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- 【免費】 面向日本員工的“外國人共生講座2026”
【免費】 面向日本員工的“外國人共生講座2026”
從“傳遞”到“相互理解”。創造與外國人才共同成長的現場。
2026年度也將以日本員工為對象舉辦『外國人共生講座』。
為解決外國人才接收現場的“傳達方法、接觸方法”的煩惱而舉辦的實踐性講座。現在正在接受的人和從現在開始考慮的人都請參加。
2026年度預定舉辦4個主題共6次。也有會場參加和在線參加的混合形式，誰都可以參加。
2026年度面向日本員工的“外國人共生講座”
從現場的現實出發一起思考多文化共生的講座
在日本的外國就業者人數超過了創紀錄的257萬人，在工作單位和地區與外國人接觸的機會正在迅速擴大。另一方面，由於生活規則和方式的差異，“接收方 (公司等) 正在提供什麽樣的支持和教育?”。
在外國人已經變得更加熟悉的今天，外國人才的接收是一個重要的主題，不僅與公司內部直接相關，而且與當地社區直接相關，建立一個由接收方承擔的支持係統是當務之急。
從過去課程中進行的調查問卷來看，許多參與者「希望相互理解對方的文化，創造外國人和日本人雙方都能大顯身手的環境」，“我想支持熟悉當地社區”你可以看到你每天都在網站上掙扎。
我們將根據您的真實意見和經驗故事進一步完善內容，並在2026財年涵蓋以下4個主題。
- ① 職場中的跨文化理解
- ② 外國人僱傭的基礎知識
- ③ 職場中簡單的日語
- ④ 地區生活·交通指導
在本課程中，我們每次都會進行問卷調查，我們計劃分享參與的每個人的經驗故事和實際努力的例子。
我們真誠地期待您的參與，使參與者能夠“共同學習實用知識和技術訣竅”。
2025年參與者的聲音
- 雖然對接觸方法沒有自信，但是知道了竅門就放心了。
- 實際在日本工作的外國人的故事很有幫助
- 有具體的例子，很容易理解
- 這是一個符合實踐的內容
- 這是一個接近現場麻煩的內容
- 它反復解釋了重點，所以我記得
舉辦概要
- 名稱:
- 2026年度面向日本員工的外國人共生講座
- 參加費:
- 免費 (需要提前申請)
- 舉辦方式:
- 混合 (現場+Microsoft Teams) 或在線 (Microsoft Teams)
- 時間表:
- 舉辦時間:
- 各次14:00 -15:00 (會場參加結束後預定設定交流時間)
- 容量:
- 請參照每次的詳細內容
- 講師:
- 請參照每次的詳細內容
本講座的運營委托給 (株) BREXA CrossBorder。
這個講座是面向日本人的講座。與面向外國人的講座不同，請註意。
咨詢 (外國人共生講座專用)
BREXA CrossBorder Co.,Ltd。負責人:Miura·Ogawa
e-mail: /
Tel: 090-3150-0562 (三浦) /
080-7079-6778 (小河)
平日9:00~17:30周六、周日和節慶:休息
舉辦報告・錯過發送・資料
2026年度面向日本員工的“外國人共生講座”
2025年度面向日本員工的“外國人共生講座”
- 舉辦“跨文化理解講座 (1) ”報告
- 舉辦“理解異文化講座 (2) 伊斯蘭教篇”的報告
- 舉辦“簡單日語講座 (基礎篇) ”報告
- 舉辦“簡易日語講座 (應用篇 (1) ) ”報告
- 舉辦“簡易日語講座 (應用篇 (2) ) ”報告
- 舉辦“生活/交通指導講座”報告
