• Visionista
  • Manwal sa Pagtanggap ng Foreign Resident
  • JAC Magazine
  • Mga taong gustong magtrabaho sa industriya ng konstruksiyon ng Hapon
  • Nag-uugnay sa mga tao, kumpanya ng konstruksiyon, at sa mundo
  • Facebook (para sa mga kumpanyang Hapones)
  • Facebook (Japanese para sa mga dayuhan)
  • Instagram
  • Youtube
JAC Magazine

Nagtatrabaho sa mga dayuhang manggagawa

2023/12/28

Ano ang pambansang katangian ng pilipinas? Ipinapakilala ang mga tip sa personalidad at komunikasyon!

Isinulat ko ang artikulo!

Motoko Kano

Japan Association for Construction Human Resources

Pinuno ng Kagawaran ng Pananaliksik at Pagpapaunlad / Kagawaran ng Administrasyon / Kagawaran ng Relasyon sa Publiko

Motoko Kano

(Kano Motoko)

Kumusta, ito ay Kano mula sa JAC (Japan Association for Construction Human Resources).

Ang Pilipinas ay isang tanyag na bansa sa Japan, na may mga sikat na destinasyon ng turista tulad ng Cebu Island.
Higit pa rito, walang araw na lumilipas nang hindi nakakakita ng mga saging o pinya na pinatubo ng Pilipinas sa isang supermarket, na ginagawang pamilyar na bahagi ng pang-araw-araw na buhay ang bansa.

Habang dumarami ang mga dayuhang manggagawa sa Japan, tumataas din ang bilang ng mga manggagawang Pilipino.
Upang mapadali ang maayos na komunikasyon sa lugar ng trabaho, mahalagang malaman muna ang tungkol sa bansa ng ibang tao.

Sa pagkakataong ito, ipapaliwanag natin nang detalyado ang tungkol sa pambansang katangian ng Pilipinas.
Ipapakilala namin ang mga katangian ng bawat bansa at mga tip sa komunikasyon, kaya mangyaring gamitin ito bilang isang sanggunian.

Anong uri ng bansa ang Pilipinas?

Ang Pilipinas ay isang bansa sa Timog-silangang Asya na binubuo ng mahigit 7,000 isla.
Ang lupain ng bansa ay bahagyang mas maliit kaysa sa Japan, sa humigit-kumulang 300,000 km2.

Ang populasyon ay humigit-kumulang 109.04 milyon (2020 Philippine Census).
Ang populasyon ay lumalaki, dahil ang 2010 survey ay nagpakita na ito ay humigit-kumulang 92.34 milyon.

Ang kabisera, ang Maynila, ay may malalim na makasaysayang koneksyon sa Japan, dahil naitatag ang isang bayan ng Hapon at maraming mga Hapones ang nanirahan doon noong panahon ng Edo bago isinara ng Japan ang mga hangganan nito sa labas ng mundo.

Ang nangingibabaw na pangkat etniko ay Malay, at ang bansa ay kilala bilang ang tanging bansang Kristiyano sa ASEAN.
Humigit-kumulang 80% ng populasyon ay Katoliko, 10% ay iba pang mga Kristiyano, at 5% ay Muslim, pangunahin sa isla ng Mindanao, na ginagawang malinaw na ang mga Kristiyano ay bumubuo sa napakalaking mayorya ng populasyon.

Ang mga opisyal na wika ay Filipino at Ingles, ngunit maraming tao ang nagsasalita ng Ingles dahil natutunan nila ito sa murang edad.

Gayunpaman, ang Tagalog ay sinasalita din sa isla ng Luzon, at ang Bisaya ay sinasalita sa Visayas at Mindanao, at dahil ang bansa ay isang kolonya ng mga Espanyol, may ilang Espanyol din ang pinaghalo.

Isang malaking kaganapan sa Pilipinas ang Eid al-Adha(犠牲祭)" at "Pasko."
Ang Eid al-Adha ay isang Islamic festival at holiday na gaganapin sa Hunyo (ang petsa ay napagpasyahan bago ang bawat taon), at ang Pasko ay ipinagdiriwang sa Disyembre, tulad ng sa Japan.

Ang Pasko ay isang kaganapan na lalong mahalaga sa mga Pilipino, at ang pagkakaiba sa Japan ay nagsisimula silang maghanda para sa Pasko sa paligid ng Setyembre.
Sinasabing ito ang bansang may pinakamahabang panahon ng Pasko sa buong mundo.

Ang mga taong nagtatrabaho sa ibang bansa ay madalas na umuuwi nang maramihan para sa Pasko, kaya kung mayroon kang mga kawani na Pilipino sa iyong lugar ng trabaho, maaaring kailanganin mo ng tulong sa kanilang pansamantalang pagbabalik.

Ano ang mga personalidad at pagpapahalaga ng mga Pilipino? Alamin ang tungkol sa pambansang katangian

Karamihan sa mga Pilipino ay marunong magsalita ng Ingles, kaya kakaunti ang kanilang pagtutol sa pagpunta sa ibang bansa upang magtrabaho, at marami sa kanila ang talagang gumagawa.
Bukod pa rito, marami sa kanila ang may maliliwanag, masayahin at palakaibigang personalidad, at ang pagiging masayahin at palakaibigan ay nakakatulong din sa kanilang tagumpay sa pagtatrabaho sa ibang bansa.

Higit pa rito, pinaniniwalaan na isa sa mga dahilan kung bakit maraming Pilipino ang nagtatrabaho sa ibang bansa ay ang pagbibigay nila ng malaking kahalagahan sa pamilya.
Malaki ang pakiramdam ng pangangailangang tustusan ang pamilya kahit na ang sariling sakripisyo, kaya maraming tao ang tila nag-iisip na natural na mangibang bansa para magtrabaho kung mababa ang sahod ng mga trabaho sa Pilipinas.

Kaya naman, higit nilang pinahahalagahan ang oras na kasama ang kanilang pamilya, kaya karaniwan na sa kanila na magpahinga sa trabaho o ma-late kung may mangyari sa kanilang pamilya.

Kung mayroon kang mga kawani na Pilipino sa iyong lugar ng trabaho, tandaan na ang kanilang pagliban o pagkahuli ay maaaring dahil sa mga miyembro ng pamilya.

Gayunpaman, ang mga Pilipino ay mayroon ding panig sa kanila na walang pakialam sa oras, na may mga taong halos hindi tumitingin sa mga kalendaryo o orasan.
Kung sa tingin mo ay hindi nasa oras ang iyong mga empleyado, maaaring kailangan mo ng suporta tulad ng aktibong pag-check in sa kanila o pagtulong sa kanila na pamahalaan ang kanilang mga gawain.

Gayunpaman, kilala rin ang mga Pilipino sa kanilang masipag, matiyaga, at mapagpatuloy na pambansang katangian.
Maraming tao ang maka-Japan, kaya dapat maging advantage ito sa iyong trabaho.

Para sa karagdagang impormasyon sa mga pambansang katangian ng mga bansa maliban sa Pilipinas, mangyaring sumangguni sa sumusunod na kolum.

Ano ang pambansang katangian ng Thai? Ipinapakilala ang mga tip sa personalidad at komunikasyon!
Ano ang pambansang katangian ng Nepal? Ipinapakilala ang mga tip sa personalidad at komunikasyon!
Ano ang pambansang katangian ng Myanmar? Ipinapakilala ang mga tip sa personalidad at komunikasyon!
Ano ang pambansang karakter ng Vietnam? Ipinapakilala ang mga tip sa personalidad at komunikasyon!
Ano ang pambansang karakter ng Indonesia? Ipinapakilala ang mga tip sa personalidad at komunikasyon!

Paano makipagtulungan nang maayos sa mga kawani mula sa Pilipinas

Mayroong limang bagay na dapat tandaan kapag nakikipag-usap sa mga tauhan mula sa Pilipinas.

① Kapag nagbibigay ng babala, gawin ito sa isang lugar kung saan walang ibang tao sa paligid.

Ang unang bagay ay hindi magbigay ng mga babala o tagubilin sa harap ng maraming tao.

Labis na kahihiyan ang nararamdaman ng mga Pilipino kapag sila ay pinagsasabihan o napagtuturo sa publiko.
Kapag nagbibigay ng mga babala o tagubilin, gawin ito nang paisa-isa sa isang hiwalay na silid.

2. Magbigay ng mga babala at tagubilin nang malumanay

Ang pangalawa ay kung paano magbigay ng mga babala at tagubilin.

Kung tuturuan mo sila sa isang malupit, mapagalitang tono, ito ay magdudulot ng malaking pagkakasala sa mamamayang Pilipino.
Ikaw ay inaasahang maging banayad at matiyaga sa iyong diskarte.

③Magsalita ng Japanese na madaling maunawaan

Ang pangatlo ay ang paggamit ng Japanese na madaling maunawaan.

Napakahirap ng terminolohiya at diyalekto ng Hapon, at hindi ito limitado sa mga taong mula sa Pilipinas.

Gayundin, iwasan ang mga pagdadaglat dahil mahirap silang maunawaan.
Mabuti kung maaari mong ibahagi ang mga paraan ng pagsasabi ng mga bagay sa iyong mga empleyado.

May mga kaso kung saan ang mga tao ay gumamit ng isang bagay sa pag-aakalang ito ay isang salitang Ingles, ngunit nalaman lamang na ito ay ganap na hindi maintindihan at naging Japanese-made na Ingles.

Ang ilang mga halimbawa ng Japanese English ay:

  • ノートパソコン→ラップトップ
  • タッチパネル→タッチスクリーン
  • コンセント→アウトレット

Nakakagulat na marami diyan, kaya siguraduhing suriin ang mga ito.

4. Huwag mong i-take for granted na marunong kang magsalita ng English.

Pang-apat, magkaroon ng kamalayan na may mga taong hindi marunong magsalita ng Ingles.

Maraming Pilipino ang marunong magsalita ng Ingles, ngunit ang iba ay hindi.
Kung isinasaalang-alang mo ang trabaho para sa isang trabaho na nangangailangan ng Ingles, inirerekomenda namin na suriin ang antas ng Ingles ng kandidato sa panahon ng panayam.

⑤ Bigyang-pansin ang workload at oras ng trabaho

Ang ikalimang punto ay tungkol sa mga oras ng pagtatrabaho at ang dami ng trabahong nangangailangan ng overtime.

Ang mga Pilipino ay bihirang mag-overtime dahil inuuna nila ang oras sa kanilang pamilya.
Dahil dito, maraming Pilipino ang nagdududa tungkol sa mga trabahong Hapones na nagsasangkot ng maraming overtime.

Mahalagang ipaliwanag at tiyaking nauunawaan ng mga empleyado na hindi maiiwasan ang overtime sa panahon ng abalang panahon o kapag may mga problema, ngunit dapat mo ring ipagpatuloy ang pagrepaso sa mga oras ng pagtatrabaho at workload ng buong kumpanya.

Buod: Ang mga Pilipino ay may maliwanag, masayahin at palakaibigang pambansang katangian. Ang oras ng pamilya ay isang priyoridad

Ang Pilipinas ay isang bansa sa Timog-silangang Asya na ang populasyon ay lumalaki taon-taon, at ito ay may matagal nang ugnayan sa Japan.
Maraming mga tao ang maka-Japan at may maliwanag at masayahing pambansang karakter, kaya madalas na madali mong makatrabaho sila.

Ito ang tanging Kristiyanong bansa sa ASEAN, at ang Pasko ay isang mahalagang kaganapan na ang paghahanda ay nagsisimula sa Setyembre.
Ang mga taong nagtatrabaho sa ibang bansa ay madalas na umuuwi nang maramihan para sa Pasko, at maaaring mangailangan ng suporta sa pansamantalang pag-uwi.

Upang maayos ang komunikasyon, mahalagang malaman ang pambansang katangian ng sambayanang Pilipino.

Dahil malakas ang kanilang paniniwala na ang pamilya ang mauna, maaaring hindi sila komportable sa dami ng overtime na pinagtatrabahuhan ng mga Japanese.
Bagama't malinaw na ipinapaliwanag ang kinakailangang overtime, dapat mo ring suriin ang mga oras ng trabaho at workload sa buong kumpanya.

Ang isang katayuan sa trabaho para sa mga Pilipino ay tiyak na mga kasanayan.
Ito ay isang katayuan ng paninirahan na nangangailangan ng ilang mga kasanayan at kakayahan sa wikang Hapon, kaya ang mga kumpanyang naghahanap ng agarang tauhan ay dapat talagang isaalang-alang ito.

We are holding a seminar for Japanese people on living together with foreigners, "Nahihirapan ako sa mga empleyado kong Pilipino! Ano ang dapat kong gawin?"

Ang JAC ay nagdaraos ng isang "Foreigner Coexistence Seminar" na may layuning "Maunawaan ang kultura at kaugalian ng ibang mga bansa upang maayos na makapagtrabaho kasama ang mga dayuhang kawani!"

Ang lektura tungkol sa pakikipamuhay kasama ang mga dayuhan noong Agosto 24, 2023, ay pinamagatang "Lektura tungkol sa Pakikipamuhay kasama ang mga Dayuhan (Pilipinas)" (Lekturero: Daichi Imai).

Ang Pilipinas ay isa sa mga bansang gumagalang sa mga mamamayan nito na nagtatrabaho sa ibang bansa, halimbawa, sa pamamagitan ng pagtatatag ng mga OFW lane (mga lane sa mga paliparan para sa mga migranteng manggagawa na pumapasok at umaalis sa bansa).
Malamang na maraming pagkakataon para tanggapin ang mga Pilipino bilang mga dayuhang manggagawa.

Kasama sa kurso ang pagpapakilala sa kasaysayan at pambansang katangian ng Pilipinas, ang relihiyon at mga pangunahing kaganapan nito, at mga kapaki-pakinabang na pariralang Tagalog para sa pagtanggap ng mga bisita. Bukod pa rito, ipinaliwanag nito ang mahahalagang punto at mga konsiderasyon kapag aktwal na nag-aalok ng mga Pilipino.
Nakatanggap kami ng maraming tanong mula sa mga kalahok na kumpanya tungkol sa pag-aaral ng wikang Hapon para sa mga Pilipinong pumupunta sa Japan, pati na rin ang mga tanong tungkol sa pagsama sa mga miyembro ng pamilya.

T: Itinuturo ba sa Ingles ang mga klase sa paaralan?
→Dahil ang mga opisyal na dokumento at iba pang materyales ay nasa Ingles, ang mga klase ay karaniwang isinasagawa sa Ingles. Gayunpaman, dahil ang Filipino ay itinuturo rin bilang pambansang wika, ang mga klase ay isinasagawa sa parehong wika.

T: Naiintindihan ko na maraming tao ang pumupunta sa ibang bansa para magtrabaho, ngunit tila marami rin ang pumupunta sa Japan kasama ang kanilang mga pamilya. Totoo ba talaga iyon?
→Sa Specified Skilled Worker (Type 1) visa, hindi maaaring sumama ang mga miyembro ng pamilya, ngunit sa Gijinkoku o Highly Skilled Professional visa, pinapayagan ang mga miyembro ng pamilya na manatili, kaya maraming tao ang nagsasama-sama ng kanilang mga pamilya at naninirahan.

T: Nabalitaan ko na ang mahinang yen ay nakakabawas sa bilang ng mga taong gustong pumunta sa Japan. Totoo ba talaga iyon?
→Ang katotohanan ay mas gusto ng maraming tao na magtrabaho sa ibang mga bansa kung saan mas mataas ang minimum na sahod kaysa sa Japan. Gayunpaman, ang mga bansang ito ay nangangailangan ng tiyak na kaalaman, kasanayan, at karanasan, kaya ang ilang mga tao ay nag-iipon muna ng kaalaman at karanasan sa Japan bago pumunta sa ibang bansa upang magtrabaho. Sa ganitong diwa, ang Japan ay isang popular na pagpipilian pa rin.

T: Anong mga uri ng industriya ang patok sa mga Pilipino sa Japan?
→Ang pagwelding, isang kasanayang hinihingi sa buong mundo, ay popular, at sa Pilipinas, kung saan umuunlad ang paggawa ng barko, ito ay isang popular na trabaho.

Mga video at materyales sa seminar, Mga napalampas na broadcast at mga materyales mula sa serye ng lektura tungkol sa pakikipamuhay kasama ng mga dayuhan Maaari mo itong tingnan mula rito.
Para sa mga hindi nakadalo, pakisuyong panoorin ito.

Nakatanggap kami ng mga sumusunod na puna tungkol sa kurso:

  • Ang mga materyales ay madaling basahin at ang mga paliwanag ay madaling maunawaan, kaya nakuha ko ang isang pangkalahatang-ideya ng Pilipinas sa maikling panahon.
  • Ang daloy ng pagtanggap ay madaling maunawaan.
  • Ang mga paliwanag mula sa isang heograpikal at makasaysayang pananaw ay madaling pakinggan.
  • Nakita kong napaka-interesante na matutunan ang tungkol sa mga rehiyonal na katangian ng bawat bansa at mga uso sa personalidad.
  • Mahirap dahil napakaikli ng pagsasanay, ngunit gusto kong matuto pa tungkol sa mga problema (mga halimbawa, atbp.) na maaaring mangyari kapag kumukuha ng mga dayuhan.

Bukod sa kurso tungkol sa pakikipamuhay ng mga Pilipino, nagsagawa rin kami ng mga kurso tungkol sa Indonesia, Vietnam, Myanmar, Nepal, at Thailand.
Bukod pa rito, nag-aalok kami ng mga kurso na magbibigay sa iyo ng kaalaman at kasanayang kinakailangan para makihalubilo sa mga dayuhang talento, kabilang ang pag-unawa sa iba't ibang kultura at "madaling wikang Hapon" na madaling maunawaan ng mga dayuhan!

Para sa mga detalye tungkol sa kurso, pakitingnan ang pahinang "Kurso sa Pakikipamuhay ng mga Dayuhang Tao" sa ibaba.
Maaaring mapanood ang mga nakaraang lektura sa streaming, at mayroon ding mga materyales at ulat ng kaganapan.
"Pagsasanay sa Pakikipamuhay kasama ang mga Dayuhang Empleyado" para sa mga Empleyadong Hapones

Kung ikaw ay isang kumpanya na isinasaalang-alang ang pagkuha ng mga dayuhang mamamayan na may mga partikular na kasanayan sa industriya ng konstruksiyon, mangyaring huwag mag-atubiling makipag-ugnayan sa JAC!

*Ang artikulong ito ay isinulat batay sa impormasyon mula Setyembre 2023.

Ang may-akda ng artikulong ito

Motoko Kano

Japan Association for Construction Human Resources

Pinuno ng Kagawaran ng Pananaliksik at Pagpapaunlad / Kagawaran ng Administrasyon / Kagawaran ng Relasyon sa Publiko

Motoko Kano

(Kano Motoko)

  • Facebook (para sa mga kumpanyang Hapones)
  • Instagram

Ipinanganak sa Aichi Prefecture.
Siya ang namamahala sa relasyon sa publiko, pananaliksik at pagsisiyasat, at siya ang taong nasa likod ng social media.
Ina-update namin ang aming mga social media account araw-araw na may pagnanais na mapaibig ang mga tao sa Japan, upang maikalat ang apela ng konstruksiyon mula sa Japan sa mundo, at upang matiyak na ang industriya ng konstruksiyon ng Japan ay patuloy na magiging industriya ng pagpili sa buong mundo.
Siya rin ay nakikibahagi sa pagsasaliksik sa pagiging posible ng pagpapatupad ng mga pagsusulit sa pagtatasa ng mga kasanayan sa mga bansang Asyano, at nagsasagawa ng mga panayam sa mga lokal na organisasyon sa bawat bansa.

Madaling Kurso sa Hapon: Pangunahing Antas, Setyembre 17, 14:00-15:00