เรามอบคำปรึกษาออนไลน์เป็นรายบุคคลโดยปรับให้เหมาะกับสถานการณ์ของบริษัทต่างๆ ที่ต้องการจ้างคนต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะ ตลอดจนบริษัทที่จ้างคนต่างชาติอยู่แล้ว กรุณาติดต่อเราหากมีคำถามเกี่ยวกับขั้นตอนและวิธีการคำนวณเงินเดือน
- やさしい日本語
- ひらがなをつける
- Language
เราจัดทำเนื้อหาหลายภาษาโดยผ่านการแปลด้วยเครื่อง ความแม่นยำในการแปลไม่ใช่ 100% เกี่ยวกับเว็บไซต์ JAC หลายภาษา
- เกี่ยวกับ JAC
- ข้อมูลสมาชิก JAC
- การยอมรับคนต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะ
- ภาพรวมของระบบแรงงานที่มีทักษะเฉพาะ
- 10 ความช่วยเหลือบังคับสำหรับชาวต่างชาติ
- ปรึกษาส่วนตัวออนไลน์
- สัมมนาเรื่อง การอยู่ร่วมกันกับชาวต่างชาติ
- ตัวอย่างชั้นนำของบริษัทโฮสต์
- คอลเล็กชั่นกรณีศึกษา "Visionista"
- เสียงจากคนต่างชาติ
- คู่มือการรับผู้พำนักอาศัยในต่างประเทศ / คำถามและคำตอบ
- คอลัมน์มีประโยชน์ "JAC Magazine"
- บริการสนับสนุนการยอมรับ
- บริการสนับสนุนการยอมรับทักษะเฉพาะ
- อาชีวอนามัยและความปลอดภัย “การฝึกอบรมพิเศษออนไลน์”
- การฝึกอบรมทักษะด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย
- “ช่วยเหลือกลับบ้านชั่วคราว” เพื่อแบ่งเบาภาระ
- ความช่วยเหลือค่าธรรมเนียม CCUS
- หลักสูตรภาษาญี่ปุ่นฟรี
- การสนับสนุนด้านการศึกษาและการฝึกอบรม
- ระบบการอุดหนุนเพื่อการได้รับคุณวุฒิ
- ระบบสนับสนุนส่งเสริมการสะสมประวัติการทำงาน
- “การฝึกอบรมหลังการรับเข้าศึกษา” เพื่อทำความเข้าใจระบบให้ลึกซึ้งยิ่งขึ้น
- ระบบการชดเชยสำหรับชาวต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะประเภท 1
- ฟรีงานและงาน
- แบบทดสอบประเมินทักษะเฉพาะ
JAC จะส่งเสริมการยอมรับชาวต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะในภาคการก่อสร้างอย่างเหมาะสมและราบรื่น
JAC จะส่งเสริมการยอมรับชาวต่างชาติที่มีทักษะเฉพาะในภาคการก่อสร้างอย่างเหมาะสมและราบรื่น
- ข่าวสารและประกาศ
- ข้อมูลงาน
-
- 試験情報 2025/09/17
- [ประกาศ] การเปลี่ยนแปลงวิธีการดำเนินการทดสอบในประเทศญี่ปุ่น
- お知らせ 2023/03/22
- จาก JAC ถึงสมาชิกของเรา: บริการสนับสนุนสำหรับการยอมรับทักษะเฉพาะ
- お知らせ 2025/10/16
- 無料「オンライン特別教育」2025年12月開講分の申込受付を開始しました
- お知らせ 2025/10/02
- 新たに56社が賛助会員(建設企業)に入会しました
- お知らせ 2025/10/01
- เราได้เริ่มรับสมัคร "โครงการจูงใจการได้รับคุณสมบัติ" แล้ว
- お知らせ 2025/09/22
- 無料「オンライン特別教育」2025年11月開講分の申込受付を開始しました
- お知らせ 2025/09/02
- 新たに47社が賛助会員(建設企業)に入会しました
-
เรากำลังมองหาคนที่สามารถทำงานได้
- วิศวกรรมโยธา / สถาปัตยกรรม
- จังหวัดไซตามะ: 283,800 เยน/เดือน
- วิศวกรรมโยธา / สถาปัตยกรรม
- จังหวัดอิบารากิ: 260,000 เยน/เดือน
- สถาปัตยกรรม
- จังหวัดกิฟุ: 240,000 เยน/เดือน
- วิศวกรรมโยธา
- จังหวัดโอคายามะ จังหวัดฮิโรชิม่า 280,600 เยน/เดือน
- เส้นชีวิตและสิ่งอำนวยความสะดวก
- แรงงานที่มีทักษะเฉพาะเจาะจงลำดับที่ 1: วันหมดอายุ: กรกฎาคม 2569
- สถาปัตยกรรม
- แรงงานที่มีทักษะเฉพาะเจาะจงหมายเลข 1 (อุตสาหกรรมการผลิตผลิตภัณฑ์อุตสาหกรรม) ระยะเวลาพำนัก: กุมภาพันธ์ 2569
- สถาปัตยกรรม
- แรงงานที่มีทักษะเฉพาะเจาะจงหมายเลข 1 (อุตสาหกรรมการผลิตผลิตภัณฑ์อุตสาหกรรม) ระยะเวลาพำนัก: กุมภาพันธ์ 2569
-
- 2021/07/01
- โปรดทราบ! (เนื้อหาแนวทางการปรับปรุงบ่อยๆ)
แบบทดสอบประเมินทักษะเฉพาะด้านงานก่อสร้าง
- วิศวกรรมโยธา / สถาปัตยกรรม / เส้นทางชีวิตและสิ่งอำนวยความสะดวก
- 2025 4, 5, 6, 7 พฤศจิกายน @Japan (โตเกียว)
2025 12, 13, 14 พฤศจิกายน @Japan (โอซาก้า)
2025 18, 19, 20 พฤศจิกายน @Japan (จังหวัดไอจิ)
2025 ธันวาคม เป็นต้นไป @全国のプロメトリック会場
หลักสูตรภาษาญี่ปุ่น JAC เปิดรับสมัครแล้ว
- หลักสูตรภาษาญี่ปุ่นที่สอนในภาษาแม่ของคุณ
- เริ่มในเดือนธันวาคม: หลักสูตรภาษาญี่ปุ่นที่สอนเป็นภาษาอินโดนีเซีย ตากาล็อก และพม่า
- โมจิ ทู โคโตบะ (เดิมเรียกว่า โมจิ ทู โกอิ)
- หลักสูตรเดือนธันวาคม: ตัวอักษรและคำศัพท์
- หลักสูตรภาษาญี่ปุ่นเพื่อผ่านการสอบ (เดิมเรียกว่าหลักสูตรภาษาญี่ปุ่นออนไลน์)
- 1月7日開講(オンライン)
- มาพูดภาษาญี่ปุ่นกันเถอะ! (เดิมชื่อโรงเรียนภาษาญี่ปุ่นวันอาทิตย์)
- ห้องเรียนเกียวโตเริ่มวันที่ 30 พฤศจิกายน
- ห้องเรียนเฮียวโกเริ่มวันที่ 30 พฤศจิกายน
- ห้องเรียนชิซูโอกะเริ่มวันที่ 30 พฤศจิกายน
- ห้องเรียนโออิตะเริ่มวันที่ 30 พฤศจิกายน
- หลักสูตรออนไลน์เริ่มวันที่ 30 พฤศจิกายน
บทความล่าสุดจากนิตยสาร JAC
-
日本人従業員向け「外国人共生講座2025」や...
2025/10/14
-
外国人雇用状況の届出義務とは?届出が必要な外...
2025/10/10
-
働くことができる在留資格とは?種類、取得方法...
2025/10/10
ปรึกษาส่วนตัวฟรี ได้แล้ววันนี้!
เปิดรับสมัคร “หลักสูตรการอยู่ร่วมกันกับชาวต่างชาติ 2568” ฟรี!
การติดต่อสื่อสารกับบุคลากรที่มีความสามารถจากต่างประเทศ
คุณกำลังผ่านกันไปมาหรือเปล่า?
หลักสูตรนี้ครอบคลุม 3 หัวข้อ คือ "ความเข้าใจระหว่างวัฒนธรรม" "ภาษาญี่ปุ่นง่ายๆ" และ "คำแนะนำเกี่ยวกับไลฟ์สไตล์/การเดินทาง" และจะช่วยให้คุณมีความรู้และทักษะที่จำเป็นในการอยู่ร่วมกับบุคลากรชาวต่างชาติ
เปิดรับสมัครแล้ว!!
คู่มือการรับผู้พำนักอาศัยในต่างประเทศและคำถามและคำตอบ
“ระบบแรงงานต่างด้าวที่มีทักษะเฉพาะ” ที่ รับคนต่างด้าวเข้าสู่ภาคการก่อสร้าง คืออะไร?
ระบบการจ้างงานแรงงานต่างด้าวที่มีทักษะเฉพาะในภาคก่อสร้างมีอะไรบ้าง?
เมื่อวันที่ 14 ธันวาคม 2561 ได้มีการประกาศใช้สถานะถิ่นที่อยู่ใหม่ “แรงงานที่มีทักษะเฉพาะ” พร้อมกับการประกาศใช้พระราชบัญญัติแก้ไขพระราชบัญญัติควบคุมการเข้าเมืองและการรับรองผู้ลี้ภัย และพระราชบัญญัติจัดตั้งกระทรวงยุติธรรม (พระราชบัญญัติเลขที่ 102 พ.ศ. 2561) ส่งผลให้แรงงานต่างด้าวสามารถเข้าทำงานในอุตสาหกรรมก่อสร้างที่กำลังประสบปัญหาขาดแคลนแรงงานอย่างรุนแรงได้
ด้วยการสร้างระบบนี้ขึ้นมา ตอนนี้ผู้คนสามารถทำงานต่อได้อีกรวม 5 ปีหลังจากสำเร็จการฝึกงานด้านเทคนิคครั้งที่ 2 เป็นต้น และตอนนี้ยังสามารถเชิญและจ้างงานที่สำเร็จการฝึกงานด้านเทคนิคและได้กลับไปยังประเทศบ้านเกิดของตนได้โดยตรงอีกด้วย
ต้องการจ้างคนต่างชาติ เนื่องจากเราขาดแคลนบุคลากร
เพื่อให้บริษัทก่อสร้างสามารถรับคนต่างชาติที่มีทักษะตามที่กำหนดได้ บริษัทจะต้องเป็นสมาชิกประจำหรือสมาชิกสนับสนุนของ Japan Association for Construction Human Resources ซึ่งเป็นองค์กรที่ดำเนินโครงการเพื่อรับคนต่างชาติที่มีทักษะตามที่กำหนด

ฉันต้องการให้นักศึกษาฝึกงานด้านเทคนิคอยู่ต่อนานขึ้น
“ทักษะที่กำหนด” ไม่ใช่การขยายการฝึกอบรมทางเทคนิค แต่เป็นระบบการยอมรับทรัพยากรมนุษย์จากต่างประเทศเป็นแรงงานที่จำเป็นสำหรับญี่ปุ่น บริษัททั้งหมดที่รับแรงงานต่างด้าวที่มีทักษะที่กำหนด จะต้องเข้าใจกลไกและระบบที่เฉพาะเจาะจงของอุตสาหกรรมก่อสร้างอย่างถ่องแท้ ก่อนที่จะรับแรงงานต่างด้าวที่มีทักษะที่กำหนด
ลิงค์ที่เป็นประโยชน์
- คำร้องขออนุมัติเปลี่ยนสถานภาพการพำนักกับกระทรวงยุติธรรม (กรณีจ้างคนต่างชาติที่พำนักอยู่ในญี่ปุ่น)
- ใบสมัครขอหนังสือรับรองคุณสมบัติจากกระทรวงยุติธรรม (กรณีจ้างคนต่างชาติที่เดินทางมาจากต่างประเทศเข้าประเทศญี่ปุ่น)
- Foundation for International Transfer of Skills and Knowledge in Construction (FITS): FITS (สายด่วนให้คำปรึกษาและคำแนะนำทางโทรศัพท์มือถือในภาษาแม่)
- กองบัญชาการตำรวจนครบาลโตเกียว: การจ้างงานชาวต่างชาติอย่างถูกต้อง (นายจ้างที่จ้างแรงงานผิดกฎหมายจะต้องรับโทษฐานส่งเสริมการจ้างงานผิดกฎหมาย)
- กระทรวงที่ดิน โครงสร้างพื้นฐาน การขนส่ง และการท่องเที่ยว ระบบบริหารจัดการการทำงานต่างประเทศ
- Construction Career Up System (CCUS: ระบบที่ลงทะเบียนประวัติการจ้างงานและคุณสมบัติของแรงงานฝีมือและนำไปสู่ประสิทธิภาพการทำงานในสถานที่ทำงาน)





















































