- やさしい日本語
- ひらがなをつける
- Language
Nagbibigay kami ng maraming wikang nilalaman sa pamamagitan ng machine translation. Ang katumpakan ng pagsasalin ay hindi 100%. Tungkol sa JAC website multilingualization
- Tungkol kay JAC
- Impormasyon sa Membership ng JAC
- Pagtanggap ng mga tiyak na bihasang dayuhan
- Pangkalahatang-ideya ng Specified Skilled Worker System
- 10 Mandatoryong Tulong para sa mga Dayuhan
- Online na indibidwal na konsultasyon
- Seminar sa Coexistence with Foreign Nationals
- Mga nangungunang halimbawa ng mga kumpanya ng host
- Koleksyon ng mga case study na "Visionista"
- Boses ng Dayuhan
- Manwal sa Pagtanggap ng Foreign Resident / Q&A
- Kapaki-pakinabang na column na "JAC Magazine"
- Mga serbisyo ng suporta sa pagtanggap
- Serbisyo ng Suporta sa Pagtanggap ng Mga Tukoy na Kasanayan
- Kalusugan at Kaligtasan "Online na Espesyal na Pagsasanay"
- "Pagsasanay sa mga kasanayan" sa kaligtasan at kalusugan
- "Temporary return home support" para maibsan ang pasanin
- Tulong sa Bayad sa CCUS
- Libreng kurso sa wikang Hapon
- Suporta sa Edukasyon at Pagsasanay
- "Pagsasanay pagkatapos ng pagtanggap" upang palalimin ang pag-unawa sa system
- Sistema ng kompensasyon para sa Type 1 na partikular na skilled foreign nationals
- libreMga Trabaho at Trabaho
- Pagsusulit sa Pagsusuri sa Mga Espesyal na Kasanayan
- Bahay
- JAC Magazine
- Nagtatrabaho sa mga dayuhang manggagawa
- Ano ang pambansang karakter ng Indonesia? Ipinapakilala ang mga tip sa personalidad at komunikasyon!
- Bahay
- JAC Magazine
- Nagtatrabaho sa mga dayuhang manggagawa
- Ano ang pambansang karakter ng Indonesia? Ipinapakilala ang mga tip sa personalidad at komunikasyon!
Ano ang pambansang karakter ng Indonesia? Ipinapakilala ang mga tip sa personalidad at komunikasyon!
Kumusta, ito ay Kano mula sa JAC (Japan Association of Construction Skills Human Resources).
Ang Indonesia ay isang bansa sa Timog-silangang Asya na nakabuo ng malapit na ugnayan sa Japan mula noong Ikalawang Digmaang Pandaigdig, at isa sa mga bansang nakakaranas ng kahanga-hangang paglago ng ekonomiya sa loob ng Timog-silangang Asya.
Gayunpaman, sa palagay ko ay walang gaanong taong nakakaalam kung anong uri ng bansang Indonesia o ang pambansang katangian ng mga mamamayang Indonesia.
Habang dumarami ang mga dayuhang manggagawa sa Japan, tumataas din ang bilang ng mga manggagawang Indonesian.
Upang mapadali ang maayos na komunikasyon sa lugar ng trabaho, mahalagang malaman muna ang tungkol sa bansa ng ibang tao.
Sa pagkakataong ito ay ipapaliwanag natin ang pambansang katangian ng Indonesia.
Ipapakilala namin ang mga katangian ng bawat bansa at mga tip sa komunikasyon, kaya mangyaring gamitin ito bilang isang sanggunian.
Anong uri ng bansa ang Indonesia?
Ang Indonesia ay isang bansang matatagpuan sa Timog-silangang Asya, malapit sa ekwador.
Ito ay isang malaking bansa na may humigit-kumulang 18,000 isla, ang pinakamarami sa mundo.
Ang lupain ng bansa ay humigit-kumulang 1.89 milyong km2, halos limang beses kaysa sa Japan.
Ang distansya mula silangan hanggang kanluran ay humigit-kumulang 5,000 km, na maihahambing sa silangan at kanlurang baybayin ng Estados Unidos.
Ang populasyon ay humigit-kumulang 270 milyon (tantiya ng gobyerno noong 2010), na ginagawa itong pang-apat na pinakamalaki sa mundo.
Ang average na edad ay 29, na nagpapakita na ang karamihan sa mga kalahok ay bata pa.
Ang malawak na bansa ay tahanan ng higit sa 500 mga grupong etniko at higit sa 500 mga wika.
Ang opisyal na wika ay Indonesian.
Humigit-kumulang 90% ng populasyon ay Muslim, ngunit mayroon ding mga Kristiyano at Hindu.
Ang Indonesia ay isang bansa na may maraming iba't ibang kultura dahil sa maraming grupong etniko at malawak na lupain nito, at pinahahalagahan namin ang pagkakaiba-iba at iginagalang ang mga kultura at relihiyon ng bawat isa.
Mayroong apat na pangunahing kaganapan sa Indonesia:
- Ramadan Lebaran: Ang pinakamalaking relihiyosong holiday sa Islam (petsa: nag-iiba-iba bawat taon, Oktubre sa Islamic kalendaryo), ang Lebaran ay isang holiday na nagdiriwang ng pagtatapos ng Ramadan (ang buwan ng pag-aayuno).
- Pista ng Sakripisyo: Islamic relihiyosong kaganapan (petsa: iba-iba bawat taon, gaganapin sa ika-12 buwan ng Islamic kalendaryo)
- Araw ng Kalayaan: Ang mga araw ng palakasan ay ginaganap sa buong bansa sa Araw ng Kalayaan (ika-17 ng Agosto)
- Nyepi: Araw ng Bagong Taon para sa mga Balinese Hindu (Marso-Abril)
Ang mga kaganapang ito ay napakahalaga sa mga Indonesian at madalas silang naglilibang para dumalo sa kanila.
Sa partikular, sa pagtatapos ng Ramadan, isang buwang panahon ng pag-aayuno, mayroong isang tradisyon ng mga pamilya na nagtitipon para sa isang pagkain, kaya maraming mga tao ang nagnanais na umuwi sa oras na iyon.
Samakatuwid, kung mayroon kang kawani ng Indonesia sa iyong lugar ng trabaho, maaaring kailanganin mo ng tulong sa pagtulong sa kanila na pansamantalang makauwi.
Ano ang pambansang katangian ng mga taong indonesia? Alamin ang tungkol sa kanilang personalidad at mga halaga
Ang Indonesia ay isang multi-ethnic na bansa na may humigit-kumulang 500 etnikong grupo.
Samakatuwid, ang pambansang katangian ay naiiba depende sa etnisidad.
Isa sa mga karaniwang pagpapahalagang ibinabahagi ng mga Indonesian ay ang kahalagahan ng relihiyon.
Ang bawat tao sa Indonesia ay naniniwala sa ilang relihiyon.
Karamihan sa mga tao ay Muslim, ngunit marami rin ang nagsasagawa ng ibang relihiyon.
Gayundin, kahit na ito ay karaniwang tinutukoy bilang Islam, may mga pagkakaiba sa antas ng pananampalataya at pamumuhay.
Halimbawa, ang alak at baboy ay ipinagbabawal sa Islam, ngunit ang ilang mga tao ay hindi kumakain ng mga ito kahit na sa maliit na halaga, habang ang iba ay gumagamit lamang ng mga gamot na naglalaman ng mga sangkap na nagmula sa baboy kung kinakailangan.
Gayunpaman, sa alinmang kaso, sa pangkalahatan ay walang pagpuna dahil lamang sa iyong sariling ideya ng mga tuntunin ay iba sa iba.
Ang Indonesia ay isang bansa kung saan maraming tao ang gumagalang sa mga relihiyon ng bawat isa at tinatanggap ang mga halaga ng bawat isa.
Bilang karagdagan, sinasabing maraming mga Indonesian ang may mga sumusunod na uri ng personalidad:
- Maluwag
- Positibo
- Malumanay
- maliwanag
- Magalang
- Huwag magmadali
Sinasabing marami sa kanilang mga tao ang may positibong "it will all work out" mentality at magaan, masayahin, at magiliw.
Kilala rin sila na deboto at magalang, kaya madalas kang makakabuo ng magandang relasyon sa kanila sa lugar ng trabaho.
Sa kabilang banda, ang mga Indonesian ay hindi nagmamadali at maaaring maging kaswal sa oras.
Dahil daw sa "it will all work out" mentality, iilan lang ang nakonsensya sa pagkalampas ng deadline.
Sa harap ng trabaho, nakakapanatag na malaman na makakapagbigay kami ng suporta para matiyak na hindi maaantala ang mga petsa ng paghahatid at pag-usad.
Para sa karagdagang impormasyon sa mga pambansang katangian ng mga bansa maliban sa Indonesia, pakitingnan ang sumusunod na column.
Ano ang pambansang katangian ng Thai? Ipinapakilala ang mga tip sa personalidad at komunikasyon!
Ano ang pambansang katangian ng Nepal? Ipinapakilala ang mga tip sa personalidad at komunikasyon!
Ano ang pambansang katangian ng Myanmar? Ipinapakilala ang mga tip sa personalidad at komunikasyon!
Ano ang pambansang karakter ng Vietnam? Ipinapakilala ang mga tip sa personalidad at komunikasyon!
Ano ang pambansang katangian ng pilipinas? Ipinapakilala ang mga tip sa personalidad at komunikasyon!
Paano magtrabaho nang maayos sa mga kawani mula sa Indonesia
Mayroong limang bagay na dapat tandaan kapag nakikipag-usap sa mga kawani mula sa Indonesia.
① Kapag nagbibigay ng babala, gawin ito sa isang lugar kung saan walang ibang tao sa paligid.
Ang unang bagay ay kapag nagbigay ka ng mga tagubilin sa trabaho, gawin ito kapag walang nanonood.
Hindi ugali ng mga Indones na magalit sa iba sa harap ng iba, kahit sa murang edad.
Siyempre, mahalagang bigyan sila ng babala kapag gumawa sila ng masama o mapanganib, ngunit dapat ka ring gumawa ng mga hakbang tulad ng pakikipag-usap sa kanila nang pribado sa isang hiwalay na silid.
②Huwag hawakan ang ulo
Pangalawa, huwag hawakan ang iyong ulo.
Sa Indonesia, ang ulo ay itinuturing na tahanan ng mga sagradong bagay tulad ng kaluluwa, mga diyos, at mga espiritu, at maraming tao ang may matinding pag-ayaw na hawakan ang kanilang mga ulo.
Maaaring hindi ito karaniwan sa lugar ng trabaho, ngunit mahalagang huwag hawakan ang ulo ng isang tao nang walang ingat, kahit na nagbibigay ng papuri.
Ito ay isang bagay na dapat mong bigyan ng partikular na pansin kung mayroon kang pagkakataong makipag-ugnayan sa mga anak ng mga miyembro ng kawani ng Indonesia.
3. Unawain na ang iyong mga pagpipilian ay limitado
Ang ikatlong bagay ay upang maunawaan na may mga kaso kung saan ang iyong mga pagpipilian ay limitado.
Sa Indonesia, ang kaliwang kamay ay itinuturing na "marumi", kaya ang pagkain at pakikipagkamay ay ginagawa sa kanang kamay.
Gayunpaman, hindi ito nalalapat kung ang iyong kanang kamay ay okupado, kaya't mabuting magkaroon ng kamalayan na ito ay isang malakas na paraan ng pag-iisip.
4. Unawain ang kultura ng hindi paglalantad ng balat sa publiko
Ang pang-apat na dahilan ay hindi ako mahilig mag-expose ng aking balat sa publiko.
Depende ito sa tao, ngunit maraming tao ang hindi komportable na ipakita ang kanilang mga hubad na katawan, kaya kailangan mong mag-ingat sa pagdalo sa mga kaganapan kung saan may mataas na pagkakataon na magpakita ng balat, tulad ng mga hot spring.
⑤ Bigyang-pansin ang workload at oras ng trabaho
Ang ikalimang punto ay tungkol sa mga oras ng pagtatrabaho at ang dami ng trabahong nangangailangan ng overtime.
Ang mga Indonesian ay may posibilidad na magkaroon ng positibong impresyon sa gawaing Hapon, dahil ito ay maayos.
Gayunpaman, mayroon ding isang imahe na ang trabaho sa Japan ay nagsasangkot ng labis na trabaho.
Tulad ng sinasabi na ang mga Hapones ay maluwag sa pag-overtime, sila ay madalas na magtrabaho ng maraming oras.
Maaari itong lumikha ng impresyon, hindi lamang para sa mga Indonesian kundi pati na rin sa mga dayuhan, na kailangan nilang magtrabaho nang husto.
Ayusin natin ang angkop na dami ng trabaho pagkatapos maihanay ang pagkakaunawaan ng bawat isa.
Buod: Ang pambansang katangian ng mga Indonesian ay nagkakaiba depende sa etnisidad. Igalang ang mga halaga at gumana nang maayos
Ang Indonesia ay isang multi-ethnic na bansa na may humigit-kumulang 500 etnikong grupo.
Ipinagmamalaki nito ang isang malawak na lupain, ang ikaapat na pinakamalaking populasyon sa mundo, at isang magkakaibang populasyon, na ginagawa itong isa sa pinakamalaking bansa sa Timog-silangang Asya.
Karamihan sa mga tao ay nagsasagawa ng Islam, ngunit ang antas ng pananampalataya ay nag-iiba sa bawat tao.
Mayroon ding mga taong nagsasagawa ng Kristiyanismo at Hinduismo.
Anuman ang relihiyon na pinaniniwalaan o kung ano ang pinanghahawakan nito, kinikilala at iginagalang ng mga Indonesian ang mga halaga ng bawat isa.
Ang mga tao ay kilala sa pagiging banayad at magalang, bagaman maaari rin silang medyo huli.
Sa pamamagitan ng pagbibigay ng suporta sa pamamahala ng petsa ng paghahatid, atbp., maaari kang magtrabaho nang may kapayapaan ng isip.
Upang maayos na makipag-usap, mahalagang malaman kung ano ang hindi dapat gawin.
May malakas na persepsyon sa mga Hapones na sila ay sobra-sobra sa trabaho, kaya maaaring kailanganin na suriin ang mga oras ng trabaho at workload.
Ang isa pang anyo ng trabaho para sa mga Indonesian ay ang mga partikular na kasanayan.
Ito ay isang katayuan ng paninirahan na nangangailangan ng ilang mga kasanayan at kakayahan sa wikang Hapon, kaya dapat talagang isaalang-alang ito ng mga kumpanyang naghahanap ng agarang tauhan.
Isang seminar tungkol sa pakikipamuhay sa mga dayuhan para sa mga Hapones ay ginanap: "Nahihirapan ako sa aking mga empleyadong Indonesian! Ano ang dapat kong gawin?"
Nagsagawa ng seminar ang JAC tungkol sa pakikipamuhay sa mga dayuhan na may layuning "maunawaan ang kultura at kaugalian ng ibang mga bansa upang maayos na makipagtulungan sa mga dayuhang kawani!"
Ang unang lecture tungkol sa pakikipamuhay sa mga dayuhan ay gaganapin sa Hulyo 20, 2023, at tatawaging "Lecture on Coexistence with Foreigners (Indonesia)" (lecturer: Toru Horiike).
Bilang karagdagan sa pagpapakilala sa kasaysayan ng Indonesia, pambansang katangian, relihiyon, at mga pangunahing kaganapan, ipinaliwanag din ng seminar ang mga bagay na dapat malaman at mga bagay na dapat tandaan kapag nagho-host ng mga Indonesian.
Ang mga kalahok na kumpanya ay nagtanong ng maraming katanungan, kabilang ang tungkol sa relihiyon, na hindi masyadong pamilyar sa Japan, at tungkol sa imahe ng industriya ng konstruksiyon sa Indonesia.
Q: Paano pinangangasiwaan ng ibang kumpanya ang mahabang bakasyon pagkatapos ng Ramadan?
→Depende ito sa nagpapadalang ahensya, ngunit ipinaliwanag nang maaga ng mga kumpanyang Hapones na maaaring hindi posible para sa lahat ng mga empleyado na kumuha ng mahabang bakasyon pagkatapos ng Ramadan nang sabay-sabay, kaya hindi lubos na kinakailangan para sa mga empleyado na kumuha ng mahabang bakasyon pagkatapos ng Ramadan.
Q: Kailangan bang magbigay ng isang lugar para sa pagdarasal?
→ Sa pangkalahatan, walang problema kung gagawin mo hangga't maaari. Kung hindi posible ang pag-install, ang paunang paliwanag ay ibibigay sa yugto ng recruitment.
Q: Sa Indonesia, may pagkakaiba ba sa katanyagan sa pagitan ng industriya ng konstruksiyon at iba pang larangan?
→ Bagama't sikat ang mga field na hindi nangangailangan ng maraming pisikal na lakas, hindi ito nangangahulugan na ang larangan ng konstruksiyon ay hindi maluwag sa mga tuntunin ng recruitment (hindi sikat).
Q: Mayroon bang anumang mga problema kung nakatira ako sa mga tao ng ibang nasyonalidad?
→ Bagama't ito ay naiiba sa bawat kaso, ang mga Indonesian ay may posibilidad na maging hindi gaanong mapanindigan, kaya may mga kaso kung saan ang mga Indonesian ay may posibilidad na nasa mas mababang posisyon kapag naninirahan sa isang mas mapamilit na nasyonalidad. Hindi bababa sa, kailangan mong magbigay ng ilang pribadong espasyo.
Q: Mayroon bang anumang mga problema kung ang isang tao sa ibang nasyonalidad ay may parehong relihiyon?
→ Kahit na may mga indibidwal na pagkakaiba, ang mga tao ng iba't ibang nasyonalidad ngunit ang parehong relihiyon ay maaaring magkaintindihan, kaya madalas walang mga problema.
Maaari mong tingnan ang mga video sa seminar, materyales, mga sagot sa iyong mga tanong, atbp. mula sa pahina ng "Mga Hindi Nasagot na Lektura sa Pamumuhay kasama ang mga Dayuhang Nasyonal: Mga Broadcast at Materyal".
Kung hindi ka nakadalo, mangyaring siguraduhing tingnan ito.
Narito ang ilang komento tungkol sa kurso:
- Lubos akong nasisiyahan sa nilalaman, na sumasaklaw sa halos lahat ng gusto kong malaman, mula sa makasaysayang background ng Indonesia at Japan hanggang sa mahahalagang puntong dapat tandaan kapag tumatanggap ng mga dayuhan.
- Nag-aalala ako na magiging mahirap ito dahil sa mga panalangin at pag-aayuno ng mga Muslim, ngunit kung ang lahat ay nauunawaan, ang host company ay hindi na kailangang gumawa ng gayong hindi makatwirang paghahanda, at kung ang magkabilang panig ay magkasundo at sumunod sa mga patakaran, ang host company ay magagawang tanggapin ang mga Muslim ng maayos. Natutunan ko na hindi ito isang bagay na maaaring gawing pangkalahatan, na lubhang nakakatulong.
- Mayroong ilang mga alalahanin tungkol sa Indonesia tungkol sa mga isyu sa relihiyon, ngunit ang mga ito ay higit na nalutas.
Bilang karagdagan sa kursong magkakasamang buhay sa Indonesia, magkakaroon din kami ng mga kurso sa Pilipinas, Vietnam, Myanmar, Nepal, at Thailand!
Ang mga kumpanyang isinasaalang-alang ang pagtanggap ng mga partikular na bihasang dayuhan mula sa mga bansa sa itaas ay dapat talagang suriin ito.
Patuloy kaming magdaraos ng mga kapaki-pakinabang na seminar upang matugunan ang iyong mga pangangailangan!
[Libreng online na kurso] Nahihirapan ako sa mga dayuhang empleyado! Ano ang dapat kong gawin?
Kung ikaw ay isang kumpanya na isinasaalang-alang ang pagkuha ng mga dayuhang mamamayan na may mga partikular na kasanayan sa industriya ng konstruksiyon, mangyaring huwag mag-atubiling makipag-ugnayan sa JAC!
*Ang artikulong ito ay isinulat batay sa impormasyon mula Agosto 2023.
Isinulat ko ang artikulo!
Japan Construction Skills Organization (JAC) General Incorporated Association Manager, Management Department (at Research Department)
Motoko Kano
Cano Motoko
Ipinanganak sa Aichi Prefecture.
Siya ang namamahala sa relasyon sa publiko, pananaliksik at pagsisiyasat, at siya ang taong nasa likod ng social media.
Ina-update namin ang aming mga social media account araw-araw na may pagnanais na mapaibig ang mga tao sa Japan, upang maikalat ang apela ng konstruksiyon mula sa Japan sa mundo, at upang matiyak na ang industriya ng konstruksiyon ng Japan ay patuloy na magiging industriya ng pagpili sa buong mundo.
Siya rin ay nakikibahagi sa pagsasaliksik sa pagiging posible ng pagpapatupad ng mga pagsusulit sa pagtatasa ng mga kasanayan sa mga bansang Asyano, at nagsasagawa ng mga panayam sa mga lokal na organisasyon sa bawat bansa.
Mga kaugnay na artikulo

Ano ang lump-sum withdrawal payment na naaangkop sa mga tinukoy na skilled foreign nationals? Pagpapaliwanag ng mga kondisyon at mga pamamaraan ng aplikasyon

Sasali rin ba sa sistema ng pensiyon ang mga dayuhang may partikular na kasanayan? Paliwanag ng lump-sum withdrawal na mga pagbabayad

Kinakailangan ba ang mga partikular na bihasang dayuhan na sumailalim sa mga pagsusuri sa kalusugan? Suriin ang mga dahilan at pag-iingat

Ano ang ilang salitang Hapones na nakakalito sa mga dayuhan at hindi maintindihan ng mga dayuhan?