ลักษณะประจำชาติของชาวเนปาลคืออะไร? แนะนำเคล็ดลับบุคลิกภาพและการสื่อสาร!

เนปาลเป็นประเทศประเภทไหน?

เนปาลเป็นประเทศภูเขาตั้งอยู่ในเขตกึ่งร้อนระหว่างอินเดียและจีน
เมืองหลวงและเมืองที่ใหญ่ที่สุดของประเทศเนปาลคือกรุงกาฐมาณฑุ

แม้ว่าประเทศนี้จะมีความสัมพันธ์ทางเศรษฐกิจและวัฒนธรรมที่แน่นแฟ้นกับอินเดีย แต่ก็ยังคงรักษาความสัมพันธ์อันเป็นมิตรกับจีนเนื่องจากความเป็นกลางที่ไม่ฝักใฝ่ฝ่ายใดมาโดยตลอด

มีพื้นที่ประมาณ 147,000 ^{ตารางกิโลเมตร} หรือประมาณ 1.8 เท่าของพื้นที่เกาะฮอกไกโด และประชากรประมาณ 30 ล้านคน (ข้อมูล ณ ปี 2023)
เป็นเขตภูเขาที่มีเทือกเขาสูงจากระดับน้ำทะเลมากกว่า 8,000 เมตร รวมถึงยอดเขาเอเวอเรสต์ด้วย

สภาพภูมิอากาศคล้ายกับประเทศญี่ปุ่น โดยมี 4 ฤดูกาล

ภาษาทางการคือภาษาเนปาลและภาษาอังกฤษ และหลายๆ คนสามารถพูดภาษาอังกฤษได้อย่างคล่องแคล่ว เนื่องจากการศึกษาภาษาอังกฤษเริ่มตั้งแต่ชั้นประถมศึกษา
นอกจากนี้ เนื่องจากลำดับคำในภาษาเนปาลและภาษาญี่ปุ่นมีความคล้ายคลึงกัน จึงกล่าวได้ว่าภาษาญี่ปุ่นเป็นภาษาที่เรียนง่ายสำหรับชาวเนปาล

ประชากรประมาณร้อยละ 80 นับถือศาสนาฮินดู ร้อยละ 10 นับถือศาสนาพุทธ ส่วนที่เหลือนับถือศาสนาอื่น ๆ

ไม่มีเทศกาลใหญ่ๆ สำหรับชาวพุทธโดยเฉพาะ แต่สำหรับชาวฮินดู เทศกาลที่ใหญ่ที่สุดคือเทศกาล Dashain ซึ่งจัดขึ้นประมาณเดือนตุลาคมหรือพฤศจิกายน ซึ่งจะตรงกับช่วงเดียวกับในญี่ปุ่น (วันที่จัดเทศกาลจะแตกต่างกันในแต่ละปี ขึ้นอยู่กับปฏิทินของชาวฮินดู)
ในช่วงเวลานี้คุณอาจต้องการความช่วยเหลือในการกลับบ้านชั่วคราว

ในเนปาลมีวันหยุดน้อยกว่าญี่ปุ่น โดยมีวันเสาร์เป็นวันหยุดเพียงวันเดียว

แม้จะว่ากันว่ามีคนทำงานหนักมากมาย แต่รายได้เฉลี่ยต่อปีอยู่ที่ประมาณ 420,000 เยน
ราคาสูงเมื่อเทียบกับรายได้เฉลี่ยต่อปีและมีกรณีที่ยากลำบากทางเศรษฐกิจมากมาย

เนื่องจากภูมิหลังทางเศรษฐกิจและลักษณะประจำชาติที่สามารถพูดภาษาอังกฤษได้คล่อง คนเนปาลจำนวนมากจึงเดินทางไปทำงานต่างประเทศ
ประมาณร้อยละ 13 ของประชากร หรือมากกว่า 4 ล้านคนทำงานนอกประเทศเนปาล

ชาวเนปาลมีบุคลิกภาพและค่านิยมอย่างไร? เรียนรู้เกี่ยวกับลักษณะประจำชาติ

ดังที่ได้กล่าวมาแล้ว คนเนปาลจำนวนมากเดินทางไปทำงานต่างประเทศกันอย่างคึกคัก และในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา มีผู้คนจำนวนมากขึ้นเรื่อยๆ ที่เลือกญี่ปุ่นเป็นจุดหมายปลายทางในการทำงานเนื่องจากมีความปลอดภัยสาธารณะที่ดี

ภาษาญี่ปุ่นและภาษาเนปาลเรียนได้ง่ายเนื่องจากมีลำดับคำที่คล้ายกัน ดังนั้นในเนปาลจึงมีศูนย์เรียนภาษาญี่ปุ่นอยู่หลายแห่ง และมีสภาพแวดล้อมในการเรียนรู้ที่ดี

พวกเขายังให้ความสำคัญกับกฎระเบียบ และมีวิถีชีวิตคล้ายกับคนญี่ปุ่น จึงปรับตัวให้เข้ากับชีวิตในญี่ปุ่นได้ง่าย

ยังมีวัฒนธรรมที่หยั่งรากลึกในการให้ความสำคัญกับครอบครัวและการเคารพผู้สูงอายุ และกล่าวกันว่าผู้คนเหล่านี้เป็นคนทำงานหนักมาก
อย่างไรก็ตาม พวกเขาอาจจะยืดหยุ่นเรื่องเวลาได้เล็กน้อย ดังนั้น หากพวกเขามีกำหนดส่งงาน ควรสนับสนุนพวกเขาด้วยการแจ้งให้พวกเขาทราบล่วงหน้า

ในแง่ของศาสนา สิ่งสำคัญที่ต้องทราบคือชาวฮินดูมีข้อห้าม เช่น ไม่สามารถรับประทานเนื้อวัวหรือเนื้อหมู (หรือเนื้อสัตว์โดยทั่วไป) หรือสิ่งใดก็ตามที่ใส่ในปาก

นอกจากนี้เรายังแนะนำลักษณะประจำชาติและเคล็ดลับการสื่อสารของประเทศอินโดนีเซีย ฟิลิปปินส์ เวียดนาม และเมียนมาร์อีกด้วย
โปรดอย่าลังเลที่จะใช้สิ่งนี้เป็นข้อมูลอ้างอิง

เอกลักษณ์ประจำชาติไทยคืออะไร? แนะนำเคล็ดลับบุคลิกภาพและการสื่อสาร!
ลักษณะประจำชาติของประเทศเมียนมาร์เป็นอย่างไร? แนะนำเคล็ดลับบุคลิกภาพและการสื่อสาร!
ลักษณะประจำชาติของคนเวียดนามคืออะไร? แนะนำเคล็ดลับบุคลิกภาพและการสื่อสาร!
ลักษณะประจำชาติฟิลิปปินส์คืออะไร? แนะนำเคล็ดลับบุคลิกภาพและการสื่อสาร!
ลักษณะประจำชาติชาวอินโดนีเซียคืออะไร? แนะนำเคล็ดลับบุคลิกภาพและการสื่อสาร!

วิธีการทำงานร่วมกับเจ้าหน้าที่จากเนปาลอย่างราบรื่น

กล่าวกันว่าคนเนปาลมีภาพลักษณ์ว่างานในญี่ปุ่นคือ “สภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี” “คุณสามารถหารายได้โดยไม่จำเป็นต้องมีคุณสมบัติที่ซับซ้อน” และ “จ่ายสูง”

เพื่อให้ทำงานร่วมกับเจ้าหน้าที่จากประเทศเนปาลได้อย่างราบรื่น มีสามสิ่งที่ต้องคำนึงถึงเมื่อสื่อสารกับพวกเขา
เป็นความคิดที่ดีที่จะแบ่งปันสิ่งนี้ภายในบริษัทของคุณก่อนที่คุณจะเริ่มทำงานกับพนักงานชาวเนปาลของคุณ

1. เข้าใจและแบ่งปันความแตกต่างทางวัฒนธรรม

ประการแรกคือการเข้าใจและแบ่งปันความแตกต่างทางวัฒนธรรม

ตามที่ได้กล่าวไว้ก่อนหน้านี้ ตัวอย่างเช่น ชาวฮินดูโดยทั่วไปไม่รับประทานเนื้อวัวหรือเนื้อหมู (หรือเนื้อสัตว์โดยทั่วไป) และพวกเขาไม่สามารถรับประทานสิ่งใดก็ตามที่ถูกสัมผัสโดยผู้อื่น ดังนั้น คุณจะต้องระมัดระวังเมื่อเชิญใครมาทานอาหาร
คุณค่าบางประการยังทำให้การดื่มแอลกอฮอล์เป็นสิ่งที่ไม่พึงประสงค์อีกด้วย

เมื่อเลือกไปทานอาหารที่ร้านด้วยกัน ควรตรวจสอบล่วงหน้าว่ามีเมนูที่ลูกๆ กินได้หรือไม่ และใช้เครื่องปรุงที่มีส่วนผสมจากเนื้อวัวหรือเนื้อหมูหรือไม่

นอกจากนี้ก็มีเรื่องอื่นๆ ที่ควรคำนึงไว้ด้วย เช่น มือซ้ายถือเป็นสิ่งที่ไม่สะอาด ดังนั้นในการจับมือหรือส่งมอบอะไรก็ตาม ควรใช้มือขวาจะดีกว่า

นอกจากนี้ เทศกาล Dashain ของชาวฮินดูที่จัดขึ้นในเนปาลเป็นเวลา 15 วัน ยังเป็นงานเฉลิมฉลองในครอบครัวอีกด้วย
มีช่วงหนึ่งที่เป็นวันหยุดประจำชาติ และโรงเรียนและบริษัทต่างๆ มักมีวันหยุดยาวนาน ดังนั้นผู้คนจำนวนมากจึงกลับไปหาครอบครัวในช่วงนี้ เช่นเดียวกับช่วงโอบ้งและปีใหม่ในญี่ปุ่น
โปรดให้แน่ใจว่าคุณทราบล่วงหน้าว่าคุณจะต้องหยุดกี่วัน

สิ่งสำคัญคือต้องค้นคว้าเกี่ยวกับความแตกต่างทางวัฒนธรรมเหล่านี้ และให้แน่ใจว่าพนักงานทุกคนทราบเรื่องนี้

②พูดภาษาญี่ปุ่นให้เข้าใจง่าย

ประการที่สองคือการใช้ภาษาญี่ปุ่นที่เข้าใจง่าย
ไม่จำกัดเฉพาะพนักงานจากเนปาลเท่านั้น แต่ศัพท์เฉพาะ ภาษาถิ่น และคำย่อของญี่ปุ่นนั้นยากมาก ดังนั้นจึงควรหลีกเลี่ยงการใช้คำเหล่านี้ให้มากที่สุด

คุณควรระมัดระวังเป็นพิเศษกับสำนวนภาษาญี่ปุ่น-อังกฤษซึ่งเป็นเอกลักษณ์ของญี่ปุ่นและคนต่างชาติไม่สามารถเข้าใจได้
ตัวอย่างเช่น คำภาษาอังกฤษภาษาญี่ปุ่นบางคำมีดังต่อไปนี้:

ยังกล่าวกันว่าคนเนปาลจะตอบ "ใช่" ทันที
ผู้คนอาจตอบ "ใช่" ตามสัญชาตญาณ แม้ว่าพวกเขาไม่มีความตั้งใจที่จะยินยอมก็ตาม ดังนั้นเราขอแนะนำให้หลีกเลี่ยงคำถามที่สามารถตอบด้วย "ใช่" ให้ได้มากที่สุด

3)อย่าดุต่อหน้าคนอื่น

ขั้นตอนที่สามคือการใส่ใจกับวิธีการสอนของคุณ

คนเนปาลไม่ชอบถูกดุหรือถูกตำหนิเสียงดังต่อหน้าคนจำนวนมาก
ในการให้คำแนะนำ สิ่งสำคัญคือต้องเกรงใจและเรียกบุคคลที่เกี่ยวข้องเข้าห้องอื่นเพื่อพูดคุยกันตามลำพัง

สรุป: ลักษณะนิสัยประจำชาติที่ขยันขันแข็งของชาวเนปาล เขายังเรียนรู้ภาษาญี่ปุ่นได้อย่างรวดเร็ว

เนปาลเป็นประเทศที่มี 4 ฤดูกาลและมีลักษณะคล้ายกับญี่ปุ่น
เนื่องจากภาษาทางการมีความคล้ายคลึงกับภาษาญี่ปุ่น จึงกล่าวกันว่าผู้คนเรียนรู้ภาษาญี่ปุ่นได้อย่างรวดเร็ว
นอกจากนี้เนื่องจากการศึกษาภาษาอังกฤษเริ่มตั้งแต่อายุยังน้อย จึงมีคนจำนวนมากที่เก่งภาษาอังกฤษ

ไม่ใช่เรื่องแปลกที่ผู้คนจะไปทำงานต่างประเทศ และในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมามีชาวเนปาลจำนวนมากขึ้นเรื่อยๆ ที่ต้องการทำงานในญี่ปุ่น เนื่องมาจากประเทศนี้มีความปลอดภัยสาธารณะที่ดี มีเนื้อหาเกี่ยวกับงาน และมีค่าจ้างที่ดี

มีสถานะการจ้างงานทักษะที่เฉพาะเจาะจงสำหรับคนเนปาล
นี่คือสถานะการพำนักที่ต้องใช้ทักษะและความสามารถด้านภาษาญี่ปุ่น ดังนั้น บริษัทต่างๆ ที่กำลังมองหาบุคลากรทันทีควรพิจารณาสิ่งนี้โดยเฉพาะ

จัดหลักสูตร “รู้จักเนปาล” สำหรับชาวญี่ปุ่นที่อาศัยอยู่ร่วมกับชาวต่างชาติ!

JAC จัด “บรรยายเรื่อง การอยู่ร่วมกันกับชาวต่างชาติ” มุ่งหวัง “เข้าใจการทำงานกับเจ้าหน้าที่ชาวต่างชาติให้ราบรื่น!”

การบรรยายครั้งที่ 5 เกี่ยวกับการอยู่ร่วมกันอย่างสันติกับชาวต่างชาติ จะจัดขึ้นในวันที่ 18 มกราคม พ.ศ. 2567 และจะมีหัวข้อว่า "การบรรยายเกี่ยวกับการอยู่ร่วมกันอย่างสันติกับชาวต่างชาติ (เนปาล)" (วิทยากร: สุเบดี อุทธัฟ)

นอกเหนือจากการแนะนำประวัติศาสตร์ของประเทศเนปาล ลักษณะประจำชาติ และรูปแบบการทำงานแล้ว การสัมมนาครั้งนี้ยังได้อธิบายสิ่งที่ควรทราบและสิ่งที่ต้องคำนึงถึงเมื่อจ้างคนเนปาลจริงๆ อีกด้วย

บริษัทที่เข้าร่วมถามคำถามเกี่ยวกับภาพลักษณ์ของชาวเนปาลในญี่ปุ่น วิถีชีวิตของชาวเนปาล และขั้นตอนที่ชาวเนปาลต้องดำเนินตามเพื่อที่จะทำงานในญี่ปุ่น

ถาม: ภาพลักษณ์ของเนปาล/ญี่ปุ่นจากมุมมองของชาวเนปาลเป็นอย่างไร?
→คนญี่ปุ่นเป็นคนใจดี ความคิดคือผู้หญิงได้รับเงินเดือนเท่ากับผู้ชาย

ถาม: ฉันอยากทราบเกี่ยวกับวันหยุดในช่วงเทศกาล Dashain
→คนเนปาลจำนวนมากต้องการที่จะหยุดงานชั่วคราว หยุด 1-2 วัน

ถาม: คุณคิดว่าคนเนปาลเหมาะกับงานประเภทไหน?
→แม้ว่าความเหมาะสมกับงานที่แตกต่างกันจะแตกต่างกันไปในแต่ละบุคคล แต่คนเนปาลโดยเฉพาะมักจะเรียนรู้ได้เร็วและมีจิตวิญญาณอันแรงกล้าในการช่วยเหลือผู้อื่น
นอกจากนี้ ในฐานะคนเนปาล ฉันรู้สึกว่างานที่ต้องใช้ความร่วมมือและการทำงานเป็นทีมไปพร้อมๆ กับการเรียนรู้ก็เป็นที่ต้องการมากกว่า

ถาม: ในส่วนของ MWWF* เมื่อออกจากเนปาล จำเป็นต้องเข้าร่วมทั้งทักษะเฉพาะและการฝึกงานด้านเทคนิคหรือไม่
→ ผู้ฝึกงานด้านเทคนิคและคนงานที่มีทักษะเฉพาะจะต้องดำเนินการตามขั้นตอน MWWF ให้เสร็จสิ้นเมื่อออกจากเนปาล
* ประกันแรงงานต่างด้าวและกองทุนสวัสดิการแรงงานต่างด้าว ขั้นตอนที่จะดำเนินการทางฝั่งเนปาล

วีดีโอสัมมนา เอกสารประกอบการสัมมนา คำตอบสำหรับคำถาม ฯลฯ พลาดการบรรยายเรื่อง การอยู่ร่วมกันกับชาวต่างชาติ: การสตรีมและสื่อ" สามารถดูได้ที่
หากคุณไม่สามารถเข้าร่วมได้ กรุณาตรวจสอบ

ต่อไปนี้เป็นความคิดเห็นบางส่วนเกี่ยวกับหลักสูตร:

• ฉันไม่รู้จักเนปาลมาก่อนมากนัก ดังนั้นฉันจึงสามารถทราบภาพรวมของประเทศนี้ได้ มันยังดีอีกด้วยที่วิทยากรมาจากเนปาล
• ครูฝึกอธิบายสิ่งต่างๆ อย่างชัดเจนและระมัดระวัง ซึ่งทำให้ฉันมีความหวังกับผู้มีพรสวรรค์ชาวเนปาล

นอกเหนือจากหลักสูตรการอยู่ร่วมกันของชาวเนปาลแล้ว เรายังมีหลักสูตรนอกหลักสูตรเกี่ยวกับประเทศอินโดนีเซีย ฟิลิปปินส์ เวียดนาม เมียนมาร์ และไทยอีกด้วย
สำหรับการสัมมนาที่จบไปแล้ว ยังมี วิดีโอการสัมมนา ให้ดูด้วย

บริษัทต่างๆ ที่กำลังพิจารณารับชาวต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะจากประเทศข้างต้น ควรตรวจสอบสิ่งนี้อย่างแน่นอน

เราจะจัดสัมมนาดีๆ เพื่อตอบสนองความต้องการของคุณต่อไป!
[คอร์สเรียนออนไลน์ฟรี] ประสบปัญหาเรื่องพนักงานต่างชาติ! ฉันควรทำอย่างไร?

หากคุณเป็นบริษัทที่กำลังพิจารณาจ้างชาวต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะในอุตสาหกรรมก่อสร้าง โปรดติดต่อ JAC!

*บทความนี้เขียนขึ้นโดยอิงข้อมูลเมื่อเดือนกุมภาพันธ์ พ.ศ. 2567