Ano ang pambansang katangian ng Myanmar? Ipinapakilala ang mga tip sa personalidad at komunikasyon!

Anong uri ng bansa ang Myanmar?

Ang Myanmar ay isang multi-ethnic na bansa na matatagpuan sa kanlurang bahagi ng Indochina Peninsula sa Southeast Asia.
Ang lawak nito ay humigit-kumulang 1.8 beses kaysa sa Japan, at ang populasyon nito ay humigit-kumulang 54.17 milyon (bilang ng 2022).

Ang pangalan ng bansa ay dating "Burma", ngunit pinalitan ito ng "Myanmar" noong 1989.
Ang kabisera ay binago mula sa Yangon patungong Naypyidaw noong 2006.
Ang Yangon ay nananatiling pinakamalaking lungsod ng Myanmar ngayon.

Ito ay isang multi-etnikong bansa na may 135 iba't ibang grupong etniko, kung saan humigit-kumulang 90% ay Budista.
Ang Myanmar Buddhism ay nailalarawan sa pamamagitan ng mahigpit na pagsunod nito sa mga tuntunin at malalim na paggalang sa mga monghe sa partikular.

Ang opisyal na wika ay Burmese (Myanmar), na siyang karaniwang wika ng 135 etnikong grupo.
Ang gramatika nito ay katulad ng sa wikang Hapon, at sa pagtatatag ng mga paaralan ng wikang Hapon sa buong bansa, maraming tao sa Myanmar ang nag-aaral ng Nihongo.

Dahil sa kawalang-tatag sa pulitika na dulot ng mga kudeta ng militar at iba pang mga kaganapan, ang mga antas ng sahod ay kasalukuyang kabilang sa pinakamababa sa Asya.
Habang nagpapatuloy ang kaguluhan sa tahanan, parami nang parami ang naghahanap ng trabaho sa ibang bansa.

Tatlong pangunahing pampublikong holiday ng Myanmar

Ang mga pangunahing holiday ng Myanmar ay ang Water Festival (Thingyan), Kasong Full Moon Festival, at Thaddingyut Full Moon Festival.
Lahat sila ay may pinagmulan sa Budismo.

Pagdiriwang ng Tubig

Ang Water Festival ay ang pinakamalaking pampublikong holiday ng Myanmar, na ginaganap bawat taon mula ika-13 hanggang ika-16 ng Abril.
Sa Myanmar, ang ika-17 ng Abril ay ang katumbas ng Araw ng Bagong Taon sa Japan, at sa pamamagitan ng pagbuhos ng tubig bago ang araw na iyon, nilayon nitong hugasan ang kasawian at mga dumi ng taon at upang salubungin ang Bagong Taon sa ika-17 ng Abril.

Hindi tulad sa Japan, walang espesyal na selebrasyon sa Enero 1, at ang trabaho at paaralan ay nagpapatuloy gaya ng dati.

Kason Full Moon

Ang Kasong Full Moon Festival ay sinasabing ang araw kung kailan nakamit ni Buddha ang kaliwanagan sa ilalim ng puno ng Bodhi, at ginaganap taun-taon sa araw ng kabilugan ng buwan sa Mayo.
Ipinagdiriwang ng seremonyang ito ang kapanganakan, pagkamatay at pagliliwanag ni Buddha at kinabibilangan ng pagbuhos ng banal na tubig sa puno ng Bodhi.

Dadingu full moon

Ang Dadingyu Full Moon Festival ay isang araw upang ipagdiwang ang pagtatapos ng Uango, at ginaganap bawat taon sa araw ng kabilugan ng buwan sa Oktubre.
Ang Uango ay isang terminong ginagamit upang tumukoy sa kapag ang mga monghe ay huminto sa pagsasanay sa labas at nagsasanay sa mga templo sa panahon ng tag-ulan.

Ang mga kandila at parol ay sinisindihan sa mga pasukan at sa mga veranda ng mga tahanan at mga kapistahan ay ginaganap upang liwanagan ang landas ng mga paa ni Buddha sa kanyang pagbabalik sa lupa pagkatapos mangaral sa langit.
Ito ay isang holiday na ginugugol ng maraming tao sa Myanmar kasama ang kanilang mga pamilya.


Kung mayroon kang mga tauhan mula sa Myanmar sa iyong lugar ng trabaho, magkaroon ng kamalayan na maaaring kailanganin nilang umuwi pansamantala sa mga holiday na binanggit sa itaas.

Ano ang mga personalidad at halaga ng mga taong Myanmar? Alamin ang tungkol sa pambansang katangian

Napakabait daw ng mga taga-Myanmar at marami ang tutulong sa mga nangangailangan.
Dahil nakabatay ito sa ideyang Budista ng reinkarnasyon, may malakas na tendensya na kusang magbigay ng tulong sa mga nangangailangan.
Dahil sa mindset na ito, maraming tao ang karaniwang handang tumanggap ng mga kahilingan.

Karagdagan pa, maraming tao ang gumagalang sa kanilang nakatatanda at makonsiderasyon.
Dahil binibigyan nila ng malaking kahalagahan ang kanilang pamilya at mga kaibigan, ang anumang panunukso na wika, kahit na isang biro, ay mahigpit na ipinagbabawal.

Ang isang lugar kung saan malaki ang pagkakaiba ng mga pagpapahalaga sa mga Hapones ay pagdating sa pagbati.
Sa Myanmar, walang katutubong salita para sa pagbati, kaya walang gaanong kaugalian sa pagbati.

Ang partikular na nakakagulat sa mga Hapones ay walang kaugaliang magsabi ng "salamat sa pagkain" o "maraming salamat" sa isang taong nakasalo sa iyo ng pagkain at nagbayad ng buong bayarin.

Nagmula ito sa katotohanan na ang mga taga-Myanmar ay nagkukusa sa pagbibigay ng donasyon.
Ang pagbibigay ng donasyon ay itinuturing na isang banal na gawain, at ang mga taga-Myanmar ay mabilis na nagbibigay.

Ang mga tao ay bihirang magpahayag ng pasasalamat dahil sa pinagbabatayan na paniniwala na "natural para sa mga may pera na magbayad" at "ang pagkilos ng pagbabayad ng pera ay isang mabuting gawa para sa taong iyon, kaya hindi na kailangang magpahayag ng pasasalamat."
Ito ay maaaring isang nakakagulat na paraan ng pag-iisip para sa mga Hapones.

Bilang karagdagan, maraming mga taga-Myanmar ang naniniwala na ang mga lalaki ay dapat kumilos na panlalaki at ang mga babae ay dapat kumilos na pambabae.
Dahil dito, sinasabing maraming babae lalo na ang mahinhin at mahiyain.

Sa Japan, madalas na inuutusan ang mga tao na makipag-eye contact sa kausap kapag nagsasalita, ngunit itinuturing ito ng ilang mga Myanmar na bastos, na isang pagkakaiba sa Japan.

Bagama't may mga pagkakaiba sa kultura at pag-iisip sa Myanmar, ang Myanmar ay sinasabing isa sa mga pinaka-pro-Japanese na bansa sa Timog-silangang Asya, na may maraming mga tao na gusto ang Japan.
Ang mga personalidad ng mga taong Myanmar ay katulad ng mga personalidad ng mga Hapon sa maraming paraan, kaya magiging madali ang pakikipag-usap sa kanila sa lugar ng trabaho.

Bilang karagdagan sa Myanmar, ipinakilala rin namin ang mga pambansang katangian ng Indonesia, Pilipinas, at Vietnam, kaya mangyaring huwag mag-atubiling gamitin ito bilang isang sanggunian.

Ano ang pambansang katangian ng Thai? Ipinapakilala ang mga tip sa personalidad at komunikasyon!
Ano ang pambansang katangian ng Nepal? Ipinapakilala ang mga tip sa personalidad at komunikasyon!
Ano ang pambansang karakter ng Vietnam? Ipinapakilala ang mga tip sa personalidad at komunikasyon!
Ano ang pambansang katangian ng pilipinas? Ipinapakilala ang mga tip sa personalidad at komunikasyon!
Ano ang pambansang karakter ng Indonesia? Ipinapakilala ang mga tip sa personalidad at komunikasyon!

Paano magtrabaho nang maayos sa mga kawani mula sa Myanmar

Upang maayos na makipagtulungan sa mga kawani mula sa Myanmar, may tatlong bagay na dapat tandaan kapag nakikipag-usap sa kanila.

Magandang ideya na ibahagi ang impormasyong ito sa loob ng iyong kumpanya bago ka magsimulang magtrabaho kasama ang iyong kawani sa Myanmar.

① Huwag pagagalitan nang malupit

Ang unang bagay ay hindi pagagalitan sila nang malupit.

Ang mga taga-Myanmar ay itinuturing na "marangal sa pagiging banayad," at bihirang mapagalitan.
Kaya naman, karamihan sa mga tao ay hindi sanay na mapagalitan.

Kung papagalitan mo ang isang tao, ito ay isang malaking pagkabigla, kaya kapag nagtuturo ng isang pagkakamali, siguraduhing makipag-usap sa isang mahinahon at madaling maunawaan na paraan.

② Siguraduhing hindi ka sumobra

Ang ikalawang bagay ay upang matiyak na hindi nila itinutulak ang kanilang sarili nang husto at maging makonsiderasyon.

Sinasabing maraming mamamayan ng Myanmar ang hindi tumatanggi sa isang kahilingan.
Mayroon din silang malakas na ugali na tapat na isagawa ang sinabi sa kanila, na kung minsan ay maaaring humantong sa kanilang pagkuha ng masyadong maraming trabaho.

Dahil ang mga Hapones ay hindi partikular na mapamilit, ang ilang mga tao ay nahihirapang magsalita tungkol sa kanilang mga alalahanin o problema.

Mas madaling sagutin kung malalaman mo kung mayroon silang anumang mga alalahanin o alalahanin.
Magandang ideya na tingnan kung masyado nilang ipinipilit ang kanilang sarili at mag-follow up.

③Magsalita ng Japanese na madaling maunawaan

Ang pangatlo ay ang paggamit ng Japanese na madaling maunawaan.
Maraming tao sa Myanmar ang nag-aaral ng Japanese, ngunit maaaring mahirap ang diyalekto at mga pagdadaglat.

Gayundin, maaaring hindi pamilyar sa iyo ang mga teknikal na terminong ginamit sa lugar ng trabaho, kaya magiging mas malinaw kung pipili ka ng madaling maunawaan na mga expression nang maaga.

Dapat kang maging maingat lalo na sa mga ekspresyong Japanese-English, na kakaiba sa Japan at hindi maintindihan ng mga dayuhan.

Halimbawa, kasama sa ilang Japanese English na salita ang sumusunod:

Buod: Ang mga mamamayang Myanmar ay kilala sa kanilang banayad at masipag na pambansang katangian. Unawain ang mga pagkakaiba sa mga halaga

Ang Myanmar ay isang bansa kung saan ang karamihan ng mga tao ay Budista, at ang mga tao ay mahabagin, banayad, at may posibilidad na gawin ang sinasabi sa kanila.
May mga bagay na nakaka-relate ang mga Chinese, at dahil pro-Japanese country ito, maayos daw ang pakikisama nila sa mga Japanese.

Bagama't may pagkakaiba na walang pagbati, ang grammar ay katulad ng Japanese, kaya ang mga tao ay madalas na matuto ng Japanese nang mabilis.

Maaaring kailanganin mong umuwi pansamantala sa Abril, kung kailan ipinagdiriwang ng mga Burmese ang Bagong Taon, at sa Oktubre, kung kailan madalas na nagtitipon ang mga pamilya para sa pagdiriwang ng kabilugan ng buwan ng Thaddingyut.

Kapag nagtutulungan, makabubuting bumuo ng magandang relasyon sa pamamagitan ng pag-iingat na huwag silang pagagalitan nang marahas at pagtiyak na hindi nila ipinipilit ang kanilang sarili nang husto.

Ang isa sa mga uri ng trabaho para sa mga taong Myanmar ay mga tiyak na kasanayan.
Ito ay isang katayuan ng paninirahan na nangangailangan ng ilang mga kasanayan at kakayahan sa wikang Hapon, kaya ang mga kumpanyang naghahanap ng agarang tauhan ay dapat talagang isaalang-alang ito.

"Pagkilala sa Myanmar" na kurso para sa mga Japanese na nakatira kasama ng mga dayuhan na gaganapin!

Nagdaos ang JAC ng "Lecture on Coexistence with Foreigners" na may layuning "Understanding how to work smoothly with foreign staff!"

Ang ikatlong lecture tungkol sa pakikipamuhay sa mga dayuhan ay gaganapin sa Disyembre 14, 2023, at tatawaging "Lecture on Coexistence with Foreigners (Myanmar)" (lecturer: Nonoyama Naoki).

Bilang karagdagan sa pagpapakilala sa kasaysayan ng Myanmar, pambansang katangian, at kultura ng pagkain, ipinaliwanag din ng seminar ang mga bagay na dapat malaman at mga bagay na dapat tandaan kapag nagho-host ng taong Myanmar.

Ang mga kalahok na kumpanya ay nagtanong tungkol sa pambansang katangian na ipinaliwanag sa artikulong ito at tungkol sa migranteng trabaho.

T: Bukod sa Japan, ano pang mga bansa ang pinupuntahan ng mga tao mula sa Myanmar para magtrabaho?
→Kung ikukumpara sa Japan, hindi na kailangang matutunan ang wika, kaya ang Thailand, Malaysia, at Singapore ang pinakasikat. Gayunpaman, may ilang mga lugar kung saan maaari kang kumita ng mas malaki sa Japan, at mayroong boom sa Japanese language education doon.

Q: Anong uri ng mga iniisip mayroon ang karamihan sa mga kabataan na pumupunta sa Japan para sa internship? Nag-aalala ako na kung kukuha ako ng maraming tao, magkakaroon ng mga problema dahil sa mga pagkakaiba sa ideolohiya.
→Ang aking mga saloobin sa Budismo ay nananatiling hindi nagbabago. May posibilidad silang maging malungkot, kaya marahil ay magkakaroon ng higit na pagkakaisa kung mayroong higit sa isa sa kanila.

Q: Mayroon bang anumang mga kaso ng problema na partikular sa mga taong Myanmar?
→May posibilidad silang maging mahiyain at mapagmataas, at maaaring ma-depress kapag pinupuna sa publiko. Gayundin, dahil hindi laganap ang mga gamit sa bahay, kailangan ang edukasyon tungkol sa mga gamit sa bahay, dahil hindi alam ng ilang tao kung paano gumamit ng microwave at nauwi sa pag-init ng mga produktong hindi kinakalawang na asero.

Q: Sa labas ng trabaho, marami bang tao ang gustong aktibong lumahok sa mga kaganapan ng kumpanya?
Maraming tao ang gustong aktibong lumahok. Ito ay isang bansa na walang gaanong entertainment, kaya sa palagay ko ay magiging masaya silang sumali sa isang kaganapan ng kumpanya dahil ito ang kanilang unang karanasan.

Mga video sa seminar, materyales, sagot sa mga tanong, atbp. Hindi nasagot ang lecture tungkol sa pakikipamuhay sa mga dayuhan: streaming at mga materyales "maaring matingnan sa
Kung hindi ka nakadalo, mangyaring tiyaking tingnan ito.

Narito ang ilang komento tungkol sa kurso:

• Ang mga katangian ng bawat bansa ay ipinaliwanag sa isang napakadaling maunawaan na paraan, at lubos kong naunawaan ang mga ito.
• Nakatutuwang matuto nang higit pa tungkol sa isang bansang karaniwang mahirap hanapin ang impormasyon tungkol dito.
• Malaking tulong ito para sa amin dahil sasalubungin namin ang mga technical intern trainees mula sa Myanmar sa susunod na taon.
• Malinaw at nakakuha ako ng impormasyon maliban sa hinanap ko online.

Bilang karagdagan sa kurso sa pakikipamuhay sa mga taga-Myanmar, magkakaroon din kami ng mga kurso sa Indonesia, Pilipinas, Vietnam, Nepal at Thailand!
Ang mga kumpanyang isinasaalang-alang ang pagtanggap ng mga partikular na bihasang dayuhan mula sa mga bansa sa itaas ay dapat talagang suriin ito.

Patuloy kaming magsasagawa ng mga kapaki-pakinabang na seminar upang matugunan ang iyong mga pangangailangan!
[Libreng online na kurso] Nahihirapan ako sa mga dayuhang empleyado! Ano ang dapat kong gawin?

Kung ikaw ay isang kumpanya na isinasaalang-alang ang pagkuha ng mga dayuhang mamamayan na may partikular na kasanayan sa industriya ng konstruksiyon, mangyaring huwag mag-atubiling makipag-ugnayan sa JAC!

*Ang artikulong ito ay isinulat batay sa impormasyon mula Enero 2024.