- やさしい日本語
- ひらがなをつける
- Language
Biz mashina tarjimasi orqali ko'p tilli kontentni taqdim etamiz. Tarjimaning aniqligi 100% emas. JAC veb-saytining ko'p tilliligi haqida
- Uy
- [Bepul] Yaponiyalik ishchilar uchun "Chet el ish joyida birga yashash bo'yicha seminar 2026"
[Bepul] Yaponiyalik ishchilar uchun "Chet el ish joyida birga yashash bo'yicha seminar 2026"
"Muloqot"dan "o'zaro tushunish"gacha. Chet ellik iste'dodlar bilan birgalikda o'sadigan ish joyini yaratish.
Biz 2026 moliyaviy yilida yana yaponiyalik ishchilar uchun "Xorijiy xodimlar bilan birga yashashni o'rganish" tadbirini o'tkazamiz.
Ushbu amaliy seminar chet ellik ishchilar bilan muloqot qilish va ular bilan o'zaro aloqada bo'lishdagi keng tarqalgan muammolarni ko'rib chiqadi. Siz hozirda chet ellik ishchilarni yollayapsizmi yoki buni ko'rib chiqyapsizmi, biz sizni ishtirok etishga chaqiramiz.
2026 moliyaviy yilida biz to'rtta mavzu bo'yicha jami oltita sessiya o'tkazishni rejalashtirmoqdamiz. Shaxsan ishtirok etish va onlayn ishtirokni birlashtirgan gibrid format ham mavjud bo'lib, uni hamma uchun ochiq qiladi.
Yaponiyalik ishchilar uchun "Chet ellik ishchilarning birgalikda yashashi bo'yicha trening", 2026 moliyaviy yil
Haqiqiy dunyo tajribalariga asoslangan ko'p madaniyatli birga yashash haqida birgalikda fikr yuritish bo'yicha seminar.
Yaponiyadagi xorijiy ishchilar soni rekord darajadagi 2,57 milliondan oshdi va ish joyida va jamiyatda chet elliklar bilan muloqot qilish imkoniyatlari tez sur'atlar bilan kengayib bormoqda. Boshqa tomondan, turmush tarzi qoidalari va odob-axloqidagi farqlar tufayli kompaniyalar va boshqa tashkilotlar chet ellik ishchilarga qanday yordam va ta'lim berayotgani haqida xavotirlar bildirilmoqda.
Chet elliklar endi tanish bo'lib qolganligi sababli, xorijiy iste'dodlarni qabul qilish nafaqat kompaniyalarga, balki mahalliy jamoalarga ham bevosita ta'sir ko'rsatadigan muhim masala bo'lib, iste'dodlarni qabul qilayotganlar uchun qo'llab-quvvatlash tizimlarini yaratish dolzarb vazifadir.
Avvalgi kurslarda o'tkazilgan so'rovnomalardan ko'rinib turibdiki, ko'plab ishtirokchilar "chet elliklar va yaponlar bir-birlarining madaniyatlarini tushunish orqali gullab-yashnashi mumkin bo'lgan muhitni yaratish" va "odamlarning mahalliy jamoalarga integratsiyalashuvini qo'llab-quvvatlash" istagi bilan har kuni o'z sohalarida tinimsiz mehnat qilmoqdalar.
Sizning real hayotdagi fikrlaringiz va tajribangizga asoslanib, biz 2026 moliyaviy yilida tarkibni yanada takomillashtiramiz va quyidagi to'rtta mavzuni hal qilamiz.
- ① Ish joyida turli madaniyatlarni tushunish
- ② Chet el fuqarolarini ishga olish bo'yicha asosiy bilimlar
- ③ Ish joyida oson yapon tili
- ④ Jamoa hayoti va yo'l harakati qoidalari
Ushbu kursning har bir sessiyasidan so'ng ishtirokchilarning tajribalari va real hayotdagi amaliy tadqiqotlar bilan o'rtoqlashish uchun so'rovnoma o'tkazamiz.
Biz sizning ishtirokingizni chin dildan kutamiz, chunki bu ishtirokchilar bir-biridan amaliy bilim va nou-xau o'rganishlari mumkin bo'lgan joy bo'lishiga umid qilamiz.
2025 moliyaviy yil uchun ishtirokchilarning fikr-mulohazalari
- Ular bilan qanday munosabatda bo'lishni bilmasdim, lekin endi asosiy fikrlarni tushunganimdan so'ng, o'zimni yengil his qilyapman.
- Yaponiyada ishlayotgan chet elliklarning hikoyalari juda foydali bo'ldi.
- Tushuntirish aniq misollarni o'z ichiga olgani uchun tushunish oson edi.
- Tarkib juda amaliy edi.
- Tarkib biz maydonda duch kelayotgan muammolarga juda yaqin edi.
- Muhim fikrlar qayta-qayta tushuntirildi, shuning uchun ular yodimda qoldi.
Tadbir rejasi
- ism:
- 2026-yilda yaponiyalik xodimlar uchun xorijiy xodimlar bilan birga yashash bo'yicha o'quv kursi
- Ishtirok etish toʻlovi:
- Bepul (oldindan ro'yxatdan o'tish kerak)
- Tadbir qanday o'tkaziladi:
- Gibrid format (shaxsan ishtirok + Microsoft Teams) yoki onlayn format (Microsoft Teams)
- Tadbirlar jadvali:
-
Madaniyatlararo tushunish kursi
(Gibrid hodisa)Payshanba, 21-may
① Indoneziya va
IslomPayshanba, 4-iyun
2 Vetnam va Hindistondan olingan amaliy tadqiqotlarChet el fuqarolarini ishga olish bo'yicha asosiy bilimlar
(Gibrid hodisa)Juma, 24-iyul
Advokat Sugita tomonidan
Maxsus ma'ruzaOson yapon tili kursi
(Onlayn tadbir)Payshanba, 17-sentabr
Oson yaponcha
1-kurs: Asosiy darajaPayshanba, 15-oktabr
Oson yaponcha
Kurs 2 Ilg'orHayot/yo'l harakati bo'yicha ko'rsatmalar kursi
(Onlayn tadbir)Payshanba, 10-dekabr
Jamiyat hayoti/Yo'l harakati xavfsizligi kursi
- Tadbir vaqti:
- Har bir sessiya soat 14:00 dan 15:00 gacha davom etadi (shaxsan ishtirok etuvchilar uchun sessiyadan so'ng tarmoq sessiyasi rejalashtiriladi).
- Imkoniyat:
- Iltimos, har bir sessiya tafsilotlariga qarang.
- O‘qituvchi:
- Iltimos, har bir sessiya tafsilotlariga qarang.
Ushbu kursning ishlashi BREXA CrossBorder Co., Ltd ga topshirilgan.
Bu kurs yaponiyaliklar uchun. E'tibor bering, bu chet elliklar uchun kurslardan farq qiladi.
So'rovlar (Faqat chet elliklar bilan birga yashash kursi)
BREXA CrossBorder Co., Ltd. Aloqa: Miura/Ogawa
e-mail: /
Tel: 090-3150-0562 (Miura)
080-7079-6778 (Ogava)
Ish kunlari soat 9:00 dan 17:30 gacha; Shanba, yakshanba va bayram kunlari: yopiq
Voqealar hisobotlari, o'tkazib yuborilgan eshittirishlar va materiallar
2026 moliyaviy yilida yaponiyalik ishchilar uchun "Xorijiy ishchilar bilan birga yashash bo'yicha o'quv kursi"
Yaponiyalik xodimlar uchun 2025-moliyaviy "Chet elliklar bilan birga yashash kursi"
- "Madaniyatlararo tushunish seminari (1)" bo'yicha hisobot
- "Madaniyatlararo tushunish seminari (2) Islom" haqida hisobot
- "Oson yapon tili kursi (asoslari)" haqida hisobot
- "Oson yapon tili kursi (1-darajali ilg'or daraja)" haqida hisobot
- "Oson yapon tili kursi (2-qism)" haqida hisobot
- "Turmush tarzi/Yo'l harakati qoidalari bo'yicha ko'rsatmalar kursi" haqida hisobot
2025 yil 15 mayda bo'lib o'tdi
Madaniyatlararo tushunish kursi (1)
2025 yil 19 iyunda bo'lib o'tdi
Madaniyatlararo tushunish kursi (2) Islom
2025-yil 21-avgustda boʻlib oʻtdi
Oson Yapon Kurs asoslari
2025 yil 11 sentyabrda bo'lib o'tdi
Oson yapon tili kursi: ilg‘or 1-qism
2025-yil 16-oktabrda bo'lib o'tdi
Oson yapon tili kursi 2-qism
2025-yil 11-dekabrda bo'lib o'tdi
Hayot/yo'l harakati bo'yicha ko'rsatmalar kursi
2024-FY Yapon xodimlari uchun "Oson yapon tili kursi"
- Yaponiyalik xodimlar uchun "Oson yapon kursi: asoslar" haqida hisobot
- Yaponiyalik xodimlar uchun "Oson yapon kursi: ilg'or 1-qism" bo'yicha hisobot
- Yaponiyalik xodimlar uchun "Oson yapon kursi: ilg'or 2-darajali" haqida hisobot
2023 Chet elliklar bilan birga yashash kursi
Payshanba, 20-iyul, 2023-yil
Chet elliklar bilan birga yashash bo'yicha 1-seminar (Indoneziya)
Payshanba, 24-avgust, 2023-yil
Chet elliklar bilan birga yashash bo'yicha 2-seminar (Filippin)
Payshanba, 14-sentabr, 2023-yil
Chet elliklar bilan birga yashash bo'yicha 3-seminar (Vetnam)
Payshanba, 14 dekabr, 2023 yil
Chet elliklar bilan birga yashash bo'yicha 4-seminar (Myanma)
2024 yil 18 yanvar (payshanba)
Chet elliklar bilan birga yashash bo'yicha 5-seminar (Nepal)
Payshanba, 15-fevral, 2024-yil
Chet elliklar bilan birga yashash bo'yicha 6-seminar (Tailand)
Tegishli maqolalar
- Oson yapon tili nima? Misol jumlalari va ularning yaratilish tarixi bilan tanishtirish
- Tailandning milliy xarakteri nima? Shaxsiyat va muloqot bo'yicha maslahatlar!
- Nepalning milliy xarakteri nima? Shaxsiyat va muloqot bo'yicha maslahatlar!
- Myanma milliy xarakteri nima? Shaxsiyat va muloqot bo'yicha maslahatlar!
- Vetnam milliy xarakteri nima? Shaxsiyat va muloqot bo'yicha maslahatlar!
- Filippin milliy xarakteri nima? Shaxsiyat va muloqot bo'yicha maslahatlar!
- Indoneziyaning milliy xarakteri nima? Shaxsiyat va muloqot bo'yicha maslahatlar!
- Chet ellik ishchilarni qabul qilishda diniy masalalar va mulohazalardan xabardor bo'ling
- Xorijiy ishchilar bilan uzluksiz muloqotni ta’minlash uchun qanday choralar ko‘rish mumkin?
- STOP! Qurilish ishlari uchun pullik ishga joylashtirish xizmatlari printsipial jihatdan taqiqlanadi.
- Qurilish sohasiga xorijlik ishchilarni qanday qabul qilish va bunga tayyorgarlik ko‘rilayotgani tushuntirilmoqda!