- やさしい日本語
- ひらがなをつける
- Language
Nagbibigay kami ng maraming wikang nilalaman sa pamamagitan ng machine translation. Ang katumpakan ng pagsasalin ay hindi 100%. Tungkol sa JAC website multilingualization
- Tungkol kay JAC
- Impormasyon sa Membership ng JAC
- Pagtanggap ng mga tiyak na bihasang dayuhan
- Pangkalahatang-ideya ng Specified Skilled Worker System
- 10 Mandatoryong Tulong para sa mga Dayuhan
- Online na indibidwal na konsultasyon
- Libreng on-site lecture
- Seminar sa Coexistence with Foreign Nationals
- Mga nangungunang halimbawa ng mga kumpanya ng host
- Koleksyon ng mga case study na "Visionista"
- Boses ng Dayuhan
- Manwal sa Pagtanggap ng Foreign Resident / Q&A
- Kapaki-pakinabang na column na "JAC Magazine"
- Mga serbisyo ng suporta sa pagtanggap
- Serbisyo ng Suporta sa Pagtanggap ng Mga Tukoy na Kasanayan
- Suporta sa pagpapabuti ng kasanayan
- Espesyal na Edukasyon Online
- Pagsasanay sa kasanayan
- Espesyal na pagsasanay para sa mga drayber
- Kurso sa Wikang Hapones
- Suporta sa Edukasyon at Pagsasanay
- Sistema ng insentibo para sa pagkuha ng mga kwalipikasyon
- Suporta para sa pagtataguyod ng pakikipamuhay kasama ang mga lokal na komunidad
- Pansamantalang suporta sa pag-uwi
- Tulong sa Bayad sa CCUS
- Sistema ng suporta para sa pagtataguyod ng akumulasyon ng kasaysayan ng trabaho
- Pagsasanay pagkatapos ng pagtanggap
- Sistema ng kompensasyon para sa Type 1 na partikular na skilled foreign nationals
- Pang-araw-araw na suporta sa buhay
- Suporta sa interpretasyong medikal
- Suporta para sa mga problema sa pang-araw-araw na buhay
- libreMga Trabaho at Trabaho
- Pagsusulit sa Pagsusuri sa Mga Espesyal na Kasanayan
- Bahay
- JAC Magazine
- Nagtatrabaho sa mga dayuhang manggagawa
- Ano ang pambansang katangian ng Nepal? Ipinapakilala ang mga tip sa personalidad at komunikasyon!
- Bahay
- JAC Magazine
- Nagtatrabaho sa mga dayuhang manggagawa
- Ano ang pambansang katangian ng Nepal? Ipinapakilala ang mga tip sa personalidad at komunikasyon!
Ano ang pambansang katangian ng Nepal? Ipinapakilala ang mga tip sa personalidad at komunikasyon!
Isinulat ko ang artikulo!

Japan Association for Construction Human Resources
Pinuno ng Kagawaran ng Pananaliksik at Pagpapaunlad / Kagawaran ng Administrasyon / Kagawaran ng Relasyon sa Publiko
Motoko Kano
(Kano Motoko)
Kumusta, ito ay Kano mula sa JAC (Japan Association for Construction Human Resources).
Ang Nepal ay isang bansa sa Timog Asya na matatagpuan sa pagitan ng Tsina at India.
Malamang na iniisip ng maraming tao ang India bilang ang bansang tahanan ng pinakamataas na bundok sa mundo, ang Mount Everest.
Sa pagkakataong ito, ipapaliwanag namin nang detalyado ang tungkol sa pambansang katangian ng Nepal.
Ipapakilala namin ang mga katangian ng bawat bansa at mga tip sa komunikasyon, kaya mangyaring gamitin ito bilang isang sanggunian.
Anong uri ng bansa ang Nepal?
Ang Nepal ay isang bulubunduking bansa na matatagpuan sa subtropiko sa pagitan ng India at China.
Ang kabisera at pinakamalaking lungsod ng Nepal ay Kathmandu.
Bagama't ang bansa ay may matibay na ugnayang pang-ekonomiya at pangkultura sa India, pinananatili rin nito ang matalik na ugnayan sa Tsina dahil sa tradisyunal na patakaran nito ng di-nakahanay na neutralidad.
Ang lawak nito ay humigit-kumulang 147,000 km2, humigit-kumulang 1.8 beses ang laki ng Hokkaido, at ang populasyon nito ay humigit-kumulang 30 milyon (bilang ng 2023).
Isa rin itong bulubunduking rehiyon na may serye ng mga bundok na mahigit 8,000m ang taas, kabilang ang Mount Everest.
Ang klima ay katulad ng Japan, na may apat na natatanging panahon.
Ang mga opisyal na wika ay Nepali at Ingles, at maraming tao ang matatas magsalita ng Ingles, dahil ang edukasyon sa bansa ay nagsisimula sa elementarya.
Gayundin, dahil magkatulad ang pagkakasunud-sunod ng salita ng Nepali at Japanese, ang wikang Hapon ay sinasabing madaling matutunan ng mga Nepalese.
Humigit-kumulang 80% ng populasyon ay Hindu, 10% ay Budismo, at ang iba ay ibang relihiyon.
Ang mga Budista ay walang anumang malalaking pagdiriwang, ngunit ang mga Hindu ay may pinakamalaking pagdiriwang sa paligid ng Oktubre o Nobyembre sa Japan.「ダサイン(Dasain)」 (Ang petsa ng pagdiriwang ay nagbabago bawat taon ayon sa kalendaryong Hindu.)
Sa panahong ito, maaaring kailanganin mo ng suporta para pansamantalang makauwi.
Sa Nepal, mas kaunti ang mga holiday kaysa sa Japan, na ang mga Sabado lamang ang mga holiday.
Bagama't sinasabing maraming masisipag, ang karaniwang taunang kita ay humigit-kumulang 420,000 yen.
Mataas ang mga presyo kumpara sa karaniwang taunang kita, at mayroon ding mga kaso ng kahirapan sa ekonomiya.
Dahil sa pang-ekonomiyang background na ito at ang kahusayan ng mga tao sa Ingles, ang Nepal ay nailalarawan sa pamamagitan ng isang malaking bilang ng mga tao na pumunta sa ibang bansa upang magtrabaho.
Humigit-kumulang 13% ng populasyon, o higit sa 4 na milyong tao, ay nagtatrabaho sa labas ng Nepal.
Ano ang mga personalidad at pagpapahalaga ng mga Nepalese? Alamin ang tungkol sa pambansang katangian

Tulad ng nabanggit sa itaas, maraming mga Nepalese ang aktibong pumupunta sa ibang bansa para magtrabaho, at sa mga nakalipas na taon, dumarami ang mga tao na pumipili sa Japan bilang kanilang destinasyon sa trabaho dahil sa magandang kaligtasan ng publiko nito.
Ang Japanese at Nepali ay madaling matutunan dahil mayroon silang magkatulad na pagkakasunud-sunod ng salita, kaya maraming Japanese language learning centers sa Nepal at ang learning environment ay well-established.
Pinahahalagahan din nila ang mga alituntunin at regulasyon, at ang kanilang pamumuhay ay katulad ng sa mga Hapones, kaya magiging madali para sa kanila na umangkop sa buhay sa Japan.
Mayroon ding malalim na ugat na kultura ng pagpapahalaga sa pamilya at paggalang sa mga matatanda, at ang mga tao ay sinasabing labis na masipag.
Gayunpaman, maaari silang maging maluwag sa paglipas ng panahon, kaya kung mayroon silang deadline sa trabaho, magandang ideya na suportahan sila sa pamamagitan ng pagpapaalam sa kanila nang maaga.
Sa mga tuntunin ng relihiyon, mahalagang tandaan na ang mga Hindu ay may mga bawal, tulad ng hindi makakain ng karne ng baka o baboy (o karne sa pangkalahatan), o anumang bagay na inilagay sa bibig ng isang tao.
Ipinakilala rin namin ang pambansang katangian at mga tip sa komunikasyon ng Indonesia, Pilipinas, Vietnam, at Myanmar.
Mangyaring huwag mag-atubiling gamitin ito bilang isang sanggunian.
Ano ang pambansang katangian ng Thai? Ipinapakilala ang mga tip sa personalidad at komunikasyon!
Ano ang pambansang katangian ng Myanmar? Ipinapakilala ang mga tip sa personalidad at komunikasyon!
Ano ang pambansang karakter ng Vietnam? Ipinapakilala ang mga tip sa personalidad at komunikasyon!
Ano ang pambansang katangian ng pilipinas? Ipinapakilala ang mga tip sa personalidad at komunikasyon!
Ano ang pambansang karakter ng Indonesia? Ipinapakilala ang mga tip sa personalidad at komunikasyon!
Paano magtrabaho nang maayos sa mga kawani mula sa Nepal
Sinasabing ang mga Nepalese ay may imahe na ang mga trabaho sa Japan ay "magandang kondisyon sa pagtatrabaho," "maaari kang kumita nang hindi kinakailangang humawak ng mga kumplikadong kwalipikasyon," at "mataas na suweldo."
Upang gumana nang maayos sa mga kawani mula sa Nepal, may tatlong bagay na dapat tandaan kapag nakikipag-usap sa kanila.
Magandang ideya na ibahagi ito sa loob ng iyong kumpanya bago ka magsimulang magtrabaho kasama ang iyong kawani ng Nepalese.
1. Unawain at ibahagi ang mga pagkakaiba sa kultura
Ang una ay upang maunawaan at ibahagi ang mga pagkakaiba sa kultura.
Gaya ng nabanggit kanina, halimbawa, ang mga Hindu sa pangkalahatan ay hindi kumakain ng karne ng baka o baboy (o karne sa pangkalahatan), at hindi makakain ng anumang bagay na nahawakan ng ibang tao, kaya kailangan mong mag-ingat kapag nag-aanyaya sa isang tao sa isang pagkain.
Ang ilang mga halaga ay gumagawa din ng pag-inom ng alak na hindi kanais-nais.
Kapag pumipili ng restaurant na pupuntahan nang magkasama, magandang ideya na suriin nang maaga kung mayroon silang mga ulam na maaari mong kainin at kung gumagamit sila ng mga pampalasa na naglalaman ng mga sangkap na nagmula sa karne ng baka o baboy.
Dagdag pa rito, may iba pang dapat tandaan, tulad ng pagiging marumi sa kaliwang kamay, kaya mas mabuting gamitin ang kanang kamay kapag nakikipagkamay o nag-aabot ng isang bagay.
Ang Dasain, isang Hindu festival na nagaganap sa Nepal sa loob ng 15 araw, ay isang family-oriented na pagdiriwang.
May mga panahon na ito ay isang pambansang holiday, at ang mga paaralan at kumpanya ay madalas na may mahabang bakasyon, kaya maraming mga tao ang bumalik sa kanilang mga pamilya, tulad ng panahon ng Obon at Bagong Taon sa Japan.
Tiyaking alam mo nang maaga kung gaano karaming araw ang kailangan mo.
Mahalagang saliksikin ang mga pagkakaiba sa kulturang ito at tiyaking alam ng lahat ng kawani ang mga ito.
②Magsalita sa Japanese na madaling maunawaan
Ang pangalawa ay ang paggamit ng Japanese na madaling maunawaan.
Hindi ito limitado sa mga tauhan mula sa Nepal, ngunit napakahirap ng terminolohiya, diyalekto, at pagdadaglat ng Hapon, kaya pinakamahusay na iwasang gamitin ang mga ito hangga't maaari.
Dapat kang maging maingat lalo na sa mga ekspresyong Japanese-English, na kakaiba sa Japan at hindi maintindihan ng mga dayuhan.
Halimbawa, kasama sa ilang Japanese English na salita ang sumusunod:
| 和製英語 | 英語 |
|---|---|
| ノートパソコン | ラップトップ |
| タッチパネル | タッチスクリーン |
| コンセント | アウトレット |
| ホチキス | ステープラー |
"Oo" din daw agad ang sagot ng mga Nepalese.
Ang mga tao ay maaaring likas na sumagot ng "oo" kahit na wala silang balak na pumayag, kaya inirerekomenda naming iwasan ang mga tanong na masasagot ng "oo" hangga't maaari.
3) Huwag magmura sa harap ng iba
Ang ikatlong hakbang ay bigyang-pansin ang iyong mga pamamaraan sa pagtuturo.
Talagang ayaw ng mga Nepalese na pinapagalitan o pinagsasabihan ng malakas sa harap ng maraming tao.
Kapag nagbibigay ng patnubay, mahalagang maging maalalahanin at tawagan ang taong pinag-uusapan sa isang hiwalay na silid upang makipag-usap.
Buod: Ang masipag na pambansang katangian ng mga Nepalese. Mabilis din siyang natuto ng Hapon
Ang Nepal ay isang bansang may apat na panahon at katulad na katangian sa Japan.
Dahil ang opisyal na wika ay katulad ng wikang Hapon, sinasabing ang mga tao ay mabilis na natututo ng Hapon.
Gayundin, dahil ang edukasyon sa Ingles ay nagsisimula sa murang edad, maraming tao ang mahusay sa Ingles.
Karaniwan na para sa mga tao na pumunta sa ibang bansa para magtrabaho, at sa mga nakalipas na taon, dumarami ang mga Nepalese na naghahanap ng trabaho sa Japan dahil sa magandang pampublikong kaligtasan ng bansa, nilalaman ng trabaho at magandang sahod.
May mga partikular na katayuan sa trabaho ng mga kasanayan para sa mga Nepalese.
Ito ay isang katayuan ng paninirahan na nangangailangan ng ilang mga kasanayan at kakayahan sa wikang Hapon, kaya ang mga kumpanyang naghahanap ng agarang tauhan ay dapat talagang isaalang-alang ito.
"Pagkilala sa Nepal" na kurso para sa mga Japanese na nakatira kasama ng mga dayuhan na gaganapin!
Ang JAC ay nagdaraos ng isang "Foreigner Coexistence Seminar" na may layuning "Maunawaan ang kultura at kaugalian ng ibang mga bansa upang maayos na makapagtrabaho kasama ang mga dayuhang kawani!"
Ang lektura tungkol sa pakikipamuhay kasama ang mga dayuhan noong Enero 18, 2024, ay pinamagatang "Lektura tungkol sa Pakikipamuhay kasama ang mga Dayuhan (Nepal)" (Lekturero: Subedi Udhav).
Bukod sa pagpapakilala sa kasaysayan, pambansang katangian, at istilo ng pagtatrabaho ng Nepal, ipinapaliwanag din ng artikulong ito ang mahahalagang punto at konsiderasyon kapag tinatanggap ang mga Nepalese sa iyong lugar ng trabaho.
Nagtanong ang mga kalahok na kumpanya tungkol sa pananaw ng mga Nepalese sa Japan, sa kanilang mga pamumuhay, at sa mga pamamaraang kinakailangan para sa mga Nepalese na pumupunta sa Japan para magtrabaho.
T: Ano ang imahe ng Japan mula sa pananaw ng mga Nepalese?
→Mababait ang mga Hapon. May paniniwala na ang mga babae ay tumatanggap ng parehong suweldo gaya ng mga lalaki.
Tanong:ダサイン(Dasain) Gusto kong malaman ang tungkol sa mga pista opisyal sa panahong iyon.
→Maraming Nepali ang gustong magbakasyon. Ang oras ng pahinga ay karaniwang 1-2 araw lamang.
T: Anong uri ng trabaho sa tingin mo ang angkop para sa mga Nepalese?
→Bagama't iba-iba ang pagiging angkop para sa isang trabaho sa bawat tao, ang mga Nepalese, sa partikular, ay may posibilidad na maging mabilis matuto at may matibay na diwa ng pagtutulungan.
Dahil dito, mas mainam para sa akin bilang isang Nepalese ang mga trabahong nangangailangan ng pagkatuto, suporta sa isa't isa, at pagtutulungan.
T: Tungkol sa MWWF* sa pag-alis mula sa Nepal, kinakailangan ba ang pagiging miyembro kahit na ang isa ay isang Specified Skilled Worker o isang Technical Intern Trainee?
→ Para sa mga technical intern trainee at mga specified skilled worker, ang mga pamamaraan ng MWWF ay mandatoryo sa pag-alis mula sa Nepal.
*海外労働保険・海外労働者社会福祉基金(Migrant Worker's Welfare Fund) Ito ay tumutukoy sa mga pamamaraang isinasagawa sa panig ng mga Nepalese.
Mga video at materyales sa seminar, Mga napalampas na broadcast at mga materyales mula sa serye ng lektura tungkol sa pakikipamuhay kasama ng mga dayuhan Maaari mo itong tingnan mula rito.
Para sa mga hindi nakadalo, pakisuyong panoorin ito.
Nakatanggap kami ng mga sumusunod na puna tungkol sa kurso:
- Wala akong masyadong alam tungkol sa Nepal noon, kaya nakakuha ako ng pangkalahatang-ideya ng bansa. Mahusay din na ang lecturer ay mula sa Nepal.
- Malinaw at maingat na ipinaliwanag ng instruktor ang mga bagay, na nagbigay sa akin ng pag-asa para sa talentong Nepalese.
Bukod sa kurso sa pakikipamuhay ng mga Nepalese, nagsagawa rin kami ng mga kurso tungkol sa Indonesia, Pilipinas, Vietnam, Myanmar, at Thailand.
Bukod pa rito, nag-aalok kami ng mga kurso na magbibigay sa iyo ng kaalaman at kasanayang kinakailangan para makihalubilo sa mga dayuhang talento, kabilang ang pag-unawa sa iba't ibang kultura at "madaling wikang Hapon" na madaling maunawaan ng mga dayuhan!
Ang mga detalye ng kurso ay matatagpuan sa pahinang "Kurso sa Pakikipamuhay ng mga Dayuhang Tao" sa ibaba.
Maaaring mapanood ang mga nakaraang lektura sa streaming, at mayroon ding mga materyales at ulat ng kaganapan.
"Pagsasanay sa Pakikipamuhay kasama ang mga Dayuhang Empleyado" para sa mga Empleyadong Hapones
Kung ikaw ay isang kumpanya na isinasaalang-alang ang pagkuha ng mga dayuhang mamamayan na may partikular na kasanayan sa industriya ng konstruksiyon, mangyaring huwag mag-atubiling makipag-ugnayan sa JAC!
*Ang artikulong ito ay isinulat batay sa impormasyon mula Pebrero 2024.
Ang may-akda ng artikulong ito

Japan Association for Construction Human Resources
Pinuno ng Kagawaran ng Pananaliksik at Pagpapaunlad / Kagawaran ng Administrasyon / Kagawaran ng Relasyon sa Publiko
Motoko Kano
(Kano Motoko)
Ipinanganak sa Aichi Prefecture.
Siya ang namamahala sa relasyon sa publiko, pananaliksik at pagsisiyasat, at siya ang taong nasa likod ng social media.
Ina-update namin ang aming mga social media account araw-araw na may pagnanais na mapaibig ang mga tao sa Japan, upang maikalat ang apela ng konstruksiyon mula sa Japan sa mundo, at upang matiyak na ang industriya ng konstruksiyon ng Japan ay patuloy na magiging industriya ng pagpili sa buong mundo.
Siya rin ay nakikibahagi sa pagsasaliksik sa pagiging posible ng pagpapatupad ng mga pagsusulit sa pagtatasa ng mga kasanayan sa mga bansang Asyano, at nagsasagawa ng mga panayam sa mga lokal na organisasyon sa bawat bansa.
Mga kaugnay na artikulo
[Ulat sa Pananaliksik] Ang ipinapakita ng survey! Mga hamon matapos tanggapin ang mga dayuhang manggagawa na may mga partikular na kasanayan
[Ulat sa Pananaliksik] Ang Isiniwalat ng Survey! Ang Katotohanan ng mga Paghahanda para sa Pagtanggap ng mga Specified Skilled Workers
Pagsasaalang-alang sa "edukasyon sa wikang Hapon" para sa mga dayuhang manggagawa: Ano ang mga kinakailangan at pamamaraan ng pagtuturo?
Ano ang nagpapaganda sa isang lugar ng trabaho na tumatanggap sa mga dayuhan? Mga pangunahing punto para sa paglikha ng isang lugar ng trabaho na dapat ipatupad ng mga kumpanya.






