- やさしい日本語
- ひらがなをつける
- Language
हामी मेसिन अनुवाद मार्फत बहुभाषी सामग्री प्रदान गर्छौं। अनुवाद शुद्धता १००% छैन। JAC वेबसाइट बहुभाषीकरणको बारेमा
- घर
- [समाप्त] जापानी कर्मचारीहरूको लागि सञ्चार तालिम
कार्यक्रम
2024/12/26
[समाप्त] जापानी कर्मचारीहरूको लागि सञ्चार तालिम
विदेशी प्रतिभालाई कायम राख्ने मुख्य कुरा भनेको सञ्चार हो।
विदेशी प्रतिभालाई बसोबास गर्नको लागि, उनीहरूले कम्पनीमा काम गर्नु र जापानमा बस्नु रमाइलो मान्नु महत्त्वपूर्ण छ। यो गर्नको लागि, अर्को देशको संस्कृति र रीतिरिवाज बुझ्नु र जापानी भाषामा कुराकानी गर्न सक्षम हुनु मुख्य कुरा हो।
"जापानी कर्मचारीहरूका लागि सञ्चार प्रशिक्षण" कोर्समा, जापानी कर्मचारीहरूले कम्पनीमा विदेशी प्रतिभालाई बसोबास गर्नको लागि जान्न आवश्यक पर्ने कुराहरू सिक्छन्।
यी व्यक्तिहरूको लागि सिफारिस गरिएको
- विदेशीहरूसँगको आफ्नो सञ्चारलाई अझ गहिरो बनाउन चाहनेहरू
- हालसालै विदेशीहरूको लागि जिम्मेवार बनेकाहरू
- दर्ता भएका सहयोगी संस्थाहरूमा सबै कुरा छोड्ने र आफ्नै कर्मचारीहरूसँग कुराकानी गर्न असमर्थ हुने कम्पनीहरू
① अन्तरसांस्कृतिक समझदारी तालिम
तपाईंले जापान र अन्य देशहरू बीचको सांस्कृतिक भिन्नताहरू, र तिनीहरूलाई पार गर्ने मानसिकता र विधिहरूको बारेमा सिक्नुहुनेछ।
उदाहरण
"म बुझ्छु" भन्ने कुरा कति सत्य हो?
यामादाले एड्डोलाई एउटा काम गर्न भने।
कृपया ३ बजेसम्ममा उपकरणहरू जाँच गर्नुहोस्।
बुझेँ
स्पष्टीकरण सुनेपछि, एडले भने, "म बुझ्छु।"
ती शब्दहरू सुनेर यमदाले राहत महसुस गरे। म ३ बजे जाँच गर्छु।
के निरीक्षण पूरा भयो?
अहिलेसम्म छैन
"ठिक छ।"
मैले तिमीलाई भनेको थिएँ...
② सजिलो जापानी प्रशिक्षण
तपाईंलाई विदेशीको दृष्टिकोणबाट जापानी भाषालाई विदेशी भाषाको रूपमा बुझ्न सोधिनेछ। भाषा र सांस्कृतिक भिन्नताका कारण हुने गलत सञ्चारका वास्तविक उदाहरणहरू प्रयोग गरेर, हामी समूह कार्य मार्फत समाधानहरू खोज्नेछौं।
उदाहरण
अभिवादन
अभिवादन जापानी शिष्टाचारको सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण पक्ष हो, तर कहिलेकाहीँ विदेशीहरूले यसलाई बुझ्दैनन्।
शुभ बिहानी
रात परिसकेको छ?
जापानीहरू राति पनि "शुभ प्रभात" भन्छन्।
राम्रो काम!
देखिन्छ? को हो?
जापानीहरूले "ओत्सुकारेसामा" लाई के भन्छन्?
माफ गर्नुहोस् तर...
किन माफी माग्ने?
जापानीहरू किन यति छिटो "सुमिमासेन" भन्छन्?
यो कोर्स प्रत्यक्ष वा अनलाइन प्रशिक्षणको रूपमा उपलब्ध छ। हप्ताको दिनमा दिउँसो आधा दिनको लागि किन गहन प्रशिक्षण प्रयास नगर्ने?
हामी सदस्यहरूको मात्र नभई कार्यकारी र प्रबन्धकहरूको साथै विदेशी कामदारहरूसँग काम गर्ने कर्मचारीहरूको पनि सहभागितालाई स्वागत गर्दछौं।
यो सञ्चार तालिम अब पूरा भएको छ।
कार्यक्रम रूपरेखा
- नाम:
- जापानी कर्मचारीहरूका लागि सञ्चार तालिम
- सहभागिता शुल्क:
- नि:शुल्क (अग्रिम दर्ता आवश्यक)
- कसरी भाग लिने:
- हाइब्रिड कार्यक्रम (व्यक्तिगत रूपमा वा अनलाइन)
- कार्यक्रम तालिका:
-
मार्च २५, २०२५ (मंगलबार) ओसाका स्थल टीकेपी गार्डेन सिटी हिगाशी उमेदा बुधबार, मार्च २६, २०२५ टोकियो TKP Shinjuku सम्मेलन केन्द्र
- कार्यक्रम समय:
- ① अन्तरसांस्कृतिक समझदारी तालिम १३:३५-१५:३०
② सजिलो जापानी भाषा प्रशिक्षण १६:००-१७:०६
- क्षमता:
- प्रत्येक सत्रमा ३० जना, अनलाइन १,००० जना
- कार्यक्रम
-
- 13:00
- खोल्दै
- 13:15
- दर्ता सुरु हुन्छ
- 13:35～13:40
- १. कार्यक्रम परिचय र उद्घाटन टिप्पणी
- 13:45～15:30
- ① अन्तरसांस्कृतिक समझदारी तालिम (१५ मिनेटको विश्राम)
- 15:30～16:00
- ब्रेक
- 16:00～16:05
- ② कार्यक्रम परिचय र अभिवादन
- 16:06～17:06
- ② सजिलो जापानी प्रशिक्षण
- 17:06
- अन्त्य
- सोधपुछ:
- PERSOL Global Workforce 株式会社
e-mail:
Tel: 0120-08-0162（平日9:00〜17:00）
यस कोर्सको सञ्चालन PERSOL ग्लोबल वर्कफोर्स कम्पनी लिमिटेडलाई सुम्पिएको छ।
कृपया ध्यान दिनुहोस् कि यो विदेशीहरूको लागि जापानी भाषा कोर्स र जापानी कर्मचारीहरूको लागि सजिलो जापानी कोर्स भन्दा फरक छ।
व्याख्याता परिचय
मोरिहिरो टाडा
PERSOL ग्लोबल वर्कफोर्स, इंकका अध्यक्ष र सीईओ।
उहाँसँग विदेशमा ३० देशहरूमा काम गरेको अनुभव छ र परराष्ट्र मन्त्रालय, आन्तरिक मामिला तथा सञ्चार मन्त्रालय र स्वास्थ्य, श्रम तथा कल्याण मन्त्रालयमा विज्ञ परिषद्को विशेषज्ञ सदस्यको रूपमा विभिन्न प्रणालीहरूको डिजाइनमा संलग्न हुनुहुन्छ। उहाँ हाल स्वास्थ्य, श्रम तथा कल्याण मन्त्रालयमा विकासात्मक रोजगार प्रणालीको बारेमा कार्य समूहहरूमा भाग लिनुहुन्छ र सिफारिसहरू गर्नुहुन्छ। उनी वर्षमा १०० भन्दा बढी पटक स्थानीय सरकारहरूमा व्याख्यान पनि दिन्छन्।
तोमोमी शिमिजु
PERSOL ग्लोबल वर्कफोर्स, इंक. ग्लोबल मानव संसाधन विकास विभाग
विदेशीहरूको लागि भर्ना, तालिम र जापानी भाषा शिक्षाको जिम्मेवार व्यक्तिको रूपमा नर्सिङ केयर कम्पनीमा काम गरेपछि, उहाँ अब विदेशमा मानव संसाधन विकासको लागि प्रणाली र समाधानहरू विकास गर्ने, साथै हाम्रो कम्पनीमा सजिलो जापानी भाषा प्रशिक्षण प्रदान गर्ने जिम्मेवारीमा हुनुहुन्छ।
छुटेका प्रसारण र सामग्रीहरू
बिहीबार, मार्च २६, २०२५
① अन्तरसांस्कृतिक समझदारी तालिम
बिहीबार, मार्च २६, २०२५
② सजिलो जापानी प्रशिक्षण
सोधपुछ/समर्थन
बारम्बार सोधिने प्रश्नहरू FAQ
- 0120-220353हप्ताका दिनहरू: ९:००-१७:३० शनिबार, आइतबार र बिदाहरू: बन्द
- प्रश्नोत्तर
- हामीलाई सम्पर्क गर्नुहोस