เรามอบคำปรึกษาออนไลน์เป็นรายบุคคลโดยปรับให้เหมาะกับสถานการณ์ของบริษัทต่างๆ ที่ต้องการจ้างคนต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะ ตลอดจนบริษัทที่จ้างคนต่างชาติอยู่แล้ว กรุณาติดต่อเราหากมีคำถามเกี่ยวกับขั้นตอนและวิธีการคำนวณเงินเดือน
- やさしい日本語
- ひらがなをつける
- Language
เราจัดทำเนื้อหาหลายภาษาโดยผ่านการแปลด้วยเครื่อง ความแม่นยำในการแปลไม่ใช่ 100% เกี่ยวกับเว็บไซต์ JAC หลายภาษา
- เกี่ยวกับ JAC
- ข้อมูลสมาชิก JAC
- การยอมรับคนต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะ
- ภาพรวมของระบบแรงงานที่มีทักษะเฉพาะ
- 10 ความช่วยเหลือบังคับสำหรับชาวต่างชาติ
- ปรึกษาส่วนตัวออนไลน์
- สัมมนาเรื่อง การอยู่ร่วมกันกับชาวต่างชาติ
- ตัวอย่างชั้นนำของบริษัทโฮสต์
- คอลเล็กชั่นกรณีศึกษา "Visionista"
- เสียงจากคนต่างชาติ
- คู่มือการรับผู้พำนักอาศัยในต่างประเทศ / คำถามและคำตอบ
- คอลัมน์มีประโยชน์ "JAC Magazine"
- บริการสนับสนุนการยอมรับ
- บริการสนับสนุนการยอมรับทักษะเฉพาะ
- อาชีวอนามัยและความปลอดภัย “การฝึกอบรมพิเศษออนไลน์”
- การฝึกอบรมทักษะด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย
- “ช่วยเหลือกลับบ้านชั่วคราว” เพื่อแบ่งเบาภาระ
- ความช่วยเหลือค่าธรรมเนียม CCUS
- หลักสูตรภาษาญี่ปุ่นฟรี
- การสนับสนุนด้านการศึกษาและการฝึกอบรม
- “การฝึกอบรมหลังการรับเข้าศึกษา” เพื่อทำความเข้าใจระบบให้ลึกซึ้งยิ่งขึ้น
- ระบบการชดเชยสำหรับชาวต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะประเภท 1
- ฟรีงานและงาน
- แบบทดสอบประเมินทักษะเฉพาะ
JAC จะส่งเสริมการยอมรับชาวต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะในภาคการก่อสร้างอย่างเหมาะสมและราบรื่น
JAC จะส่งเสริมการยอมรับชาวต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะในภาคการก่อสร้างอย่างเหมาะสมและราบรื่น
- ข่าวสารและประกาศ
- ข้อมูลงาน
-
- 試験情報 2025/09/17
- [ประกาศ] การเปลี่ยนแปลงวิธีการดำเนินการทดสอบในประเทศญี่ปุ่น
- お知らせ 2023/03/22
- จาก JAC ถึงสมาชิกของเรา: บริการสนับสนุนสำหรับการยอมรับทักษะเฉพาะ
- お知らせ 2025/09/02
- 新たに47社が賛助会員(建設企業)に入会しました
- お知らせ 2025/08/08
- 無料「オンライン特別教育」2025年10月開講分の申込受付を開始しました
- お知らせ 2025/08/04
- 新たに56社が賛助会員(建設企業)に入会しました
-
เรากำลังมองหาคนที่สามารถทำงานได้
- วิศวกรรมโยธา
- จังหวัดโทคุชิมะ: 191,900 เยน/เดือน
- สถาปัตยกรรม
- จังหวัดชิบะ: 216,000 เยน/เดือน
- วิศวกรรมโยธา
- จังหวัดเฮียวโก จังหวัดเอฮิเมะ จังหวัดฟุกุโอกะ จังหวัดนางาซากิ: 250,000 เยน/เดือน
- เส้นชีวิตและสิ่งอำนวยความสะดวก
- จังหวัดคานากาวะ: 250,000 เยน/เดือน
- เส้นชีวิตและสิ่งอำนวยความสะดวก
- ฝึกงานด้านเทคนิค ครั้งที่ 2 ระยะเวลาพำนัก: พฤศจิกายน 2568
- สถาปัตยกรรม
- แรงงานที่มีทักษะเฉพาะเจาะจงลำดับที่ 1: วันหมดอายุ: ธันวาคม 2568
- วิศวกรรมโยธา/สถาปัตยกรรม
- ระยะเวลาการเข้าพักกิจกรรมที่กำหนด: กุมภาพันธ์ 2569
-
- 2021/07/01
- โปรดทราบ! (เนื้อหาแนวทางการปรับปรุงบ่อยๆ)
แบบทดสอบประเมินทักษะเฉพาะด้านงานก่อสร้าง
- วิศวกรรมโยธา / สถาปัตยกรรม / เส้นทางชีวิตและสิ่งอำนวยความสะดวก
- 2025 25 กันยายน @Japan (จังหวัดมิยางิ)
2025 1 และ 2 ตุลาคม @Japan (ฮอกไกโด)
2025 14, 15, 16, 17 ตุลาคม @Japan (โตเกียว)
2025 28, 29, 30 ตุลาคม @Japan (โอซาก้า)
2025 ธันวาคม เป็นต้นไป @全国のプロメトリック会場
หลักสูตรภาษาญี่ปุ่น JAC เปิดรับสมัครแล้ว
- ภาษาญี่ปุ่นสำหรับใช้งานในสถานที่ก่อสร้าง
- เริ่มวันที่ 17 ตุลาคม (ออนไลน์)
- หลักสูตรภาษาญี่ปุ่นเพื่อผ่านการสอบ (เดิมเรียกว่าหลักสูตรภาษาญี่ปุ่นออนไลน์)
- เริ่มวันที่ 6 พฤศจิกายน (ออนไลน์)
- มาพูดภาษาญี่ปุ่นกันเถอะ! (เดิมชื่อโรงเรียนภาษาญี่ปุ่นวันอาทิตย์)
- ห้องเรียนเกียวโตเริ่มวันที่ 26 ตุลาคม
- ห้องเรียนโอซาก้าเริ่มวันที่ 26 ตุลาคม
- ห้องเรียนเฮียวโกเริ่มวันที่ 26 ตุลาคม
- ห้องเรียนชิซูโอกะเริ่มวันที่ 26 ตุลาคม
- ห้องเรียนโออิตะเริ่มวันที่ 26 ตุลาคม
- หลักสูตรออนไลน์เริ่มวันที่ 26 ตุลาคม
บทความล่าสุดจากนิตยสาร JAC
-
建設業で在留資格「技術・人文知識・国際業務」... 2025/09/12
-
特定技能外国人に適用される脱退一時金とは?条... 2025/04/02
-
特定技能外国人も年金制度へ加入する?脱退一時... 2025/03/17
ปรึกษาส่วนตัวฟรี ได้แล้ววันนี้!
เปิดรับสมัคร “หลักสูตรการอยู่ร่วมกันกับชาวต่างชาติ 2568” ฟรี!
การติดต่อสื่อสารกับบุคลากรที่มีความสามารถจากต่างประเทศ
คุณกำลังผ่านกันไปมาหรือเปล่า?
หลักสูตรนี้ครอบคลุม 3 หัวข้อ คือ "ความเข้าใจระหว่างวัฒนธรรม" "ภาษาญี่ปุ่นง่ายๆ" และ "คำแนะนำเกี่ยวกับไลฟ์สไตล์/การเดินทาง" และจะช่วยให้คุณมีความรู้และทักษะที่จำเป็นในการอยู่ร่วมกับบุคลากรชาวต่างชาติ

คู่มือการรับผู้พำนักอาศัยในต่างประเทศและคำถามและคำตอบ
“ระบบแรงงานต่างด้าวที่มีทักษะเฉพาะ” ที่ รับคนต่างด้าวเข้าสู่ภาคการก่อสร้าง คืออะไร?
ระบบการจ้างงานแรงงานต่างด้าวที่มีทักษะเฉพาะในภาคก่อสร้างมีอะไรบ้าง?
เมื่อวันที่ 14 ธันวาคม 2561 ได้มีการประกาศใช้สถานะถิ่นที่อยู่ใหม่ “แรงงานที่มีทักษะเฉพาะ” พร้อมกับการประกาศใช้พระราชบัญญัติแก้ไขพระราชบัญญัติควบคุมการเข้าเมืองและการรับรองผู้ลี้ภัย และพระราชบัญญัติจัดตั้งกระทรวงยุติธรรม (พระราชบัญญัติเลขที่ 102 พ.ศ. 2561) ส่งผลให้แรงงานต่างด้าวสามารถเข้าทำงานในอุตสาหกรรมก่อสร้างที่กำลังประสบปัญหาขาดแคลนแรงงานอย่างรุนแรงได้
ด้วยการสร้างระบบนี้ขึ้นมา ตอนนี้ผู้คนสามารถทำงานต่อได้อีกรวม 5 ปีหลังจากสำเร็จการฝึกงานด้านเทคนิคครั้งที่ 2 เป็นต้น และตอนนี้ยังสามารถเชิญและจ้างงานที่สำเร็จการฝึกงานด้านเทคนิคและได้กลับไปยังประเทศบ้านเกิดของตนได้โดยตรงอีกด้วย

ต้องการจ้างคนต่างชาติ เนื่องจากเราขาดแคลนบุคลากร
เพื่อให้ บริษัท ก่อสร้างสามารถรับชาวต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะจําเป็นต้องเป็นสมาชิกขององค์กรสมาชิกปกติแห่งใดองค์กรหนึ่งของ "(1) Japan Association for Construction Human Resources (JAC)" ซึ่งเป็น บริษัท ดําเนินการเพื่อรับชาวต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะหรือเป็นสมาชิกสนับสนุน

ฉันต้องการให้นักศึกษาฝึกงานด้านเทคนิคอยู่ต่อนานขึ้น
“ทักษะที่กำหนด” ไม่ใช่การขยายการฝึกอบรมทางเทคนิค แต่เป็นระบบการยอมรับทรัพยากรมนุษย์จากต่างประเทศเป็นแรงงานที่จำเป็นสำหรับญี่ปุ่น บริษัททั้งหมดที่รับแรงงานต่างด้าวที่มีทักษะที่กำหนด จะต้องเข้าใจกลไกและระบบที่เฉพาะเจาะจงของอุตสาหกรรมก่อสร้างอย่างถ่องแท้ ก่อนที่จะรับแรงงานต่างด้าวที่มีทักษะที่กำหนด
ลิงค์ที่เป็นประโยชน์
- คำร้องขออนุมัติเปลี่ยนสถานภาพการพำนักกับกระทรวงยุติธรรม (กรณีจ้างคนต่างชาติที่พำนักอยู่ในญี่ปุ่น)
- ใบสมัครขอหนังสือรับรองคุณสมบัติจากกระทรวงยุติธรรม (กรณีจ้างคนต่างชาติที่เดินทางมาจากต่างประเทศเข้าประเทศญี่ปุ่น)
- องค์กรส่งเสริมทักษะการก่อสร้างระหว่างประเทศ (FITS): FITS (สายด่วนให้คำปรึกษาและแนะนำภาษาแม่ผ่านมือถือ)
- กองบัญชาการตำรวจนครบาลโตเกียว: การจ้างงานชาวต่างชาติอย่างถูกต้อง (นายจ้างที่จ้างแรงงานผิดกฎหมายจะต้องรับโทษฐานส่งเสริมการจ้างงานผิดกฎหมาย)
- กระทรวงที่ดิน โครงสร้างพื้นฐาน การขนส่ง และการท่องเที่ยว ระบบบริหารจัดการการทำงานต่างประเทศ
- ระบบ Construction Career Up (CCUS: ระบบที่ขึ้นทะเบียนประวัติการจ้างงานและคุณสมบัติของแรงงานฝีมือเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานในสถานที่ทำงาน)