Maaari bang magtrabaho sa industriya ng konstruksiyon ang mga dayuhang may "Engineer/Specialist in Humanities/International Services" status ng paninirahan?

Ano ang status ng paninirahan na "Inhinyero/Espesyalista sa Humanities/International Services"?

Ang status ng paninirahan na "Engineer/Specialist in Humanities/International Services (Gijinkoku)" ay isa sa employment-related status of residence na maaaring makuha ng mga dayuhang nagtatrabaho sa Japan.

Ang kwalipikasyong ito ay naglalayon sa mga dayuhan na naglalayong magtrabaho sa Japan at gamitin ang kanilang espesyal na kaalaman at kasanayan, at malawak na nahahati sa sumusunod na tatlong lugar.

• Teknikal na Larangan: Trabaho na nangangailangan ng kaalaman at kasanayan sa mga natural na agham tulad ng pisika at engineering
  Mga Halimbawa: Mga Inhinyero, Arkitekto, Mga Inhinyero ng Sibil, Mga Inhinyero ng Elektrikal, Mga Inhinyero ng Aerospace, atbp.
• Larangan ng Humanidades: Trabaho na gumagamit ng kaalaman sa humanidad tulad ng batas, ekonomiya, at sosyolohiya
  Mga halimbawa: mga guro ng wika, marketing, human resources, sales, atbp.
• Internasyonal na Larangan ng Negosyo: Trabaho na gumagamit ng kaalaman sa mga dayuhang kultura
  Mga halimbawa: interpretasyon/pagsasalin, internasyonal na kalakalan, relasyon sa publiko, disenyo ng fashion, atbp.

Pangunahing mga kinakailangan para sa pagkuha ng katayuan ng paninirahan "Inhinyero/Espesyalista sa Humanities/International Services"

Ang mga pangunahing kinakailangan para sa pagkuha ng sertipikasyong ito ay ang mga sumusunod:

①Academic background o karanasan sa trabaho

Depende sa larangan, ang sumusunod na background sa edukasyon at karanasan sa trabaho ay kinakailangan:

[Kaalaman sa teknolohiya/humanidad]
Bilang isang pangkalahatang tuntunin, kailangan mo ng degree sa unibersidad o mas mataas sa isang kaugnay na larangan o hindi bababa sa 10 taon ng karanasan sa trabaho.

[Internasyonal na negosyo]
Bilang pangkalahatang tuntunin, kailangan mo ng degree sa unibersidad o mas mataas sa isang kaugnay na larangan, o hindi bababa sa tatlong taong karanasan sa trabaho.

②Kaugnayan ng nilalaman ng trabaho at kadalubhasaan

Ang gawaing gagawin mo sa Japan ay dapat na nauugnay sa espesyal na kaalaman at kasanayan na nakuha mo sa pamamagitan ng iyong akademikong background at karanasan sa trabaho.

③Iba pa

Isasaalang-alang din ang pangkalahatang pamantayan para sa katayuan ng paninirahan, tulad ng kung nagkaroon ng anumang mga paglabag sa batas ng imigrasyon sa nakaraan at kung ang antas ng suweldo ay katumbas ng mga Hapones.
Komprehensibong sinusuri ang mga kinakailangang ito, kaya kapag nag-aaplay, mahalagang ayusin ang mga sumusuportang dokumento at malinaw na ipaalam ang iyong kadalubhasaan.

Posible bang mag-empleyo ng mga dayuhan na may "Engineer/Specialist in Humanities/International Services" status ng paninirahan sa industriya ng konstruksiyon?

Posible rin na gumamit ng mga dayuhan na may katayuan sa paninirahan na "Engineer/Specialist in Humanities/International Services (Technical Persons' Country)" sa industriya ng konstruksiyon.

Ang katayuan ng paninirahan na ito ay naglalayong sa mga dayuhan na nakikibahagi sa trabaho na nangangailangan ng advanced na espesyal na kaalaman at kasanayan.
Samakatuwid, kahit na sa industriya ng konstruksiyon, maaari silang magtrabaho sa mga posisyon kung saan magagamit nila ang kanilang kadalubhasaan.

Sa partikular, maaari mong gawin ang mga sumusunod:

benta

Kasama sa trabaho ang pakikipagnegosasyon sa mga kumpanya ng konstruksiyon sa ibang bansa at mga tagagawa ng materyal, at pagsasagawa ng mga aktibidad sa pagbebenta sa mga dayuhang customer, na lahat ay nangangailangan ng mga kasanayan sa wika at kaalaman sa internasyonal.

Pangangasiwa

Nalalapat ito sa mga gawain tulad ng accounting, human resources, labor, at legal affairs, na pinangangasiwaan ng mga tauhan na nakakuha ng espesyal na kaalaman sa mga unibersidad at iba pang institusyon.
Ang bawat larangan ay nangangailangan ng advanced na kadalubhasaan sa humanities.

pamamahala

Magagamit mo ang iyong kadalubhasaan sa legal, accounting, at pamamahala sa negosyo sa mga departamento gaya ng human resources, finance, legal affairs, at corporate planning.
Kung major mo ang isa sa mga field na ito, mas malamang na makikilala ito bilang nauugnay sa iyong trabaho.

Pamamahala ng konstruksiyon

Ang mga dayuhan na nagtapos sa isang unibersidad o bokasyonal na paaralan na may kaugnayan sa arkitektura o civil engineering ay maaaring gumawa ng mga gawain tulad ng on-site na pamamahala sa proseso, kontrol sa kalidad, at pamamahala sa kaligtasan.
Gayunpaman, ang direktang on-site na trabaho ay hindi pinahihintulutan bilang pangkalahatang tuntunin.

disenyo

Ang mga dayuhan na may hawak na pambansang lisensya bilang isang arkitekto ay pinahihintulutan na gamitin ang kanilang espesyal na kaalaman upang makisali sa gawaing disenyo ng arkitektura.

Interpretasyon at pagsasalin

Ang trabaho ay nagsasangkot ng mga gawain na gumagamit ng mga kasanayan sa wika, tulad ng pakikipag-ugnayan sa mga inhinyero sa ibang bansa at pagsasalin ng mga dokumentong nauugnay sa teknolohiya ng konstruksiyon sa ibang bansa.

Pananaliksik at Pagpapaunlad

Maaari kang makisali sa pananaliksik at pagpapaunlad ng mga bagong pamamaraan at materyales sa pagtatayo.

Mga operasyon sa pangangalakal sa ibang bansa

Para sa mga kumpanya ng konstruksiyon na may mga sangay o kaakibat sa ibang bansa, ang trabaho ay kinabibilangan ng pakikipag-ayos sa mga lokal na kumpanya at ahensya ng gobyerno, at pagdaraos ng mga pagpupulong tungkol sa mga kontrata sa pagtatayo.
Ang mataas na antas ng mga kasanayan sa wika, mga kasanayan sa komunikasyon, at internasyonal na kaalaman ay kinakailangan.

may kinalaman sa IT

Maaari kang kumuha ng mga dayuhan na may kaalaman sa sistema ng impormasyon, tulad ng pagpapatupad at pagpapatakbo ng BIM (Building Information Modeling) at CIM (Construction Information Modeling), at ang pagbuo at pagpapanatili ng mga in-house na system.

Sa ganitong paraan, ang mga dayuhang may "Engineer/Specialist in Humanities/International Services" status ng paninirahan ay maaaring asahan na gamitin ang kanilang espesyal na kaalaman at kasanayan sa wika upang gumanap ng aktibong papel sa iba't ibang gawain sa industriya ng konstruksiyon.

Gayunpaman, mahalagang tandaan na nalalapat lamang ito sa trabahong nangangailangan ng espesyal na kaalaman at kasanayan, at ang simpleng on-site na trabaho ay hindi pinahihintulutan bilang pangkalahatang tuntunin.
Ang sumusunod ay nagbibigay ng higit pang impormasyon tungkol sa kung posible ang trabaho sa lugar.

Hindi ka maaaring magtrabaho sa mga construction site na may katayuan sa paninirahan na "Engineer/Specialist in Humanities/International Services"!

Habang lumalaki ang interes sa pag-empleyo ng mga dayuhang tauhan sa industriya ng konstruksiyon, maaaring isaalang-alang ng ilang kumpanya ang pagkuha ng mga dayuhang tauhan na may status ng paninirahan na "Technical/Specialist in Humanities/International Services (Technical Persons' Country).

Gayunpaman, bilang pangkalahatang tuntunin, ang mga dayuhang may "Engineer/Specialist in Humanities/International Services" status ng paninirahan ay hindi maaaring direktang makisali sa on-site na trabaho sa industriya ng konstruksiyon.

Ang dahilan ay ang residence status na ito ay batay sa premise na ang tao ay "makikibahagi sa mataas na espesyalisadong kaalaman, kasanayan, o internasyonal na trabaho."
Karamihan sa mga on-site na trabaho sa industriya ng konstruksiyon ay malamang na hindi ituring na trabaho na direktang nangangailangan ng mga espesyal na kaalaman at kasanayang ito.

Halimbawa, ang mga gawain tulad ng pag-assemble ng formwork, paglalagay ng rebar, at pagbuhos ng kongkreto ay itinuturing na mga gawain na pangunahing nangangailangan ng kasanayan at pisikal na lakas, at samakatuwid ay hindi saklaw ng kategoryang "Technical/Humanities Specialist/International Services".

Kung gusto mong magtrabaho ang mga dayuhan on-site sa industriya ng konstruksiyon, kakailanganin mong isaalang-alang ang ibang status ng paninirahan, gaya ng "mga partikular na kasanayan."

Mayroon bang iba pang mga status ng paninirahan na nagpapahintulot sa iyo na magtrabaho sa industriya ng konstruksiyon?

Bilang karagdagan sa "Engineer/Specialist in Humanities/International Services (Technical Persons' Country)," may iba pang pangunahing residence status na nagbibigay-daan sa iyong magtrabaho sa construction industry.
Pakitandaan na ang mga uri ng trabaho na maaaring gawin ay magkakaiba para sa bawat status ng paninirahan.

Katayuan ng paninirahan na "Tinukoy na Sanay na Manggagawa"

Mayroong dalawang uri ng status ng paninirahan: "Specified Skilled Worker No. 1" at "Specified Skilled Worker No. 2," na nagpapahintulot sa mga dayuhang mamamayan na may ilang partikular na kasanayan na magtrabaho sa mga partikular na industriyal na larangan kung saan mayroong malubhang kakulangan sa paggawa.

Ang mga partikular na kasanayan ay magagamit sa mga dayuhan na napatunayan ang kanilang antas ng kasanayan sa pamamagitan ng pagpasa sa isang partikular na pagsusulit sa kasanayan.
Bilang karagdagan, ang tumatanggap na kumpanya ay kinakailangang magbigay ng isang sistema ng suporta.

Ang industriya ng konstruksiyon ay isa sa mga target na larangan, at maaari kang makisali sa isang malawak na hanay ng trabaho, kabilang ang on-site na trabaho, sa mga kategorya ng trabaho ng "civil engineering," "construction," at "lifeline/kagamitan."

Pag-uuri ng civil engineering

Kabilang dito ang mga gawaing nauugnay sa konstruksyon, pagpapanatili, at pagkukumpuni ng mga pasilidad ng civil engineering gaya ng mga kalsada, tulay, tunnel, ilog, at daungan (paggawa ng formwork, rebar construction, concrete pumping, construction machinery construction, earthworks, scaffolding, atbp.) at mga kaugnay na gawain.

Pag-uuri ng gusali

Kabilang dito ang mga gawaing nauugnay sa pagtatayo, pagpapalawak, pagkukumpuni at pagkukumpuni ng mga gusali (paggawa ng formwork, plastering, pagtatayo ng rebar, interior finishing, roofing, scaffolding, architectural carpentry, architectural sheet metal work, atbp.) at mga kaugnay na gawain.

Lifeline at pag-uuri ng pasilidad

Kabilang dito ang mga gawaing nauugnay sa pagpapanatili, pag-install, pagbabago, at pagkukumpuni ng mga lifeline at pasilidad gaya ng telekomunikasyon, gas, tubig, at kuryente (telekomunikasyon, piping, building sheet metal, init at malamig na pagkakabukod, atbp.) at mga kaugnay na gawain.

Status ng paninirahan: "Technical Intern Training"

Ang sistemang ito ay naglalayong bigyang-daan ang mga dayuhan mula sa papaunlad na mga bansa na makakuha ng mga advanced na kasanayan, pamamaraan at kaalaman mula sa Japan at gamitin ang mga ito upang mag-ambag sa pag-unlad ng ekonomiya ng kanilang mga sariling bansa.
Ang industriya ng konstruksiyon ay nakakatanggap din ng mga teknikal na intern trainees sa maraming trabaho.

Kabilang sa mga halimbawa ng mga trabahong nauugnay sa konstruksiyon ang pagkakarpintero ng formwork, gawaing rebar, scaffolding, gawaing lupa, arkitektural na karpintero, pagplaster, pagtutubero, gawaing elektrikal, makinarya/konstruksyon sa konstruksiyon, pagpipinta, at gawaing hindi tinatablan ng tubig.

Ang mga technical intern trainees ay nakakakuha ng mga kasanayan pangunahin sa pamamagitan ng on-the-job training (OJT), at direktang kasangkot sa praktikal na trabaho on-site.
Gayunpaman, mahalagang tandaan na ang layunin ay hindi simpleng paggawa kundi sa pagkuha ng kasanayan.

Pakitingnan din dito ang pagkakaiba sa pagitan ng mga partikular na kasanayan at teknikal na pagsasanay sa intern.
10 Mga Pagkakaiba sa Pagitan ng Tinukoy na Skilled Worker at Technical Intern Training. Alamin ang Mga Bentahe at Pag-iingat bago Ito Isinasaalang-alang

Katayuan ng paninirahan na "skilled worker"

Ito ay isang status of residence na nagbibigay-daan sa mga dayuhan na may mga natitirang kasanayan na magtrabaho at gamitin ang kanilang mga kasanayan.
Sa industriya ng konstruksiyon, ang mga sumusunod na kaso ay maaaring isaalang-alang:

• Banyagang arkitektura: Kapag nakikibahagi sa pagtatayo o pagpapanumbalik ng mga gusali gamit ang mga tradisyonal na istilo ng arkitektura mula sa sariling bansa
• Mga espesyal na kasanayan: Kung mayroon kang mga espesyal na diskarte sa pagtatayo o kasanayan na hindi available sa Japan

Nalalapat ang katayuan sa paninirahan na "skilled worker" sa mga trabahong nangangailangan ng mga espesyal na kasanayan at kaalaman kaysa sa pangkalahatang gawaing pagtatayo.

Dahil dito, kapag kumukuha ng mga dayuhang manggagawa sa industriya ng konstruksiyon, kinakailangang pumili ng naaangkop na katayuan ng paninirahan depende sa uri ng trabaho na gusto mong gawin nila at ang mga kasanayan at karanasan na taglay nila.

Mangyaring tingnan din dito para sa karagdagang impormasyon kung paano tumanggap ng mga dayuhang manggagawa sa industriya ng konstruksiyon.
Pagpapaliwanag kung paano tumanggap ng mga dayuhang manggagawa sa industriya ng konstruksiyon at kung paano maghanda!

Buod: Ang mga dayuhang may "Engineer/Specialist in Humanities/International Services" ay maaaring magtrabaho sa industriya ng konstruksiyon!

Ang industriya ng konstruksiyon ay maaari ding gumamit ng mga dayuhan na may katayuan sa paninirahan na "Engineer/Specialist in Humanities/International Services (Technical Persons' Country)."

Gayunpaman, mangyaring magkaroon ng kamalayan na ang status ng paninirahan na ito ay magagamit lamang sa mga dayuhan na nakikibahagi sa trabaho na nangangailangan ng advanced na espesyal na kaalaman at kasanayan.
Sa partikular, maaari silang magtrabaho sa mga posisyon na gumagamit ng kanilang kadalubhasaan, tulad ng mga benta, interpretasyon, o pagsasalin.

Hindi sila maaaring magsagawa ng simpleng on-site na trabaho, kaya depende sa trabaho, maaaring kailanganin nilang magtrabaho sa ilalim ng ibang status ng paninirahan.

Ang iba pang mga status ng paninirahan na nagbibigay-daan para sa trabaho sa industriya ng konstruksiyon ay kinabibilangan ng mga partikular na kasanayan, teknikal na pagsasanay, at mga kasanayan.
Ang bawat status ng paninirahan ay may iba't ibang mga kinakailangan at tungkulin na maaaring gampanan, kaya siguraduhing linawin kung anong uri ng trabaho ang gusto mong gawin ng dayuhan at isaalang-alang ang pagkuha ng dayuhang nasyonal na may katayuan sa paninirahan na nababagay sa iyong kumpanya.

Kung ikaw ay isang kumpanya na isinasaalang-alang ang pagkuha ng mga dayuhang mamamayan na may partikular na kasanayan sa industriya ng konstruksiyon, mangyaring huwag mag-atubiling makipag-ugnayan sa JAC!

*Isinulat ang column na ito batay sa impormasyon mula Abril 2025.