Chúng tôi đang nhận được các cuộc gọi nói rằng, "Chúng tôi sẽ giới thiệu cho bạn một lao động nước ngoài có tay nghề cụ thể với mức lương từ 400.000 đến 450.000 yên".

★ Biện pháp đối phó ★

Khi đề cập đến chủ đề giới thiệu tuyển dụng, hãy chắc chắn hỏi đối phương rằng: "Công việc xây dựng có miễn phí không?"
Có vẻ như việc đó sẽ khiến điện thoại bị cúp.

★ Điểm ★

* Việc giới thiệu việc làm có trả lương bị cấm trong ngành xây dựng.

* Phí tuyển dụng phải được công ty tiếp nhận trả cho JAC hoặc cho tổ chức thành viên chính thức mà công ty đó trực thuộc, và không bao giờ được trả cho bất kỳ công ty tuyển dụng nào.

* Đơn xin cấp phép phải được nộp cho Bộ Đất đai, Cơ sở hạ tầng, Giao thông vận tải và Du lịch bởi công ty tiếp nhận.
Công ty chấp nhận có thể tự chuẩn bị tài liệu và yêu cầu bên thứ ba nhập thông tin, tuy nhiên, nếu có bất kỳ sửa đổi nào cần thực hiện, chỉ có người nộp đơn (công ty chấp nhận) hoặc đại lý nộp đơn (luật sư hoặc người ghi chép hành chính được chứng nhận) mới nên liên hệ với họ. Theo Đạo luật về Người soạn thảo hành chính và Đạo luật về Luật sư, bất kỳ ai ngoài người soạn thảo hành chính hoặc luật sư đều bị nghiêm cấm nhận thù lao và tự mình soạn thảo các tài liệu hành chính, chẳng hạn như đơn xin cấp các kỹ năng cụ thể. Ngoài ra, hãy đảm bảo rằng địa chỉ email bạn đăng ký khi nộp đơn là địa chỉ email của công ty chủ quản.
(Đã có những trường hợp thông tin liên lạc quan trọng, chẳng hạn như chuyến thăm khứ hồi, không đến được công ty.)