- やさしい日本語
- ひらがなをつける
- Language
Nagbibigay kami ng maraming wikang nilalaman sa pamamagitan ng machine translation. Ang katumpakan ng pagsasalin ay hindi 100%. Tungkol sa JAC website multilingualization
- Bahay
- [Libre] "Seminar ng Pakikipamuhay sa Lugar ng Trabaho ng mga Dayuhang Tao 2026" para sa mga Empleyadong Hapones
[Libre] "Seminar ng Pakikipamuhay sa Lugar ng Trabaho ng mga Dayuhang Tao 2026" para sa mga Empleyadong Hapones
Mula sa "komunikasyon" patungo sa "pagkakaunawaan sa isa't isa." Lumilikha ng isang lugar ng trabaho kung saan tayo ay lumalago kasama ang mga dayuhang talento.
Muli naming isasagawa ang "Pag-aaral tungkol sa Pakikipamuhay kasama ang mga Dayuhang Empleyado" para sa mga empleyadong Hapones sa taong piskal 2026.
Tinatalakay ng praktikal na workshop na ito ang mga karaniwang hamon sa pakikipag-ugnayan at pakikipag-ugnayan sa mga dayuhang manggagawa. Kasalukuyan ka mang nag-eempleyo ng mga dayuhang manggagawa o isinasaalang-alang ang paggawa nito, hinihikayat ka naming lumahok.
Sa taong piskal 2026, plano naming magsagawa ng kabuuang anim na sesyon sa apat na tema. Magkakaroon din ng hybrid format na pinagsasama ang personal at online na pakikilahok, na gagawing accessible ito para sa lahat.
"Pagsasanay sa Pakikipamuhay ng mga Dayuhang Manggagawa" para sa mga Empleyadong Hapones, FY2026
Isang workshop upang sama-samang pag-isipan ang pakikipamuhay na multikultural batay sa mga karanasan sa totoong buhay.
Ang bilang ng mga dayuhang manggagawa sa Japan ay lumampas na sa 2.57 milyon, isang pinakamataas na rekord, at ang mga pagkakataong makipag-ugnayan sa mga dayuhan sa lugar ng trabaho at komunidad ay mabilis na lumalawak. Sa kabilang banda, may mga alalahanin tungkol sa kung anong uri ng suporta at edukasyon ang ibinibigay ng mga kumpanya at iba pang organisasyon sa mga dayuhang manggagawa, dahil sa mga pagkakaiba sa mga patakaran at kaugalian sa pamumuhay.
Ngayong mas pamilyar na ang mga dayuhan, ang pagtanggap ng mga dayuhang talento ay isang mahalagang isyu na direktang nakakaapekto hindi lamang sa mga kumpanya kundi pati na rin sa mga lokal na komunidad, at ang paglikha ng mga sistema ng suporta para sa mga tumatanggap ng talento ay isang agarang gawain.
Mula sa mga survey na isinagawa sa mga nakaraang kurso, malinaw na maraming kalahok ang nagsusumikap araw-araw sa kani-kanilang larangan na may hangaring "lumikha ng isang kapaligiran kung saan ang mga dayuhan at Hapon ay maaaring umunlad sa pamamagitan ng pag-unawa sa kultura ng bawat isa" at "suportahan ang mga tao na maging bahagi ng kanilang mga lokal na komunidad."
Batay sa inyong mga opinyon at karanasan sa totoong buhay, higit pa naming pipinahin ang nilalaman at tutugunan ang sumusunod na apat na tema sa taong piskal 2026.
- ① Pag-unawa sa iba't ibang kultura sa lugar ng trabaho
- ② Pangunahing kaalaman sa pag-empleyo ng mga dayuhang mamamayan
- ③ Madaling pag-aaral ng wikang Hapon sa lugar ng trabaho
- ④ Gabay sa buhay komunidad at trapiko
Magsasagawa kami ng isang survey pagkatapos ng bawat sesyon ng kursong ito upang ibahagi ang mga karanasan ng mga kalahok at mga pag-aaral ng kaso sa totoong buhay.
Taos-puso naming inaasahan ang inyong pakikilahok, dahil umaasa kaming ito ay magiging isang lugar kung saan ang mga kalahok ay maaaring matuto ng praktikal na kaalaman at kaalaman mula sa isa't isa.
Feedback ng mga kalahok para sa taong piskal 2025
- Hindi ako sigurado kung paano makikipag-ugnayan sa kanila, pero ngayong naiintindihan ko na ang mga mahahalagang punto, gumaan ang pakiramdam ko.
- Malaking tulong ang mga kwento ng mga dayuhang nagtatrabaho sa Japan.
- Madaling maintindihan ang paliwanag dahil may kasama itong mga konkretong halimbawa.
- Ang nilalaman ay napaka-praktikal.
- Ang nilalaman ay halos kapareho ng mga problemang kinakaharap namin sa lugar.
- Paulit-ulit na ipinaliwanag ang mahahalagang punto, kaya tumatak ang mga ito sa aking isipan.
Balangkas ng Kaganapan
- pangalan:
- Kurso sa Pagsasanay para sa mga Empleyadong Hapones sa Pakikipamuhay kasama ang mga Dayuhang Empleyado noong 2026
- Bayad sa Paglahok:
- Libre (Kinakailangan ang advance na pagpaparehistro)
- Paano gaganapin ang kaganapan:
- Hybrid na format (pagdalo nang personal + Microsoft Teams) o online na format (Microsoft Teams)
- Iskedyul ng Kaganapan:
-
Kurso sa pag-unawa sa iba't ibang kultura
(Hybrid na kaganapan)Huwebes, ika-21 ng Mayo
① Indonesya at
IslamHuwebes, Hunyo 4
② Mga pag-aaral ng kaso mula sa Vietnam at IndiaPangunahing kaalaman sa pag-empleyo ng mga dayuhang mamamayan
(Hybrid na kaganapan)Biyernes, Hulyo 24
Ni Abogado Sugita
Espesyal na lekturaMadaling Kurso sa Hapon
(Online na kaganapan)Huwebes, ika-17 ng Setyembre
Madaling Hapon
Kurso 1: Pangunahing AntasHuwebes, ika-15 ng Oktubre
Madaling Hapon
Kurso ② AdvancedKurso sa gabay sa buhay/trapiko
(Online na kaganapan)Huwebes, ika-10 ng Disyembre
Kurso sa Pamumuhay sa Komunidad/Kaligtasan sa Trapiko
- Oras ng kaganapan:
- Ang bawat sesyon ay tatakbo mula 2:00 ng hapon hanggang 3:00 ng hapon (isang sesyon ng networking ang itatakda pagkatapos ng sesyon para sa mga dadalo nang personal).
- Kapasidad:
- Mangyaring sumangguni sa mga detalye para sa bawat sesyon.
- Lecturer:
- Mangyaring sumangguni sa mga detalye para sa bawat sesyon.
Ang pagpapatakbo ng kursong ito ay ipinagkatiwala sa BREXA CrossBorder Co., Ltd.
Ang kursong ito ay para sa mga Hapones. Pakitandaan na iba ito sa mga kurso para sa mga dayuhan.
Mga Katanungan (Kurso sa Pakikipamuhay ng mga Dayuhan Lamang)
BREXA CrossBorder Co., Ltd. Makipag-ugnayan: Miura/Ogawa
e-mail: /
Tel: 090-3150-0562 (Miura)
080-7079-6778 (Ogawa)
Mga araw ng trabaho 9:00 AM - 5:30 PM; Sabado, Linggo, at mga pampublikong pista opisyal: Sarado
Mga ulat sa kaganapan, napalampas na mga broadcast, at mga materyales
"Kurso sa Pagkatuto para sa Pakikipamuhay kasama ang mga Dayuhang Empleyado" para sa mga Empleyadong Hapones sa Taong Pananalapi 2026
FY2025 "Foreigner Coexistence Course" para sa mga Japanese Employees
- Ulat sa "Intercultural Understanding Seminar (1)"
- Ulat sa "Intercultural Understanding Seminar (2) Islam"
- Ulat tungkol sa "Madaling Kurso sa Wikang Hapon (Mga Pangunahing Kaalaman)"
- Ulat tungkol sa "Madaling Kurso sa Hapon (Advanced Level 1)"
- Ulat tungkol sa "Madaling Kurso sa Hapon (Advanced na Bahagi 2)"
- Ulat tungkol sa "Kurso sa Patnubay sa Pamumuhay/Trapiko"
Ginanap noong Mayo 15, 2025
Kurso sa Intercultural Understanding (1)
Ginanap noong Hunyo 19, 2025
Intercultural Understanding Course (2) Islam
Ginanap noong Agosto 21, 2025
Madaling Mga Pangunahing Kaalaman sa Kurso sa Hapon
Ginanap noong Setyembre 11, 2025
Easy Japanese Course: Advanced Level 1
Ginanap noong Oktubre 16, 2025
Madaling Kurso sa Hapon na Advanced na Bahagi 2
Ginanap noong Disyembre 11, 2025
Kurso sa gabay sa buhay/trapiko
FY2024 "Easy Japanese Language Course" para sa mga Japanese Employees
- Mag-ulat sa "Easy Japanese Course: Basics" para sa Japanese Employees
- Ulat sa "Easy Japanese Course: Advanced Part 1" para sa Japanese Employees
- Ulat sa "Easy Japanese Course: Advanced Level 2" para sa Japanese Employees
2023 Foreigner Coexistence Course
Huwebes, Hulyo 20, 2023
1st Seminar on Coexistence with Foreigners (Indonesia)
Huwebes, Agosto 24, 2023
2nd Seminar on Coexistence with Foreigners (Philippines)
Huwebes, Setyembre 14, 2023
Ang 3rd Seminar on Coexistence with Foreigners (Vietnam)
Huwebes, Disyembre 14, 2023
4th Seminar on Coexistence with Foreigners (Myanmar)
Enero 18, 2024 (Huwebes)
5th Seminar on Coexistence with Foreigners (Nepal)
Huwebes, Pebrero 15, 2024
Ika-6 na Seminar on Coexistence with Foreigners (Thailand)
Mga kaugnay na artikulo
- Ano ang Easy Japanese? Pagpapakilala ng mga halimbawang pangungusap at ang kuwento sa likod ng kanilang paglikha
- Ano ang pambansang katangian ng Thai? Ipinapakilala ang mga tip sa personalidad at komunikasyon!
- Ano ang pambansang katangian ng Nepal? Ipinapakilala ang mga tip sa personalidad at komunikasyon!
- Ano ang pambansang katangian ng Myanmar? Ipinapakilala ang mga tip sa personalidad at komunikasyon!
- Ano ang pambansang karakter ng Vietnam? Ipinapakilala ang mga tip sa personalidad at komunikasyon!
- Ano ang pambansang katangian ng pilipinas? Ipinapakilala ang mga tip sa personalidad at komunikasyon!
- Ano ang pambansang karakter ng Indonesia? Ipinapakilala ang mga tip sa personalidad at komunikasyon!
- Magkaroon ng kamalayan sa mga isyu sa relihiyon at pagsasaalang-alang kapag tumatanggap ng mga dayuhang manggagawa
- Anong mga hakbang ang maaaring gawin upang matiyak ang maayos na komunikasyon sa mga dayuhang manggagawa?
- TIGIL! Ang mga bayad na serbisyo sa paglalagay ng trabaho para sa gawaing konstruksiyon ay ipinagbabawal sa prinsipyo.
- Nagpapaliwanag kung paano tanggapin ang mga dayuhang manggagawa sa industriya ng konstruksiyon at ang mga paghahanda para gawin ito!