Ano ang pambansang katangian ng Myanmar? Ipinapakilala ang mga tip sa personalidad at komunikasyon!

Anong uri ng bansa ang Myanmar?

Ang Myanmar ay isang multi-ethnic na bansa na matatagpuan sa kanlurang bahagi ng Indochina Peninsula sa Southeast Asia.
Ang lawak nito ay humigit-kumulang 1.8 beses kaysa sa Japan, at ang populasyon nito ay humigit-kumulang 54.17 milyon (bilang ng 2022).

Ang pangalan ng bansa ay dating "Burma", ngunit pinalitan ito ng "Myanmar" noong 1989.
Ang kabisera ay binago mula sa Yangon patungong Naypyidaw noong 2006.
Ang Yangon ay nananatiling pinakamalaking lungsod ng Myanmar ngayon.

Ito ay isang multi-etnikong bansa na may 135 iba't ibang grupong etniko, kung saan humigit-kumulang 90% ay Budista.
Ang Myanmar Buddhism ay nailalarawan sa pamamagitan ng mahigpit na pagsunod nito sa mga tuntunin at malalim na paggalang sa mga monghe sa partikular.

Ang opisyal na wika ay Burmese (Myanmar), na siyang karaniwang wika ng 135 etnikong grupo.
Ang gramatika nito ay katulad ng sa wikang Hapon, at sa pagtatatag ng mga paaralan ng wikang Hapon sa buong bansa, maraming tao sa Myanmar ang nag-aaral ng Nihongo.

Dahil sa kawalang-tatag sa pulitika na dulot ng mga kudeta ng militar at iba pang mga kaganapan, ang mga antas ng sahod ay kasalukuyang kabilang sa pinakamababa sa Asya.
Habang nagpapatuloy ang kaguluhan sa tahanan, parami nang parami ang naghahanap ng trabaho sa ibang bansa.

Tatlong pangunahing pampublikong holiday ng Myanmar

Mga pangunahing pista opisyal ng Myanmar「水かけ祭り（Thingyan Festival）」「カソン満月（Full Moon Day of Kasone）」「ダディンジュ満月（Full Moon Day of Thadingyut）」.
Lahat sila ay may pinagmulan sa Budismo.

水かけ祭り（Thingyan Festival）

「水かけ祭り」ay ang pinakamalaking pampublikong holiday ng Myanmar, na ginaganap bawat taon mula ika-13 hanggang ika-16 ng Abril.
Sa Myanmar, ang ika-17 ng Abril ay ang katumbas ng Araw ng Bagong Taon sa Japan, at sa pamamagitan ng pagbuhos ng tubig bago ang araw na iyon, nilayon nitong hugasan ang kasawian at mga dumi ng taon at upang salubungin ang Bagong Taon sa ika-17 ng Abril.

Hindi tulad sa Japan, walang espesyal na selebrasyon sa Enero 1, at ang trabaho at paaralan ay nagpapatuloy gaya ng dati.

カソン満月（Full Moon Day of Kasone）

「カソン満月」Sinasabing ito ang araw kung kailan nakamit ni Buddha ang kaliwanagan sa ilalim ng puno ng Bodhi, at ginaganap taun-taon sa araw ng kabilugan ng buwan sa Mayo.
Ipinagdiriwang ng seremonyang ito ang kapanganakan, pagkamatay at pagliliwanag ni Buddha at kinabibilangan ng pagbuhos ng banal na tubig sa puno ng Bodhi.

ダディンジュ満月（Full Moon Day of Thadingyut）

「ダディンジュ満月」ngipin雨安吾（UANGO） Ito ay isang araw upang ipagdiwang ang pagtatapos ng kalendaryong lunar, at ginaganap bawat taon sa araw ng kabilugan ng buwan sa Oktubre.
雨安吾 Ang terminong ito ay tumutukoy sa mga monghe na huminto sa kanilang pagsasanay sa labas upang magsanay sa mga templo sa panahon ng tag-ulan.

Ang mga kandila at parol ay sinisindihan sa mga pasukan at sa mga veranda ng mga tahanan at mga kapistahan ay ginaganap upang liwanagan ang landas ng mga paa ni Buddha sa kanyang pagbabalik sa lupa pagkatapos mangaral sa langit.
Ito ay isang holiday na ginugugol ng maraming tao sa Myanmar kasama ang kanilang mga pamilya.


Kung mayroon kang mga tauhan mula sa Myanmar sa iyong lugar ng trabaho, magkaroon ng kamalayan na maaaring kailanganin nilang umuwi pansamantala sa mga holiday na binanggit sa itaas.

Ano ang mga personalidad at halaga ng mga taong Myanmar? Alamin ang tungkol sa pambansang katangian

Napakabait daw ng mga taga-Myanmar at marami ang tutulong sa mga nangangailangan.
Dahil ito ay batay sa Budismo na ideya ng reincarnation, may malakas na tendensya na kusang-loob na magbigay ng tulong sa mga nangangailangan.
Dahil sa mindset na ito, maraming tao ang karaniwang handang tumanggap ng mga kahilingan.

Karagdagan pa, maraming tao ang gumagalang sa kanilang mga nakatatanda at makonsiderasyon.
Dahil binibigyan nila ng malaking kahalagahan ang kanilang pamilya at mga kaibigan, ang anumang panunukso na wika, kahit na isang biro, ay mahigpit na ipinagbabawal.

Ang isang lugar kung saan malaki ang pagkakaiba ng mga pagpapahalaga sa mga Hapones ay pagdating sa pagbati.
Sa Myanmar, walang katutubong salita para sa pagbati, kaya walang gaanong kaugalian sa pagbati.

Ang isang bagay na partikular na ikinagulat ng mga Hapones ay walang kaugalian na magpahayag ng pasasalamat sa isang taong nakasalo sa iyo ng pagkain at nagbayad ng buong bayarin.

Nagmula ito sa katotohanan na ang mga taga-Myanmar ay nagkukusa sa pagbibigay ng donasyon.
Ang pagbibigay ng donasyon ay itinuturing na isang banal na gawain, at ang mga taong Myanmar ay mabilis na nag-donate.

Ang mga tao ay bihirang magpahayag ng pasasalamat dahil sa pinagbabatayan na paniniwala na "natural para sa mga may pera na magbayad" at "ang pagkilos ng pagbabayad ng pera ay isang mabuting gawa para sa taong iyon, kaya hindi na kailangang magpahayag ng pasasalamat."
Ito ay maaaring isang nakakagulat na paraan ng pag-iisip para sa mga Hapones.

Bilang karagdagan, maraming mga taga-Myanmar ang naniniwala na ang mga lalaki ay dapat kumilos na panlalaki at ang mga babae ay dapat kumilos na pambabae.
Dahil dito, sinasabing maraming babae lalo na ang mahinhin at mahiyain.

Sa Japan, madalas na inuutusan ang mga tao na makipag-eye contact sa kausap kapag nagsasalita, ngunit itinuturing ito ng ilang mga Myanmar na bastos, na isang pagkakaiba sa Japan.

Bagama't may mga pagkakaiba sa kultura at pag-iisip sa Myanmar, ang Myanmar ay sinasabing isa sa mga pinaka-pro-Japanese na bansa sa Timog-silangang Asya, na may maraming mga tao na gusto ang Japan.
Ang mga personalidad ng mga taong Myanmar ay katulad ng mga personalidad ng mga Hapon sa maraming paraan, kaya magiging madali ang pakikipag-usap sa kanila sa lugar ng trabaho.

Bilang karagdagan sa Myanmar, ipinakilala rin namin ang mga pambansang katangian ng Indonesia, Pilipinas, at Vietnam, kaya mangyaring huwag mag-atubiling gamitin ito bilang isang sanggunian.

Ano ang pambansang katangian ng Thai? Ipinapakilala ang kanilang personalidad at mga tip sa komunikasyon!
Ano ang katangian ng pambansang karakter ng Nepal? Ipinapakilala ang kanilang personalidad at mga tip sa komunikasyon!
Ano ang pambansang karakter ng Vietnam? Ipinapakilala ang kanilang personalidad at mga tip sa komunikasyon!
Ano ang pambansang katangiang Pilipino? Ipinapakilala ang kanilang personalidad at mga tip sa komunikasyon!
Ano ang pambansang karakter ng Indonesia? Ipinapakilala ang kanilang personalidad at mga tip sa komunikasyon!

Paano magtrabaho nang maayos sa mga kawani mula sa Myanmar

Upang maayos na makipagtulungan sa mga kawani mula sa Myanmar, may tatlong bagay na dapat tandaan kapag nakikipag-usap sa kanila.

Magandang ideya na ibahagi ang impormasyong ito sa loob ng iyong kumpanya bago ka magsimulang magtrabaho kasama ang iyong kawani sa Myanmar.

① Huwag pagagalitan nang malupit

Ang unang bagay ay hindi pagagalitan sila nang malupit.

Ang mga taga-Myanmar ay itinuturing na "marangal sa pagiging banayad," at bihirang mapagalitan.
Kaya naman, karamihan sa mga tao ay hindi sanay na mapagalitan.

Kung papagalitan mo ang isang tao, ito ay isang malaking pagkabigla, kaya kapag nagtuturo ng isang pagkakamali, siguraduhing makipag-usap sa isang mahinahon at madaling maunawaan na paraan.

② Siguraduhing hindi ka sumobra

Ang ikalawang bagay ay upang matiyak na hindi nila itinutulak ang kanilang sarili nang husto at maging makonsiderasyon.

Sinasabing maraming mamamayan ng Myanmar ang hindi tumatanggi sa isang kahilingan.
Mayroon din silang malakas na ugali na tapat na isagawa ang sinabi sa kanila, na kung minsan ay maaaring humantong sa kanilang pagkuha ng masyadong maraming trabaho.

Dahil ang mga Hapones ay hindi partikular na mapamilit, ang ilang mga tao ay nahihirapang magsalita tungkol sa kanilang mga alalahanin o problema.

Mas madaling sagutin kung malalaman mo kung mayroon silang anumang mga alalahanin o alalahanin.
Magandang ideya na tingnan kung masyado nilang ipinipilit ang kanilang sarili at mag-follow up.

③Magsalita ng Japanese na madaling maunawaan

Ang pangatlo ay ang paggamit ng Japanese na madaling maunawaan.
Maraming tao sa Myanmar ang nag-aaral ng Japanese, ngunit maaaring mahirap ang diyalekto at mga pagdadaglat.

Gayundin, maaaring hindi pamilyar sa iyo ang mga teknikal na terminong ginamit sa lugar ng trabaho, kaya magiging mas malinaw kung pipili ka ng madaling maunawaan na mga expression nang maaga.

Dapat kang maging maingat lalo na sa mga ekspresyong Japanese-English, na kakaiba sa Japan at hindi maintindihan ng mga dayuhan.

Halimbawa, kasama sa ilang Japanese English na salita ang sumusunod:

Buod: Ang mga mamamayang Myanmar ay kilala sa kanilang banayad at masipag na pambansang katangian. Unawain ang mga pagkakaiba sa mga halaga

Ang Myanmar ay isang bansa kung saan ang karamihan ng mga tao ay Budista, at ang mga tao ay mahabagin, banayad, at may posibilidad na gawin ang sinasabi sa kanila.
May mga bagay na nakaka-relate ang mga Chinese, at dahil pro-Japanese country ito, maayos daw ang pakikisama nila sa mga Japanese.

Bagama't may pagkakaiba na walang pagbati, ang grammar ay katulad ng Japanese, kaya ang mga tao ay madalas na matuto ng Japanese nang mabilis.

Maaaring kailanganin mong umuwi pansamantala sa Abril, kung kailan ipinagdiriwang ng mga Burmese ang Bagong Taon, at sa Oktubre, kung kailan madalas na nagtitipon ang mga pamilya para sa pagdiriwang ng kabilugan ng buwan ng Thaddingyut.

Kapag nagtutulungan, makabubuting bumuo ng magandang relasyon sa pamamagitan ng pag-iingat na huwag silang pagagalitan nang marahas at pagtiyak na hindi nila ipinipilit ang kanilang sarili nang husto.

Ang isa sa mga uri ng trabaho para sa mga taong Myanmar ay mga tiyak na kasanayan.
Ito ay isang katayuan ng paninirahan na nangangailangan ng ilang mga kasanayan at kakayahan sa wikang Hapon, kaya ang mga kumpanyang naghahanap ng agarang tauhan ay dapat talagang isaalang-alang ito.

"Pagkilala sa Myanmar" na kurso para sa mga Japanese na nakatira kasama ng mga dayuhan na gaganapin!

Ang JAC ay nagdaraos ng isang "Foreigner Coexistence Seminar" na may layuning "Maunawaan ang kultura at kaugalian ng ibang mga bansa upang maayos na makapagtrabaho kasama ang mga dayuhang kawani!"

Ang lektura tungkol sa pakikipamuhay kasama ang mga dayuhan noong Disyembre 14, 2023, ay pinamagatang "Lektura tungkol sa Pakikipamuhay kasama ang mga Dayuhan (Myanmar)" (Lekturero: Naoki Nonoyama).

Bukod sa pagpapakilala sa kasaysayan, pambansang katangian, at kultura ng pagkain ng Myanmar, ipinapaliwanag din ng artikulong ito ang mahahalagang punto at konsiderasyon kapag tinatanggap ang mga taga-Myanmar sa inyong tahanan.

Ang mga kalahok na kumpanya ay nagtanong tungkol sa mga pambansang katangian na tinalakay sa artikulong ito, pati na rin tungkol sa mga migranteng manggagawa.

T: Bukod sa Japan, ano pa ang ibang mga bansang pinupuntahan ng mga taga-Myanmar para magtrabaho?
Kung ikukumpara sa Japan, ang Thailand, Malaysia, at Singapore ay mga popular na pagpipilian dahil hindi gaanong kailangan ang pagkatuto ng wika. Gayunpaman, ang Japan ay nag-aalok ng mas mataas na potensyal na kumita, na humahantong sa pag-unlad ng edukasyon sa wikang Hapon sa mga bansang iyon.

T: Anong mga paniniwala ang karaniwang pinaniniwalaan ng mga kabataang pumupunta sa Japan para sa mga internship? Nag-aalala ako na ang mga pagkakaiba sa paniniwala ay maaaring magdulot ng mga problema kung mag-empleyo ako ng maraming tao.
→Hindi nagbabago ang pananaw ko sa Budismo. Mayroon akong malungkot na panig, at sa palagay ko ay mas magiging maayos ang pakikitungo ko sa maraming tao.

T: Mayroon bang anumang mga kaso ng problema na natatangi sa mga taga-Myanmar?
→Medyo mahiyain at mayabang sila, at maaaring maging palaboy matapos mapagalitan sa harap ng iba. Gayundin, dahil hindi laganap ang mga kagamitan sa bahay, maaaring hindi nila alam kung paano gumamit ng microwave oven at aksidenteng napainit ang mga produktong hindi kinakalawang na bakal, kaya kinakailangan ang edukasyon tungkol sa mga kagamitan sa bahay.

T: Marami bang mga tao ang gustong aktibong lumahok sa mga kaganapan ng kumpanya at iba pang aktibidad sa labas ng trabaho?
→Maraming tao ang sabik na lumahok. Dahil limitado ang mga opsyon sa libangan sa bansang ito, malamang na matutuwa silang lumahok sa mga kaganapan ng kumpanya, na kadalasang isang bagong karanasan para sa kanila.

Mga video at materyales sa seminar, Mga napalampas na broadcast at mga materyales mula sa serye ng lektura tungkol sa pakikipamuhay kasama ng mga dayuhan Maaari mo itong tingnan mula rito.
Para sa mga hindi nakadalo, pakisuyong panoorin ito.

Nakatanggap kami ng mga sumusunod na puna tungkol sa kurso:

• Ang mga katangian ng bawat bansa ay ipinaliwanag sa isang napakadaling maunawaan na paraan, at lubos kong naunawaan ang mga ito.
• Nakatutuwang matuto nang higit pa tungkol sa isang bansang karaniwang mahirap hanapin ang impormasyon tungkol dito.
• Malaking tulong ito para sa amin dahil sasalubungin namin ang mga technical intern trainees mula sa Myanmar sa susunod na taon.
• Malinaw at nakakuha ako ng impormasyon maliban sa hinanap ko online.

Bukod sa kurso tungkol sa pakikipamuhay kasama ang mga taga-Myanmar, nagsagawa rin kami ng mga kurso tungkol sa Indonesia, Pilipinas, Vietnam, Nepal, at Thailand.
Bukod pa rito, nag-aalok kami ng mga kurso na magbibigay sa iyo ng kaalaman at kasanayang kinakailangan para makihalubilo sa mga dayuhang talento, kabilang ang pag-unawa sa iba't ibang kultura at "madaling wikang Hapon" na madaling maunawaan ng mga dayuhan!

Ang mga detalye ng kurso ay matatagpuan sa pahinang "Kurso sa Pakikipamuhay ng mga Dayuhang Tao" sa ibaba.
Maaaring mapanood ang mga nakaraang lektura sa streaming, at mayroon ding mga materyales at ulat ng kaganapan.
"Pagsasanay sa Pakikipamuhay kasama ang mga Dayuhang Empleyado" para sa mga Empleyadong Hapones

Kung ikaw ay isang kumpanya na isinasaalang-alang ang pagkuha ng mga dayuhang mamamayan na may partikular na kasanayan sa industriya ng konstruksiyon, mangyaring huwag mag-atubiling makipag-ugnayan sa JAC!

*Ang artikulong ito ay isinulat batay sa impormasyon mula Enero 2024.