Berapa kuota jumlah tenaga kerja asing terampil tertentu yang dapat diterima? Apakah ada batasan jumlah orang yang bekerja di industri konstruksi?

Konfirmasi jumlah warga negara asing dengan keterampilan khusus yang dapat diterima (batas jumlah)

Status kependudukan "Pekerja Terampil Tertentu" ditetapkan untuk mengatasi kekurangan tenaga kerja yang serius di Jepang dan diberikan kepada "warga negara asing yang memiliki pengetahuan dan keterampilan khusus, kemampuan bahasa Jepang tingkat tinggi, dan dapat bekerja sebagai aset langsung."

Tidak ada batasan jumlah warga negara asing dengan keterampilan khusus yang dapat diterima.
Namun, jumlah orang yang diharapkan diterima di seluruh Jepang selama periode lima tahun mulai 2024 telah ditetapkan, yaitu sebesar 820.000 di seluruh industri.

Meskipun tidak ada batasan jumlah orang yang dapat diterima dengan keterampilan tertentu, batas atas telah ditetapkan berdasarkan jumlah tenaga kerja yang dibutuhkan untuk memenuhi perkiraan kekurangan tenaga kerja.
Jumlah orang yang diharapkan diterima di bawah Pekerja Terampil Spesifik No. 1 (jumlah maksimum orang yang diterima) menurut industri adalah sebagai berikut:

• Perawatan keperawatan: 135.000 orang
• Pembersihan gedung: 37.000 orang
• Industri manufaktur produk industri (dahulu: Bahan baku dasar, mesin industri, dan industri manufaktur terkait listrik, elektronik, dan informasi): 173.300 orang
• Konstruksi: 80.000 orang
• Industri perkapalan dan kelautan: 36.000 orang
• Perawatan mobil: 10.000 orang
• Penerbangan: 4.400
• Akomodasi: 23.000 orang
• Pertanian: 78.000
• Perikanan: 17.000 orang
• Industri manufaktur makanan dan minuman: 139.000 orang
• Industri jasa makanan: 53.000 orang
• Industri transportasi bermotor: 24.500 orang
• Kereta Api: 3.800 orang
• Kehutanan: 1.000 orang
• Industri kayu: 5.000 orang

*Referensi: Menetapkan ulang jumlah orang yang diharapkan diterima berdasarkan Sistem Pekerja Terampil Tertentu (Keputusan Kabinet, 29 Maret 2024)

Selain itu, di bidang perawatan keperawatan dan konstruksi, ada batasan jumlah orang yang dapat diterima setiap perusahaan.
Kami akan menjelaskannya lebih rinci nanti.

Ada status kependudukan yang serupa dengan visa keterampilan khusus yang disebut "pelatihan magang teknis", tetapi yang terakhir adalah status kependudukan untuk tujuan kontribusi internasional, di mana seseorang memperoleh keterampilan di Jepang dan kemudian menggunakannya di negara asal.

Meskipun mereka memiliki kesamaan dalam hal "menerima orang asing di perusahaan," ada batasan jumlah orang yang dapat berpartisipasi dalam program pelatihan teknis.
Untuk informasi lebih lanjut tentang perbedaan antara keterampilan khusus dan pelatihan teknis, silakan lihat kolom ini.
10 perbedaan antara keterampilan khusus dan pelatihan magang teknis. Pertimbangkan keuntungan dan kerugiannya

Di bidang konstruksi dan perawatan, ada kuota (batasan jumlah orang) untuk jumlah orang yang dapat diterima oleh setiap perusahaan atau bisnis.

Di bidang konstruksi dan perawatan, ada kuota yang ditetapkan untuk jumlah orang yang dapat diterima oleh setiap institusi tuan rumah.
Jumlah orang yang diterima ditentukan sebagai berikut:

• Sektor konstruksi: Jumlah warga negara asing berketerampilan khusus Tipe 1 tidak boleh melebihi jumlah total karyawan penuh waktu di organisasi tuan rumah (tidak termasuk peserta pelatihan teknis asing dan warga negara asing berketerampilan khusus Tipe 1).
• Sektor perawatan keperawatan: Jumlah warga negara asing berketerampilan khusus Tipe 1 yang dapat diterima di suatu bisnis akan dibatasi pada jumlah total staf perawatan keperawatan penuh waktu, termasuk warga negara Jepang, per bisnis.

Istilah “warga negara Jepang, dll.” dalam peraturan untuk sektor perawatan keperawatan mencakup warga negara asing yang telah lulus Ujian Nasional untuk Pekerja Perawatan Bersertifikat di bawah EPA, warga negara asing yang tinggal di Jepang dengan status tempat tinggal "perawatan", dan warga negara asing yang tinggal di Jepang dengan status tempat tinggal berdasarkan status atau jabatan mereka.

Lebih lanjut, pemerintah memberikan tiga alasan berikut untuk menetapkan batasan bagi setiap organisasi penerima di sektor konstruksi:

• Karena lokasi kerja teknisi konstruksi berubah tergantung pada proyek konstruksi, diperlukan manajemen kerja untuk setiap lokasi.
• Remunerasi untuk pekerjaan dapat bervariasi tergantung pada musim dan situasi pesanan konstruksi.
• Khususnya bagi orang asing, perlu dipertimbangkan untuk memastikan lingkungan kerja yang baik.

Ketentuan berikut juga diberlakukan pada organisasi penerima (organisasi keterampilan khusus, dll.):

• Penyusunan rencana penerimaan yang menyatakan secara jelas tentang remunerasi yang diharapkan dari warga negara asing, dll.
• Konfirmasi status pelaksanaan rencana melalui inspeksi, sertifikasi dan kunjungan lapangan oleh Menteri Pertanahan, Infrastruktur, Transportasi dan Pariwisata
• Pendaftaran perusahaan penerima dan tenaga kerja asing berketerampilan khusus tipe 1 dalam Sistem Peningkatan Karir Konstruksi
• Bergabung dengan Komisi Akreditasi Jepang (JAC)​

Agar rencana penerimaan bisa disertifikasi, perlu mempekerjakan langsung tenaga kerja asing berketerampilan khusus, dan perlakuan terhadap mereka harus sama dengan perlakuan terhadap warga negara Jepang yang melakukan pekerjaan yang sama. Ada beberapa kondisi lainnya, seperti tercantum di bawah ini.

• Perusahaan penerima harus memiliki izin berdasarkan Pasal 3 Undang-Undang Usaha Konstruksi.
• Pendaftaran perusahaan penerima dan tenaga kerja asing berketerampilan khusus tipe 1 dalam Sistem Peningkatan Karir Konstruksi
• Bergabung dengan Asosiasi Jepang untuk Penerimaan Pekerja Terampil Tertentu (JAC) dan mematuhi kode etik yang ditetapkan oleh organisasi tersebut
• Remunerasi bagi tenaga kerja asing dengan keahlian tertentu sama atau lebih tinggi dari pada tenaga kerja Jepang dengan keahlian yang sama, pembayaran upah yang stabil, dan kenaikan gaji sesuai dengan penguasaan keahlian.
• Penjelasan tertulis sebelumnya tentang masalah kontrak penting seperti upah (dalam bahasa yang dapat dipahami sepenuhnya oleh orang asing)
• Setelah diterima, warga negara asing berketerampilan khusus Kategori 1 harus mengikuti kursus atau pelatihan yang ditetapkan oleh Menteri Pertanahan, Prasarana, Transportasi, dan Pariwisata.
• Penerimaan panduan di tempat oleh pemerintah atau organisasi pengawasan ketenagakerjaan yang sesuai mengenai penerapan rencana penerimaan yang tepat, dll.

*Dikutip dari: Kementerian Pertanahan, Infrastruktur, Transportasi dan Pariwisata, Penerimaan SDM Asing di Sektor Konstruksi

Kolom berikut juga memberikan informasi terperinci tentang cara mempekerjakan orang asing di industri konstruksi.
Menjelaskan cara menerima pekerja asing di industri konstruksi dan persiapan untuk melakukannya!

Ketahui situasi terkini mengenai jumlah tenaga kerja asing dengan keterampilan khusus

Tidak ada batasan jumlah warga negara asing dengan keterampilan khusus yang dapat diterima di luar sektor konstruksi dan perawatan, tetapi berapa banyak yang diterima saat ini?

Sebagai referensi, berikut adalah jumlah penduduk asing dengan keterampilan tertentu (Specified Skills No. 1) yang diumumkan oleh Badan Layanan Imigrasi.
*Angka masih dalam tahap awal. Ini berdasarkan data per akhir Desember 2023, dan angka tersebut dapat berubah di masa mendatang.

Seperti yang dapat dilihat dari tabel ini, semakin parah kekurangan tenaga kerja dalam suatu industri, semakin banyak orang yang diterima.

Salah satu penyebabnya adalah karena sektor industri manufaktur makanan dan minuman yang dapat dikelola oleh mesin masih terbatas dibandingkan dengan industri lainnya, sehingga sangat dibutuhkan pengamanan sumber daya manusia.
Sektor manufaktur bahan baku dasar, mesin industri, serta industri listrik, elektronik, dan informasi juga membutuhkan banyak tenaga kerja untuk pekerjaan pabrik, sehingga menerima lebih banyak orang dibandingkan sektor lainnya.

Industri konstruksi juga menghadapi kekurangan tenaga kerja.
Saat ini, berbagai upaya tengah dilakukan untuk memastikan bahwa orang-orang dapat bekerja dengan aman di Jepang, seperti "Deklarasi untuk Penerimaan Tenaga Kerja Asing dengan Keterampilan Tertentu di Sektor Konstruksi secara Aman dan Terjamin," dan sebagai hasilnya, jumlah tenaga kerja asing yang diterima pun semakin meningkat.

Selain itu, mayoritas penduduk asing dengan kategori keterampilan khusus 1 adalah warga Vietnam.
Disusul oleh warga Indonesia dan Filipina.
Kami juga punya informasi lebih lanjut tentang karakteristik nasional setiap negara di kolom ini, jadi pastikan untuk memeriksanya.
Apa karakter nasional Vietnam? Memperkenalkan kiat kepribadian dan komunikasi!
Apa karakter nasional Filipina? Memperkenalkan kiat kepribadian dan komunikasi!
Apa karakter bangsa Indonesia? Memperkenalkan kiat kepribadian dan komunikasi!

Selain itu, jumlah tersebut dicantumkan berdasarkan prefektur, dengan Prefektur Aichi memiliki jumlah tertinggi yaitu 17.632, diikuti oleh Prefektur Osaka dengan 13.275, Prefektur Saitama dengan 12.396, Prefektur Chiba dengan 12.293, dan Tokyo dengan 11.360.
Jumlah siswa yang diterima cenderung lebih tinggi di kota-kota besar daripada di kota-kota daerah.

Ringkasan: Tidak ada batasan jumlah orang yang dapat diterima dengan keterampilan tertentu. Namun, harap periksa pembatasan di sektor konstruksi dan perawatan!

"Pekerja Keterampilan Tertentu" adalah status tempat tinggal baru yang ditetapkan pada tahun 2019 untuk mengatasi kekurangan tenaga kerja di Jepang, dan tidak seperti pelatihan magang teknis, tidak ada batasan jumlah orang yang dapat diterima.

Namun, ada batasan yang ditetapkan pada jumlah orang yang dapat diterima, dihitung berdasarkan prediksi kekurangan tenaga kerja.
Selain itu, untuk keterampilan khusus seperti konstruksi dan perawatan, ada batasan jumlah orang yang dapat diterima tergantung pada ukuran organisasi penerima.

Pada tahun 2023, banyak warga negara asing dengan keterampilan khusus telah bekerja di berbagai wilayah dan industri di Jepang.
Jika Anda adalah perusahaan yang mempertimbangkan untuk mempekerjakan warga negara asing dengan keterampilan khusus di industri konstruksi, jangan ragu untuk menghubungi JAC!
Kami juga memperkenalkan warga negara asing dengan keterampilan khusus.

*Artikel ini ditulis berdasarkan informasi pada Februari 2023.
*Ditambahkan pada Mei 2024