- やさしい日本語
- ひらがなをつける
- Language
Chúng tôi cung cấp nội dung đa ngôn ngữ thông qua dịch máy. Độ chính xác của bản dịch không phải là 100%. Giới thiệu về trang web JAC đa ngôn ngữ
- Trang chủ
- [Miễn phí] Hội thảo "Thích nghi với môi trường làm việc nước ngoài năm 2026" dành cho nhân viên Nhật Bản
[Miễn phí] Hội thảo "Thích nghi với môi trường làm việc nước ngoài năm 2026" dành cho nhân viên Nhật Bản
Từ "giao tiếp" đến "hiểu biết lẫn nhau". Xây dựng môi trường làm việc nơi chúng ta cùng phát triển với nhân tài quốc tế.
Chúng tôi sẽ tổ chức lại chương trình "Học cách chung sống hòa bình với nhân viên nước ngoài" dành cho nhân viên người Nhật vào năm tài chính 2026.
Hội thảo thực hành này đề cập đến những thách thức thường gặp trong việc giao tiếp và tương tác với người lao động nước ngoài. Cho dù bạn hiện đang sử dụng lao động nước ngoài hay đang cân nhắc việc này, chúng tôi khuyến khích bạn tham gia.
Trong năm tài chính 2026, chúng tôi dự định tổ chức tổng cộng sáu phiên họp thuộc bốn chủ đề. Hình thức kết hợp giữa tham gia trực tiếp và trực tuyến cũng sẽ được cung cấp, giúp mọi người đều có thể tham gia.
"Chương trình đào tạo về chung sống hòa bình với người lao động nước ngoài" dành cho nhân viên người Nhật, năm tài chính 2026
Một buổi hội thảo để cùng nhau suy ngẫm về sự chung sống đa văn hóa dựa trên những kinh nghiệm thực tế.
Số lượng lao động nước ngoài tại Nhật Bản đã vượt quá 2,57 triệu người, mức cao kỷ lục, và cơ hội giao tiếp với người nước ngoài tại nơi làm việc và cộng đồng đang mở rộng nhanh chóng. Mặt khác, những lo ngại đang được đặt ra về loại hình hỗ trợ và giáo dục mà các công ty và các tổ chức khác đang cung cấp cho người lao động nước ngoài, do sự khác biệt về quy tắc và phong tục sinh hoạt.
Hiện nay, khi người nước ngoài đã trở nên quen thuộc hơn, việc tiếp nhận nhân tài nước ngoài là một vấn đề quan trọng, ảnh hưởng trực tiếp không chỉ đến các công ty mà còn cả cộng đồng địa phương, và việc tạo ra các hệ thống hỗ trợ cho những người tiếp nhận nhân tài là một nhiệm vụ cấp bách.
Qua các cuộc khảo sát được thực hiện trong các khóa học trước, rõ ràng là nhiều người tham gia đang nỗ lực mỗi ngày trong lĩnh vực của mình với mong muốn "tạo ra một môi trường nơi cả người nước ngoài và người Nhật Bản có thể phát triển bằng cách hiểu biết văn hóa của nhau" và "hỗ trợ mọi người hòa nhập vào cộng đồng địa phương".
Dựa trên ý kiến và kinh nghiệm thực tế của quý vị, chúng tôi sẽ tiếp tục hoàn thiện nội dung và tập trung vào bốn chủ đề sau trong năm tài chính 2026.
- ① Hiểu biết về các nền văn hóa khác nhau trong môi trường làm việc
- ② Kiến thức cơ bản về tuyển dụng người nước ngoài
- ③ Tiếng Nhật cơ bản trong môi trường làm việc
- ④ Đời sống cộng đồng và hướng dẫn giao thông
Chúng tôi sẽ tiến hành khảo sát sau mỗi buổi học của khóa học này để chia sẻ kinh nghiệm của người tham gia và các trường hợp thực tế.
Chúng tôi chân thành mong chờ sự tham gia của các bạn, vì chúng tôi hy vọng đây sẽ là nơi mà các thành viên có thể học hỏi kiến thức và kỹ năng thực tiễn từ nhau.
Phản hồi của người tham gia cho năm tài chính 2025
- Tôi không tự tin về cách giao tiếp với họ, nhưng giờ đây khi đã hiểu rõ những điểm mấu chốt, tôi cảm thấy nhẹ nhõm hơn.
- Những câu chuyện của người nước ngoài thực sự làm việc tại Nhật Bản rất hữu ích.
- Lời giải thích dễ hiểu vì nó bao gồm các ví dụ cụ thể.
- Nội dung rất thiết thực.
- Nội dung rất sát với những vấn đề mà chúng tôi đang gặp phải trên thực tế.
- Những điểm quan trọng được giải thích đi giải thích lại nhiều lần, nên tôi ghi nhớ được.
Sơ lược sự kiện
- tên:
- Khóa đào tạo năm 2026 dành cho nhân viên người Nhật về việc chung sống hòa bình với nhân viên nước ngoài.
- Phí tham gia:
- Miễn phí (Yêu cầu đăng ký trước)
- Sự kiện sẽ được tổ chức như thế nào:
- Hình thức kết hợp (tham dự trực tiếp + Microsoft Teams) hoặc hình thức trực tuyến (Microsoft Teams)
- Lịch trình sự kiện:
-
Khóa học hiểu biết đa văn hóa
(Sự kiện kết hợp)Thứ năm, ngày 21 tháng 5
① Indonesia và
Hồi giáoThứ năm, ngày 4 tháng 6
② Các trường hợp nghiên cứu từ Việt Nam và Ấn ĐộKiến thức cơ bản về tuyển dụng người nước ngoài
(Sự kiện kết hợp)Thứ Sáu, ngày 24 tháng 7
Bài viết của luật sư Sugita
Bài giảng đặc biệtKhóa học tiếng Nhật dễ dàng
(Sự kiện trực tuyến)Thứ năm, ngày 17 tháng 9
Tiếng Nhật dễ
Khóa học 1: Trình độ cơ bảnThứ năm, ngày 15 tháng 10
Tiếng Nhật dễ
Khóa học ② Nâng caoKhóa học hướng dẫn giao thông/cuộc sống
(Sự kiện trực tuyến)Thứ năm, ngày 10 tháng 12
Khóa học về Sinh hoạt Cộng đồng/Hướng dẫn Giao thông
- Thời gian sự kiện:
- Mỗi phiên sẽ diễn ra từ 14:00 đến 15:00 (một phiên giao lưu sẽ được tổ chức sau phiên chính dành cho những người tham dự trực tiếp).
- Dung tích:
- Vui lòng xem chi tiết cho từng buổi học.
- Giảng viên:
- Vui lòng xem chi tiết cho từng buổi học.
Việc vận hành khóa học này đã được giao cho BREXA CrossBorder Co., Ltd.
Khóa học này dành cho người Nhật. Xin lưu ý rằng khóa học này khác với khóa học dành cho người nước ngoài.
Giải đáp thắc mắc (Chỉ dành cho Khóa học Chung sống với Người nước ngoài)
Công ty TNHH BREXA CrossBorder. Liên hệ: Miura/Ogawa
e-mail: /
Điện thoại: 090-3150-0562 (Miura)
080-7079-6778 (Ogawa)
Các ngày trong tuần: 9:00 sáng - 5:30 chiều; Thứ Bảy, Chủ Nhật và các ngày lễ: Đóng cửa.
Báo cáo sự kiện, chương trình phát sóng bị bỏ lỡ và tài liệu
"Khóa học hướng dẫn chung sống hòa bình với nhân viên nước ngoài" dành cho nhân viên người Nhật Bản trong năm tài chính 2026
"Khóa học chung sống với người nước ngoài" năm tài chính 2025 dành cho nhân viên Nhật Bản
- Báo cáo về “Hội thảo hiểu biết liên văn hóa (1)”
- Báo cáo về "Hội thảo Hiểu biết Liên văn hóa (2) Hồi giáo"
- Báo cáo về "Khóa học tiếng Nhật cơ bản"
- Báo cáo về "Khóa học tiếng Nhật cơ bản (Trình độ nâng cao 1)"
- Báo cáo về "Khóa học tiếng Nhật cơ bản (Nâng cao Phần 2)"
- Báo cáo về "Khóa học hướng dẫn về lối sống/giao thông"
Được tổ chức vào ngày 15 tháng 5 năm 2025
Khóa học Hiểu biết liên văn hóa (1)
Được tổ chức vào ngày 19 tháng 6 năm 2025
Khóa học Hiểu biết liên văn hóa (2) Hồi giáo
Được tổ chức vào ngày 21 tháng 8 năm 2025
Khóa học tiếng Nhật cơ bản dễ hiểu
Được tổ chức vào ngày 11 tháng 9 năm 2025
Khóa học tiếng Nhật dễ dàng: Trình độ nâng cao 1
Được tổ chức vào ngày 16 tháng 10 năm 2025
Khóa học tiếng Nhật cơ bản nâng cao Phần 2
Được tổ chức vào ngày 11 tháng 12 năm 2025
Khóa học hướng dẫn giao thông/cuộc sống
Khóa học tiếng Nhật dễ dàng năm tài chính 2024 dành cho nhân viên Nhật Bản
- Báo cáo về "Khóa học tiếng Nhật dễ hiểu: Cơ bản" dành cho nhân viên Nhật Bản
- Báo cáo về "Khóa học tiếng Nhật dễ dàng: Nâng cao Phần 1" dành cho nhân viên Nhật Bản
- Báo cáo về "Khóa học tiếng Nhật dễ hiểu: Trình độ nâng cao 2" dành cho nhân viên Nhật Bản
Khóa học chung sống với người nước ngoài năm 2023
Thứ năm, ngày 20 tháng 7 năm 2023
Hội thảo đầu tiên về chung sống với người nước ngoài (Indonesia)
Thứ năm, ngày 24 tháng 8 năm 2023
Hội thảo lần thứ 2 về chung sống với người nước ngoài (Philippines)
Thứ năm, ngày 14 tháng 9 năm 2023
Hội thảo lần thứ 3 về chung sống với người nước ngoài (Việt Nam)
Thứ năm, ngày 14 tháng 12 năm 2023
Hội thảo lần thứ 4 về chung sống với người nước ngoài (Myanmar)
Ngày 18 tháng 1 năm 2024 (Thứ năm)
Hội thảo lần thứ 5 về chung sống với người nước ngoài (Nepal)
Thứ năm, ngày 15 tháng 2 năm 2024
Hội thảo lần thứ 6 về chung sống với người nước ngoài (Thái Lan)
Bài viết liên quan
- Tiếng Nhật dễ hiểu là gì? Giới thiệu các câu ví dụ và câu chuyện đằng sau sự sáng tạo của chúng
- Bản sắc dân tộc của người Thái là gì? Giới thiệu những mẹo về tính cách và giao tiếp!
- Bản sắc dân tộc của người Nepal là gì? Giới thiệu những mẹo về tính cách và giao tiếp!
- Bản sắc dân tộc của Myanmar là gì? Giới thiệu những mẹo về tính cách và giao tiếp!
- Bản sắc dân tộc Việt Nam là gì? Giới thiệu những mẹo về tính cách và giao tiếp!
- Bản sắc dân tộc Philippines là gì? Giới thiệu những mẹo về tính cách và giao tiếp!
- Bản sắc dân tộc của Indonesia là gì? Giới thiệu những mẹo về tính cách và giao tiếp!
- Hãy lưu ý đến các vấn đề tôn giáo và cân nhắc khi tiếp nhận lao động nước ngoài
- Có thể thực hiện những biện pháp nào để đảm bảo giao tiếp suôn sẻ với người lao động nước ngoài?
- DỪNG LẠI! Về nguyên tắc, các dịch vụ giới thiệu việc làm có trả tiền cho công trình xây dựng đều bị cấm.
- Giải thích cách tiếp nhận lao động nước ngoài vào ngành xây dựng và các bước chuẩn bị để thực hiện!