- やさしい日本語
- ひらがなをつける
- Language
Biz mashina tarjimasi orqali ko'p tilli kontentni taqdim etamiz. Tarjimaning aniqligi 100% emas. JAC veb-saytining ko'p tilliligi haqida
- JAC haqida
- JAC a'zoligi haqida ma'lumot
- Muayyan malakali chet elliklarni qabul qilish
- Belgilangan malakali ishchilar tizimining umumiy ko'rinishi
- 10 Chet elliklar uchun majburiy yordam
- Onlayn individual maslahat
- Saytda bepul ma'ruzalar
- Chet el fuqarolari bilan birga yashash bo'yicha seminar
- Xost kompaniyalarning etakchi misollari
- "Visionista" misollar to'plami
- Chet ellik ovozi
- Xorijiy rezidentni qabul qilish bo'yicha qo'llanma / Savol-javob
- "JAC jurnali" foydali ustuni
- Qabul qilishni qo'llab-quvvatlash xizmatlari
- Maxsus ko'nikmalarni qabul qilishni qo'llab-quvvatlash xizmati
- Malaka oshirishni qo'llab-quvvatlash
- Onlayn maxsus ta'lim
- Ko'nikma o'rgatish
- Haydovchilar uchun maxsus trening
- Yapon tili kursi
- Ta'lim va ta'limni qo'llab-quvvatlash
- Malakalarni olish uchun subsidiyalar tizimi
- Mahalliy jamoalar bilan birgalikda yashashni qo'llab-quvvatlash
- Vaqtinchalik uyga qaytishni qo'llab-quvvatlash
- CCUS to'lov yordami
- Mehnat tarixini to'plashni qo'llab-quvvatlash tizimi
- Qabul qilishdan keyingi trening
- 1-toifa maxsus malakali xorijiy fuqarolar uchun kompensatsiya tizimi
- Kundalik hayotni qo'llab-quvvatlash
- Tibbiy talqinni qo'llab-quvvatlash
- Kundalik hayot muammolarini qo'llab-quvvatlash
- bepulIshlar va ish o'rinlari
- Maxsus ko'nikmalarni baholash testi
- Uy
- JAC jurnali
- JAC tashabbuslari va faoliyati hisoboti
- Yaponiyalik xodimlar uchun “Chet elliklarning birga yashashi kursi 2025” hisoboti: madaniyatlararo tushunish kursi (2) Islom
- Uy
- JAC jurnali
- JAC tashabbuslari va faoliyati hisoboti
- Yaponiyalik xodimlar uchun “Chet elliklarning birga yashashi kursi 2025” hisoboti: madaniyatlararo tushunish kursi (2) Islom
Yaponiyalik xodimlar uchun “Chet elliklarning birga yashashi kursi 2025” hisoboti: madaniyatlararo tushunish kursi (2) Islom
Men maqola yozdim!

Japan Association for Construction Human Resources
Tadqiqot va ishlanmalar bo'limi / Ma'muriyat bo'limi / Jamoatchilik bilan aloqalar bo'limi boshlig'i
Motoko Kano
(Kano Motoko)
2025-yil may oyidan boshlab JAC yaponiyalik xodimlar uchun chet elliklar bilan birga yashash bo‘yicha jami oltita kurs o‘tkazadi.
Bu kurs 2024-yilda yaxshi qabul qilingan “Oson yapon tili kursi”ning takomillashtirilgan versiyasi bo‘lib, dastur sohaga yaqin bo‘lganlarning ovozini aks ettirishga mo‘ljallangan.
2025-yil 19-iyun, payshanba kuni biz “Madaniyatlararo tushunish kursi (2) Islom nashri”ni o‘tkazdik, unda 440 kishi ishtirok etdi.
Ma'ruzachi sifatida ORJ Co., Ltd kompaniyasidan janob Kawamoto va Indoneziyadan mehmon xodimlar Marisa va Joko ham ishtirok etishdi. Shuningdek, suhbat bo‘lib o‘tdi, unda ishtirokchilarni qiziqtirgan savollarga javob berildi va tadbir juda muvaffaqiyatli yakunlandi.
Islom dinining asosiy bilimlari
Birinchidan, Marisa bizga Indoneziya haqida asosiy ma'lumotlarni berdi.
Indoneziyada dinga ega bo'lish majburiy hisoblanadi va aholining 87% dan ortig'i musulmon bo'lib, u dunyodagi eng yirik islom davlatidir.
Islomda musulmonlar amal qilishi shart bo'lgan beshta aniq amallar mavjud bo'lib, ular besh asos deb ataladi. Bular Islomning juda muhim qoidalaridir.
Jogo bizga besh element haqida tushuntirish berdi.
1. E’tiqodga iqror bo‘lish
- Allohdan o'zga iloh yo'qligini va Muhammad Uning elchisi ekanligini oshkora e'tirof etishdir.
Ushbu so'zlarni arab tilida baland ovozda ayting.
2. Ibodat qilish
- Bu Makkadagi Ka'ba (qibla) tomonga qarab, belgilangan vaqtlarda (tong otishidan oldin, peshindan keyin, peshindan keyin, quyosh botgandan keyin va kechasi) kuniga besh vaqt namozni o'z ichiga oladi.
⇒Aftidan, peshin va shom namozlarini birga o'qish, vaqtni esa o'z xohishingizga ko'ra o'zgartirish mumkin. - Namoz o'qishdan oldin qo'llar va oyoqlar, yaxshisi, masjidda (musulmonlarning ibodat joyi) tozalanadi, lekin buni har qanday joyda qilish mumkin, juma namoziga alohida e'tibor beriladi.
3. berish
- Aytishlaricha, ro‘za oyida odamlar 2,5 kg guruchga teng miqdorda sadaqa qilishadi.
4. Ro‘za tutish
- Islom taqvimining to'qqizinchi oyi, Ramazon oyida sog'lom musulmonlar (kasallar, sayohatchilar yoki bolalardan tashqari) quyosh chiqishidan to quyosh botishiga qadar ro'za tutishadi.
- Aytishlaricha, u sabr-toqatni, o'zini tuta bilishni, kambag'allarga hamdardlikni tarbiyalaydi.
- Ro'zaning oxirida katta bayram (Lebaran) bo'ladi.
5. Haj ziyorati
- Moliyaviy va jismonan imkoningiz bo'lsa, umringizda kamida bir marta Saudiya Arabistonining Makka shahridagi Ka'baga ziyorat qiling. Haj safari taxminan bir oy davom etadi.
Muhim narsalar Qur'onda (Islomning muqaddas kitobi) yozilgan.
Qur’onda yozilgan “cho‘chqa go‘shtini yemaslik”, “spirtli ichimliklar ichmaslik”, “shaxsiy ko‘rinish haqida”, “qarama-qarshi jinsga tegmaslik” kabilarga amal qilish hayotda juda muhim ekanini aytib, bu hayotda juda muhim ekanini tushunishlarini so‘radi.
Biror kishini qabul qilishda nimaga ehtiyot bo'lishim kerak?
Yaponiyaga ishlash uchun kelgan musulmonlar diniy faoliyatda ma’lum cheklovlar borligini tushunib, o‘z ixtiyoriga ko‘ra qo‘lidan kelganicha amal qiladi, shuning uchun haddan tashqari ehtiyotkor bo‘lishning hojati yo‘q.
Musulmonlar haqida o'ylaganimizda, biz ularning urf-odatlari va diniy qoidalariga e'tibor qaratamiz, lekin ularda alohida narsa yo'q. Boshqa madaniyatni tushunish bu madaniyatdagi "normal" narsani bilish va qabul qilishni anglatadi.
"Islom qiyin" yoki "Hijob issiq ko'rinadi" kabi tasodifiy izohlar boshqa odamni xafa qilishi mumkin. Musulmonlar uchun bunday xatti-harakatlar kundalik hayotning bir qismi bo'lib, ular hech qanday maxsus ish qilmaydi. Marisa bizga hijob kiyish g‘arb kiyimlarini kiyish kabi tabiiy ekanligini aytdi.
Bundan tashqari, mening musulmonlar haqidagi tasavvurimni o'zgartirgan ko'plab amaliy suhbatlar va amalga oshirishlar bo'ldi, bu esa o'z idrokidagi bo'shliqlardan yana bir bor xabardor bo'lish uchun qimmatli imkoniyat bo'ldi.
Ishtirokchilar o‘rtasida o‘tkazilgan so‘rovda “Menda Islom va musulmonlar hayoti haqida oldindan tasavvurga ega bo‘lganman, lekin diniy faoliyat aslida moslashuvchan fikrlash tarziga asoslanganligini bilib hayratda qoldim” kabi mulohazalar oldik.
JAC yaponiyalik xodimlari uchun "Chet ellik ish joyida birga yashash kursi"ni taklif qiladi.
Ushbu kurs sizni xorijiy iste'dod egalari bilan birga yashash uchun zarur bo'lgan bilim va ko'nikmalar, jumladan, madaniyatlararo tushunish va chet elliklar tomonidan oson tushuniladigan "oson yapon tili" bilan ta'minlaydi.
Shuningdek, bizda savol-javob sessiyasi bo'ladi, shuning uchun bizga qo'shiling!
Kurs haqida batafsil ma'lumot olish uchun quyidagi "Chet elliklar bilan birga yashash kursi" sahifasiga qarang.
O'tgan ma'ruzalar va materiallar ham striming uchun mavjud.
Yaponiyalik ishchilar uchun "Xorijiy ishchilar bilan birga yashash bo'yicha trening"
Ushbu kursni boshqarish ORJ Co., Ltd. ga ishonib topshirilgan.
Ushbu maqola 2025-yil 19-iyun, payshanba kuni yaponiyalik xodimlar uchun “Chet elliklar bilan birga yashash kursi 2025” doirasida o‘tkazilgan “Madaniyatlararo tushunish kursi (2) Islom nashri” haqidagi hisobotdir.
Seminar video
Seminar materiallari
Seminar materiallari_Madaniyatlararo tushunish kursi (2) Islom 250619.pdf(1)
Savol-javob_Madaniyatlararo tushunish kursi (2) Islom 250619.pdf
Yaponiyalik xodimlar uchun "Chet elliklarning birgalikda yashashi seminari" haqida hisobot
- Yaponiyalik xodimlar uchun “Madaniyatlararo tushunish seminari (1)” haqidagi hisobot [1]
- Yaponiyalik xodimlar uchun "Madaniyatlararo tushunish seminari (2) Islom" haqidagi hisobot [2]
- Yaponiyalik xodimlar uchun "Oson yapon tili kursi (asosiy)" haqida hisobot [3]
- Yaponiyalik xodimlar uchun "Oson yapon kursi (ilgari daraja ①)" haqida hisobot [4]
- Yaponiyalik xodimlar uchun “Oson yapon kursi (2-chi daraja)” haqida hisobot [5]
- Yaponiyalik xodimlar uchun "Turmush tarzi/Transport bo'yicha ko'rsatmalar kursi" haqida hisobot (6)
Ushbu maqola muallifi

Japan Association for Construction Human Resources
Tadqiqot va ishlanmalar bo'limi / Ma'muriyat bo'limi / Jamoatchilik bilan aloqalar bo'limi boshlig'i
Motoko Kano
(Kano Motoko)
Aichi prefekturasida tug'ilgan.
U jamoatchilik bilan aloqalar, tadqiqot va tergov bilan shug'ullanadi va ijtimoiy media ortidagi shaxsdir.
Biz har kuni ijtimoiy tarmoqlardagi akkauntlarimizni odamlarni Yaponiyaga mehr qo'yish, Yaponiyadan qurilishning jozibadorligini dunyoga yoyish va Yaponiyaning qurilish sanoati butun dunyo bo'ylab tanlagan soha bo'lib qolishini ta'minlash istagi bilan har kuni yangilab turamiz.
U, shuningdek, Osiyo mamlakatlarida malakani baholash testlarini amalga oshirish imkoniyatlarini o'rganish bilan shug'ullanadi va har bir mamlakatdagi mahalliy tashkilotlar bilan suhbatlar o'tkazadi.
Tegishli maqolalar
"Chet ellik xodimlar bilan birga yashash bo'yicha 2026-yilgi seminar" haqida hisobot: Madaniyatlararo tushunish seminari 2 - Vetnam va Hindiston nashri
Yaponiyalik xodimlar uchun "Chet elliklarning birgalikda yashash seminari 2026" haqida hisobot: Madaniyatlararo tushunish seminari ① Indoneziya va Islom.
Qurilish kompaniyalaridan ma'lum malakali ishchilarni yollash bo'yicha o'nta savol - 2025-yilgi tizim bo'yicha brifing sessiyasidan hisobot (Saitama, Omiya)
2025-yilgi "Xorijiy iste'dodlar bilan ijod qilish uchun qurilish kelajagi mukofoti" haqidagi hisobot <Qabul qiluvchi kompaniyalar / Xorijiy iste'dodlardan foydalanishning ajoyib namunalari toifasi> taqdirlash marosimi





