- やさしい日本語
- ひらがなをつける
- Language
เราจัดทำเนื้อหาหลายภาษาโดยผ่านการแปลด้วยเครื่อง ความแม่นยำในการแปลไม่ใช่ 100% เกี่ยวกับเว็บไซต์ JAC หลายภาษา
- บ้าน
- [ฟรี] "สัมมนาการอยู่ร่วมกันในสถานที่ทำงานของชาวต่างชาติ ปี 2026" สำหรับพนักงานชาวญี่ปุ่น
[ฟรี] "สัมมนาการอยู่ร่วมกันในสถานที่ทำงานของชาวต่างชาติ ปี 2026" สำหรับพนักงานชาวญี่ปุ่น
จาก "การสื่อสาร" สู่ "ความเข้าใจซึ่งกันและกัน" สร้างสถานที่ทำงานที่เราเติบโตไปพร้อมกับบุคลากรต่างชาติ
เราจะจัดการอบรม "เรียนรู้เกี่ยวกับการอยู่ร่วมกันกับพนักงานต่างชาติ" สำหรับพนักงานชาวญี่ปุ่นอีกครั้งในปีงบประมาณ 2026
การอบรมเชิงปฏิบัติการนี้จะกล่าวถึงความท้าทายทั่วไปในการสื่อสารและการปฏิสัมพันธ์กับแรงงานต่างชาติ ไม่ว่าคุณจะจ้างแรงงานต่างชาติอยู่แล้วหรือกำลังพิจารณาที่จะจ้าง เราขอเชิญชวนให้คุณเข้าร่วม
ในปีงบประมาณ 2026 เราวางแผนที่จะจัดการประชุมทั้งหมดหกครั้งในสี่หัวข้อหลัก นอกจากนี้ยังจะมีรูปแบบผสมผสานระหว่างการเข้าร่วมในสถานที่จริงและการเข้าร่วมออนไลน์ เพื่อให้ทุกคนสามารถเข้าถึงได้
"การฝึกอบรมการอยู่ร่วมกันของแรงงานต่างชาติ" สำหรับพนักงานชาวญี่ปุ่น ปีงบประมาณ 2026
การจัดเวิร์คช็อปเพื่อร่วมกันคิดเกี่ยวกับการอยู่ร่วมกันของหลากหลายวัฒนธรรมโดยอิงจากประสบการณ์ในโลกแห่งความเป็นจริง
จำนวนแรงงานต่างชาติในญี่ปุ่นมีมากกว่า 2.57 ล้านคน ซึ่งเป็นสถิติสูงสุด และโอกาสในการปฏิสัมพันธ์กับชาวต่างชาติในที่ทำงานและชุมชนก็ขยายตัวอย่างรวดเร็ว ในทางกลับกัน ก็มีข้อกังวลเกี่ยวกับความช่วยเหลือและการให้ความรู้ที่บริษัทและองค์กรต่างๆ มอบให้แก่แรงงานต่างชาติ เนื่องจากความแตกต่างในกฎระเบียบและมารยาทในการดำเนินชีวิต
ในเมื่อชาวต่างชาติเริ่มเข้ามามีบทบาทมากขึ้น การยอมรับบุคลากรต่างชาติจึงเป็นประเด็นสำคัญที่ส่งผลกระทบโดยตรงต่อทั้งบริษัทและชุมชนท้องถิ่น และการสร้างระบบสนับสนุนสำหรับผู้ที่รับบุคลากรเหล่านั้นเป็นภารกิจเร่งด่วน
จากแบบสำรวจที่จัดทำขึ้นในหลักสูตรก่อนหน้านี้ เห็นได้ชัดว่าผู้เข้าร่วมจำนวนมากทำงานอย่างหนักทุกวันในสาขาของตนด้วยความปรารถนาที่จะ "สร้างสภาพแวดล้อมที่ทั้งชาวต่างชาติและชาวญี่ปุ่นสามารถเติบโตได้โดยการทำความเข้าใจวัฒนธรรมของกันและกัน" และ "เพื่อสนับสนุนให้ผู้คนได้บูรณาการเข้ากับชุมชนท้องถิ่นของตน"
จากความคิดเห็นและประสบการณ์จริงของคุณ เราจะปรับปรุงเนื้อหาให้ดียิ่งขึ้นและกล่าวถึงประเด็นสำคัญทั้งสี่ประเด็นต่อไปนี้ในปีงบประมาณ 2026
- ① การทำความเข้าใจวัฒนธรรมที่แตกต่างกันในสถานที่ทำงาน
- ② ความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับการจ้างงานชาวต่างชาติ
- ③ การเรียนภาษาญี่ปุ่นแบบง่าย ๆ ในที่ทำงาน
- ④ การดำเนินชีวิตในชุมชนและการจัดการจราจร
เราจะทำการสำรวจหลังจากจบแต่ละรอบของหลักสูตรนี้ เพื่อแบ่งปันประสบการณ์ของผู้เข้าร่วมและกรณีศึกษาจากโลกแห่งความเป็นจริง
เราหวังเป็นอย่างยิ่งว่าท่านจะเข้าร่วม เพราะเราหวังว่าที่นี่จะเป็นสถานที่ที่ผู้เข้าร่วมสามารถเรียนรู้ความรู้และทักษะเชิงปฏิบัติจากกันและกันได้
ผลตอบรับจากผู้เข้าร่วมโครงการสำหรับปีงบประมาณ 2568
- ฉันไม่มั่นใจว่าจะปฏิสัมพันธ์กับพวกเขาอย่างไร แต่ตอนนี้ฉันเข้าใจประเด็นสำคัญแล้ว รู้สึกโล่งใจขึ้นมาก
- เรื่องราวของชาวต่างชาติที่ทำงานในญี่ปุ่นนั้นมีประโยชน์มาก
- คำอธิบายนั้นเข้าใจง่ายเพราะมีตัวอย่างที่เป็นรูปธรรมประกอบ
- เนื้อหามีประโยชน์ในทางปฏิบัติมาก
- เนื้อหาตรงกับปัญหาที่เราเผชิญอยู่ในพื้นที่เป็นอย่างมาก
- ประเด็นสำคัญได้รับการอธิบายซ้ำแล้วซ้ำอีก ทำให้ฉันจำได้ขึ้นใจ
โครงร่างกิจกรรม
- ชื่อ:
- หลักสูตรอบรมสำหรับพนักงานชาวญี่ปุ่นเกี่ยวกับการอยู่ร่วมกับพนักงานต่างชาติ ปี 2026
- ค่าธรรมเนียมการเข้าร่วม:
- ฟรี (ต้องลงทะเบียนล่วงหน้า)
- การจัดงานจะจัดขึ้นอย่างไร:
- รูปแบบผสมผสาน (เข้าร่วมงานในสถานที่จริง + Microsoft Teams) หรือรูปแบบออนไลน์ (Microsoft Teams)
- กำหนดการกิจกรรม:
-
หลักสูตรความเข้าใจข้ามวัฒนธรรม
(กิจกรรมแบบผสมผสาน)วันพฤหัสบดีที่ 21 พฤษภาคม
① อินโดนีเซียและ
อิสลามวันพฤหัสบดีที่ 4 มิถุนายน
② กรณีศึกษาจากเวียดนามและอินเดียความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับการจ้างงานชาวต่างชาติ
(กิจกรรมแบบผสมผสาน)วันศุกร์ที่ 24 กรกฎาคม
โดยทนายความสุคิตะ
การบรรยายพิเศษคอร์สเรียนภาษาญี่ปุ่นง่ายๆ
(กิจกรรมออนไลน์)วันพฤหัสบดีที่ 17 กันยายน
ภาษาญี่ปุ่นง่ายๆ
หลักสูตรที่ 1: ระดับพื้นฐานวันพฤหัสบดีที่ 15 ตุลาคม
ภาษาญี่ปุ่นง่ายๆ
หลักสูตร ② ขั้นสูงหลักสูตรแนะแนวชีวิต/การจราจร
(กิจกรรมออนไลน์)วันพฤหัสบดีที่ 10 ธันวาคม
หลักสูตรการใช้ชีวิตในชุมชน/การให้คำแนะนำด้านการจราจร
- เวลากิจกรรม:
- แต่ละช่วงการสัมมนาจะเริ่มตั้งแต่เวลา 14:00 น. ถึง 15:00 น. (จะมีช่วงพบปะสังสรรค์หลังจบการสัมมนาสำหรับผู้ที่เข้าร่วมงานด้วยตนเอง)
- ความจุ:
- โปรดดูรายละเอียดของแต่ละรอบการอบรม
- วิทยากร:
- โปรดดูรายละเอียดของแต่ละรอบการอบรม
หลักสูตรนี้ได้รับการมอบหมายให้กับบริษัท BREXA CrossBorder Co., Ltd. เป็นผู้ดำเนินการ
หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับคนญี่ปุ่น โปรดทราบว่านี่แตกต่างจากหลักสูตรสำหรับชาวต่างชาติ
สอบถามข้อมูล (เฉพาะหลักสูตรการอยู่ร่วมกันของชาวต่างชาติ)
บริษัท เบร็กซ่า ครอสบอร์เดอร์ จำกัด ผู้ติดต่อ: มิอุระ/โอกาวะ
e-mail: /
โทร: 090-3150-0562 (มิอุระ)
080-7079-6778 (โอกาวะ)
วันธรรมดา 9:00 - 17:30 น. วันเสาร์ วันอาทิตย์ และวันหยุดนักขัตฤกษ์: ปิดทำการ
รายงานเหตุการณ์ การออกอากาศที่พลาด และเอกสาร
"หลักสูตรการเรียนรู้เพื่อการอยู่ร่วมกับพนักงานต่างชาติ" สำหรับพนักงานชาวญี่ปุ่นในปีงบประมาณ 2026
หลักสูตร “การอยู่ร่วมกันกับชาวต่างชาติ” สำหรับพนักงานชาวญี่ปุ่น ประจำปีงบประมาณ 2568
- รายงานการสัมมนา “ความเข้าใจระหว่างวัฒนธรรม (1)”
- รายงานการประชุมสัมมนา “ความเข้าใจระหว่างวัฒนธรรม (2) อิสลาม”
- รายงานเกี่ยวกับ "หลักสูตรภาษาญี่ปุ่นระดับง่าย (พื้นฐาน)"
- รายงานเกี่ยวกับ "หลักสูตรภาษาญี่ปุ่นระดับง่าย (ขั้นสูง 1)"
- รายงานเกี่ยวกับ "คอร์สเรียนภาษาญี่ปุ่นระดับง่าย (ขั้นสูง ตอนที่ 2)"
- รายงานเกี่ยวกับ "หลักสูตรแนะแนววิถีชีวิต/การจราจร"
จัดขึ้นเมื่อวันที่ 15 พฤษภาคม 2568
หลักสูตรความเข้าใจระหว่างวัฒนธรรม (1)
จัดขึ้นเมื่อวันที่ 19 มิถุนายน 2568
หลักสูตรความเข้าใจระหว่างวัฒนธรรม (2) อิสลาม
จัดขึ้นเมื่อวันที่ 21 สิงหาคม 2568
หลักสูตรภาษาญี่ปุ่นเบื้องต้นแบบง่าย
จัดขึ้นเมื่อวันที่ 11 กันยายน พ.ศ. 2568
หลักสูตรภาษาญี่ปุ่นง่าย ๆ : ระดับขั้นสูง 1
จัดขึ้นเมื่อวันที่ 16 ตุลาคม 2568
คอร์สเรียนภาษาญี่ปุ่นระดับง่าย ขั้นสูง ตอนที่ 2
จัดขึ้นเมื่อวันที่ 11 ธันวาคม พ.ศ. 2568
หลักสูตรแนะแนวชีวิต/การจราจร
หลักสูตรภาษาญี่ปุ่นเพื่อพนักงานชาวญี่ปุ่น ปีงบประมาณ 2567
- รายงานผลการเรียน “หลักสูตรภาษาญี่ปุ่นง่าย ๆ เบื้องต้น” สำหรับพนักงานชาวญี่ปุ่น
- รายงานผลการเรียน “หลักสูตรภาษาญี่ปุ่นง่าย ๆ ขั้นสูง ส่วนที่ 1” สำหรับพนักงานชาวญี่ปุ่น
- รายงานผลการเรียน “หลักสูตรภาษาญี่ปุ่นง่าย ๆ ระดับขั้นสูง 2” สำหรับพนักงานชาวญี่ปุ่น
หลักสูตรการอยู่ร่วมกันของชาวต่างชาติ ประจำปี 2566
วันพฤหัสบดีที่ 20 กรกฎาคม 2566
สัมมนาเรื่อง การอยู่ร่วมกันกับชาวต่างชาติ ครั้งที่ 1 (อินโดนีเซีย)
วันพฤหัสบดีที่ 24 สิงหาคม 2566
สัมมนาการอยู่ร่วมกันกับชาวต่างชาติ ครั้งที่ 2 (ฟิลิปปินส์)
วันพฤหัสบดีที่ 14 กันยายน 2566
สัมมนาเรื่อง การอยู่ร่วมกันกับชาวต่างชาติ ครั้งที่ 3 (เวียดนาม)
วันพฤหัสบดีที่ 14 ธันวาคม 2566
สัมมนาเรื่อง การอยู่ร่วมกันกับชาวต่างชาติ ครั้งที่ 4 (เมียนมาร์)
วันที่ 18 มกราคม 2567 (พฤหัสบดี)
สัมมนาเรื่อง การอยู่ร่วมกันกับชาวต่างชาติ ครั้งที่ 5 (เนปาล)
วันพฤหัสบดีที่ 15 กุมภาพันธ์ 2567
สัมมนาวิชาการเรื่อง การอยู่ร่วมกันกับชาวต่างชาติ ครั้งที่ 6 (ประเทศไทย)
บทความที่เกี่ยวข้อง
- Easy Japanese คืออะไร? แนะนำประโยคตัวอย่างและเรื่องราวเบื้องหลังการสร้างสรรค์
- เอกลักษณ์ประจำชาติไทยคืออะไร? แนะนำเคล็ดลับบุคลิกภาพและการสื่อสาร!
- ลักษณะประจำชาติของชาวเนปาลคืออะไร? แนะนำเคล็ดลับบุคลิกภาพและการสื่อสาร!
- ลักษณะประจำชาติของประเทศเมียนมาร์เป็นอย่างไร? แนะนำเคล็ดลับบุคลิกภาพและการสื่อสาร!
- ลักษณะประจำชาติของคนเวียดนามคืออะไร? แนะนำเคล็ดลับบุคลิกภาพและการสื่อสาร!
- ลักษณะประจำชาติฟิลิปปินส์คืออะไร? แนะนำเคล็ดลับบุคลิกภาพและการสื่อสาร!
- ลักษณะประจำชาติชาวอินโดนีเซียคืออะไร? แนะนำเคล็ดลับบุคลิกภาพและการสื่อสาร!
- ควรตระหนักถึงประเด็นและข้อควรพิจารณาทางศาสนาเมื่อรับคนงานต่างด้าว
- มีมาตรการใดที่จะดำเนินการเพื่อให้การติดต่อสื่อสารกับคนงานต่างด้าวเป็นไปอย่างราบรื่น?
- หยุด! การให้บริการจัดหางานแบบมีค่าตอบแทนสำหรับงานก่อสร้างนั้นถือเป็นสิ่งต้องห้ามตามหลักการ
- อธิบายวิธีการรับแรงงานต่างด้าวเข้าสู่ภาคอุตสาหกรรมก่อสร้างและการเตรียมตัว!