशिष्ट दक्ष विदेशी कामदारसँग परिचय गराउनेछौं" जस्ता कुराहरू भन्दै फोनहरू प्राप्त गरिरहेका छन् र JAC ले कम्पनीहरूबाट यो जानकारी प्राप्त गरेको छ।
・कल गर्ने व्यक्तिको नम्बर: अज्ञात
・पठाउने कम्पनीको नाम: नाम खुलासा नगर्नुहोस्

■ कलको विषयवस्तु
"हामी कर्मचारी परिचय गराउनेदेखि स्वीकृति शुल्क, आवेदन, प्रक्रियाहरू, र स्वीकृति पछिको भुक्तानीसम्म, सबै सेवाहरूको लागि प्रति व्यक्ति ४००,००० देखि ४५०,००० येन शुल्क लिन्छौं।"

★ प्रतिरोधात्मक उपायहरू ★

भर्ती परिचयको विषय आउँदा, अर्को पक्षलाई सोध्न नबिर्सनुहोस्, "निर्माण कार्य नि:शुल्क छ, हैन?"
त्यसो गर्दा फोन काटिन्छ जस्तो लाग्छ।

★ अंक ★

* निर्माण उद्योगमा तलबी जागिर नियुक्ति निषेध गरिएको छ।

* स्वीकृति शुल्क प्राप्त गर्ने कम्पनीले JAC वा यो सम्बद्ध नियमित सदस्य संस्थालाई तिर्नु पर्छ, र कहिल्यै पनि भर्ती एजेन्सीलाई तिर्नु हुँदैन।

* भूमि, पूर्वाधार, यातायात र पर्यटन मन्त्रालयमा आवेदन प्राप्त गर्ने कम्पनीले नै दिनुपर्छ।
स्वीकार गर्ने कम्पनीले आफैं कागजातहरू तयार गर्न सक्छ र तेस्रो पक्षलाई जानकारी प्रविष्ट गर्न अनुरोध गर्न सक्छ, यद्यपि, यदि कुनै सुधार गर्न बाँकी छ भने, केवल आवेदक (स्वीकार गर्ने कम्पनी) वा आवेदन एजेन्ट (वकील वा प्रमाणित प्रशासनिक लेखक) ले उनीहरूलाई सम्पर्क गर्नुपर्छ। प्रशासनिक लेखक ऐन र वकिल ऐन अन्तर्गत, प्रशासनिक लेखक वा वकिल बाहेक अरू कसैलाई पनि पारिश्रमिक लिन र विशिष्ट सीपका लागि आवेदन जस्ता प्रशासनिक कागजातहरू आफैं तयार गर्न निषेध गरिएको छ। थप रूपमा, कृपया सुनिश्चित गर्नुहोस् कि तपाईंले आवेदन दिँदा दर्ता गर्नुभएको इमेल ठेगाना होस्ट कम्पनीको इमेल ठेगाना हो।
(त्यस्ता घटनाहरू भएका छन् जहाँ राउन्ड-ट्रिप भ्रमण जस्ता महत्त्वपूर्ण सञ्चारहरू कम्पनीहरूमा पुगेका छैनन्।)

■तपाईंलाई शंकास्पद फोन कलहरू पनि प्राप्त हुन सक्छन्।

कृपया शिकार नहुन सावधान रहनुहोस्।
"यदि तपाईंलाई कुनै शंका छ भने, कृपया हामीलाई सम्पर्क गर्न नहिचकिचाउनुहोस्।"

【問合せ先】(一社)建設技能人材機構(JAC)コールセンター
0120-220353(平日:9:00-17:30)

*यो स्तम्भ मार्च २०२२ को जानकारीको आधारमा लेखिएको हो।

यस लेखका लेखक

मोटोको कानो

(एक कम्पनी) Japan Association for Construction Human Resources

अनुसन्धान तथा विकास विभाग / प्रशासन विभाग / जनसम्पर्क विभाग प्रमुख

मोटोको कानो

(कानो मोटोको)

  • फेसबुक (जापानी कम्पनीहरूको लागि)
  • इन्स्टाग्राम

आइची प्रान्तमा जन्म।
उहाँ जनसम्पर्क, अनुसन्धान र अनुसन्धानको जिम्मेवारीमा हुनुहुन्छ, र सामाजिक सञ्जाल पछाडिको व्यक्ति हुनुहुन्छ।
मानिसहरूलाई जापानप्रति प्रेममा पार्ने, जापानबाट निर्माणको आकर्षण विश्वभर फैलाउने र जापानको निर्माण उद्योग विश्वभर रोजाइको उद्योग बन्ने कुरा सुनिश्चित गर्ने चाहनाका साथ हामी हाम्रा सामाजिक सञ्जाल खाताहरू दैनिक अपडेट गर्छौं।
उनी एसियाली देशहरूमा सीप मूल्याङ्कन परीक्षणहरू लागू गर्ने सम्भाव्यताको अनुसन्धानमा पनि संलग्न छन्, र प्रत्येक देशका स्थानीय संस्थाहरूसँग अन्तर्वार्ता लिइरहेका छन्।

लोकप्रिय लेखहरू

अनलाइन प्रणाली जानकारी सत्र मार्च १२_F